【岗位职责】 1. 负责化妆品生产线的日常运作管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产过程中的质量控制与操作规范执行。 3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4. 及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议。 5. 负责健全设备维护保养管理制度，保障生产设备正常运行。 【岗位要求】 1. 两年以上化妆品工厂包装部行业的相关经验，有丰富的包装现场管理经验。 2. 熟悉化妆品生产流程，具备一定的技术和管理能力，善于沟通。 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

皮具厂主管

工贸一体运动休闲服装厂，配备吊挂+杂流生产线，主营高端男装POLO、衬衫、卫衣、沙滩裤。诚聘技术经理，全盘统筹技术、生产、品质与成本管理，精通审版改版、工序拆分及精益生产，订单稳定，期待实干型管理人才加入！ 【岗位职责】 1. 全盘统筹工厂技术、生产、品质、成本、人员、设备、安全运营，对产能、品质、订单交付负责；制定年度/月度生产与产能计划，调度人、料、设备资源，保障订单准时交付。 2. 负责纸样审核、改版，前置管控产前版型工艺，规避批量质量事故；熟练操作ERP与服装吊挂系统，科学拆分工序，优化定岗排班，管理吊挂、杂流流水线，提升产能与人效。 3. 搭建工艺与全流程品质管控体系，覆盖来料、制程、成品；处理品质异常、返工报废、客诉；精通针梭织工艺，熟悉POLO衫、衬衫、卫衣、沙滩裤品类，擅长高端男装；推动工艺改善，管控物料损耗，降本增效。 4. 统筹生产、品控、仓库跨部门协同；搭建并培养技术生产团队，落地工艺、吊挂实操、安全培训，搭建绩效考核体系，稳定团队，提升整体技术能力与执行力。 5. 落地6S管理、安全生产、消防环保，定期排查安全隐患；统筹设备维护技改；管控原辅料、库存、呆滞料与外协加工，做好成本管控，对接各类政府合规检查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；5年服装生产技术管理经验，3年以上技术经理/生产副总全盘管理经验，有吊挂+杂流生产线实操统筹经验。 2. 精通版型管控，可独立审版、改版，解决各类生产工艺疑难；熟练ERP、吊挂系统，懂工序拆分、工时核算、人员排班优化。 3. 熟悉针梭织面料，精通POLO、衬衫、卫衣、沙滩裤全流程生产，高端男装经验优先；独立处理生产事故、品质异常。 4. 掌握生产排产、精益生产、5S、ISO体系、成本管控、安全环保等工厂管理；现场统筹、跨部门协调、异常处理能力强，务实落地。 【福利待遇】 1. 作息：朝九晚六点半，单休，午休1.5小时，包两餐。 2. 团队福利：每两月部门团建、每月食堂加餐、下午茶、年终奖、节假日礼品。 3. 专项福利：设立孝亲金。 订单稳定，生产设备齐全（吊挂流水线），团队配合顺畅！ 加分项有以下行业经验：服装/纺织

安排生产、管理员工、协调办公室和生产

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队，成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先，10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先，女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。

