
杭州临安区招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理,处理客诉、维护OTA平台评分,员工排班、培训、带教与团队管理,把控成本、台账核对、确保门店正常运转,执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁,学历和性别不限,身体健康,品行端正,无不良嗜好,无违法记录,熟悉酒店运营流程,会基本电脑操作,沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳,有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折,转正后固定月薪7000元,月休4天,其他福利待遇面议。
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先
酒店经理月结
招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。制定月度及年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验,维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。
酒店经理酒店迎宾员
招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家(缴纳社保+提供食宿+高温补贴)】千岛湖隐波Embrace酒店招聘:1.接待管家...(4000-6000)2.客房保洁(3500-5000)3.酒店管家(4000-6000)具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇:以上岗位月休4天,五险、包食宿、高温补贴地址:隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:
酒店经理月结
杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控:制定月度/年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理:负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。客户关系维护:处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验;维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。物资与成本管控:管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。安全与合规管理:落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘:每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
酒店经理酒店迎宾员
招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家(缴纳社保+提供食宿+高温补贴)】千岛湖隐波Embrace酒店招聘:1.接待管家...(4000-6000)2.客房保洁(3500-5000)3.酒店管家(4000-6000)具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇:以上岗位月休4天,五险、包食宿、高温补贴地址:隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:
给公司开车,C1小车驾照,可试跑一个月,工资可日结
1-1.4万元/月
网约车司机20人以上日结C1照驾龄3-5年
公司出车,你出人,上班自由,不限制时
间,杭州就近安排
工资结构:收入+平台奖励+补贴
平均每日流水500-800,综合收入
8000-17000,优秀者2万以上,多劳多得
上不封顶
工作地点:整个杭州及周边县市
工作时间:自由安排,多劳多得
杭州临安区招指挥/司索工,5500加班20上班积极,老实听话,指挥细心到位,要会跟钩子,,年龄不超过55岁
5000-6000元/月
司索工指挥工3-5人月结
杭州市临安区招指挥/司索工,5500加班20
急招混凝土搅拌车司机
5000-13000元/月
搅拌罐车司机B2A2拖车司机社保包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业
**岗位职责**:
1.负责驾驶公司提供的混凝土搅拌车辆,按照计划完成运输任务。
2.确保安全行驶,遵守交通规则,维护公司形象。
3.负责车辆的日常保养与维护,确保车辆性能良好。
4.公司调度安排,按时完成出车任务。
**任职要求**:
1.持有B2及以上驾照,具有从事搅拌车驾驶经验5年以上者优先。
2.年龄在45周岁以下,身体健康,无不良嗜好,能适应各种工作环境。
3.有较强的交通安全意识,无重大交通事故记录。具备良好的驾驶记录和职业道德。
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够遵守公司规章制度。
5.有从业资格证,熟悉混凝土搅拌车操作流程者优先。
**薪资待遇**:
1.薪资范围:5000-11000元/月,具体薪资根据运输产值所得。
2.福利待遇:、免费提供住宿
岗位职责**急招散装水泥半挂车司机**
本公司为了扩大业务规模,现急招散装水泥半挂车司机若干名,欢迎有志之士加入我们的团队!
