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区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
大区经理
6000-7000元/月
区域经理3-5人1-3年中专/中技较多出差
要有美容行业经验 业绩跟进 产品推广 客户沟通 会议线招商
KTV区域负责人
1.8-3.5万元/月
区域经理1-2人3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理,达成营收、利润及客户满意度目标 2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升管理效能 3. 监督服务质量与运营标准执行,定期巡店并推动问题整改与优化落地 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定并落实营销策略及活动方案 5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项 任职要求: 1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验,熟悉行业运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并打造高执行力团队 4. 沟通表达清晰,责任心强,适应高频次区域巡检与灵活工作节奏 5. 具备优秀业绩记录者优先
销售经理
2000-7000元/月
销售经理包住交通补助年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责楼盘项目的电话销售工作,精准触达潜在客户并挖掘购房意向 2.独立完成客户跟进、需求分析、产品介绍及促成转化全流程 3.定期整理客户信息,更新销售台账,确保数据真实、完整、可追溯 4. 配合团队完成阶段性销售目标,参与楼盘推广策略优化与复盘 5.维护客户关系,提升满意度与转介率,助力口碑传播 任职要求: 1. 具备销售经验,有房产电销、楼盘顾问或相关行业背景者优先 2.普通话标准,沟通表达能力强,具备良好的抗压能力与服务意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统,能高效处理客户信息与销售数据 4. 目标感强,执行力佳,认同结果导向的团队文化 5.学历不限,热爱销售工作,愿在房地产行业长期发展
销售经理年终奖五险餐补1-2人3-5年大专营销海外销售市场分析市场推广市场布局区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成互联网/科技先进制造批发/零售进出口贸易其他产品/服务
【岗位职责】 1、制定并落地公司海外市场整体营销战略,聚焦高端压电陶瓷产品(准单晶材料、多配方复合材料等)的海外推广,重点突破水声、超声医疗、功率超声等核心应用领域,打破海外市场现有竞争格局,适配多领域技术型产品的海外推广逻辑。 2、主导线上营销体系搭建与运营(以 B2B 平台、行业垂直平台、社交媒体为核心),策划线上推广活动,提升产品曝光与精准询盘转化;同时统筹线下营销活动(海外展会、客户拜访、行业研讨会等),兼顾线上为主、线下为辅的营销模式,可复用跨行业成熟的线上线下整合营销经验。 3、负责海外高端客户开发与深度维护,挖掘客户需求,联合技术团队提供定制化压电陶瓷解决方案(匹配公司 “方案解决商” 定位),达成海外销售目标,具备跨行业高端客户资源整合与需求转化能力。 4、组建并管理海外营销团队,制定团队考核与培训计划,指导团队成员开展客户跟进、市场推广等工作,提升团队整体作战能力,可借鉴不同行业的团队管理与激励模式。 5、开展海外市场调研,分析目标市场政策、竞品动态、行业趋势,优化产品营销方向与定价策略,规避市场风险,具备跨行业市场洞察与策略调整能力。 6、对接技术、生产团队,梳理产品核心优势(单晶体密度级稳定性、国内特有性等),转化为市场推广素材,支撑营销活动开展,能快速吃透跨行业技术型产品的核心卖点并实现商业化表达。 【任职要求】 1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销、英语等相关专业,英语听说读写流利,可独立完成商务谈判与方案对接。海外B2B营销经验丰富者可放宽学历至大专。 2、3-5 年以上海外 B2B 营销经验,优先具备高端工业零部件、电子元器件、精密机械、医疗器械配件、自动化设备、新材料等行业经验,有团队管理经验者优先,核心营销能力可跨行业迁移。 3、精通线上 B2B 营销逻辑与工具,具备线下海外展会策划、客户拜访等实战经验,能精准对接海外市场渠道资源,有跨行业市场渠道拓展成功案例者优先。 4、具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力,能结合技术型产品优势制定针对性营销方案,有高端技术类产品海外市场突破案例(不限定具体行业)者优先。 5、具备快速学习能力,能快速掌握压电陶瓷产品技术特性与应用场景,精准对接技术团队转化客户需求,具备方案型营销思维;抗压能力强,可适应海外出差。 薪资面议!薪资面议!薪资面议!