岗位职责 日常运营与物料配送 - 全面负责线边仓（生产线旁物料区）的日常运作，确保JIT模式下物料准时供应。 - 根据生产计划及节拍安排，统筹物料接收、检验、上架、分拣及配送至工位，避免因缺料导致停机。 - 严格执行先进先出（FIFO）原则，监督BOM一致性，落实批次与序列号追溯管理。 - 推行5S/6S/8S管理，保持线边区域整洁、通道畅通、物料定置清晰标识。 二、库存与账物管理 - 组织实施日盘点、循环盘点及月度全面盘点，确保账、卡、物三者一致。 - 控制库存差异在行业领先水平（≤0.3%~1%），及时处理盈亏、呆滞及超期物料。 - 设定安全库存与最小/最大库存标准，触发缺料或超储预警，推动呆滞物料消化。 - 负责不良品、报废品、退料、余料及工装/治具的专区存放与台账登记。 - 保证ERP/WMS系统数据实时准确，涵盖出入库、移库、盘点及损耗记录。 三、团队与人员管理 - 管理线边仓管员、配送员、叉车操作员等人员，合理排班、分工并监督执行。 - 制定标准化作业流程（SOP）与操作规范，开展物料识别、系统使用、安全、ESD及质量培训。 - 实施绩效考核机制，评估效率、准确率、5S执行、安全与合规表现。 - 带教新员工，提升团队稳定性、士气及多岗位胜任能力。 四、流程优化与降本增效 - 优化库位规划、配送路径、补货频率及ABC分类管理，减少搬运距离，提升人效。 - 推广目视化管理、看板系统、安灯机制与防错措施，降低错料、混料与损耗风险。 - 分析库存周转率、配送及时率、线边库存天数及物料损耗指标，持续推动成本下降。 - 参与SOP、BOM、包装方式及料架设计优化，满足线边实际使用需求。 五、安全、质量与合规 - 落实防火、防盗、防潮、防尘、防静电（ESD）措施，定期检查消防设施与设备状态。 - 危险化学品依照MSDS要求进行存储与操作。 - 执行ISO9001/IATF16949体系要求，发现物料质量异常立即隔离、上报并跟进处理。 - 确保零安全事故，规范作业行为，落实劳动防护与应急演练。 六、跨部门协同 - 与生产、采购、IQC、主仓、计划、设备等部门保持联动，及时传递需求与异常信息。 - 快速反馈缺料、错料、质量问题、包装缺陷及损耗情况，并跟踪闭环解决。 - 参与生产例会与物料协调会议，保障产线运行连续性。 任职资格 大专及以上学历，具备相关仓储管理经验，熟练操作ERP/UMS系统

年龄：28岁～45岁，大专(含)以上学历，男女皆可。 【岗位要求】 1. 独立运用3D软件 (SolidWorks, proe等) 画图和 AUTOCAD拆图、展开图纸，思维灵敏、配合迅速，严控工艺做出样品，大部分是非标产品制图、拆图。 2. 有技术部门的管理能力：想管 + 敢管 + 能管 +会管（经理必备项）。 【岗位职责】 1. 负责钣金产品工艺制定、展开计算、折弯工艺编排，编制工艺文件、BOM、作业指导书。 2. 负责折弯工艺调试、刀具选配、折弯程序编写与优化，能解决折弯回弹、刮伤、变形、尺寸超差等问题。 3. 负责数控折弯机编程与调试，熟悉AMADA、金方圆、亚威等常见折弯设备。 4. 参与新品打样、试产、工艺评审，优化结构工艺性，提升生产效率与良率。 5. 处理生产现场折弯及钣金工艺异常，提供技术支持与改善方案。 6. 配合品质、生产完成工艺验证、良率提升、效率改善等工作。 【产品设计与新品开发】 1. 负责钣金零件(如机箱、机柜、空调箱体等)的结构设计、图纸绘制及三维模型展开，确保设计符合可制造性和功能性要求。 2. 进行设计评审，提出优化建议以降低成本或提升性能，并输出BOM表(物料清单)和工艺文件。 3. 制定钣金加工工艺路线，包括下料、折弯、冲压、焊接、打磨、喷涂等工序的规范。 4. 优化生产流程，解决工艺异常(如尺寸偏差或焊接缺陷)，提升效率和质量。 5. 跟踪试制过程：指导现场生产，确保产品符合技术标准。 6. 参与质量检验：分析问题根源并提出改进方案，如通过公差计算或材料调整提升精度。

寻找有空的师傅，顶班一个月。

招塔吊指挥顶班一人，收尾工期拆外架，大概20天左右，180一天9/小时加班25，包吃住

广州市番禺区招刮腻子刷油漆1个，320一天，不包吃住，做完结数，几天活。能来的联系。

广州市花都区招家具安装

招保洁干活轻松，210一天，不包吃住，工作时间9小时。不用带任何工具，年龄55岁以下。一周结一次钱。

有线材厂2年以上工作经验，熟悉端子机及成型机的调试，线材生产流程熟悉

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

【岗位职责】 1. 负责3C配件产品的新品开发与迭代，完成产品从概念到落地的全流程工作。 2. 跟进市场趋势与用户需求，输出具有竞争力的产品方案。 3. 协同供应链、设计及运营团队，推动产品高效上线。 【岗位要求】 1. 具备3C配件行业相关经验，熟悉产品开发流程。 2. 善于沟通协作，能有效对接跨部门资源。 3. 主动性强，能适应快节奏的产品开发环境。 4. 自带3C配件产品供应链资源。

