杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

大堂经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

主要负责客人登记接待。询问随行人员关系 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人并提供优质的服务。 2、熟悉酒店前台工作流程和操作规范，能够熟练处理前台日常工作。 3、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

工作内容:1.办理入住，退房手续，给客人开发票2.负责酒店前台大厅的卫生 上班时间上一休一早八点到次日早八点固定薪资4000好评提成办卡提成好评提成5元一个

 衣香丽影（Y.SING）招优秀导购工作门店：滨江龙湖天街薪资待遇：6-10K上不封顶任职要求:25岁-38岁，员工形象气质佳。有同岗位经验优先有1年以上服装类销售经验，服务意识强，亲和力强销售能力强：王 欢迎自荐和推荐

招聘B照驾驶员，负责驾驶9.6米厢式货车，往返萧山。薪资为7000-9000元。 工作地点位于许村石桥路。

)薪资：4500-5000元/月福利：包住宿，工作轻松联系电话：黄经理

杭州市余杭区招指挥/司索工

寻找60型号的挖掘机，工作地点在长乐，工期为几天。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

大堂经理薪资福利:工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名

酒店招聘海鲜管理员：1名要求：员工年龄45以下吃苦耐劳时间：早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话：地址：柳青街道奥体皇冠假日酒店

月明酒店招聘:前台管理员工1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

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打扫卫生，客人退房后打扫客房卫生，不怕苦，不怕累，有能力把自己的工作做好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务核算知识 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位职责 1. 全面负责包厢区域日常运营，统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障服务标准落地 2. 团队管理：员工排班、技能培训、绩效考核、纪律督导，打造高效服务团队 3. 客诉与VIP接待：妥善处理宾客诉求，主导商务宴请、生日宴等高端接待，提升复购与口碑 4. 品质管控：包厢卫生、餐具设备、摆台规范、食品安全检查，落实防疫与消防要求 5.协同配合：对接后厨、收银、采购等部门，优化上菜节奏与用餐体验，控制成本损耗 任职要求 1. 25-45岁，形象气质佳，高中及以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 2年以上中高端餐饮/酒店包厢管理经验，精通中餐服务与宴会流程 3. 具备强沟通、应变、培训与现场管控能力，熟悉客诉处理与VIP服务礼仪 4. 责任心强、抗压性好，能接受餐饮行业倒班与加班 5. 有高端私房菜、会所、星级酒店同岗经验者优先 薪资福利 • 薪资：9000-10000元（能力面议，含绩效+提成+全勤） • 福利：五险、包食宿、带薪年假、节日福利、团建培训、晋升通道

一、岗位职责 1. 客房清洁与整理- 按标准流程清扫客房、卫生间，更换布草（床单、被套、枕套、毛巾） - 擦拭家具、除尘、吸尘、拖地，确保无污渍、无异味 - 清洁消毒卫浴设施（马桶、淋浴、洗手台） 2. 物品补充与管理- 补充客房用品：洗漱套装、纸巾、饮用水、拖鞋、茶包等 - 检查迷你吧、保险箱、电器（电视、空调、灯具），异常及时上报 3. 对客服务- 响应客人需求：送水、加床、借物、洗衣、整理行李 - 提供开夜床服务（铺床、整理、补充晚安茶） - 处理遗留物品，按规定登记、上交 4. 安全与巡检- 检查门窗、水电、消防设施，发现隐患立即上报 - 保护客人隐私，不随意翻动私人物品 - 遵守钥匙管理、房态登记、安全操作规范 5. 协作与报表- 与前厅、工程部、布草房、PA部配合 - 填写工作报表、房态表、维修单 二、任职要求 - 年龄：18–45岁，身体健康、精力充沛 - 学历：初中/高中/中专及以上（多数酒店不限） - 证件：健康证（必备） - 经验：有酒店客房经验优先；无经验可培训 - 体能：能适应长时间站立、行走、弯腰、搬运布草 - 能力：- 细心、耐心、责任心强，注重细节 - 良好服务意识、沟通能力、礼貌用语 - 吃苦耐劳、服从安排、能轮班（早/中/晚班） - 基本普通话，简单英语优先（高星酒店） 三、工作环境与班次 - 工作地点：酒店客房楼层、公共区域 - 班次：- 早班：7:00–15:30 - 中班：12:00–20:30 - 晚班：14:00–22:30 - 工作量：每日清洁12–15间客房 四、薪资与福利（杭州参考） - 薪资：3000–4500元/月（包食宿） - 福利：- 月休4–8天、法定节假日、加班补贴 - 免费食宿、工作服、节日福利、带薪培训 五、核心素质 - 服务意识：宾客至上、微笑服务 - 责任心：工作细致、不敷衍、及时上报问题 - 抗压能力：旺季工作量大、节奏快 - 团队协作：与同事、部门配合顺畅

岗位职责： 1.全面负责轰趴民宿日常运营，统筹KTV、棋牌室及院落等多业态服务协调与动线管理 2. 带领团队完成客人接待、个性化需求响应、聚会场地布置及主题活动执行全流程 3.主动维护OTA平台房源信息，及时跟进客户反馈，提升好评率与复购转化 4.策划并落地朋友聚会类轻量活动（如主题夜、互动游戏、院落烧烤等），营造有温度的社交住宿体验 5.持续优化服务细节，包括入住指引、物资配置、应急响应及客诉处理机制 任职要求： 1. 1-3年民宿或精品酒店管理经验，熟悉轰趴场景运营逻辑与年轻客群偏好 2.1年以上一线服务经验，沟通自然、热情主动、执行力强，乐于“张罗事儿” 3.责任心强，注重细节，能独立应对突发状况与基础客诉 4.亲和力佳，热爱生活，能轻松融入朋友聚会氛围并带动情绪 5.学历不限，具备活动策划、社群运营或短视频内容经验者优先

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、物品更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.及时响应客户需求，协助解决住宿期间相关问题，提升住客满意度与复购率 4. 配合民宿管理要求，维护日常设备及客房、公共卫生区域秩序 任职要求： 1. 形象好气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发状况 5. 学历不限，热爱生活、喜欢与人相处，认同慢旅行理念 6.有制作咖啡基础，拉花及多种饮品搭配，配合店里早餐及下午茶出品

客房服务员，负责打扫客人退出来的房间，自己工作楼层的区域卫生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘 客房大姐两名 有责任心，服务意识强，耐心细致的 身体健康会做的年龄放宽一些，不会做的可以带年龄在50岁以下

浙江杭州新开韩料店招聘前厅主管一名，薪资待遇首月5600，次月5800+200全勤+绩效奖励。月休4天，节假日另外补休，包食宿，有经验者优先，联系:赵先生

杭州汽车北站招聘客房服务员若干，有意者可联系电话