水产加工厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责编制加工厂年度、月度生产计划及设备配件需求计划,并推动各阶段、各类生产任务的落地执行; 2.牵头制定加工厂管理制度、工作流程、操作指引、安全操作规程及生产现场6S管理标准等规范性文件; 3.定期组织召开生产办公会议,掌握生产动态,及时协调处理生产过程中出现的各类问题; 4.建立完善各生产岗位质量责任体系,落实生产全过程质量管控,保障产品品质稳定达标; 5.负责加工厂设备与设施的运行维护管理,监督操作人员按规程作业,开展基础维修与保养,确保设备正常运转; 6.落实加工厂安全生产管理工作,组织开展安全隐患排查,发现问题立即整改到位; 7.组织开展厂内员工安全教育培训,持续提升员工安全意识与安全操作素养; 8.负责生产技术方案及工艺流程的优化与管理工作; 9.审核加工厂各类生产运营统计数据,确保数据准确、真实、及时; 10.负责加工厂团队建设与人员日常管理; 11.完成公司或上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1.教育程度:大专及以上学历,年龄40岁以下。 2.专业要求:食品生产加工相关专业,熟悉食品安全生产标准及相关生产流程管理。 3.经验要求:具备5年以上食品行业生产车间管理经验,具有三文鱼加工行业背景者优先考虑。 能力要求: 1.熟悉现代食品加工企业管理模式,具备较强的独立策划与决策能力,以及良好的组织、协调和沟通水平,具有高度的整体意识; 2.精通本专业领域涉及的国家政策、行业法规及相关法律要求,具备优秀的系统化思维与判断能力; 3.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险年终奖3-5人3-5年大专有销售光伏,逆变器,支架,线缆经验者优先光伏,电力新能源发电,分布式支架,线缆逆变器,储能区域销售渠道销售直销较多出差按单提成TOB混合办公批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位信息: 销售经理: 1.主要负责开拓所属区域光伏组件,逆变器,储能销售业务 2.有从事新能源,支架,线缆,并网柜销售经验者优先 3.专科或以上学历,继续学习提升意愿强 4.能吃苦耐劳,抗压能力和适应能力强 薪酬待遇: 1.保底基础工资+提成+奖金 2.年综合收入25W以上 3.年度旅行团建,节日福利 4.工作日及休假安排以国家法定节假日为准 工作地点: 广州及周边城市 联系方式: 王先生
厂长
9000-10000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
懂五金机械维修,有一定的组织能力,有责任心
车间主管
7000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
懂风扇电机、整机组装、流水线排布、品质把控、家用风扇全流程都熟。
主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限
懂电商运营模式,会绘图制图
广州黄埔区招泥瓦工扇灰,门禁接电。
300-400元/天
泥瓦工1-2人
广州市黄埔区招泥瓦工扇灰,门禁接电。
广州花都区通风铁皮风管安装阀门安装
300-400元/天
风管通风安装阀门工1-2人
通风铁皮风管安装 阀门安装
广州 花都区 新华
7月3日 14:44拨打电话
综合承包打胶1-2人完工结算
广州市天河区招打胶华南理工大学校区宿舍外墙分格缝打胶2一3分宽,找熟手打胶师傅,按米计算包工1米3.5。提供宿舍,吃自己的。。要1一2个师傅。附近的人优先。
广州 天河区 五山
7月3日 14:44拨打电话
广州从化区招装修木工
100-350元/天
装修木工1-2人
广州市从化区招装修木工
广州 从化区
7月3日 14:44拨打电话
普工
6000-7000元/月
普工免费培训保险餐补20人以上月结
提前报名可以提前安排宿舍,郑重承诺本招聘不收取任何费用,穿普通工衣工作轻松,环境好,加班不受控制,人性化管理,工资高,机会难得,广州黄埔小鹏物流招聘普工、 普工:23元/小时(含餐补)。 [强]法定节假日加班按照国家标准执行。,每个月20号发放薪资 [强]全新电梯公寓宿舍4人间,住宿交通统一标准: 住宿:10元/天。交通费:5元/天电水费平摊。 住宿离厂区3公里,坐车需10-15分钟。。 商业保险:100元/人/月 劳保用品:劳保鞋,头盔,手机防窥套,马甲,合计:100元/人。除马甲,其他可自行准备。 注意:提前在微信小程序申请好《无犯罪记录证明》 温馨提示: 。 当天安排接人,当天安排宿舍。
大区总经理
8000-13000元/月
区域经理经验不限学历不限销售额提成
1.该岗位主要负责所在区域的市场开发和管理工作。 2.对完成公司交代的市场任务负责主要责任。 3.对所在市场的人员的招聘和管理等工作。 4.收集所在市场的客户信息和意向客户的筛选,谈判,促成合作等工作。 5.完成公司交代的其他任务。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责: 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求: 1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
