为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务 福利待遇： （1）、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。 （2）、佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 （3）、公司提供完善的培训支持； （4）、完善的晋升体系； （5）、提供优厚的福利保障； （6）、新人前期由主管辅导并陪同展业。 （7）、补充保险保障福利。 主要工作职责： （1）、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔、保险销售等服务； （2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； （3）、为客户提供个性化的家庭保险方案； （4）、建立和管理区域团队。 岗位要求： （1）、大专以上学历，年龄24-45周岁； （2）、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； （3）、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （4）、良好的亲和力与团队合作精神，能在压力下工作； （5）、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （6）、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑；（上述条件特别优秀者适当放宽要求）

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

岗位职责: 1.依据公司战略规划与经营目标，制定并落实所负责区域的运营及销售方案。 2.统筹区域运营团队的管理，涵盖人才引进、团队搭建及员工能力提升。 3.跟踪并考核团队运营绩效，保障业务指标达成与运营效能持续优化。 4.协同团队探索创新运营模式，增强业务增长动力与市场竞争优势。 任职要求： 1.具备出色的市场敏锐度与团队领导能力，能有效推动目标落地。 2.熟知各项运营管理体系，拥有良好的组织调度与资源整合能力。 3.拥有优秀的沟通技巧和协作意识，善于激发团队积极性与凝聚力。 4.关注行业发展趋势，具备快速响应市场变化并调整策略的能力。

岗位职称： 大湾区康养地区经理/合伙人 岗位职责: ①依据集团战略部署，主导组建大湾区高端康养销售团队，全面统筹团队搭建及绩效考核管理工作。 ②面向老龄化社会需求，集团已在全国36座城市布局44个高端养老项目，其中26家已投入运营，在住长者超18000人，位居行业高端品牌前列； ③在核心城区推进社区化与居家养老服务模式落地，满足多样化、多层次的养老照护需求； ④自主建设国际医疗中心与连锁康复医疗机构，并拓展海内外健康服务体系，携手全国2000余家医院建立合作网络，为客户提供家庭医生签约、健康监测、绿色通道就诊等全方位健康管理服务。 岗位要求： （一）年龄在28至50周岁之间者优先考虑； （二）具备监管机构认可的学历水平，大专及以上学历优先； （三）近一年个人收入达到20万元或以上； （四）过往从业经历中无任何失信行为或服务质量不良记录，并可通过公司组织的背景核查； （五）近两年内持续服务于同一家企业，无离职变动情况，五年内累计更换工作单位不超过3次； 优厚待遇与培训计划：纳入总公司专项人才培育体系，享有专属财务补贴、团队管理奖励等多项优渥福利。

岗位职称：大湾区康养地区经理/合伙人 岗位职责: ①依据集团整体战略部署，主导大湾区高端康养销售团队的组建工作，全面统筹团队搭建及绩效考核管理。 ②随着银发经济的到来，集团已在全国36座城市布局44个高端养老项目，其中26家已正式运营，入住居民逾18000人，位居国内高端养老服务第一阵营。 ③在城市核心区域推进社区化及居家养老服务模式落地，满足多样化、多层次的养老需求。 ④自主建设国际医疗中心与连锁康复医院，并布局国内外健康医疗服务网络；已与全国2000余家医疗机构建立合作，为客户提供家庭医生、健康监测、就医绿色通道等全方位健康管理服务。 岗位要求： （一）年龄在28至50周岁之间者优先考虑； （二）具备监管机构认可的学历条件，大专及以上学历优先； （三）近一年个人收入不低于20万元； （四）过往从业经历中无失信行为或服务质量不良记录，并能通过公司背景审核； （五）近两年内持续服务于同一家企业，无跳槽情况，五年内累计跳槽次数不超过3次； 优厚待遇与培训计划： 纳入总公司专项人才培育体系，享有专属财务补贴、团队管理奖励等多项优渥福利。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

工作内容： 1.负责智能冷库等医疗器械产品的销售和市场推广； 2.开发并维护客户关系，了解客户需求； 3.参与销售谈判，签订合同并跟进订单执行； 4.提供售前、售中、售后服务支持。 5.接受全国参加会议、出差。 6.有政府大项目、医疗大设备、血站、疾控等经验有先。 岗位要求： 1.本科及以上学历，医学或市场营销专业优先； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.有责任心，能承受一定的工作压力； 4.招聘区域:北京、华东、西北、西南。

