要有美容行业经验 业绩跟进 产品推广 客户沟通 会议线招商

招美洲区业务分区经理 【岗位职责】 1、负责西班牙、拉美西语市场整体销售与渠道运营，独立制定区域市场开发策略、年度销售目标并落地达成； 2、开发海外经销商、代理商、终端大客户，通过展会、平台、自主开发维护客户，深耕西语市场，搭建稳定销售渠道； 3、独立完成西语全流程商务谈判、报价、合同，全程外语无障碍对接； 4、对接自有工厂，统筹生产、交期、品质、定制需求，实现产销协同，保障订单高效交付； 5、负责区域团队日常管理、业务培训、业绩拆解、客户资源沉淀、市场数据分析，持续提升区域销量与利润率； 6、调研当地市场行情、竞品、政策变化，输出市场优化方案，配合公司做产品迭代与市场布局。 【任职要求】 1、西班牙语流利，听说读写商务熟练，可独立对接海外客户及海外展会； 2、2年以上工贸一体外贸经验，有西语市场独立开发、渠道开拓经验，有区域管理经验优先； 3、熟悉外贸全流程，懂工厂产销对接逻辑； 4、具备较强商务谈判能力、客户挖掘能力、抗压能力与目标感，结果导向； 5、能接受短期出差、海外参展。 年收入30W左右 工作地点：白云机场附近金田工作区 福利待遇： 1. 入职即可购买五险一金、商业保险； 2. 工作时间5.5天8小时制；8：30-12：00，13：30-18：00 3. 吃饭4元/餐，三菜一汤（有中餐、晚餐）；住宿平摊水电费（宿舍均有独立卫生间、沐浴房、阳台、空调、洗衣机、热水器、WiFi）； 4. 员工享有全勤奖、工龄奖（满6个月50元，满1年100元，逐年累加）、带薪年假及年终奖金； 5. 员工生日当月发放生日红包，春节、端午节、中秋节各发放节日礼物； 6. 员工旅游、员工生日会、运动会、团队拓展、新年年会等活动； 7.公司设有灯光篮球场、桌球、乒乓球等娱乐设施，及羽毛球队、自行车队等娱乐活动的组织。

我们正在打造一款面向年轻人的3D虚拟形象社交平台，希望通过虚拟身份、内容表达和社交互动，构建属于中国年轻人的虚拟形象文化社区。 我们的使命是让普通人通过数字分身找到价值感，可以不用拼资源拼背景，也可以在上面创造收入的平台。 目前产品已完成安卓内测版本，拥有首批种子用户，正在推进融资、团队扩张及市场验证。 如果你不满足于打一份普通工作，而是希望参与一个从0到1的创业项目，这个岗位或许适合你。公司主营互联网项目业务，现因团队发展需要，招聘销售人员数名。 工作内容 1、通过电话、微信、网络等方式开发客户； 2、维护客户关系，挖掘客户需求； 3、跟进客户沟通，促进合作成交； 4、完成公司安排的销售目标； 5、做好客户资料整理及管理工作。 任职要求 1、年龄18-35岁； 2、学历不限，有销售经验优先； 3、沟通表达能力良好； 4、有赚钱欲望，执行力强； 5、敢于挑战高收入； 6、接受应届毕业生。

岗位职责： 1. 负责客户咨询的售前、售后全流程服务，通过电话、微信高效响应并解决问题 2. 协助销售团队完成客户跟进、方案推荐及签约支持，提升成单转化率 3. 参与团队日常管理协作，配合总监落实目标分解、过程督导与结果复盘 4. 主动学习公司产品及行业知识，持续优化服务话术与销售技巧 5. 按要求完成客户信息录入、数据反馈及工作日报等基础运营事项 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，普通话流利，会基础电脑打字 2. 有销售、客服、售后或电器行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、执行力佳 4. 适应办公室坐班节奏（8:00-12:00，13:30-17:30），月休3天周日固定休息（管理岗轮值1天） 5. 认同团队协作文化，愿在稳定平台上长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责法律AI软件类产品的市场渠道拓展与合作伙伴关系维护，制定并执行区域销售策略 2. 主动开拓新客户，完成面见沟通、需求分析、方案演示及商务谈判全流程 3. 深度理解AI技术应用场景，向客户清晰传递产品价值，推动AI相关解决方案落地 4. 定期复盘销售数据，优化销售路径，提升转化率与客户满意度 5. 协同售前、产品及技术团队，保障项目交付质量与客户成功 任职要求： 1. 具备软件/ToB类SaaS产品销售经验，熟悉销售全生命周期管理 2. 对人工智能技术有基本认知，能熟练使用主流AI工具辅助工作 3. 具备良好的面对面沟通能力与商务呈现能力，抗压性强 4. 学历不限，有成功大客户攻坚或行业标杆案例者优先 5. 目标导向，具备自我驱动意识与团队协作精神