区域总监
10-20元/天
区域经理年终奖20人以上5-10年大专招商加盟区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务15人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验媒介/广告推广经验金融产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历经济/管理相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职能:不良资产合伙人(招商版块) 1.有过金融(投资、贷款)、地产(二手房、豪宅)行业经验或相关资源,熟悉天使投资 2.认可不良资产和法拍资产、债务纾困、企业资产配置等(高客单价,高佣金) 3.对深圳楼市及财经有基础了解者优先 4.有一定的学习能力,能快速掌握基础信息和技能 5.年龄25-45周岁,有创业经历,招商经历者优先 深圳法辅易拍公司拥有专业的律师事务所与不良资产处置团队,以法拍房,不良资产,债券投资,债务优化,法律咨询服务等为主要业务。公司已帮助竞买人在172家法院拍卖成交资产数量达到1500宗,成交金额超过20亿元,在深圳已成功帮助超过1000多个家庭入住法拍房,服务好评率100%。 未来三到五年,不良资产这个赛道是蓝海市场,期待您的加入!
区域经理社保交通补助高温补贴五险1-2人5-10年大专面销/陌拜区域销售较多出差回款提成TOB5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队,提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化竞争策略并推动实施 5.协同总部职能部门,推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求: 1.具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2.优秀的领导力、决策力与跨部门协同能力 3.熟悉区域业务全流程管理,具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力,抗压性强 5.还岗位需要全国性质出差
区域经理
5000-10000元/月
区域经理包住1-2人1-3年中专/中技区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
新产品导入工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SMT工艺焊接工艺DIPPCBA
岗位职责: 1、参与设计阶段评审,从可制造性角度提出建议,并输出可制造性评估报告; 2、参与研发样机装配过程,提供可制造性审查意见及问题清单,跟踪问题整改与闭环验证; 3、编制产品相关的工艺指导文件,审核试产阶段的BOM信息; 4、监控新产品试产流程,识别潜在问题并推动解决落实; 5、评估新工艺技术的可行性,参与新生产基地导入评审,并定期执行工厂审核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,质量或电子类专业优先,具备使用英语作为工作语言的能力者优先; 2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺,熟悉PCBA生产全流程; 3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心以及应对紧急事务的能力; 4、工作作风认真细致,踏实肯干,能够承受工作压力并接受出差安排。
渠道经理社保交通补助五险经验不限学历不限有新媒体0~1的经验代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公
法律销售总监/合伙人 岗位职责:分工合作,做律师和律所的经纪人,宣传律师和律所业绩,挖掘客户,开拓广阔法律服务市场。 1。负责案源拓展,客户开发与维护,对接有法律咨询,诉讼委托,企业法务等需求的个人及企业客户; 2。接待来访,线上及电话咨询客户,耐心解答基础法律问题,精准了解客户需求,匹配对应法律服务方案; 3。跟进意向客户,商务洽谈,报价沟通,促成案件委托及服务签约; 4。维护老客户关系,做好售后跟进,挖掘复购及转介绍资源; 5。完成日常客户台账记录,数据统计,配合团队完成销售目标。 任职要求 1.学历专业不限,有无法律行业经验均可,有销售,客服,社区地推市场拓展经验者尤佳 ; 2.沟通表达流畅,亲和力强,耐心细致,具备良好的服务意识与抗压能力; 3.认同法律服务行业,做事踏实负责,有目标感,愿意学习基础法律常识; 4.遵守律所规章制度,职业素养良好。 我们提供 -完善的岗前培训,零基础也可快速上手; 5.熟悉广东本地市场优先,能主动挖掘客户资源, 有法律行业新媒体0-1经验的优先; -客户资源支持,成熟业务体系,成单有保障; -优厚底薪+高提成+绩效奖励,多劳多得; -工作氛围轻松,团队稳定,晋升通道清晰; -正规平台,办公环境舒适。 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时,固定周日单休,法定正常休 薪资待遇:底薪3千-4千+绩效+奖金,上不封顶!