岗位职责: 1.负责家居/五金/家装/建材/全屋定制领域的市场拓展和管理 2.制定并执行区域销售策略，达成销售目标 3.维护和增进与客户的业务往来，确保区域市场份额的增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的市场分析和项目管理能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标

负责广东、广西、江西、福建4省的销售管理业务。 岗位职责： 1、开拓并维护区域内肿瘤领域核心医院资源，达成公司对三级医院覆盖目标，建立稳固高效的合作关系； 2、深入挖掘医疗机构实际需求，完善客户信息档案，提升服务匹配度； 3、熟练掌握产品知识，能够独立运用PPT完成产品讲解与推广演示； 4、推动区域肿瘤学科体系建设，搭建医疗管理及信息交流的专业平台，助力学科发展； 5、根据项目需要整合多方资源，构建区域协同合作机制，推进项目落地执行；与医务、质控、信息等医院管理部门保持良好互动，优化合作生态； 6、协同公司落实各项战略发展规划及相关工作部署。 任职要求： 1、具备医疗信息化系统、制药或医疗器械大型项目销售管理背景，有肿瘤领域经验者优先，曾担任大区总监级别岗位者尤佳； 2、具备出色的分析判断与执行能力，优秀的沟通协调、区域统筹、大客户运营能力，学习能力强，语言表达清晰流畅； 3、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。 底薪3万左右可谈+所辖4个省区所有业绩提成。

岗位职责 1.负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2.成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3.维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4.统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5.带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6.跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7.负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8.上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

广州市天河区招泥瓦工、工地小工/杂工、拆除/运渣、工地学徒工

包厂翻单数量大，现招熟手车位2名，做到年底，（试两天的勿扰）均一旧村

广州市花都区招亮化、强电、水电

11钟点阿姨 【工作内容】做2-3人饭菜，简单厨房和客厅卫生。 【工作时间】上午11点-13：00，下午17：-19点 【工作地址】白云金碧新城 【具体要求】50以下 【具体薪资】4000双休，法定15天。 【联系方式】（燕子老师发简历➕体检报告

大烫一名，800件长袖T恤，4毛一件，货也做好，马上开烫，太和镇谢家庄，

招区域总监负责！

见面聊，有工作经验优先

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

第一，负责本区域各商家入驻合作运营。 第二，负责本区域各板块的业务拓展 第三，负责本区域工作团队的培训招聘，推动工作执行 第四，要严格执行公司所规定的工作指令，达到区域有效率，有品质，优质服务的绩效 欢迎重庆市各位优秀的你来做客

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

【岗位要求】每月需出差21天以上，不接受频繁出差者请慎重投递 【岗位职责】 1.陪同技术人员进行客户拜访，开展电力电网检测类产品的技术交流与方案讲解； 2.负责区域内代理商的合作洽谈及日常关系维护； 3.持续维护客户关系，拓展并深化客户资源网络； 4.主导合同谈判与合作推进，推动项目签约落地； 5.跟进订单执行进度，协调保障交付流程顺利实施。 【任职资格】 1.大专及以上学历，理工科背景优先，电气类、市场营销类专业更佳； 2.具备电力行业销售或技术支持经验者优先，有对接国家电网、南方电网项目经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力，积极进取，学习适应能力强； 4.热衷于销售岗位，对业绩目标有强烈追求，具备明确的收入增长意愿； 5.文字表达能力良好，熟练使用各类办公软件； 6.能够适应长期区域性出差工作安排。 【薪酬待遇】试用期薪资为6000+1000，转正后依据业绩完成情况调整，综合月薪范围6K-10K 入职后提供系统化的岗位培训与业务指导

