薪资待遇 底薪 8000-15000 + 高额团队提成 + 业绩奖金 + 年终分红 + 节日福利 五险 + 定期团建 + 公费出差 + 晋升通道清晰 能力优秀薪资可面议，核心骨干可参与项目分红 工作内容 1、全面负责公司销售部门整体运营管理，制定年度、月度销售目标与战略规划； 2、组建、管理、培训销售团队，搭建完善销售体系，合理分配工作指标； 3、开拓市场渠道、挖掘优质客户资源，维护老客户，提升市场占有率； 4、分析市场动态、竞品行情，优化销售方案，完成公司下达业绩任务； 5、监督日常销售工作进度，统筹谈判、签约、售后跟进全流程； 6、带领团队攻克业务难题，提升团队整体业绩与综合能力。 任职要求 1、年龄 30-45 岁，大专及以上学历，3 年以上同行业销售管理经验； 2、具备成熟团队管理经验，擅长团队搭建、人员管理与激励； 3、拥有较强市场洞察力、商务谈判能力、资源整合能力； 4、目标感强，抗压能力强，有大局观，执行力超强； 5、有线下实体、设备、建材、本地服务类行业经验优先； 6、人品正直，责任心强，有长远发展规划。 岗位优势 公司平台稳定，客源充足，发展空间大 管理岗位，权限充足，自主运营空间大 高提成 + 年终分红，多劳多得收入无上限 工作环境优质，团队氛围轻松，长期稳定发展 工作地点 本地办公，合理弹性工作，短期出差

1.广东省“诊所药店”渠道销售管理经验1年以上。 2.年龄：28～59岁，性别不限。 3.临床、中医、药学、护理专业优先。 4.待遇：从优（含社保）。 5.工作区域：广州市天河区（需省内出差）。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

此岗位公司提供丰富客户资源，团队协作作战，助力事业腾飞！ 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历（学信网可查），特别优秀者可放宽至大专； 2、工作经验：具备5年及以上从业经验，年收入达20万以上者优先录用； 3、年龄范围：25-55周岁，热衷学习与人际交往，具备持续自我成长的意识； 4、职业态度：责任心强，积极进取，愿意通过系统化学习提升专业能力，拥有强烈的成功意愿及为家庭创造更好生活的动力； 5、能力要求：具备出色沟通协调能力，富有团队协作精神与创新开拓意识。 岗位核心职责： 1. 客户需求洞察与综合方案规划 运用健康评估、财富分析等工具，深入挖掘客户在养老规划、医疗保障、资产传承等方面的潜在需求。 设计“健康+财富”一体化解决方案，例如“高端医疗权益+家族信托+养老社区资格”组合模式。 2. 多领域资源整合与方案落地 整合公司自有医养生态资源：包括绿色就医通道、康复照护、养老社区入驻权益等，为客户打造“健康+财富”全周期服务闭环。 财富管理端：协同法律、税务专业团队，定制年金保险、家族信托、资产保护等面向高净值人群的专属策略。 3. 客户关系运营与团队培养，促进区域市场发展 联动健康管理、文化旅游、口腔医院、纪念园等多元生态板块，深度挖掘客户家族层面的长期价值。 面试地址：广州番禺大龙街亚运大道26号和业投资大厦7楼。 上班地址：广州番禺沙湾中华大道651号。