【岗位职责】 1. 负责客户箱包样品（男包、女包）全成本精准核算，制定相应表格； 2. 统一采购客户指定物料、客户专属物料（含品牌 LOGO 相关辅料、定制五金等），完成采购物料样品的检验、核对与签收工作； 3. 负责未下单样品全程跟进，保障样品对接顺畅； 4. 协助业务部门完成物品收寄、市场物料寻源等日常工作； 5. 负责办公环境维护，以及各区域钥匙统一管理； 6. 整理工厂各类单据（含报销单等），按要求提交至总部； 7. 负责办公、展厅用品及文具采购，制作申请表格并对接总部审批，完成采购及后续报销流程； 8. 每日更新《大货进度表》，及时同步给品质部经理。 【岗位要求】 1. 三年以上箱包行业相关经验，同时精通男包、女包成本核算，有贸易公司箱包核价经验者优先； 2. 熟悉狮岭箱包供应链价格行情，了解工厂加工费构成与利润空间； 3. 熟悉箱包生产工艺、人工工时、损耗标准（面料/辅料/五金损耗率），可自主估算工厂加工费，与工厂报价进行精准比价校验； 4. 熟练使用 Excel 制作成本核算表、价格台账、比价表，能看懂工艺单/样品单、BOM 表，可独立制作简易 BOM； 5. 大专及以上学历（能力突出者可放宽），工作细致严谨、责任心强，数据敏感度高； 6. 沟通协调能力良好，能承受适度工作压力，廉洁自律，有较强职业素养。 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：固定底薪； 2. 奖励福利：包含但不限于提成绩效奖金，同时享有节假日福利、产品内购福利等； 3. 社会保险：一经正式录用，即享受国家法定的社会保险； 4. 上班时间：9:00-18:00，单休。

岗位职责： 1. 维护现有大客户，跟进客户订单，为客户提供有针对性的解决方案。 2. 根据公司策略开发客户，完成公司业绩任务。 3. 组建销售团队，带领团队创造更好业绩。 岗位要求： 1. 3年以上货代销售经验。大专及以上学历，有一定英语基础； 2. 熟悉货代行业知识，有船公司和客户资源。 3. 有独立思考能力，抗压能力强。 福利待遇： 1、五险一金。 2、朝九晚六，固定周末双休。 3、全部按国家法定假期放假。 4、融洽的工作环境，没有加班要求。 5、提供各项内部提升培训技能计划。

一、岗位职责 1.打样全流程跟进:负责初样、确认样、产前样的全程跟进，核对样衣尺寸、版型与工艺细节，确保样衣符合设计及生产标准。 2.样衣进度管理:拍摄打版视频，记录并同步打版进度，及时反馈问题并推动解决。 3.物料对接支持:协助设计师进行面辅料确认，配合完成打样物料准备。 4.资料整理归档:整理样衣相关工艺单、尺寸表、纸样等资料，用秦丝系统完成打版跟进信息，确保信息可追朔。 二、任职要求 1.专业基础:了解服装行业基础知识，熟悉面料特性、版型结构、车工工艺、洗水常识，能看懂纸样、工艺单和尺寸表。 2.能力要求:心思细腻，对版型做工、细节把控有敏感度，沟通协调能力强，能顺畅对接版房、供应商;细心耐心，抗压能力强。 4.有服装电商跟版/跟版单经验者优先! 5.条件合适可以面谈薪酬!

职位要求： 1、化学工程、化学分析、石油化工、材料化学等相关专业； 2、诚实守信，具备吃苦耐劳的精神； 3、具有良好的团队协作意识，不搞个人主义； 4、能够熟练使用实验室常见仪器设备； 岗位职责： 1. 依照操作规范，熟练运行油品检测设备，并完成所辖仪器的日常维护、保养及维修记录工作； 2. 负责国内外原材料、成品、半成品以及研发样品的采样、化学检测与分析任务； 3. 定期查看并汇总留存样品的状态变化情况； 4. 维护实验室标准溶液的管理体系； 5. 记录实验原始数据，编制清晰、准确、完整的检验报告； 6. 持续落实并推动实验室5S管理； 7. 定期整理研发部门技术资料，及时撰写并归档相关报告； 8. 配合完成研发产品及设备使用相关短视频的拍摄与剪辑； 9. 协助开展市场调研，参与客户拜访，提供必要的技术支持服务； 工作地址：广州市番禺区石基镇新桥村新环中路15-1号 公司：广州市嘉骏润滑材料有限公司 职位福利：购买社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

