岗位职称：大湾区康养地区经理/合伙人 岗位职责: ①依据集团整体战略部署，主导大湾区高端康养销售团队的组建工作，全面统筹团队搭建及绩效考核管理。 ②随着银发经济的到来，集团已在全国36座城市布局44个高端养老项目，其中26家已正式运营，入住居民逾18000人，位居国内高端养老服务第一阵营。 ③在城市核心区域推进社区化及居家养老服务模式落地，满足多样化、多层次的养老需求。 ④自主建设国际医疗中心与连锁康复医院，并布局国内外健康医疗服务网络；已与全国2000余家医疗机构建立合作，为客户提供家庭医生、健康监测、就医绿色通道等全方位健康管理服务。 岗位要求： （一）年龄在28至50周岁之间者优先考虑； （二）具备监管机构认可的学历条件，大专及以上学历优先； （三）近一年个人收入不低于20万元； （四）过往从业经历中无失信行为或服务质量不良记录，并能通过公司背景审核； （五）近两年内持续服务于同一家企业，无跳槽情况，五年内累计跳槽次数不超过3次； 优厚待遇与培训计划： 纳入总公司专项人才培育体系，享有专属财务补贴、团队管理奖励等多项优渥福利。

【岗位职责】 1、负责单一或多个甲方项目的整体运营管理，统筹调配项目所辖区域内各分公司的业务资源与人员配置，确保项目任务高效交付； 2、结合甲方项目特点及区域内各分公司实际业绩能力，制定目标计划与催收作业策略，优化作业流程，推动项目各项考核指标达成； 3、通过业绩跟踪、技能培训、管理指导等方式，持续提升各分公司团队的业务表现与管理水平，推进团队长期建设与能力赋能； 4、搭建项目数据管理体系，定期开展数据监测与分析，为业务决策提供支持，及时识别运营问题并推动改进优化； 5、根据甲方要求及公司合规制度，持续完善催收管控方式，强化辖区内团队的合规培训与宣导，有效防范和降低风险事件发生； 6、建立并优化项目管理奖惩机制与业务考核体系，合理运用激励约束手段，提升管理效率与整体业绩水平，构建系统化项目管理体系； 7、统筹协调项目相关各方对接工作，保持高效沟通，定期汇报项目进展与关键成果； 8、主导管辖范围内项目板块的发展规划，当项目运行偏离预期时，及时干预并灵活运用政策、策略及考核工具进行调整与提升。 【任职要求】 1、具备5年以上金融项目管理或催收行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉贷后催收管理流程及银行、金融机构委外合作模式，掌握基本法律常识； 3、精通电话催收策略与体系化催收技能，擅长催收流程的搭建与优化； 4、工作细致严谨，具备跨区域协调能力、清晰的逻辑思维及较强的数据分析能力，富有团队协作意识，执行力强，沟通表达出色； 5、抗压能力强，遵纪守法，原则性强，具备良好的职业操守、责任意识与团队合作精神； 6、认同催收及金融服务外包行业的发展方向； 7、有同类行业项目管理经验或曾从事甲方项目管理工作背景者优先考虑； 8、具备交行项目交付经验且能带队者优先录用 加分项 具备以下行业经验者优先：互联网金融·其他金融业

再生资源区域总监 工作内容 负责废铁、废铝、废铜销售业务的日常管理与协调，确保业务流程顺畅。 收集并分析市场动态、竞争对手信息以及行业趋势，为公司制定有效的市场策略提供支持。 协调内部资源，与客户及外部合作伙伴保持良好的沟通关系，促进业务发展。 定期编制业务报告，向管理层汇报业务进展，并提出改进建议。 参与商务谈判，协助签订合同，确保合同条款符合公司利益。 跟进项目进度，处理客户反馈及投诉，提高客户满意度。 【任职要求 具备至少5年相关行业的工作经验，有废铁贸易或相关领域背景者优先考虑。拥有大专及以上学历，专业不限 熟悉废铁、废铝、废铜市场的运作规律，具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作解决问题。 良好的谈判技巧和商业意识，能够独立处理复杂业务问题。 具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效工作状态， 熟练使用Office办公软件。

1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动战略客户精细化运营，提升合作深度与价值； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落地大客户经营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约8年销售经验，其中3年以上团队管理经历；有蛋糕、礼品、员工福利等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、主动进取，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续精进专业能力与职业素养。

