
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理
一、岗位职责
1. 工程管理
制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。
管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。
控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。
协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。
2. 安全管理
制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。
监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。
协调消防、公安等外部机构,确保合规性。
管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。
3. 跨部门协作
与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。
参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。
二、任职要求
1. 资质与经验
工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。
安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。
持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。
双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。
2. 学历及年龄要求:
本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。
年龄40-45岁
3.专业领域经验:
工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。
安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。
三、核心能力
1. 技术能力:
精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。
2. 管理能力:
具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。
3. 应急处理能力:
能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。
4.培训能力:
具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。
四、软技能要求
1. 沟通与合规意识:
熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。
与各部门及外部相关单位沟通能力。
2. 责任心与抗压性:
需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。
3、审核及写作能力:
能够审核标书及良好的写作能力。
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务
3. 处理客房预订、房态管理及系统操作,确保信息准确及时
4. 协调各部门(客房、餐饮、工程等)保障客人需求快速响应
5. 妥善处理客诉与突发事件,维护酒店服务品质与品牌形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责前台接待,客户登记、结账及电话接听等日常服务工作。
2、协助处理客户咨询服务,预订及投诉,确保客人需求得到满足。
3、有效管理前台操作系统,确保数据准确无误。
4、配合团队完成相关性工作,保障前台运作高效有序。
任职要求:
1、普通话标准、表达清晰,具备良好的服务意识和应变能力。
2、工作认真负责,注重细节,能适应倒班及高强度工作节奏。
3、有相关经验,熟练掌握前台流程和相关软件工具。
4、有团队协作精神,执行能力强。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责宾客接待与咨询服务,提供热情周到的前台服务;
2. 办理入住登记和退房手续,确保流程高效准确;
3. 处理客人问询与需求,协调解决住宿相关问题;
4. 维护前台区域整洁与秩序,保持良好服务形象;
5. 配合完成酒店日常运营所需的基础支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度亲切、有耐心;
2. 沟通表达清晰,具备基本应变与解决问题能力;
3. 工作认真负责,能适应轮班工作安排;
4. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强;
5. 有团队协作精神,能快速融入工作环境。
北京朝阳区海友十里河店招聘前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
海友十里河店招聘前台!!
海友酒店前台招聘
• 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖
• 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题
• 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神
• 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协同客房、餐饮等部门,跟进客人特殊需求(如叫醒、行李寄存、延迟退房等)