只要财产险和非车险业务 岗位职责： 1、负责财产险、非车险项目的整体规划、执行与管理，确保项目按期、高质量地完成，满足客户需求。 2、深入了解客户业务场景与风险需求，结合财产险、非车险产品特性，为客户定制专业、适配的保险解决方案。 3、跟进方案落地全流程，协助解决投保、核保及后续服务中的产品相关问题，保障客户权益。 4、持续关注财产险、非车险市场动态与产品趋势，优化现有保险产品方案，不断提升公司产品的服务水平与市场竞争力。 5、协调内外部资源，推动项目顺利实施并达成业务目标，确保项目在各环节的顺畅进行。 6、根据领导安排，执行其他相关任务，支持公司业务发展与团队合作。 任职要求 1、本科及以上学历，保险、金融、经济等相关专业优先。 2、具备3年以上财产险、非车险相关工作经验，具有保险经纪公司或保险公司财产险、非车险产品岗经验者优先。 3、熟悉财产险产品体系（如企业财产险、工程险、责任险、企康险等），了解保险公司承保流程与业务规则。 4、具备较强的客户需求分析与方案设计能力，能精准匹配客户风险与保险产品；拥有良好的沟通协调能力，团队协作能力与抗压能力。 5、持有保险从业资格证者优先，具备高度的责任心与客户服务意识。

1、全面负责生产部门的人员调配与各项生产活动的组织协调工作； 2、主持日常生产管理事务，下达生产任务计划，统筹作业进度安排，监督操作流程标准化执行，保障生产现场安全有序及环境整洁； 3、建立健全本部门各项管理流程与制度体系，严格执行安全生产规范，定期开展安全培训教育，指导员工规范安全操作； 4、跟进生产全流程、产品需求变动及产值指标达成情况，确保按时保质保量完成既定生产任务，强化质量管控、成本管理及设备保养工作； 5、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并持续跟踪处理，提出切实可行的优化建议； 6、积极参与提升生产效率与产品质量改进方案的制定与落地实施。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上制造型企业生产管理岗位工作经验，有电子厂或相关行业背景者优先考虑； 2、执行力突出，具有优秀的计划制定与执行指导能力，以及良好的组织协调与决策水平； 3、工作责任心强，精通生产过程控制与现场运营管理，具备较强的成本控制意识和品质管理、团队组织能力； 4、熟悉工厂运作管理体系，具备宏观管理视野与发展预判能力，掌握团队引领与激励的有效方法。

1.负责第三终端（民营诊所、民营医院）的销售工作，完成销售任务； 2.要求有较强的执行能力，能配合公司各项活动的执行及人员推进工作； 3.负责所辖区域市场信息收集反馈和分析，调整策略提高销量，及时回款。