一、岗位基本信息 项目 内容 岗位名称 KA 总监 / 经理（冷链） 所属部门 销售中心 —KA 部 直接上级 总经理/销售运营副总 下级人数 根据业务发展配置 岗位性质 管理岗，负责冷链系统重点客户开发与维护 二、岗位核心价值 聚焦冷链 KA 客户（山姆、盒马、Costco、永辉、华润等），制定大客户拓展策略，深化合作关系，通过产品定制、联合营销、供应链联动，推动客户份额增长与业绩稳步提升，增强公司在高端零售渠道的品牌竞争力。 三、主要工作职责 1. 客户开发与战略合作 o 负责山姆、盒马、Costco、永辉、华润等冷链 KA 客户的开拓与关系维护，拟定年度合作方案。 o 主导重大客户商务洽谈，推进年度协议、新品上架、促销档期、陈列支持等关键事项执行。 o 搭建客户分级管理机制，实施差异化服务方案，提高客户满意度与长期合作意愿。 2. 销售目标与业绩达成 o 制定 KA 渠道年度/季度销售目标及回款计划，并分解至各核心客户。 o 跟踪销售进展，分析业务数据，动态优化策略以保障指标完成。 o 对 KA 渠道销售回款与应收款项进行管理，控制坏账风险。 3. 产品与资源协同 o 汇总 KA 客户需求，联动产品/研发团队推进定制化产品开发与市场推广。 o 协同生产与供应链体系，确保订单交付周期与产品质量符合客户标准。 o 统筹 KA 渠道促销资源配置、陈列物料投放及人员培训，强化终端运营表现。 4. 市场洞察与竞争应对 o 监测 KA 渠道变化、竞品动向与消费趋势，形成可落地的分析建议。 o 制定有效竞争对策，稳固现有业务，挖掘新增机会，扩大市场份额。 四、任职资格要求 维度 要求 学历专业 本科及以上，市场营销、工商管理、食品相关专业优先 工作经验 5 年以上 KA 销售经验，其中 2 年以上冷链 / 冷冻食品行业背景，具备山姆、盒马、Costco 等KA客户资源者优先 专业能力 熟悉 KA 系统运作模式、采购流程与档期安排；具备大客户谈判、客情维护与新品导入能力；具有数据分析意识与目标达成导向 其他要求 抗压能力强，能接受高频次出差，注重结果交付

【岗位职责】 1、渠道开发与管理：负责所辖区域（广州、佛山、珠江三角洲、粤北、粤西地区）通讯类渠道客户的开拓、维护与日常管理，重点覆盖大中小型渠道商及终端夫妻店、销售网点，提升渠道覆盖广度与合作紧密度。 2、销售目标达成：承接公司下达的销售任务，制定并落实区域销售推进计划，通过高效的渠道运作与市场推动措施，促进产品在渠道中的出货转化，保障业绩指标顺利实现。 3、市场推广与活动执行：依据公司战略方向及区域市场特征，策划并落地实施各类市场推广动作，包括新品发布推广、渠道订货支持、终端促销活动、路演展示等，增强品牌曝光与产品动销能力。 4、客户关系维护：持续构建并巩固与区域内核心渠道伙伴的良好协作关系，定期开展实地走访，掌握客户实际需求，及时响应问题，提高客户满意度与长期合作意愿。 5、市场信息反馈：密切关注通信行业发展趋势、竞品动态及市场变化，主动收集一线市场数据并进行有效反馈，为公司经营决策提供真实可靠的参考依据。 6、政策传达与落地：准确理解公司渠道政策、产品资料及营销策略，并高效传递至各合作渠道，确保各项政策在终端层面规范执行、落地见效。 【任职要求】 1、行业经验：具有通讯领域渠道管理或分销运营相关经历，熟悉通讯行业渠道运行机制，有手机品牌厂商（如 OPPO、vivo、荣耀等）或省级/地市级代理公司（如中邮、普天太力等）从业背景者优先考虑。 2、资源积累：了解广东区域（特别是广佛珠江西江流域、粤北、粤西）通讯渠道市场格局，具备一定渠道客户资源基础（涵盖不同层级渠道商及终端零售点）。 3、业务能力：具备独立拓展市场的能力，拥有良好的沟通协调、谈判技巧及客户维系水平，能适应频繁出差，深入基层市场开展具体工作。 4、活动策划：具备基础的市场活动策划与执行能力，可独立组织终端炒店、促销推动等活动，有效拉动门店销量增长。 5、综合素质：具备较强的抗压性、执行力、团队协作意识以及明确的目标导向，自我驱动性强，注重结果交付。 6、其他：大专及以上学历，熟练操作常用办公软件。 工作地点：广东省内按需安排