1.负责酒楼整体品牌定位、营销策略制定与执行; 2.策划开业活动、节日营销、会员活动、异业合作等，提升客流与知名度; 3.运营线上渠道(抖音、大众点评、微信、小红书等),打造本地网红餐饮; 4.分析市场与竞品动态，优化推广方案，完成营销指标;5.管理营销预算，控制投放效果，提升转化率与复购。 任职要求: 1.2年以上市场营销/品牌推广经验，餐饮、酒店、本地生活行业优先; 2.会活动策划、新媒体运营、文案撰写、短视频推广更佳； 3.具备良好的沟通谈判、资源整合能力; 4.目标感强，能独立操盘项目，有成功案例优先。 深圳南山新筹备大型酒楼(中高端粵菜酒楼/铁板烧) 薪资待遇:10000-15000元/月+提成 薪资福利:缴纳五险一金 工作地点:深圳南山(全新筹备酒楼)

一、销售目标与业绩管理 1. 制定并完成公司下达的年度/季度/月度销售目标、回款指标。 2. 负责销售数据统计、分析、复盘，及时调整销售策略。 3. 管控销售成本、费用，提升整体销售利润。 二、市场与渠道开发 1. 开拓线下渠道：同行OEM/ODM、外贸公司合作、装修公司、地产工程、门业合作等。 2. 调研竞品、价格、市场需求，输出市场分析与优化建议。 3. 维护重点客户、大客户、工程客户关系。 三、团队管理与培训 1. 对销售进行产品知识、安装常识、销售技巧、谈判话术培训。 2. 监督日常工作，指导跟单、谈单、客户跟进全流程。 四、产品与方案推广 1. 熟悉智能门锁功能、卖点、技术参数、安装售后。 2. 策划展会、异业合作等推广方案。 3. 输出产品介绍、宣传物料、销售话术、解决方案。 五、客户与售后协同 1. 处理重大客户咨询、报价、投标、合同签订。 2. 协同售后/技术部门处理安装、售后、客诉问题。 3. 建立客户档案，提升复购与转介绍率。 六、日常管理 1. 制定销售计划、拜访计划、渠道拓展计划。 2. 按时提交报表、工作总结、项目进度。 3. 配合公司品牌推广、产品迭代、政策落地执行。 岗位要求 1、大专以上文化。 2、年龄：25-40。 3、有智能门锁行业五年以上销售实战经验。 4、性格外向，情商高、不执拗。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于业务数据制定有效销售策略 4. 具备良好的职业素养与责任心，结果导向，执行力强 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先