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专渠道销售基本坐班按单提成TOCTOB
岗位职责: 1.开发和维护海外客户,通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进,包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程,办理报关、单证(如PI、CI、PL、CO等)及结算手续 4.分析海外市场动态与客户需求,协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检等部门确保交期与质量,提升客户满意度 任职要求: 1.外贸、英语、国际经济与贸易等相关专业优先,学历不限 2.具备外贸业务实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.英语听说读写流利,能独立完成商务沟通与函电处理 4.熟悉主流外贸平台(如阿里巴巴、环球资源)及B2B推广方式 5.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识
销售经理
8000-20000元/月
销售经理包住餐补3-5人1-3年学历不限新能源充电桩电话销售基本坐班阶梯式提成招商/商户拓展类服务
岗位职责: 1。负责与客户一对一介绍新能源充电桩产品和业务;2。客户成交后可获得提成,提成上不封顶;3。工作地点位于广州黄埔区。 任职要求: 1。有责任心,自律,对自己有要求; 2。有销售经验者优先考虑。薪资福利: 3。公司提供客户资源,每天分配资源,不需要自己外出拓客 4。18-35岁 1。薪资4000元底薪,房补500元,包吃; 2。客户成交奖励提成点数5-7个点,各种丰厚奖金。 3。晋升空间大,有能力者上不封顶
跟单员
4000-6000元/月
跟单文员1-2人经验不限大专
一、岗位职责 1. 承接客户/销售订单,核对订单关键信息,录入系统并下达生产/采购指令,全程跟踪订单生产、备货、质检进度,把控交期。 2. 日常对接客户,同步订单、物流信息,响应咨询,协调订单变更及售后异常(退货、补货、质量异议),跟进闭环。 3. 安排订单发货,对接物流,核对出库单据,跟踪在途及到货情况,整理归档相关单据。 4. 建立维护订单、对账台账,协助财务对账,跟进回款提醒,同步订单异常并协调解决。 5. 配合各部门完成订单相关协调工作,提交日常工作报表,完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1. 1-2年业务跟单相关工作经验,熟悉订单跟进全流程,有相关行业经验者优先。 2. 沟通协调能力强,能高效对接客户及内部各部门,善于处理订单异常问题。 3. 细心严谨,责任心强,熟练使用办公软件(Excel、Word),能规范整理台账及单据。 4. 具备良好的抗压能力,执行力强,能按时完成各项跟单任务,服从上级安排。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住20人以上月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验日化品经验机加工工艺经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
"【岗位职责】 1、作业计划管理:根据计划部的生产计划分解至各个车间并明确时间节点,组织生产文员协调物料需求与部门协作,合理调配资源确保按时保质完成生产任务,同时优化布局与效率。 2、生产质量管理:负责严格执行产品研发与品质管理要求,落实标准规范并组织车间规范作业,持续优化操作方法以确保产品一次合格率及质量达标。 3、现场和卫生管理:负责全面推行7S与目视化管理,监督班长落实卫生规范、员工消毒操作(100%达标),检查车间环境并执行“日清日结”,杜绝卫生死角,确保生产合规高效。 4、物料管理:负责全流程监控物料质量(含来料反馈、标签规范存放与不良品处理),执行月底盘点分析并优化领料分批管理,确保账实一致及生产顺畅高效。 