【岗位职责】 1. 成本管控体系搭建与标准制定（30%）：建立并迭代鞋服产品成本核算模型（材料/人工/加工/损耗），制定核价标准、核价流程及成本红线；统筹面辅料核价、加工费核价、工艺核价，确保成本测算科学、透明、可追溯；主导成本数据库建设（材料价格库、工时工价库）。 2. 降本目标达成与专项推进（25%）：制定年度/季度降本计划，分解降本指标至各品类、各供应商；主导核心面辅料议价、工艺优化、材料替代、国产化替代等降本专项，对整体降本额/降本率负责；协同设计、开发前期介入，从源头优化成本结构。 3. 团队管理及专业赋能（20%）：带领成本核价师、材料核价师开展日常核价工作，分配核价任务并审核核价结论；组织专业培训、新材料工艺研究、谈判模拟；建立师徒/复盘机制，提升团队核价精准度与议价能力。 4. 成本数据分析及风险预警（15%）：定期输出成本分析报表（订单成本波动、材料价格趋势、供应商成本竞争力）；监控实际成本与标准成本差异，预警异常成本波动；参与复盘会，从成本维度提出SKU优化及供应商汰换建议。 5. 跨部门协同与流程优化（10%）：与设计、开发、采购、PMC等部门紧密协作，推动可制造性/可成本性评审；优化核价与采购、结算的衔接流程；参与供应商年度合同谈判，提供成本数据支持。 【岗位要求】 1. 专科（含）以上学历，服装工程、纺织材料、供应链管理、经济管理等相关专业。 2. 精通成本构成（材料/工费/损耗/毛利）。 3. 熟练搭建核价模型，熟悉服装生产工艺及面辅料市场行情，具备极强的数据分析能力。 4. 熟练使用Excel（数据透视、模拟运算）、ERP成本模块。 5. 有SQL/Python基础者优先，具备优秀的谈判能力与供应商评估能力，熟悉采购及核价合规流程。

【岗位职责】 1. 质量标准迭代：跟踪客户反馈与市场动态，定期更新质量标准，确保标准精准适配客户需求变化，输出公司标准文件。 2. 客户需求对接：深度沟通客户，明确产品性能、外观、交付等质量要求，转化为可量化指标。 3. 质量风险预判：分析客户需求中的潜在风险，提前制定预防方案，保障交付质量。 4. 质量问题闭环：联合跨部门拆解客户反馈的质量问题，定位根本原因并制定纠正措施，输出《8D报告》并跟踪落地效果。 5. 质量改进推动：定期汇总质量数据，推动公司开展质量改进项目。 6. 质量信息同步：向客户提供产品质检报告、质量合规证明，及时响应投诉并同步处理进度，输出客户周报等反馈文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上质量保证相关工作经验，具备制造业或服务业质量管控经验，有海外客户类似经验者优先。 2. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握FMEA、8D报告等质量工具，了解所在行业质量标准及产品技术原理。 3. 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用办公软件及质量数据统计工具；沟通协调能力突出，可高效对接内外部人员，推动跨部门问题改善。 4. 问题解决能力强，能快速响应质量问题、逆向定位根因并正向推动落地。 5. 有英语、日语、韩语的沟通能力优先考虑。

岗位职责： 1.负责采购与销售订单的全流程处理，确保信息准确传递至各关联部门； 2.跟踪订单执行情况，与客户保持顺畅沟通，及时应对并解决执行过程中的各类问题； 3.编制及维护订单相关资料，持续更新客户档案，保障数据完整性和可追溯性； 4.配合处理客户意见与需求，优化服务流程，提升客户体验与满意度。 具备物流公司跟单、供应链跟单、服装行业跟单或工厂类跟单经验者优先考虑 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备基础文档处理能力，熟练运用数据透视表及VLOOKUP、SUMIFS等函数功能； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合内外部协作资源； 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和抗压性； 4.要求具有3-5年相关工作经验，财务专业背景，或有餐饮、供应链行业经验者优先录用 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，周日固定休息，享受国家法定节假日，不提供食宿，试用期为两个月，入职即缴纳广州社保