工作内容： 1.负责智能冷库等医疗器械产品的销售和市场推广； 2.开发并维护客户关系，了解客户需求； 3.参与销售谈判，签订合同并跟进订单执行； 4.提供售前、售中、售后服务支持。 5.接受全国参加会议、出差。 6.有政府大项目、医疗大设备、血站、疾控等经验有先。 岗位要求： 1.本科及以上学历，医学或市场营销专业优先； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.有责任心，能承受一定的工作压力； 4.招聘区域:北京、华东、西北、西南。

1、年龄35到55岁，男女不限 2、免费教去痛症 创业月入2万起 3、学习一门技能，受用终生 4.0费用，0顾虑

1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！

岗位职责： 1、负责向代理商/加盟店传递公司各项促销活动及政策方案，统筹店销活动的筹备、推广及后续服务工作； 2、开展代理商及加盟店的产品知识与专业技能培训，支持其完成招商会议、省级培训、门店启动等市场落地执行； 3、可独立组织小型终端沙龙会及门店培训，承担销售任务，并针对客户反馈问题提供专业解答与处理方案； 4、为客户提供健康咨询服务，制定个性化健康管理方案，实施一对一坐诊式销售； 任职要求： 1、年龄25-45岁，品行良好，形象气质佳，皮肤状态良好； 2、具备三年以上督导老师或销售顾问工作经验，有大健康行业或口服类产品销售背景者优先； 3、具备出色的销售技巧，能胜任一对一坐诊销售模式； 4、善于人际沟通，品行端正，职业素养高，能适应频繁出差，具备较强的抗压能力与敬业精神。

公司总经理招片区经理，招有实力有能力敢闯敢干的合伙人。可以给你股份，工资面议。

岗位职责： 1、深入门店，参与日常运营管理，负责门店拓客、成交转化、客户维护等核心工作； 2、主导门店员工培训与技能提升工作，打造高效协作的门店团队； 3、定期收集门店经营数据，分析营收、客户留存、项目销售等关键指标，总结陪跑效果，及时优化运营策略，形成可复制的运营经验； 任职要求： 1、有美容店顾问、店长从业经验者优先录用； 2、具备2年以上地推或线下客户拓展经验，能快速结合门店场景制定有效拓客方案； 3、拥有团队管理或带教经验，善于激发团队积极性，能系统性开展员工培训与技能指导； 4、掌握门店基础运营逻辑，了解客户管理、库存管理、活动策划等核心运营模块； 5、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应门店需求并给出有效解决方案； 6、能适应全国各地出差，不能适应的话勿扰。

跟车员 ，55岁以下，身材瘦小者不能考虑（体力活），身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。去客户厂区按要求把货物装上车，司机拉回厂后卸货。 薪资福利:购买社保，包吃包住，长白班，月休4天，享国家有薪假，年度体检，团险，团建等。 招工人数:1名 年后入职 ，号： 工作地址:广州市黄埔区九龙镇旺村南街21号

[庆祝]涨价广州11块/单，人均500+/天 [红包]高价！山姆驻店专送寒假工（日结）#11块/单人均500+/天日结 [礼物]满3天每天日结，日结 [庆祝]单量大人均50-60单+/天 年龄:18—52岁[礼物]可提供车辆住宿 地址:白云区聚龙地铁站附近

天河区小鹏办公大楼安保（西装，公司提供）200-220一天。 要求身高:净身高170，年龄18-35岁。 短头发，无案底，纹身看不到就可以。 管住不管吃（宿舍走路10分钟，内部食堂15一餐） 。 要求过年不能回家。做一天两天别来。至少做到3月5号。。

看清楚，看清楚，再联系：面板安装，插座和网插，大约30个，清洁清理旧面板约20个。改短安装电动窗帘杆两个，一口价300元随时开工

电动卷帘门链条断裂，维修安装，专业师傳来电

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位:兼职区域经理 要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上，熟悉一个或多个省区各个渠道，有丰富的经销商资源和良好的客情，有充裕的精力，能够迅速开拓市场，认可长期主义。年龄不限，性别不限。区域华中、西南、华南、华东等

1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货以避免缺货，并推动新产品推广及产品使用知识的宣导； 3、妥善处理客户投诉事项，积极应对并化解各类客户危机事件； 4、拓展新客户资源：负责区域内新客户的开发与日常关系维护； 5、新品推广执行：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，定期开展销售进度分析； 6、参与行业内重点展会活动，接待老客户、挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞品相关资讯，做好信息整理与后续跟进，形成记录表格；每次展会结束后组织复盘会议，并提交《展会总结报告》供上级审阅； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业背景者优先考虑； 3、熟悉本领域产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与客户关系维系； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、负责达成所辖区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，适时提醒客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识； 3、妥善处理客户投诉事项，有效应对突发性公关问题； 4、开展新客户拓展工作，负责区域内新客户的开发与后续维护； 5、落实新品推广计划：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广进展，并对销售进度进行分析评估； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，做好资料整理与跟进记录，形成数据表格，每次展会结束后组织复盘会议，撰写《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻品行业经验者优先考虑； 3、熟悉本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展及客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品德良好，善于思考，行动迅速，能适应出差，具备较强的抗压能力与团队协作意识。