努力工作，，好好生活，加油

核心职责 1.全面负责注塑机、机械手及周边辅机在指定区域的销售战略与业绩。 2.带领销售团队，开发并维护南马、新加坡及印尼巴淡岛的关键客户与经销商网络。 3.进行市场分析，制定销售计划，并达成团队与个人销售目标。 4.管理客户关系，提供专业解决方案，确保客户满意度。 任职要求 1.高中及以上学历。 2.至少5年在五金、包装机械或注塑机械行业的销售管理经验，有成功团队领导案例。 3.具备优秀的业务拓展和客户谈判能力。 4.能用英语进行基本工作沟通。 5.拥有马来西亚或新加坡工作经验者优先；熟悉新山及周边市场者尤佳。 职位亮点 领导区域业务，开拓多元市场（马来西亚、新加坡、印尼） 高潜力佣金制度，收入上不封顶 公司提供住宿，无忧安家 工作地点： 马来西亚新山 薪酬福利 基本薪酬： 月薪人民币25，000元。 绩效奖金 个人业绩佣金：可获得本人直接促成业务成交额的1.5% 作为佣金。 团队管理佣金：额外获得其下属销售经理团队总成交额的0.5% 作为管理激励。 公司福利 年度奖金： 享有基于公司整体业绩及个人绩效表现的年度利润分享或年终奖金。 探亲福利： 每年享受两次公司提供的往返探亲机票。 住宿保障： 公司提供住宿或等额住房补贴。 带薪年假： 享有国家法律规定的带薪年休假及其他法定假期。 发展机会： 全面的专业技能与管理能力培训体系，清晰的职业晋升通道

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差

一. 《办公时间》 1. 上午9：30—12：30 下午14：00—18：30 2. 周末双休，永远不可能强制加班，按照国家法定节假日放假 二. 《提成现结+待遇》 1. 提成面谈。 2. 公司免费提供知识培训、平台资源等... 三. 《岗位职责》 1. 通过网络渠道开发客户资源，跟进客户信息，耐心负责解答客户咨询，促使买卖的成交。 2. 维护新老客户的业务，挖掘客户最大潜力 3. 喜欢网聊，能够熟悉网络聊天工具，如微信等… 4. 有耐心，有赚钱欲望。 四. 《任职要求》 1. 18岁—36岁，有化妆品销售经验者优先，拥有3个微信号以上的优先 2. 具有较强的沟通能力及表达能力，有责任心。 3. 脚踏实地，认真对待每一天的工作.对待每一位客户。 五. 《其它福利》 1. 丰富悠闲下午茶（奶茶，水果，烤鸡，零食等...） 2. 不定期团建活动，KTV，户外聚餐等... 3. 每月生日party，有不一样的小惊喜

番禺区石基茶东村找平板切割机临时师傅（柏楚系统工期7天左右曹总广东广州

广州市白云区太和大源农庄招鱼生师傅1名工资7000，熟手水台1名，工资5000，月休3天。，同步广东广州

诚聘英才 跟单2名 ，要有五年以上跟外单的经验，熟悉整个跟单流程，有团队精神。 能独立沟通与协调，熟悉面料及洗水工艺 待遇：底薪7000+提成0.2，保底11000 工作地点：汇美联系电话：欧生

招聘 车标师傅：1 名（价格高）。新塘镇广深大道东86号 4楼 广亿缝制设备有限公司 店面进来上电梯4楼。电话：广东广州

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定，根据业务目标及策略，结合KA商户业务现状，拟定商业化合作方案，并推动商家达成合作； 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作，通过拓展渠道，深挖线上推广资源，创造新的营销玩法，提升商户对平台的感知和认可度； 3、负责线上流量转化，基于用户属性，分析用户画像及行为数据，制定人货匹配机制，提升线上交易转化； 4、负责日常运营数据监控，敏锐捕捉业务提升点，及时调整方向和策略，并推动落地打造行业标杆案例； 职位要求 1、大专及以上学历，三年及以上互联网广告销售工作经验，有全国KA商户拓展、运营经验者优先； 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力，业务敏感度高，有互联网创新精神和商家经营意识； 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力，数据敏感度高，能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略； 4、有韧性、有激情，具备良好的自我驱动能力，主动学习并分享，热爱销售，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心；

