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酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司 (柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店) 职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理) 人数:1 薪资:4000-6000元/月 学历:高中 有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
酒店经理
6-7千/月
酒店经理3-5人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
杭州萧山区大堂经理
7-8千/月
大堂经理1-2人
大堂经理
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准; 2.完成公司下达的销售指标和经营指标; 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等; 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作; 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台客服 可以接受直播 工作时间 12-11
酒店前台
酒店前台月结全职
酒店前台
环卫车月结B2照驾龄1年内全市配送长期
杭州上城区水墩苑附近招小型无人清扫车安全员/驾驶员一人,工作内容驾驶小型环卫车清扫非机动车道,工作时间5:00-9:00,13:30-17:30,每天都需要工作,会使用智能手机,能随时能联系的上人,年龄要求50-65周岁,吃住自理,综合薪资4.8K左右
高空作业证
300-400元/天
架子工1-4天1-2人日结高空作业证
看好,需要高空作业证,
货物配送包住包吃20人以上月结兼职全职提供吃住
日结做到年底!350一天送生鲜! 住宿环境:小区房三室一厅 工作环境:优越自由 可月结,可短期!! 没有押金.0元入职! 直招!直招!直招!
二保焊工厂焊工社保包住包吃3-5人月结长白班平台实名专业师傅吃苦耐劳
年龄要求:18-49周岁,需体检(电测听) 【上班时间】长白班,8:00-17:00(白班有加班20:00左右); 19:30-6:30。需接受日常加班。 【工资待遇】同工同酬,焊工保底工资6500元,有夜班津贴25/班次,后期纯计件,焊工预估工资10000-12000元。至少干满一个月,;,可缴纳杭州社保 【吃住情况】厂区有食堂,免费工作餐,夜班会准备夜宵;住宿在厂区旁边1公里处,两人间,空调热水器齐全,水电均摊。
福建泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工
酒店经理
泉州滨江皇冠假日酒店招聘洲际管事员小时工
泉州
11月12日 15:04拨打电话
海南三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员Stewarding包工作餐
酒店经理
三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员Stewarding包工作餐
三亚
11月12日 15:03拨打电话
酒店经理
6-9千/月
酒店经理1-2人晋升快
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
汉庭4.0筹建店高薪招聘(大兴)前台经理:1名前台接待:2名客房清扫:2名(保底12间)工资6000-8000,华住经验优先,级别可谈,欢迎自荐推荐。
北京 大兴区
11月12日 14:38拨打电话
酒店经理
1.4-2万/月
酒店经理1-2人月结全职酒店
岗位职责: 1、负责高端私人会所日常整体运营管理、场地统筹、日常秩序维护 2、负责宾客接待、预约安排、环境检查、物资盘点管理 3、管理保洁、后勤,保证会所整体干净、整洁、高端氛围 4、配合日常接待、商务简单服务、无复杂工作 任职要求: 1、年龄28–48岁,形象干净大方,谈吐得体,情商高 2、做事细心、自律、有管理意识,服从安排 3、有酒店、会所、高端场所管理经验优先 4、品行端正、无不良嗜好、稳定长期工作 福利待遇: 高薪待遇(14000-20000) 五险一金,包吃包住,年底双薪 高端舒适办公环境,轻松体面 工作地点:珠海·唐家湾
招聘民宿阿姨
200-220元/天
客房服务员日结假期工
桐庐民宿招阿姨|国庆短期 10月1日-10月7日 工作时间:8:00-20:00 要求:会烧农家家常菜,会做客房打扫,做事勤快爱干净,手脚麻利,最好有1-5年的工作经验 工作内容:13间客房保洁整理、布草更换、做客人饭菜、厨房收拾,忙时协助餐厅收拾 工资220元/天,可日结,包吃住 工作地点:桐庐县瑶琳镇桃源村 有意向直接联系
客房服务员月结全职
客房临时工不限,负责房间卫生清扫,能吃苦耐劳。薪资福利:15-20元/间招工人数:若干工作地址:千岛湖镇环湖南路与开发路交叉点
酒店前台,客房服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台和客房服务员
客房服务员周结兼职假期工
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障服务连续性 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与指引服务,提升宾客体验 5. 妥善保管客房钥匙及工作用具,遵守酒店保密与安全管理制度 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或物业类服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范,无不良从业记录,服从工作调配
杭州拱墅区汽车北站招聘客房服务员若干,有意者可联系电话
5-6千/月
客房服务员月结全职能吃苦耐劳积极向上服从分配
杭州汽车北站招聘客房服务员若干,有意者可联系电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职夜班
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础服务,提升客户体验 3.处理客诉与突发情况,及时协调客房、餐饮等部门解决问题 4. 管理前台物资及交接班记录,保障信息传递完整、账目清晰 5.遵守酒店服务标准与信息安全规范,维护品牌形象与客户隐私 任职要求: 1. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限 3.学历要求不限,中专/技校及以上学历者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排 本次岗位只招夜班!
货物配送包住保险高温补贴餐补车补3-5人日结全职
【薪资待遇】 月薪 9000-15000 单价6元-9元单,日均单量50-100单,系统派单3公里左右 住宿可就近安排 电瓶车可用自己的,没有可以提供0押金用车,前期可以0元入职 【要求】男女不限 18-51岁,老骑手年龄可放宽,学历不限/无犯罪记录,有纹身也可安排,,其他民族都可以安排, 随时都可以安排面试,晚上8点之前都可以安排面试入职 【上班情况】 系统智能派单不需要抢单、3公里左右送餐、第一天站长会安排老骑手带着熟悉区域和流程,当天下午或第二天可独立接单,收入很直观(一般5天可熟悉区域,效
杭州拱墅区招聘有经验的酒店前台,形象佳18-30岁
4-7千/月
酒店前台月结全职
招聘有经验的酒店前台,形象佳18-30岁,
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
打扫卫生
客房服务员月结兼职全职
1.遵守规章制度 严格遵守酒店的各项规章制度,包括考勤、着装、行为规范等,确保工作区域的安全与整洁。 2.工作技能与职责 熟练掌握客房清洁流程和标准,包括床单更换、卫生间消毒、设施设备检查等。 及时补充客用物品,如洗漱用品、毛巾等,并做好记录。 正确使用清洁工具和设备,定期进行维护保养。发现设施设备故障或损坏时,及时报修。 3.服务态度与沟通能力 以热情、礼貌、耐心的态度为客人提供优质服务,使用规范的礼貌用语。 具备良好的沟通能力,主动倾听客人需求,及时反馈并协助解决问题。 保持“三轻”原则:说话轻、动作轻、走路轻,避免打扰客人。 4.心理素质与职业道德 具备良好的心理素质,能够应对挑剔客人或紧急情况,保持冷静和专业。 严格遵守职业道德,保护客人隐私,不泄露客人信息,拾金不昧。
客房服务员月结全职
杭州临安君逸酒店诚聘: 客房服务员——6000-7000 要求:55岁以下,有责任心 福利待遇:包吃,节日福利,长白班(8:00-18:00) 地址:临安区临安商城6幢108号
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