全业务推广：负责辖区内移动联通电信通信业务（5G号卡、大流量卡、融合套餐）及家庭宽带（千兆宽带、FTTR全光组网）的市场推广与销售工作。•渠道与场景营销：深入社区、商圈或企事业单位，策划并执行地推活动；负责对接物业、街道或企业关键人，建立合作关系，挖掘存量客户价值。 •客户维系与服务：负责区域内新老客户的客情维系，解答客户关于资费、网络覆盖等咨询，处理简单的业务变更与投诉，提升客户满意度。 •市场信息收集：收集辖区内竞争对手（其他运营商）的资费政策与营销活动，及时反馈市场动态，协助公司优化营销策略。 任职要求•学历与经验：高中/中专及以上学历（优秀者可放宽）。有通信运营商、保险、房产或快消品销售经验者优先录用；熟悉当地社区环境或有一定人脉资源者更佳。 •沟通能力：性格开朗，口齿清晰，具备良好的亲和力和服务意识，敢于与陌生人沟通，不怯场。工作态度：吃苦耐劳，执行力强，能适应户外作业或弹性工作时间（如周末或晚间进社区营销）。 •技能要求：会熟练使用智能手机及微信等社交软件进行客户对接；有驾照或自备电动交通工具者优先（方便跑动业务）。 薪酬福利•薪资结构：责任底薪+高额计件提成+绩效奖金+阶段性奖励（多劳多得，综合薪资上不封顶，优秀者月入过万）。 •保障福利：入职缴纳社保（五险/五险一金），享受高温补贴、交通补贴、通讯补贴及节日福利。

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

厂吃厂住，9000~10000招普工，大龄工，操作工，小工，学徒工 年龄 18~53岁 工作地址，中山、江门任选

广州市黄埔区招工地力工

工地杂工，小工，负责工地文明施工

力工搬玻璃下楼26件1500X900价格合理谈

岗位需求： 1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验，有成功案例（如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验，熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程，对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解 岗位职责： （一）区域终端医院销售与指标达成 1.具备极强的销售目标导向，能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划，精准拆解销售指标，高效推进落地，确保年度、季度项目销售指标超额完成； 2.熟悉医疗行业销售逻辑，擅长把控医院销售全流程，能精准识别销售痛点，快速制定解决方案，具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力； 3.拥有成熟的区域销售资源整合能力，可统筹区域内销售资源，优化资源配置，最大化提升销售效率，保障销售业绩持续稳定增长 （二）医院客户开发与关系维护 1.具备丰富的医院客户开发经验，熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制，能精准定位关键决策人，高效开拓新的终端医院客户，快速拓展区域市场版图； 2.擅长客户关系管理与维护，具备超强的客情维系能力，能通过 专业服务与深度沟通，建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系，提升客户忠诚度与复购率； 3.具备敏锐的客户需求洞察能力，可精准捕捉医院客户的潜在需求，针对性提供适配的项目产品方案，深化客户合作深度； 4.项目达成：根据厂家和公司要求，协调全疆业务团队达成各项销售指标，深化合作关系； （三）学术推广与合规运营 1.熟悉医疗行业学术推广体系，能够独立策划并执行项目产品学术推广活动，包括学术会议、产品宣讲、专家交流等，有效传递产品价值，提升产品在区域医院的学术认可度。 2.精通医疗行业销售合规要求，严格遵循行业规范与公司制度，全程把控销售与推广流程，确保所有业务操作合法合规，杜绝合规风险。

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

招聘营销区域经理5名，性别不限。要求大专及以上学历，有工作经验，能够长期出差。工作地点位于陵城经济开发区扶丰街东侧的德州广鑫铁塔制造有限公司（山东德州）。

【工作职责】 1.了解我们app和本地用户公会需求,结合本地市场动向,进行拓展BD团队, 并建立长期稳定的合作关系，吸引更多的公会加入。 2. 执行公司的分成策略及政策,达成业绩目标; 3.与公司各部门有效配合,并快速有效地解决新老公会、客户的问题及突发事件,及时处理来自公会与消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和公会的满意度 4.充分挖掘自身工作潜力,收集一线用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立良好体验的app形象。 【任职资格】 1.英语6级或流利者优先; 2.1年以上销售经验或优秀的应届生可以择优录取; 3.具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 4.认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心; 5.热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心; 6.精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。