岗位职责： 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源，攻坚大客户（ToB及超高净值ToC），针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点，提供定制化的场外期权解决方案； 2. 负责所在业务线的团队组建与带教，搭建标准化的业务团队，打造高效执行的业务铁军； 3. 深度链接核心客户圈层，收集市场一线信息，包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态，为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求： 1. 具备丰富的机构客户资源积累，熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力，能独立完成团队搭建、培训与考核； 3. 对场外衍生品业务有深刻理解，具备良好的市场洞察力和方案设计能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能够快速响应客户需求并推动项目落地。

一、岗位职责 1. 制定公司业务的整体销售战略与年度业绩目标，分解至各销售团队并监督落地。 2. 搭建并管理销售团队，负责团队招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队整体作战能力。 3. 拓展核心客户资源（如中小型企业、政企单位、行业协会等），主导重大客户谈判与签约，推动战略级合作落地。 4. 分析市场动态、竞品策略与客户需求变化，优化公司服务定价、产品组合与销售模式，提升市场占有率。 5. 统筹销售全流程管理，确保合同回款率，控制销售成本，对公司整体销售业绩与利润负责。 二、公司简介：海创普法是2019年成立的专业普法服务公司，注册资本500万，在广州深耕普法咨询、企业合规等业务。团队氛围轻松，重视专业能力培养，期待你加入～

不限学历

销售经理（节能方向） 【岗位职责】 1.负责公司物联网节能产品（如智能硬件、传感器、IoT解决方案等）的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道； 3.深入了解客户需求，提供专业的物联网产品解决方案，推动项目落地； 4.分析行业市场动态及竞争对手情况，执行公司的销售策略和方向； 5.协调内外部资源，与技术、产品、售后团队紧密配合，确保客户需求得到高效响应； 6.定期汇报销售进展，整理客户反馈，优化销售流程与市场策略。 【任职要求】 1.学历要求： 大专及以上学历，暖通、自动化、建筑智能化等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上（元器件、零部件等）相关行业销售经验，有设计院或B端大客户资源者优先； 3.熟悉电力、商超、医院或工业行业生态，了解主流技术及市场趋势； 4.能力要求： 具备优秀的商务谈判能力、客户开发能力及项目推进能力； 逻辑清晰，能讲解产品技术方案； 具备较强的抗压能力和团队协作精神，适应短期出差；

1，正视销售，热爱销售！能吃苦耐劳。 2，在公司培养和指导下有计划地开拓市场，寻找、开发、联络、维护客户，并能娴熟的同客户面对面谈判； 3，推广TPU薄膜业务，了解客户需要，为客户提供相关的专业解决方案，协助客户提升品牌价值，使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4，需每天外出拜访客户，收集客户和市场信息。 5，前期公司带薪培训，中期由老业务辅导出单，后期需自行开拓市场。 6，年龄低于30岁以下者优先考虑。 7，最好自带小车，有高额补贴。 8，熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:

任职要求： 1. 市场营销、机械、自动化、工程技术等相关专业本科及以上学历（具备相关行业背景者可酌情放宽学历要求）。 2. 五年以上物流自动化设备（如堆垛机、立体库货架、立库输送线）领域销售工作经验，有仓储物流项目及相关产品销售经历者优先考虑。 3. 在物流仓储系统集成行业拥有丰富的社会资源与人脉网络，具备较强的行业资源整合能力。 4. 在仓储物流行业内具备一定影响力和从业声誉。 5. 熟悉仓储物流行业发展趋势，了解相关设备的技术特性，能够为客户初步解答技术问题。 6. 具备客户信息收集与分析能力，拥有敏锐的市场感知力和判断力。 7. 具备独立运作销售项目的能力，同时注重团队协作，擅长沟通与协调。 8. 工作作风严谨，责任心强，具有良好的职业操守和敬业态度。 岗位职责： 1. 熟悉公司产品及业务内容，积极拓展行业客户资源，通过多种渠道获取市场项目信息，开发新客户并维护现有客户关系。 2. 协同应用工程师开展客户技术交流，推动双方项目合作意向达成，主导商务报价与谈判，促成合同签署。 3. 负责所签合同的交付跟进、服务协调及商务管理，持续优化客户体验，提升客户满意度。 4. 落实合同款项的催收与进度跟踪，保障回款按时完成。 5. 按要求定期提交市场销售总结报告，主动配合内部信息互通与协作。 说明：该岗位工作地点可根据实际需要，在候选人所在城市设立办事处。