5、安全生产管理:负责落实公司安全管理制度,针对安全隐患工序实施安全培训与预防措施,并组织新员工车间及班组安全教育,确保生产安全运行并降低事故风险。 6、生产数据统计分析:负责全面执行公司财务制度与生产数据管理(含月度盘点、日报汇总及周期性报表上报),开展质量异常、物料损耗、误工工时的多维度分析并制定预防整改措施,确保数据真实准确且推动生产降本增效。 7、精益化生产:负责推行精益生产(含定量管理、“一个流”理念及工业工程技术应用),指导员工规范操作并实施绩效考核,优化流程与资源利用,减少浪费,实现效率提升与成本降低目标。 8、部门内部管理:负责全面统筹部门管理与责任落实(含生产现场指挥、进度把控及团队工作质量监督),组织早会宣导、制定并考核规章制度、管理预算编制与执行,编制年度/月度计划,确保生产合规高效。 9、团队建设管理:全面负责团队管理与领导力建设(含以身作则、流程规范及文化塑造),统筹执行力提升、绩效考核、员工激励(精神优先)与梯队培养(选育用留),通过冲突协调、OJT培训及人才储备推动业务目标达成,确保团队凝聚力、客户服务与组织发展同步优化。 10、设备管理:负责设备全生命周期管理(含日常维护、故障报修协调、备件管理及新设备引进),落实工模夹具保养并优化维护策略,持续提升设备利用率以保障生产稳定高效。""岗位要求 1、大专及以上学历专业机械、电气自动化、食品、医药、生物化学,年龄27-40岁,具有3年以上相关生产管理经历,2年以上化妆品生产管理经历; 2、熟悉企业管理知识,具备企业管理、成本控制、质量管理、精益生产管理和TPM等方面的知识。熟悉智能化(ERP-MES)优先; 3、掌握化妆品产品相关法律知识。熟悉化妆品产品生产流程及相关要求。 4、具备有安排生产、指导,监督、培训工作经验及有OJT人员培养培训技能 5、掌握word,excel,PPT等办公软件的使用方法; 6、沟通能力以及协调能力;较好的计划能力、组织能力和创新能力 7、具有敬业爱岗、忠于职守、开拓创新、团结奉献的意识。具有较强的原则性和道德修养"
研发工程师助理
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1-3年本科研发设计制图设计工艺设计结构设计非标设备精密设备自动化设备钣金工艺注塑工艺冲压工艺AutoCADSolidWorksPro/E
【岗位职责】 1、负责样品2D图纸及正式2D图纸的输出; 2、参与样品制作并跟进测试进度; 3、跟踪模具开发进度,确保按时交付; 4、制定并持续优化生产工艺流程; 5、编制和维护产品质量控制计划; 6、跟进产品生产过程,协助工程师处理技术问题; 7、推动产品质量提升与成本优化。 【任职要求】 1、仅限机械、自动化相关专业;持有助理工程师或中级工程师证书者优先考虑。 2、需具备两年以上工程研发部门技术岗位工作经验(硬性要求)。 3、具备创新意识,学习主动,实操能力突出,有志于在研发设计方向长期发展; 4、熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成2D、3D图纸绘制。 【福利待遇】 1、五险一金:缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金; 2、享有假期:享受国家法定节假日、带薪年休假,另设超长春节假期; 3、提供宿舍:公司配备公寓式住宿(步行5分钟即到),上床下桌,环境优越; 4、提供饭堂:食堂供应营养均衡的荤素餐品,多种选择,小份自取,整洁卫生; 5、培训体系:重视员工成长,提供丰富多样的内部与外部培训课程,助力持续学习; 6、晋升体系:每年第三季度开启晋升窗口,欢迎优秀且追求进步的你参与评定; 7、员工活动:定期组织户外拓展、生日会、运动会及羽毛球、篮球协会等,精彩不断; 8、生活配套:园区内设有便利店、饮品咖啡自动售货机、篮球场、健身房等,生活便捷; 9、交通便利:紧邻地铁21号线坑贝站,距离约100米,通勤无忧。
市场部销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理保险生日福利年终奖20人以上5-10年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务教育培训互联网/科技医疗/大健康批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