1、达成所负责区域的销售任务指标； 2、维护现有客户关系：核查客户库存情况，及时提示客户补货，避免出现缺货或断货现象，同时推进新产品推广及产品应用知识的传递； 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件，做好危机应对； 4、开发并管理新客户资源，拓展区域内潜在客户并持续跟进维护； 5、落实新品推广工作：依据《新品推广方案》推进实施，跟踪新品推广执行进度，并开展销售进展分析； 6、参与行业内重点展会，接待既有客户，挖掘潜在客户，掌握行业动态，收集竞争对手信息，整理成表并持续追踪；每次展会结束后组织复盘会议，编制《展会总结报告》提交上级审核； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、年龄23-35岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售岗位工作经验，其中至少1年从事食品行业销售，有冷冻食品行业经验者优先； 3、了解本行业产品特性及销售流程，掌握市场营销管理相关知识； 4、具备良好沟通协调能力，富有开拓精神和执行力，擅长市场拓展与老客户关系维护； 5、性格稳重踏实，责任心强，品行端正，善于思考，行动迅速，能适应出差，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债仍不放弃，加入我们，两个月有望还清十万债务，半年实现房款结清。新人平均一周左右即可成交首单，上手迅速。 新人综合收入起步10000+，两个月后员工普遍月入2-3万以上，销售冠军月薪可达10万，年收入区间35万-60万。 公司简介：实力雄厚，全国设有6大运营中心、6大售后服务体系、6大商务部，发展迅猛，即将上市，晋升为股东机会多，支持员工独立开设分公司。 【核心优势】 1、公司统一提供精准客户资源及标准化沟通流程话术，采用电销+网销模式，结合抖音、快手等平台，线上对接全国各地美容院、养生馆等客户，通过微信收取599元意向金并持续跟进转化。 2、以电话沟通为主，完成商家初步合作意向即算业绩，公司安排专业老师实地驻店提升业绩，见效后再决定是否加盟合作，提成丰厚（邀约轻松，资源由公司保障，合作前无需商家投入资金，零成本、零风险），每日无强制通话量考核，无需外出跑业务。 3、活动期间需积极维护商家与驻店老师关系，协同推进，确保商家顺利回款签约，提成当日结算，款项一经汇入公司账户立即发放！ 4、具备系统化培训机制，阶段式成长路径，每天稳步提升能力。 薪资结构薪资范围：50000-80000 1、无底薪高提成模式：加盟提成（9500-33000/家）+拓客卡提成40-50/张+返单提成40%~46%，综合收入2万起，收入上限取决于个人努力，轻松月入过万，可随时切换其他薪酬方案。 2、按单直提40%~46%：回款提成40%~46%（9500/家）+拓客卡提成40~50/张+返单提成40%~46%（客户加盟后返单率100%），综合薪资30000以上，商务经理平均月薪3-5万，精英及新人王级别月入10万+！大型门店单笔提成可达15万。在职人员真实收入可实地验证，公司提供90%接通率资源，确保15天内成交两单。 团队激励——伯乐奖励（二级机制）： 1、我推荐你入职，我即成为你的伯乐，你每产生一笔收入，公司额外奖励我25%提成！例如你加盟一家店获得9500元提成，公司另奖我2000元。卖卡、补货等所有提成都享额外25%奖励（非从你收入中扣除）！ 2、我推荐你，你再推荐A，则你在享受25%伯乐奖的同时，我也能获得你及A在卖卡和加盟项目上约10%的额外奖励（补货提成除外）！ 本司提成水平高于同行，依托独家专利技术，产品难以复制，市场竞争力强。新手月均签约2家，普通员工4家，优秀者7家，顶尖人才月签约超10家！（月收入普遍1.5万起，优秀者3-5万，头部达人10万+）本人跨行操作最高达成12家签约，其中10家成功加盟，欢迎实地求证！ 工作时间：上午9:30至下午6:30，午休一个半小时，每周日休息一天，法定节假日正常休假，年假最长可达一个月。 1：单店加盟成交价25800元（加盟成功率80%） 2：自主推荐或招募新人每单奖励3000元 3：返单提成40%（老门店返单率100%） 4：在优仙生物，普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪超100万！ 公司提供全方位平台支持、优质资源、千人规模团队助力你实现目标，只要你有能力、敢行动，必能收获理想回报。 入职即享专业化、系统化培训，晋升机制公开透明，结果导向，晋升快，收入无上限。 工作地点：三大分公司自由选择 总部：一、广州天河区棠东（天朗明居brt旁/车陂地铁站4号线D出口） 二、白云分公司：白云区嘉禾望岗上胜创意园c栋 三、番禺分公司：番禺区大石迎宾路204号创启I·PARK2栋 （三天打鱼两天晒网者勿扰）