薪资标准： 1、薪资结构：无责底薪5000-7000（根据能力定薪）+高额提成+管理奖金。综合收入8000-50000，综合年薪20万-50万； 2、奖金：高提成及团队奖金+月冠军奖金+团队激励等； 3、公司配有完善的培训及晋升体系，新人入职会进行业务技能培训，组长一对一指导，公司提供完整的个人职业规划； 4、高底薪+固定班次+压力可控+办公楼办公+法定节假日正常放假+节日福利。 岗位职责： 1、主要负责开发连锁教培机构抖音招生业务，公司安排专业招生导师团队上门成交与交付； 2、招生模式结果式合作，客户满意度较高，成交率、复购率较高。 岗位要求; 1、男女不限，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2、两年以上电销部门管理岗位经验； 3、有企业培训/教育培训行业招生主管、团队管理经验者优先。 我们的优势： 1、公司对接B端高质量大客户，客户拥有连锁品牌，且资源精准，客单价高； 2、公司会有专业培训，有前辈一对一带教，且晋升通道透明化； 3、公司提供部分资源，拥有熟悉的业务开发体系和方案。 公司氛围愉快轻松，互帮互助，活力满满，如果各位家人们想加入我们大家庭，可以了解投简历沟通一下~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动业务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【职位描述】 1、负责VIP门店的季度与年度，大沙龙与小沙龙产品销讲同销售坐诊，善用美学相关知识。 2、负责大小沙龙会模型的样版梳理与普及，提升VIP门店的终端业绩销量。 3、负责大小沙龙会议，会前、会中、会后活动管控、激发美容师的配合促进成交，提升终端业绩销量; 4、协助完成公司省级、区域及终端会销等各类型会议、活动的执行工作。 【职位要求】 1、市场营销、医学或美容相关专业。； 2、3年以上美容行业销售管理经验，1年以上团队管理经验， 3、要求精通美容护肤、健康养生知识，熟悉面部、身体等项目护理的手法经验； 4、熟悉专业线市场操作，有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能带领团队完成公司的经营目标； 5、具有优秀的统筹管理能力、沟通能力和培训能力。

代招畜牧业销售主管/经理岗位职责： 1、有3年以上畜牧、动物养殖、兽药、动物保健品、饲料行业（消毒剂、饲料添加剂、中药复合维生素等）销售经验。 2、根据公司年度销售战略，销量、销售额、回款、市场占有率实现指标；按月度/季度销售计划与费用预算，带领团队或下属业务员完成 KPI，对最终业绩负责。 3、开发、筛选和管理一级/二级经销商、代理商；定期复盘达成情况，分析缺口（铺货率、动销、价格、竞品），按实际市场动态制定纠偏方案.。 4、负责区域内业务员/推广员的招聘推荐、带教、日常考勤、路线核查、绩效考核。 5、带团队客户开发计划、拜访频率、演示话术及试用实验跟进，提升团队执行力。 6、重点开发规模化猪场/禽场/奶牛场/肉牛场及集团客户，参与大项目谈判、招投标、合同签署。 7、解决窜货、撞单、价格冲突，维护渠道秩序。 8、配合或协技术兽医/技术服务老师开展产品试用、对比试验、方案、技术讲座、养殖户推广会。 9、用现场数据和案例带动产品替代与增量；收集养殖场在疾病、营养、管理方面问题汇总并反馈给技术研发部门。 10、及时收集市场信息和竞品监控，回款和风险控制，按时提交销售报表、费用核销、市场分析报告和合规性。 11、积极参加例会和产品培训，传达并落地总部政策，完成上级交办的其他工作。 任职要求：1、大专以上学历，男女不限，45岁以下优秀可放宽；有相关动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业更佳； 2、有3年以上畜牧、动物养殖、兽药、动物保健品、饲料行业（消毒剂、饲料添加剂、中药复合维生素等）销售经验，1年以上区域团队管理经验。 3、持C1牌会开车，愿意出差，具备目标感、抗压能力、谈判及团队激励能力，熟悉使用 Office软件。