销售总监 岗位要求 核心任职要求 学历与经验背景 统招本科及以上学历,市场营销、企业管理或相关专业优先;8年以上B端销售经验,其中3年以上销售总监或同等管理岗任职经历;有企业服务、综合民生服务平台类行业背景,或拥有政企、中小企业资源者优先。 体系搭建能力 具备0到1搭建适配全链条服务平台的销售管理体系经验,熟悉L2C(Leads to Cash)全流程管理;能够根据平台业务特点,设计科学的客户分级、商机管控、合同管理等销售流程与考核机制,搭建数据驱动的销售分析体系,通过CRM系统实现全流程精细化管理。 业务攻坚能力 精通百万级复杂项目销售,擅长招投标、商务谈判与合同风险管控,能够主导千万级战略合作项目的对接与落地;对全生命周期服务、企业闭环服务的市场趋势有敏锐洞察力,可结合竞争对手动态快速调整定价与差异化竞争策略,聚焦高价值业务与大客户突破,完成年度业绩目标。 团队管理能力 具备组建、培养高绩效销售团队的成功经验,能够根据业务板块(企业服务、民生服务)明确岗位分工,搭建分层人才梯队;掌握SPIN、挑战式销售等敏捷销售方法论,可通过培训、陪访、案例复盘等方式提升团队项目型销售能力,设计合理的KPI与激励机制,打造结果导向的狼性销售文化。 协同与思维能力 优秀的跨部门协同能力,能够联动售前、交付、产品等部门,打通从线索到回款、从成交到客户留存的全流程链路;具备数据驱动思维,能够通过线索转化率、项目周期、客户LTV等核心数据输出复盘报告,持续优化销售策略;能适应快节奏的业务发展,具备强结果导向意识与抗压能力。 优先加分项 有SaaS平台、政务服务平台、民生综合服务平台相关销售管理经验 拥有丰富的中小企业客户或政企客户资源,可快速打开区域市场 主导过从0到1区域销售团队搭建,实现业绩规模化增长案例 熟悉人口服务、企业服务相关政策要求,对行业发展有深度理解
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理家电智能硬件医疗器械/设备生产成本管理
一、岗位职责: 1、依据生产计划安排每日工作任务,确保班组按期达成产量指标。 2、跟踪生产执行情况,灵活调配人力与设备资源,快速响应突发状况(如设备异常、物料供应不足)。 3、推进精益生产方法落地实施(如5S现场管理、可视化看板管理)。 过程监管 4、配合主管开展作业监督,确保生产流程严格执行SOP(标准作业程序),产品符合《医疗器械生产质量管理规范》要求。 5、对半成品及成品进行关键质量项目抽样检查(如尺寸公差、无菌性能),及时记录并反馈异常情况。 6、规范填写各类生产文档(如批次记录、设备运行日志),保障数据完整且可追溯。 培训与考核 7、协助主管开展新员工入职培训(涵盖ISO13485体系、安全规程、产品技术标准),定期组织技能评估。 8、促进团队协作,协助上级处理组内工作分歧,维护良好工作秩序,落实劳动纪律要求。 二、任职要求: 1、年龄26-45岁,高中或以上学历; 2、具备2年以上医疗器械生产管理相关工作经验; 3、熟悉有源医疗器械GMP相关规定,掌握ISO13485质量管理体系要求; 4、具有流水线运营管理经验者优先,具备家电、电子行业管理背景者优先。
销售经理社保交通补助年终奖1-2人3-5年大专装修公司 装饰 旧改 局改 防水网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成弹性工作制
硬性要求:须自带广州本地装修公司资源/建材渠道资源 岗位职责: 快速对接装修公司、工装公司、物业、工装项目,开拓渠道 利用现有资源快速出单,提升公司业绩 维护渠道关系,建立长期稳定合作 配合公司勘察、报价 任职要求: 有广州装修/工装/建材/防水行业资源优先 有成熟客户资源,能快速变现 目标感强、懂管理、能带团队、能打硬仗 服从公司制度,有契约精神 薪资待遇: 高底薪+高提成+渠道奖励+团队提成+年终分红 资源到位,月入轻松过万,上不封顶 有资源者直接面谈,非诚勿扰!
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