**岗位职责**:
1.负责驾驶散装水泥半挂车,按照公司计划完成运输任务。
2.确保行车安全,遵守交通规则,定期对车辆进行检查和维护。
3.负责车辆的装卸工作,确保材料装卸过程中无泄漏、无损坏。
4.服从公司调度安排,按时完成各项运输任务。
**任职要求**:
1.持有A2及以上驾照,具有散装水泥半挂车驾驶经验5年以上。
2.熟悉散装水泥运输的特性和操作流程,具备相关的从业资格证。
3.年龄在50周岁以下,身体健康,能适应工地环境。
4.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够遵守公司规章制度。
5.有较强的交通安全意识,无重大交通事故记录,具备良好的驾驶记录和职业道德。
**薪资待遇**:
1.薪资范围:7000-13000元/月,具体薪资根据运输产值所得。
2.福利待遇:五险、免费提供住宿
工作地址:浙江杭州。
搬运工力工工厂搬运工大堂经理
招聘大堂经理1名。要求具备管理美容医院五年以上经验。薪资福利包括免费住宿与正餐、五险、节日福利、职称补贴。每月排班调休4天。工作环境与氛围良好。上班时间为9:00-12:00,13:30-18:00,冬季为17:30下班。面试地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形门诊部。工作地址为邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形、邵阳市大祥区罗市桥镇曹家大院(后续将搬迁至邵阳市北塔区北塔路资枣社区一号安置地),搬迁期间提供班车接送。
唐山丰南区联系企业时,~————————————翠会友酒店岗位:酒店运营/五险薪资:350
3500-5000元/月
酒店经理月结
联系企业时,~————————————翠会友酒店岗位:酒店运营/五险薪资:3500-5000元/月电话:
服务员
招聘服务管家岗位,薪资为3000-5000元/月。,身高1.6米以上,形象气质良好,需为中专及以上学历毕业生,具备主动服务意识。应聘者需服从管理,身体健康,无不良嗜好。酒店管理专业背景者优先考虑,年龄要求在18岁至30岁之间。薪资结构包含基本工资、社保、提成,并提供食宿。
酒店经理1-2人
光德龙城酒店·皇都KTV招聘管家1名。工作地点位于福建省漳州市,薪资待遇面议。岗位职责包括负责KTV区域的日常运营管理,协调服务流程,确保顾客用餐与娱乐体验优质顺畅,监督区域卫生与设备运行情况,维护良好环境,协助处理客诉问题,提升客户满意度。岗位要求具备良好的沟通能力与服务意识,有相关工作经验者优先考虑,能吃可耐劳,责任心强,适应酒店行业节奏。欢迎有志之士来电咨询。
大堂经理1-2人月结
招聘酒店大堂经理1名。要求年龄20-40岁,文化程度大专及以上。岗位要求:接受过酒店管理的培训,懂得公关礼仪及酒店业务学问;熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范,有很强的组织、管理和协调能力;善交际,服务意识强,具有很强的责任心。有工作经验者优先。薪资福利:月薪8000元起,根据岗位、经验、按时足额发放,具体工资面议。缴纳五险,包吃包住。工作地址:格尔木市达布逊物流园区。
浙江杭州招聘客房中班服务员。薪资为2600至2600。配合客房部门工作安排。
2600元/月
客房服务员月结
招聘客房中班服务员。薪资为2600至2600。配合客房部门工作安排。
杭州建德市酒店招聘前台人员2名,年龄要求20-35岁,具有1年以上相关工作经验者优先考虑。
3000-4800元/月
酒店前台月结
酒店招聘前台人员2名,年龄要求20-35岁,具有1年以上相关工作经验者优先考虑。薪资范围为3000-4800元。工作地址为建德市新安路88号新汉庭。该招聘信息有效期至6月30日。
浙江杭州招聘夜班值班经理,薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.专职夜班,负责协调和督促
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘夜班值班经理,薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.专职夜班,负责协调和督促各部门做好夜间各种工作,处理和解决发生的各种问题和突发事件,确保为宾客提供高效、优质的服务体验。2.监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,确保服务标准的一致性。3.处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,提升宾客满意度。4.协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅。5.负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识。6.定期分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施。7.确保前厅部各项设施设备正常运行,维护良好的工作环境。岗位要求包括:1.具备良好的服务意识与职业素养,能够以热情、专业的态度对待宾客。2.优秀的沟通协调能力,能够妥善处理宾客关系及团队协作问题。3.较强的应变能力与抗压能力,能够高效应对突发情况。4.具备一定的管理经验,能够带领团队完成运营目标。5.熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件者优先。6.对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续学习提升。
杭州建德市招聘酒店前台人员。年龄要求为20至35岁,具备1年以上相关工作经验者优先考虑。薪
3000-4800元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台人员。年龄要求为20至35岁,具备1年以上相关工作经验者优先考虑。薪资范围为3000至4800元。招聘人数为2人。有效时间至6月30日。工作地址为建德市新安路88号新汉庭。
招聘客房外包服务员,包吃包住,月薪八千+
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
长期招募;有星级酒店客房工作经验优先。新手可带,免费培训。
工作职责:
负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
按规范补充客房用品,检查设施设备运行状况并及时报修
服从工作安排,配合完成临时性任务及团队协作
任职要求:
1. 年龄50周岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳
2.无不良嗜好,行为规范,具备良好服务意识和沟通能力
3.有星级酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训
4. 学历不限,具备基本读写能力
工资:计件制,多劳多得,新手期大约5000-7000元/月,熟练期大约8000-12000元/月。
上班时间:8:00-17:00,月休4天左右。包吃包住。
客房服务员
汉庭酒店招聘:客房服务员,保底14,包吃包住,交五险,月休4天联系电话:地址:杭州西湖区转塘江口大厦汉庭酒店
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