岗位职责 1、根据公司的发展战略、经营计划拟定市场营销战略规划和年度市场营销目标计划； 2、制定品牌规划，确立品牌定位，建立品牌化模型，规划品牌愿景和目标，提炼品牌核心价值，制定及完善品牌中长期战略，包括品牌战略架构和品牌识别系统； 3、全方位、多角度层面展开品牌传播和推广，加强品牌的日常管理和维护，及时并有效处理突发公关危机事件。 4、负责整合市场调查和需求分析，提供市场信息及新产品方向，协助产品研发； 5、制定具有多个产品线的市场营销体系，主导制定产品价格及分销机制； 6、收集竞争品牌产品性能、价格、广告策略、竞争手段等进行分析； 7、统筹公司品牌建设、产品规划、营销项目、推广宣传等各类文案及视觉（平面、短视频等）宣传内容的对外输出； 8、监督运营并维护公司自营新媒体平台，策划内容及发布，后期做好跟踪复盘和数据分析； 9、负责企业私域流量的搭建与维护，包括公司商城、公纵号、微信、企业微信、社群等平台、的运营管理； 任职要求： 1、具备5年以上市场营销领域工作经验 （有直播电商领域最佳） 2、熟悉消费电子行业市场特点与运营模式，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，优秀的策划执行与项目管理能力，良好的沟通表达与问题解决能力 3. 懂私域/用户运营经验，有从0到1搭建私域体系案例； 4. 精通企微/钉钉生态、SCRM、数据分析工具的运用； 5. 能撰写转化型文案，擅长用短图文/短视频传递卖点(如小红书风格种草) 6. 协调设计、供应链等部门快速落地活动；

重磅招募｜罗安文化人才招聘公告 官方平台·省级王牌IP·全省覆盖 单位简介 罗安文化发展（深圳）有限公司长期承办中国关工委中心少儿春节联欢会，合作《经视开学第一课》项目，策划亚运、奥运、航天相关主题活动，以及承办、联办、协办多个政府单位、事业单位、媒体平台项目。因业务拓展需要，现就拓展《经视开学第一课》栏目启动专项人才招聘。 招聘岗位 一、节目主持人（2名） • 薪资：保底年薪20万+绩效奖金 • 要求：本科及以上学历；形象气质良好；持有播音员主持人上岗资格证书；具备主持经验；普通话标准，临场反应能力强；热爱青少年教育及媒体传播事业。 二、销售岗主持人（3名） • 薪资：保底年薪35万+广告提成+销售奖励 • 要求：本科及以上学历；形象气质良好；兼具主持能力与商务沟通、市场开拓能力；能接受广东省内出差；有教育、媒体、广告行业从业经历者优先。 三、栏目编导（5名） • 薪资：保底年薪15万+绩效奖金 • 要求：专科及以上学历；具有编导或节目制作相关经验；执行力强，可配合节目录制及外景拍摄；有少儿类节目制作经验者优先。 四、市场广告部副主任（2名） • 薪资：保底年薪35万+业绩提成+团队奖励 • 职责：负责对接全省中小学、少年宫、教育机构及赛事单位；开展战略合作、广告及项目合作洽谈；完成既定业务目标与资源拓展任务。 • 要求：专科及以上学历；适应销售导向工作模式；具备教育、媒体、广告领域经验者优先；拥有出色的商务谈判、资源整合及客户维护能力；能接受省内出差安排。 工作地点 广东省内（需接受全省各地级市出差） 应聘资料 1. 个人简历 2. 资质证书、作品集（主持人请提供视频/照片；编导请附作品案例） 3. 符合条件者将电话通知，统一安排面试 报名方式 • 对接：广东电视中心4楼 广东经视开学第一课栏目组 总制片/总监 张制片人 • 电话：*********** • 邮箱：***************** 郑重声明 本次招聘为单位直聘，全程不收取任何费用，信息真实有效。 罗安文化发展（深圳）有限公司