天九共享集团招商总监职位招聘描述 天九共享集团作为享誉中外的独角兽企业加速器，基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台，为创新企业提供加速服务，并为企业家健康生活提供综合解决方案。集团业务覆盖全球40多个城市，拥有100多家公司，正持续加速超300家创新企业成长。现针对高端销售职位（如KA大客户经理、销售总监、电话销售精英等）进行招聘，以下是详细职位描述： 一、岗位职责 客户开发与维护： 深度挖掘目标市场中企业家及高净值人群资源，通过电话沟通、线下拜访、行业活动等多元渠道建立联系。 精准识别客户投资合作意向与需求，运用专业沟通技巧与行业洞察，推动集团独角兽项目（如股权投资、联营合作、大健康产品等）的推广与销售。 邀请客户参加线上线下产品发布会（如独角兽合作洽谈会），协助谈判并促成签约，构建长期稳定的客户关系网络。 为自有项目或合作的项目招商找合作伙伴，促成项目方与合作伙伴的合作。洽谈项目投资人，与独角兽项目方(董事长，CEO等高管)对接，促成合作。项目方高管会与我们配合，一起与客户洽谈。 公司会提供部分客户资源。网科集团和数科集团会全力支持平台员工销售工作，配有专门的营销海报等各种物料工具，也有Ai外呼机器人帮你打电话，同时有AI机器人帮忙微信短信沟通联系客户。等客户有反馈再跟进。 团队管理与目标达成（仅适用于管理岗）： 带领团队完成月度、季度及年度销售目标，监督团队日常工作的执行与培训。 协调公司线上线下资源，助力客户成功实现项目合作，确保公司利益最大化。 市场与资源整合： 建立完整的客户资源库，维护销售渠道，并拓展与行业协会、知名企业、投资机构的合作。 其他：完成领导交代的各种任务 二、任职要求 教育背景与年龄： 大专或大专以上学历(学信网可查)（优秀或资源丰富者可适当放宽），年龄普遍要求******，条件特别优秀者可以放宽到40岁。 经验与资源： 1年以上大客户销售、豪宅销售，家族办公室，信托，投资顾问或财富管理经验，有服务企业家及高净值人群的成功案例。 具备一定高端客户资源，拥有独立法人的企业家客户资源或行业人脉者优先（如金融、企培、财税、商协会背景）。 核心能力： 卓越的沟通表达、人际交往与商务谈判能力，能快速建立客户信任。 目标感强、执行力高、抗压能力强，勤奋刻苦，具备敏锐的客户需求洞察力。 其他： 形象好、气质佳、有亲和力，学习能力强，对销售工作充满热忱。 三、薪资待遇 薪酬结构：每月工资收入=基础工资+高额提成+各种福利 基础工资由无责任底薪和浮动薪资两部分构成，浮动薪资根据上个月业绩决定，浮动薪资目前最高达到25万，上不封顶，最终基础工资大部分集中在2万-5万期间 高额提成=成交总金额的5％-12.5%，客单价百万左右，大的单子过亿 福利体系： 基础福利：入职即五险一金、带薪年假（16.5-17天）、集团总部免费一日三餐（地方公司餐补）、年度体检、生日活动+礼品，节假日福利定期发，孝心奖励送爸妈，特别奖发爱人。 特色福利： 终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费，培训费用报销）（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 员工旅游、国外专机旅游大奖、台球厅、健身房、瑜伽室等休闲设施。 每月创新奖奖金池500万、推荐奖、大病慰问金等20多项关怀福利。 收入数据： 2024年全集团普通员工收入数据参考: 1、收入超100W比例约22%以上 2、收入超50W比例约45%以上 3、收入超30W比例约79%以上 2024年销售员工平均收入57万，优秀员工年收入100万元以上，特别优秀员工最高可超税前收入千万。 四、职业发展 晋升机制： 每3个月一次晋升机会，路径清晰：营销专员→主管→经理→总监→总经理→总裁→董事局成员。 完备的晋升体质，只需要专心做业绩，不需要复杂人际关系，业绩达标自动晋升，无天花板限制，2023年52位总裁与178位总经理从内部晋升。 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 培训支持： 入职带薪培训，涵盖销售技巧、客户管理等，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 五、工作地点和工作时间 集团南部大区总部驻地广州市珠江新城高德置地.春广场（众多世界500强入住高德置地写字楼，如安永等） 上班时间：8:30-18：00 六、集团优势 平台实力：国家工信部认定的“国家中小企业公共服务示范平台”，荣获中国经济十大创新企业、中国五星级企业公民等殊荣。截止2025.8平台实名企业家已经突破600万。 德勤会计事务所核算天九控股集团2024年净利润17.4亿，远超很多上市公司的盈利能力 管理团队： 3家世界500强英特尔，苹果公司，英伟达前全球副总裁戈峻任职天九集团共同主席董事长 共同主席还包括比利时前首相伊夫·莱特姆，奥地利前总理维尔纳·法伊曼，哥斯达黎加前总统何塞·玛丽亚·菲格雷斯等国际政要。 2025年8月香港财政司前司长曾俊华正式加盟国内公司天九企服，出任非执行董事。曾俊华于1982年加入香港政府，在政府工作长达35年，历任多项重要职务，包括香港驻伦敦经济贸易办事处处长、海关关长、规划地政局局长、工商及科技局局长、特首办主任等。 共同主席还包含西藏首富才旺扎西，西藏第一名门望族，全国人大副委员长热地亲侄子，知名企业家孙太利，乔振杰，刘殿亮，崔连云，李国龙，岑家德等。 集团股东涵盖各地首富，人大代表，政协委员，福布斯排行榜富豪等全国各地知名企业家。 业务资源： 加速人工智能、大数据、物联网等领域超300家创新企业，提供优质项目资源支持。 七，天九共享集团致力于为销售精英提供高回报、高成长舞台，期待敢于挑战高薪、渴望事业突破的人才加入，共创辉煌！ 该职位100%承诺： 一、入职当月与员工100%直接签订劳动合同。 二、入职当月15号之前100%上社保(含五险与住房公积金) 八，2024年全集团合作项目成交金额近100亿元，集团每年孵化接近100个左右独角兽商机项目，成功率越来越高，目前接近百分之九十以上。项目成交金额起步100万—5000万之间，个别有过亿。200万左右较多 正在合作的具体项目（部分） 【一】《梯影传媒》百度、腾讯投资。写字楼电梯投影媒体。 【二】《迪瓜租机》上市公司旗下,3亿年轻人的手机租赁平台。 【三】《知服科技》AI服装定制，上市公司智能工厂制作发货。 【四】《慧换电》1个换电站,200台出租车给您打工,按公里收费。 【五】《元大中医》170年历史老牌中医医保门店稳步拓店合作。 【六】《宾果智能》8大资本入股，绑定学校，学生AI智能教育。 【七】《瑞索数科》为中国烟草、比亚迪提供大数据分析。 【八】《AI云印侠》24小时为您打工的无人AI智能打印店。 【九】《超翔新能源》专注于新能源充电解决方案的国家高新技术企业。 【十】《漂亮妈妈》20年深耕300家门店产后修复品牌。 【十一】《酷卖科技》央行备案数字红包为3500万商户引流。 【十二】《来洗智能洗车》与三桶油合作的无人智能洗车机。 【十三】《和气聚力》雷军投资，学校老师AI作文教学平台。 【十四】《赛尔生物》国家发明专利，国际认证的防癌疫苗。 【十五】《股权组合包》1笔投资上述10家准上市公司原始股权，1家上市即可回本，几家上市即可赚几倍至几十倍回报。