接受零基础，有专人指导，全程带教，辅助开展工作 8小时工作制，不加班，不加班

职位描述 1、全面统筹直招团队的日常管理、人员培训及地推物料的筹备与管理工作； 2、主导团队组织架构的搭建与优化，落实团队组建、客户资源管理及业绩数据追踪等管理职责； 3、贯彻执行公司制定的市场推广方案，组织开展线下宣传与品牌推广活动； 4、带领团队达成公司每月下达的推广目标，负责线下工作的组织协调与任务分配； 5、依据市场营销规划，实现部门既定的销售任务指标； 6、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大服务项目的覆盖范围； 任职要求： 1、年龄20-36周岁 2、近半年收入超过3万元 3、具备口腔行业地推主管经历或现有团队者优先录用，条件特别优秀者可适度放宽要求 4、具备强烈的进取意识，工作积极主动、认真负责 5、有销售领域创业经验者优先 薪金待遇 1、底薪10000-20000+6%个人提成+20%团队佣金提成+300元/人管理津贴+季度奖金+7%年度团队佣金提成+年度管理奖金

工作内容： 1. 根据公司制定的电动车充电桩加盟招商计划，落实招商任务，负责全国范围内的市场开拓与合作洽谈； 2. 整合协调内外部资源，保障项目高效推进，确保招商目标如期达成； 3. 负责重点客户的维护与管理，开展客户跟进及日常沟通工作； 4. 收集并分析市场信息，研究行业发展趋势、竞争格局以及相关政策法规动态。 任职要求： 1. 具备一年及以上招商相关工作经验，熟悉招商流程与活动执行； 2. 擅长市场开发，具备出色的商务谈判技巧和组织协调能力，对市场变化具有敏锐洞察力； 3. 能够适应频繁出差，形象气质良好。

岗位描述： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，带领团队实现既定业绩目标，确保年度销售任务顺利完成； 2.负责销售渠道搭建，开发代理商资源，拓展战略合作伙伴，维护客户关系，推动品牌影响力提升； 3.定期跟踪各区域销售计划执行进展，提出优化调整方案并推动落地实施； 任职要求： 1.具备一定的市场营销管理基础，了解大客户销售运作模式，熟悉项目招投标相关流程； 2.有三年以上录播设备、音视频产品销售经历，具备教育行业营销或管理经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力，拥有良好的影响力、说服力及判断分析能力； 4.能够适应高频次出差安排；

只要你有能力，只要你有梦想，只要你愿意学习付出，收入、晋升无_上限。 重点:双休双休双休!时间灵活。面对的都是高净值人群!!! 欢迎银行金融、医疗健康、房地产家居等行业跨界来玩。 岗位职责: 1.负责团队的组建、培训及日常管理，制定团队销售目标与策略; 2.带领团队完成公司下达的销售任务，监督并优化客户开发流程; 3.定期组织业务技能培训，提升团队专业能力与客户服务质量; 4.分析市场动态与客户需求，协助优化产品及服务方案;5.维护团队氛围，激发成员潜力，打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力、抗压能力及目标导向意识; 2.熟悉销售流程与客户管理，擅长数据分析与团队激励;3.对销售行业有热情，能够承受工作压力; 4.有责任心，能够主动解决问题; 5.能够适应团队合作，具有良好的团队协作精神。