【岗位职责】 1.协助总经理制定全面的销售战略与市场营销规划，主导制定年度、季度销售目标及回款计划，并带领团队达成业绩指标； 2.深入洞察市场动态与竞品情况，挖掘并引导行业客户需求，开发多元化销售渠道，扩大公司品牌在目标市场的占有率； 3.主导重大营销合同的谈判与签订，建立并维护与核心客户、合作伙伴及行业生态圈的立体式合作关系，提升客户满意度； 4.负责销售团队的组建、培训、指导与绩效考核，建立高效的团队激励机制，打造高战斗力的销售铁军； 5.统筹前端销售与后端研发、产品、交付团队的沟通协作，确保客户需求精准传递，保障项目高质量落地与顺利回款； 6.合理制定并管控销售与市场费用预算，优化营销流程，确保投入产出比最大化。 【任职要求】 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机或电子信息类相关专业优先； 2.3年以上销售经验，科技行业的团队管理经验； 3.具备出色的市场洞察力、商务谈判能力和项目运作能力，有从0到1开拓市场或主导过大型政企/大客户项目的成功案例； 4.具有强烈的目标导向、自驱力和抗压能力，优秀的跨部门沟通协调能力和战略前瞻性思维； 5.自带气象、智能电网、静电防护或相关政企客户资源者优先；英语可作为工作语言者优先。 【福利待遇】 1.极具行业竞争力的底薪 + 高额业绩提成 （具体面议，上不封顶）； 2.入职即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息； 核心骨干期权/股权激励计划，清晰的晋升通道，与行业顶尖专家共事的机会；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国或区域销售团队 2.建立并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核及激励机制 3.深度参与重点客户开发与高层商务谈判，推动大客户合作落地与长期关系维护 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门制定差异化营销策略 5.培养销售骨干人才，搭建梯队化、专业化销售团队，提升团队整体作战能力 任职要求： 1. 具备5-10年销售管理经验，其中至少3年以上团队管理经验，有B2B行业背景者优先 2.熟悉销售全周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 3. 优秀的沟通表达与领导力，能有效激励团队、应对复杂业务场景 4. 具备较强的数据分析能力，熟练运用CRM系统及销售管理工具 5.学历不限，结果导向，抗压能力强，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先

工作内容:1、负责工业配送机器人，工业扫地机器人销售。 2、搭建销售团队。 职位要求:1、有责任心，事业心。 2、须有工厂资源，生产车间30人以上，或仓库工作人员4人以上。 3、50人以上的事业单位资源，条件不符合请勿扰。 工作时间:每天7小时，9点上班，每周工作5天。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

法律销售总监/合伙人 岗位职责：分工合作，做律师和律所的经纪人，宣传律师和律所业绩，挖掘客户，开拓广阔法律服务市场。 1。负责案源拓展，客户开发与维护，对接有法律咨询，诉讼委托，企业法务等需求的个人及企业客户； 2。接待来访，线上及电话咨询客户，耐心解答基础法律问题，精准了解客户需求，匹配对应法律服务方案； 3。跟进意向客户，商务洽谈，报价沟通，促成案件委托及服务签约； 4。维护老客户关系，做好售后跟进，挖掘复购及转介绍资源； 5。完成日常客户台账记录，数据统计，配合团队完成销售目标。 任职要求 1.学历专业不限，有无法律行业经验均可，有销售，客服，社区地推市场拓展经验者尤佳 ； 2.沟通表达流畅，亲和力强，耐心细致，具备良好的服务意识与抗压能力； 3.认同法律服务行业，做事踏实负责，有目标感，愿意学习基础法律常识； 4.遵守律所规章制度，职业素养良好。 我们提供 -完善的岗前培训，零基础也可快速上手； 5.熟悉广东本地市场优先，能主动挖掘客户资源, 有法律行业新媒体0-1经验的优先； -客户资源支持，成熟业务体系，成单有保障； -优厚底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得； -工作氛围轻松，团队稳定，晋升通道清晰； -正规平台，办公环境舒适。 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，固定周日单休，法定正常休 薪资待遇：底薪3千-4千+绩效+奖金，上不封顶!

岗位名称：客户总监 1.年龄：30岁～48岁； 2.学历：大专（含）以上学历 3.专业要求：同业加盟，有理财、营销或管理经验； 4.客户服务意识强，表达能力好，形象气质佳； 二、福利待遇： 1.薪资：15000元～40000万／月，年薪30～150万，绩优年收入超百万，同业加盟有额外加盟费； 2.高提成、服务津贴、季度奖、团队管理绩效、续期管理津贴、长青奖； 3.日常工作时间：8点30分～12点00分，下午自由安排工作、周末双休，国家法定节假日： 4.同业入职另享优才津贴（具体面议）； 三、工作内容 1.为高净值客户提供财富管理咨询，康养规划，家族信托，出国留学，企业管理咨询等综合服务； 2.为公司老客户财富咨询，复利回馈等服务； 3.为有需要的客户提供贷款服务； 4.邀约并陪同客户参加公司举办的各类客户服务活动； 四、增值服务 1.向中高端客户提供高品质养老家园服务，公司投资200亿元，在全国15个城市建设有19个“太保家园”，为55岁以上的客户提供不同年龄段，不同身体情况的“乐养” “颐养” 和“康养”品质养老； 2.为高龄居家养老的客户，提供“百岁居”专项养老服务，“健康管家”、“医疗管家”、“慢性病管理”、“住院及居家照护”等： 3.公司于2018年投资上海细胞治疗集团9.25亿元，专为爱美和注重身体健康的太保客户提供“干细胞美容”、“免疫细胞储存”、“免疫细胞抗衰”等特色服务； 4.为患癌老客户提供“CAR-T细胞治疗”“DC细胞预防复发”“质子重离子治疗”等国际顶尖治癌技术； 5.国内及全球各项医疗服务； 五、晋升制度 1.晋升制度公开透明，公平公正； 2.个人及团队晋升路径齐头并进； 3.组建自己的专属团队，打造自己的终身专属事业；