1、公司做大湾区法拍房与不良资产债权销售，公司有14年不良资产处置律师提供免费培训+客源。 2、看好不良资产行业赛道，有强大执行力。 3、对金钱极具渴望野心，全靠提成，高佣现结。 4、身处5A 甲级写字楼，有自己专业律师法务团队，双休待遇，堪称您梦想工作的巅峰之选。 5、直接带领团队前来者，可获得晋级录取资格。 6、具备创业精神，拥有老板思维。 7、具备高效的销售管理及带队经验。 8、倘若您暂无经验，但钟情于法拍行业与不良资产赛道，欢迎前来面聊，公司将为入职新人提供一对一的专业培训。 9、以业绩成果论英雄，高佣现结，外加团队级差管理。 10、必须要强大执行力，无执行力者免扰。 招人才!招人才! 认同不良资产与法拍这个潜力赛道，若您对金钱满怀渴望，对财富拥有勃勃野心，渴望在高端平台一展宏图，渴望在璀璨星途中绽放自身光芒，渴望在广阔天地里铸就非凡伟业，那么法拍与不良资产或许会成为您的下一个理想赛道。 提成是行业最高，并且是现结+双休，（工作时间周一到周五上午10点到下午4点），公司主要是从事法拍房，与不良资产债权销售工作，法拍房是市场价的5-8折，同时也是现房，不用担心烂尾，还可以买到次新房毛坯，刚需自住投资都是首选，即买即住，回头客与转介多。 大湾区法拍房市场前景一片蓝海，广州限购政策放松后，不仅是全国人民的大湾区，也是吸引了全球人的关注，所以大湾区法拍房与不良资产债权也是未来十年非常有钱景的项目之一，新人一周培训后，可快速上手，轻松月入过万。 同时可提供精准客源，一对一有人带，快的7天出单。目前需要招聘销售/人事/直播/短视频运营与销售经理/总监等岗位团队，提成现发，现结，有意向且符合以上需求者，欢迎前来交流!

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 5.不用坐班，业绩为王

招聘岗位包括店长、档口销售主管和档口销售顾问。店长要求具有两年以上独立带店经验，掌握陈列技巧，具备成熟的性格，能够带领团队。薪资待遇优厚，需面谈确定。档口销售主管要求有良好的销售技巧及服务意识，具备责任心及团队协作精神，掌握各项收银、售后服务流程等，有零售工作经验或货品陈列经验者优先考虑。薪资待遇为高底薪结合高额提成，根据当日销售业绩提供现金奖励，并设有全勤奖。

岗位职责： 1.负责面向政府机关单位的软硬件产品销售与推广，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案并主导招投标全流程 3. 维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，推动复购与增购 4. 协同技术、交付团队推进项目落地，确保合同顺利执行与验收 5. 及时跟进政策动态与行业信息，挖掘潜在客户及合作机会 任职要求： 1. 具备政府类项目销售经验者优先，熟悉政府采购流程 2. 沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与方案汇报能力 3. 责任心强，能适应短期出差及阶段性高强度工作 4. 学历不限，有信息化、IT集成、信创相关背景更佳 5. 无不良信用记录，具备良好职业道德与保密意识

职位描述： 1. 主动发掘并拓展新客户资源，通过有效沟通建立客户信任，并进行系统性客户信息收集，为公司提供新客户数据。负责建立并维护客户资料库，确保信息实时准确更新。积极执行客户拜访与业务拓展，深入了解客户需求，匹配客户需求，及时反馈市场动态和客户的意见，确保公司产品和服务与市场需求同步。有效管理整个销售流程，包括订单处理、到货物流协调以及财务跟进，如开票和对账。 2. 在客户互动中展示公司的专业形象，保持对商业敏感度和保密原则。与客户保持高效沟通，确保需求与产品和服务的高度匹配，同时积极推广公司产品品牌，维护公司信誉。以客户为本，提供热情周到的服务，并定期向上级汇报工作进展，包括但不限于周报和日报形式。 3. 协助公司营销战略达成销售目标，提升产品在指定区域的市场占有率。负责推广公司产品，确保品牌知名度提升，并在销售过程中完成既定的销售目标。为品牌产品如Tiangen、proteintech、NEB、Procell等提供策略性销售支持，积极应对品牌销售的挑战。 4. 支持并参与公司的市场营销活动，无论是在线上还是线下，通过创新的活动如demo展示、研讨会、小型交流会，茶话会等，积极提出创新点子，以提高客户覆盖和服务质量。密切关注市场定价和行业销售趋势，为公司提供有建设性的反馈。