我们期待一位富有战略眼光与开拓精神的伙伴加入，携手共绘企业发展新图景，一同迈向更广阔的市场蓝海。 公司深耕行业多年，自有成熟生产基地，具备强大的生产制造与研发支撑能力。 岗位职责： 1. 策划并落地公司中长期发展战略，清晰界定市场定位与产品路径。把握行业动态与竞争态势，精准捕捉OEM/ODM领域的增长机会 2. 熟悉OEM/ODM产品报价机制，为客户提供专业建议，推动订单达成，并全程跟进售后响应，积累潜在客户资源 3. 主导OEM/ODM客户的合同签署、价格磋商、代工品类确定及后续执行推进工作 4. 根据客户需求，协同工厂端完成生产对接与验厂配合等相关沟通事务 5. 跟踪OEM客户月度采购计划，提前规划合理库存，确保发货及时性 6. 统筹协调货款回笼事宜，保障资金流转顺畅 入职要求： 1. 年龄22-40岁，性别不限，普通话流利，形象良好，身心健康 2. 大专及以上学历，精细化工、化学、市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 具备3年以上化妆品OEM/ODM业务、原料销售或包材销售相关从业经历 4. 熟悉岗位所需专业知识与操作技能，能够快速识别问题并有效解决 5. 思维清晰，具备出色的沟通表达与商务谈判能力，适应力强，能承受一定工作压力 6. 提成奖金优厚

优仙国际招聘电话销售+微信销售，公司提供客户资料，无需外出，电话或者微信完成销售业绩，美业眼部抗衰市场需求大，一个高薪⾃由的职业，工资2万起步，公司提供全⽅位培训，专业⼈⼠一对一带你上路，资源丰富，要多少有多少，每天办公室电话或者微信沟通成交即可，只要你心够大就来。 招聘电话销售精英，待遇优厚！！ 优仙生物主营业务： fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《刘涛》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:公司提供资源通过电话+微信+抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，收取意向金以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 职位要求： 1.有相关电话销售经验 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先； 薪资架构 薪资范围：30000-60000 薪资板块两种： 有底薪：底薪8000+拓客卡提成40/张（最低600一家）+加盟提成4000/家，综合薪资：20000以上。 无责底薪：按单提成，拓客卡提成40/张（最低600-家）十加盟提成9500/家＋返单提成40%（只要客户加盟，返单率100%），综合薪资：30000以上公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：早上9:30，晚上6:30；午休，每周天休息一天，节假日正常休息，年假高达一个月时间。 1：成交加盟单价：25800（加盟率80%） 2：转介绍或者自己招人每单奖励3000元 3：返单奖励40%（老门店返单率100%） 4：想找好工作的，想买车买房钱多多的那种噢，那么！请联系我，不管新手老手，都可以，公司提供丰富资源，只要你想赚钱都可以找我！有好多漂亮小姐姐，帅气小哥哥等你来撩[机智][机智][机智] 工作内容:电话销售+微信销售 工作地点:广州天河区棠东（天朗明居brt旁边/车陂地铁站4号线D出口） 工作待遇:底薪+提成+卡金 正常干:1~2万 埋头干:2~4万 用心干:4~6万 贼用心:6万+不封顶 只要你对赚钱有欲望，想收入月薪过万随时联系，大量招人。 4：在我们优仙生物混着干的年薪30万，努力千年薪50万，拼命干的年薪100万以上！

【岗位职责】 1、开展口腔医疗项目（种植牙、正畸、美学修复等）的市场拓展与客户开拓工作； 2、维护客户资源，准确把握客户需求，提供专业化的咨询建议与服务方案； 3、参与销售团队的搭建与管理，制定可行的市场推进策略，确保业绩指标达成； 4、配合公司品牌推广活动的组织与执行，增强区域市场的品牌认知度。 【任职要求】 1、具备明确目标意识，语言表达与沟通协调能力良好； 2、擅长挖掘并分析客户实际需求； 3、有团队管理实践或团队建设经验者优先考虑； 4、关注医疗健康领域，学习意愿强，期望长期发展于口腔医疗服务行业； 5、具有一年以上销售岗位经历，拥有保险、房产、老年健康相关经验者更佳； 6、能熟练使用粤语者优先（主要面向本地客户群体）。 【薪资福利】 1、月基本薪资5000-10000元+6%高比例提成（业绩公开透明，收入与付出正比） 2、当前团队收入情况：80%员工月收入超万元，其中50%可达1.5万元以上 3、提供免费工作餐+每月休息6-8天+享受带薪年假； 4、配备系统培训：涵盖口腔专业知识与销售技巧，无经验也可快速胜任； 5、每年组织4次团队旅游+节假日福利+清晰的晋升机制；

因扩大市场业务， 招聘销售经理：3名 年龄:26-55岁 待遇:6.8k一1.2w(多劳多得，上不封顶) 月休：4天 要求:人品好，踏实，勤奋，有责任心。不会没关系可以手把手教。