【岗位职责】 1.负责客户维护与开发； 2.销售公司合作及代理的各类专利产品，如南方医院教授团队发明的国家级发明专利系列产品、神经外科设备耗材、空气祛味杀菌消毒剂等 【职位要求】 1.有1年以上销售经验，医药行业优先 2.具备面销/陌拜能力 3.有团队组建或市场推广经验者优先 4.需要出差及出外勤 5.大专及以上学历

餐饮外场主管负责外场日常运营管理工作 包括检查电视、空调是否正常开启 确保菜单信息及时更新到位

岗位职责: 1. 负责水果加工全流程的组织与管控，确保生产有序开展； 2. 编制并持续优化加工工艺，提高产品质量与生产效率； 3. 监管生产现场作业，落实操作规范及食品安全标准执行； 4. 统筹安排加工团队工作任务，确保任务按时保质完成； 5. 协同相关部门处理生产过程中出现的问题，保障生产顺畅

【工作职责】 1. 新品/变更开发（NPD/EPD）与工艺验证全流程管理 参与新产品及变更改版从概念到量产全过程的工艺验证方案评审，基于设备能力、质量标准及生产效率维度提出专业建议，确保方案具备可量产性。 组织并跟进新品中试生产，统筹跨部门资源，及时处理试产期间的工艺异常，保障新品如期上市。 2. 工艺优化与持续改进（WCM 体系落地） 主导现有产品工艺优化项目，运用DMAIC、8D等方法开展根本原因分析，提升生产效率、产品质量并降低制造成本。 协助推进WCM体系在工厂的实施，制定年度计划与关键绩效指标，并定期跟踪评估执行成效。 3. 生产技术支持与业务保障 为产能爬坡、扩产及日常生产提供工艺支持，优化设备配置与工艺参数，提高单位时间产出（UPPH）。 负责监控工艺稳定性，快速响应重大工艺质量问题，确保供应交付可靠（OTIF）。 评估引入新工艺、新材料、新设备的可行性，推动生产自动化升级，增强产品竞争力。 4. 流程、系统与团队赋能 完善工艺管理流程与标准化体系，通过系统化手段降低运营风险。 协助优化NPD/EPD流程，提升新品及改版项目的执行效率与质量水平。 组织开展跨职能团队的工艺技能培训，制定成员个人发展计划，提升团队专业能力。 5. 工艺文件的编制与管理 负责工艺规程、工艺验证方案、批记录等文件的编写与更新，并对生产人员进行操作培训与指导。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药、化工、食品工程等相关专业，本科需5年工作经验，硕士需4年工作经验； 2、3年以上工艺工程、制造工程或新品导入相关工作经验，具有食品、药品或母婴行业背景者优先； 具备团队管理或项目主导经验者优先； 3、精通包衣片\微泡片的完整生产工艺及关键工艺参数（CPP），深入理解关键物料属性（CMA）对中间体控制及成品关键质量属性（CQA）的影响； 4、熟练掌握高速压片机、一步制粒机、包衣机等核心设备的工作原理、常见失效模式及工艺参数监控要点，能高效诊断并解决片剂生产中的典型工艺问题，具备丰富的现场实战经验； 5、熟练掌握工艺验证方案策划与编写、失效模式与影响分析（FMEA）等工具方法； 6、具备项目管理能力，可独立主导中、小型工艺改进或新品导入项目，确保按时保质完成交付； 7、具备基础数据分析能力，能够支持管理决策； 8、熟悉粉剂、口崩片、泡腾片、多层片、缓控片等多种片剂的生产工艺与流程； 9、熟悉统计过程控制（SPC），能熟练使用相关软件进行数据建模与分析； 10、具备系统性问题解决能力，逻辑思维清晰，具有前瞻性思维，可系统化拆解并应对复杂工艺挑战； 11、具备优秀的跨部门协作能力与影响力，沟通协调能力强，能有效联动技术研发、生产、质量、供应链、市场等多方达成共识； 12、了解精益生产或六西格玛管理体系，熟悉WCM体系，并有实际应用经验者优先。

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队，成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先，10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先，女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。 加分项有以下行业经验：服装/纺织