任职要求：    1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销类相关专业；  2、

岗位职责 一、生产计划管理： 1、主导销售订单评审，并跟进各部门评审事项完成进度，对订单交期负责； 2.、依据业务订单、采购周期、生产周期、生产产能有效编制生产主计划； 3、生产计划和生产订单情况跟进； 4、生产协调会、周例会的组织与召开； 5、进行产能负荷分析，调整生产计划，对生产计划达成状况和相关异常进行调查、分析及提出合理的改善意见与责任追究； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、根据各车间生产日报表进行汇总，统计各车间生产计划批次达成率与产能达成率； 8、根据各车间生产日报表对订单汇总进行统计； 9、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告； 10、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计、审核。 11、ERP系统的运行维护;对数据的及时、正确负责； 二、物控管理： 1.根据生产主计划、BOM、库存等编制物料需求计划，并对物料采购进度予以掌控，确保物料准时到位； 2.进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进； 3、负责常用生产物料安全库存拟定，监督各仓库对低于安全库存物料及时请购； 4、负责各车间生产补料的审批，以及补料责任划分汇总定期上交财务部； 5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 6、公司所有生产材料请购、采购； 7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。 四、采购 1、公司采购管理控制程序的建立、维护与执行,包括采购供应商评估、价格谈判、采购合同执行、供应商考核； 2、负责供应商调研、选择、评估、考核等规范管理，通过优胜劣汰，不断优化供应商结构。 任职资格： 1、3年以上中大型制造业企业生产计划、物料管理全盘工作经验工作经验者优先； 2、良好的组织能力、沟通协调能力、分析归纳能力、解决问题能力； 3、工作认真负责、抗压能力强。

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30-50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，统筹烫工、质检、查货、包装等环节工作，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经历者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈：徐***********

岗位职责: 1.组织并管理化妆品生产流程，保障生产计划按期达成 2.对生产现场操作进行监督，确保产品品质与作业效率 3.统筹团队成员任务分配，推动整体工作绩效提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队及管理层顺畅交流 2.具有良好的协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用 3.具备持续优化工作方式的能力，积极改进生产工艺流程

工作内容：销售经理 1、负责公司OEM/ODM代加工业务市场的开拓，开发和维护公司新老客户. 2、负责OEM、ODM客户的合同签订、价格谈判、代工品种及后续推进工作； 3、负责收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略。 4、了解客户及市场需求，为客户提供更好的产品和服务； 职位要求： 1、有化妆品销售工作经验，熟悉化妆品行业者优先考虑； 2、有良好的化妆品OEM/ODM客户群体及业务洽谈能力或具有化妆品招商、KA、CS渠道工作经验； 3、热爱销售工作，性格开朗，反应灵敏，表达力强，具有较强的学习能力 工作时间：8:00-12:0013:30-17:30每周日休息