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度≥40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容
- 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务
- 维护前台区域的整洁和专业形象
- 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作
- 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
暖气强电工弱电工
物业公司直聘强电维修工、弱电维修工、暖通维修工。工作地点位于海淀区温泉镇。工作时间周一至周五8:30-17:30,午休一小时,周六日及国家法定节假日休息,享有带薪年假。要求年龄50周岁以下,持有低压电工本、弱电、制冷等相关证书,无犯罪记录证明。可提供宿舍。薪资为4350元/月,另加300元餐补,13薪,五险一金,公积金比例为12%。有意者可报名。
工地小工/杂工
明天七点半到岗,工作八小时,薪资220元。岗位为高空作业电工辅助,工作强度不大。要求年龄不超过五十岁。工作地点位于北京市海淀区清河街道第二实验小学橡树校区。有意者请提供身份信息报名。
客房服务员
托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名,前厅主管2名,收银员一名,中专以上学历,年龄48周岁以下,工资面议。招聘客房服务员一名,二旅馆店招聘本地师傅一名,,年龄40岁以下,联系电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
全季承德武烈路市政中心酒店招聘:前台接待1名中班经理1名①形象气质佳,有良好的沟通能力②会基本的电脑操作,有服务意识③能适应倒班,有酒店经验者优先薪资待遇:基本工资+提成+法定假日三薪+岗龄工资+过节福利+优秀员工奖励+五险等诚邀优秀的你加入我们团队,一经录用,待遇从优。工作环境佳,员工福利好,晋升空间大,欢迎加入[握手][握手][握手]预约面试电话:欢迎伙伴们自荐或推荐呦[抱拳][抱拳][抱拳]
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:1、前台接待1名:上二休一,12小时两班倒,薪资4000-4500,另有售卡提成、好评邀约提成。2、客房清扫员1名:上六休一,08:00-16:30,底薪2800元/月,,另有计件提成(每天保底12间,超出房间数量按6元/间计提)。3、值班经理1名:上六休一,4200元/月,有快捷酒店前厅管理工作经验者优先。福利待遇:法定节假日另有三倍工资、有团建、工作环境好,节气福利发放工作地址:江阴市云亭街道银桂路29号(美嘉城蜜雪冰城旁),联系电话:(武经理)
客房服务员
一、[海淀区]北宫门地铁站学院内部客房待遇:月薪5000,休息4天,常住客居多,有午休,吃住在学院,要求熟手50岁以内,需要健康证和无犯罪。二、【大兴区】清源路地铁站学院内部客房待遇:月薪4200+补助综合工资4500-4800,月休四天,基本都是住客,吃住在学院,要求熟手55岁以内,生手可带薪培训。三、【顺义区】首都机场附近客房待遇:20元/间,法定双薪,分房12-20间,,没有酒水,管吃管住,熟手50岁以下。电话:(同步,介绍员工有奖金!)
客房服务员
北京市海淀区中关村软件园漫心酒店诚聘;客房服务员1名,底薪加提成,,续住8.3有经验优先,无经验一对一带教薪资待遇华住标准,包吃包住住,节假日三薪,月休四天,绩效奖,工龄奖,年终奖,联系电话同步
海淀区招聘客房服务员一名,活好干事少,不做大清房,不过隔空,不上中班,节假日带薪,团队氛围
6500-7500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员一名,活好干事少,不做大清房,不过隔空,不上中班,节假日带薪,团队氛围特团结,保底工资3800保底房10间VD平均工资6500-7500期待有意者加入联系电话同步,具体位置海淀区五棵松
客房服务员酒店前台
全季北京酒店招聘客房:1名(有无经验均可)前台:2名(一名,一名)要求有经验福利待遇:提供吃住工作环境温馨有爱,五险、带薪年假、节假日三薪、加班补贴、夜班补贴、工龄奖、月度奖、年终奖地址:北京市海淀区增光路30号电话:(同步)
酒店前台月结全职
翠湖花园酒店前台招聘
工作地点:北京海淀区翠湖花园酒店
招聘岗位:前台接待(1名)
岗位职责
1. 办理宾客入住、退房、续房、换房手续,核对信息、录入系统
2. 接听电话、处理预订,解答酒店服务、周边信息咨询
3. 管理房卡、现金、票据,做好每日账目核对与交接
4. 响应宾客需求,协调处理简单客诉,维护大堂秩序
5. 完成上级交办的其他前台工作
任职要求
1. 18-35岁,形象得体,普通话标准,沟通亲切有耐心
2. 会基础电脑操作,工作细心、责任心强
3. 能接受轮班/夜班,有酒店前台经验优先
4. 服务意识好,抗压能力强,无不良嗜好
薪资福利
- 薪资:4000-5500元/月(底薪+全勤+绩效)
- 福利:包食宿、节日福利、带薪培训、晋升空间
- 环境:园林式酒店,氛围融洽,团队稳定
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
海淀区:招聘客房服务员一名,活好干事少,不做大清房,不过隔空,不上中班,节假日带薪,团队氛
6500-7500元/月
客房服务员月结
:招聘客房服务员一名,活好干事少,不做大清房,不过隔空,不上中班,节假日带薪,团队氛围特团结,保底工资3800保底房10间VD平均工资6500-7500期待有意者加入联系电话同步,具体位置海淀区五棵松
客房服务员月结全职
喆啡,麗枫,牡丹园酒店招聘
客房服务员:4名工资3700做房提成
法定节假日三薪
节日福利
包食宿
联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职节假日三薪
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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