岗位职责：（需要在广州总部上班，接受经常出差） 1、根据公司下达销售经营目标，制定年度/季度/月度母婴渠道销售目标，制定公司市场发展战略，各阶段经营计划和销售策略，拆解到区域、渠道、客户。调研母婴行业市场、消费趋势、竞品渠道模式，制定渠道布局规划与开发节奏。并督促实施； 2、负责推动实体渠道部战略目标落地和经营计划达成：战略目标分解，组织能力建设，运营机制建设，团队管理； 3、负责核心经销商、连锁母婴系统日常拜访、客情维护、政策宣导、年度合作规划。 跟进客户订货、补货、库存周转，合理控货，避免积压缺货。 渠道回款，管控应收账款，确保回款及时、处理客户投诉、售后退换货、渠道纠纷等问题。 负责与各区域销售人员的日常业务对接，专业指导，有效落实销售及客户服务管理等相关制度； 4，负责完成公司下达的所属区域年度整体销售目标，回款目标的实施和达成。 任职要求： 1，具有3年以上母婴行业等职务销售总监管理经验； 2，熟悉线下各渠道经销商资源，有渠道开发能力； 3，熟悉终端市场的销售维护和动销服务； 4，抗压力强，责任心强，有良好的沟通能力和学习能力。

1、渠道招商； 2、渠道赋能！

东莞.广州两地招收干长期工小工4人、主要是拆墙和柱清材料、杂活、年龄女50岁、男58岁以下、9小时、女工200－220元／天、男230－260元／天、工资打入工资卡。电话工作地址：广州

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一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

市场经理 市场开化 市场营销总监

一、核心要求： 1、专注于自动化设备、视觉检测设备及高端制造领域的销售与项目管理复合型岗位。 2、需参与从商务谈判、方案制定到项目交付的全流程，维护现有大客户关系，开发新客户，属于技术型销售管理岗位。 二、工作职责： 1、负责公司的锂电自动化设备销售交付及客户开发，根据公司下达的销售指标，制定销售计划，完成个人销售目标； 2、开拓市场，寻找潜在客户，增加公司设备销售范围； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4、及时了解分析市场及竞争对手信息，针对新设备开发、现有设备升级、销售策略提出合理化建议； 5、与客户直接沟通，处理好与合作客户销售相关的日常工作事宜;做好客户售后服务工作； 6、协助国内销售负责人做好内部销售管理，确保组织高效运作，提升销售团队战斗力。 三、任职资格： 1、本科及以上学历，机械/电气/化学相关专业； 2、5年以上视觉检测设备销售经验，管理能力必备； 3、具有良好的独立开发客户的能力及市场开拓能力； 4、具有丰富的谈判经验和良好的谈判能力； 5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的沟通能力和文字表达能力； 6、具有强烈的责任心、事业心，忠诚、敬业，具备独立解决问题的能力及抗压能力； 7、具备系统的销售管理思维

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售经验，有业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉B2B或渠道销售模式更佳 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力与业绩表现为重

【任职要求】 1、 30岁以内，本科以上学历； 2、工作经验： 建筑建材 2年以上销售/业务工作经验； 3、具有良好的沟通表达能力，抗压能力强，对金钱有强烈的渴望。 【岗位职责】 1、负责院校、物流园区、工业厂房等翻新改造升级项目的开拓，完成销售指标； 2、开拓新客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3、收集市场信息及行业动态，及时反馈客户需求； 4、完成合同签订及回款跟进等业务相关工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，熟练使用CRM等销售管理工具 4. 具备行业相关知识者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

广州爱多步公司 招聘业务经理，欢迎有志人员加入团队， 月薪过万。 联系 地址海珠区合丰大厦1107

暖通市场销售经理 岗位职责： 1、与客户电话沟通或亲自拜访，从中了解项目具体信息，并制定产品推进计划，促成销售目标的完成； 2、为客户提供产品方案，引导客户选型； 3、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案，灵活维护客户关系; 4、收集客户的反馈信息，归纳总结提出改进建议； 5、完成客户的洽谈、签单合同和后期维护工作； 6、完成公司下达的月销售任务； 任职资格： 1、大专以上学历应届毕业生、暖通、机械、制冷等相关专业者或工作经验者优先； 2、公司提供带薪培训； 3、技能要求：熟练掌握AUTOCAD、天正暖通、办公软件、概预算编制等； 4、有良好的沟通与协调能力、有责任心、工作积极与吃苦耐劳，喜欢销售工作。 薪资待遇： 1、薪资（具体面议）+提成+话补+交通补贴+周末双休+年底分红。 2、公司带薪培训； 3、公司为员工购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险等社会保险； 4、年底双薪及年度绩效考核奖励； 5、国家法定节假日休息； 6、公司氛围轻松融洽，为各类优秀人才提供广阔发展空间。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿 6.人品好，懂为人处世，懂感恩。 7.积极向上，不讲负能量。

负责广州地区龙工装载机销售，

工作认真，很讲粤语，会开车最好。