岗位职责： 1、负责区域内市场信息的采集、整理与分析，并制定相应规划 2、依据公司整体营销策略，拟定本区域销售方案并达成既定目标 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求 4、定期进行客户走访，提供专业的咨询服务与产品讲解 5、持续优化客户关系管理体系，提升客户满意度与忠诚度 6、搭建区域销售团队，组织人员培训与业务指导 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及销售推动力 2、具备良好的职业操守，抗压性强，富有责任感 3、对销售工作充满热情，愿意接受高绩效挑战 4、具备良好的团队合作意识与协作能力 5、具备较强的分析判断能力，执行力突出

职能职责： 1、购售电业务 （1）根据公司安排，落实年度购售电目标，并完成任务的细化与执行； （2）拓展用电企业客户，协助客户科学申报用电计划，保障售电业绩顺利完成； （3）严格遵守风险控制要求，依循交易规范操作；协同交易部门开展已签约客户的合同管理工作； （4）完成上级交办的其他相关工作。 2、机构、网点、渠道人员运营管理 （1）推进公司渠道合作建设，开展区域市场分析，推动业务发展； （2）与渠道人员协同作业，指导并监督用户签约进程； （3）组织面向渠道人员的售电业务知识培训与能力提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上售电领域销售经验，或拥有大型用电客户资源者优先考虑。 职位亮点：底薪+提成（上不封顶）

1、负责拓展华南区域（广东、广西、海南等地）连锁商超代理渠道，同步开发潮品连锁门店资源，并持续维护现有合作客户关系； 2、配合销售经理完成数据整理与分析，优化产品运营周转效率，推动库存流转效能提升； 3、协助产品经理汇总并反馈客户使用意见与市场需求信息。 发展路径： 销售主管—销售区域总监—销售总监 绩效激励：销售提成+绩效奖金

岗位职责： 1.负责手机卡业务的市场推广与渠道开发，重点对接中小企业、电销团队及通信类代理商 2.深入挖掘客户通信需求，提供定制化号卡解决方案（含白名单办理、线路搭建建议等），协助完成开卡与激活全流程 3.维护现有客户关系，高效处理售后问题（如封号申诉、套餐变更、使用异常等），提升客户续费率与满意度 4.收集行业动态与竞品信息，分析市场对通信资费、政策调整的敏感点，为产品优化提供一线反馈 5.参与销售目标达成，定期复盘业务数据，持续优化外呼合作模式与客户转化路径 任职要求： 1.高中及以上学历，市场营销、通信工程等相关专业优先 2.具备1年以上通信行业、运营商代理或B2B销售经验，熟悉电销卡市场规则者优先 3.拥有企业客户、电销团队或二级代理商资源者优先 4.熟悉移动通信基础知识，了解防封号原理及运营商最新管控政策，能专业解答客户疑问 5.具备较强的商务谈判能力、抗压能力与外向型沟通风格，适应快节奏业务拓展

岗位概述：落实公司营销方针与战略，构建本地化分销体系，维护并深化客户关系。 岗位职责： 1、根据部门销售指标，策划并实施销售方案，确保销售目标达成； 2、负责重点客户（含KA客户及经销商）的开发、对接与关系维护，拟定合作策略； 3、组建并运营所辖区域销售团队，承担团队成员的基础培训、日常管理与绩效评估； 4、负责各区域核心客户的拓展、沟通及持续性管理； 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有纸品、卫生用品、洗护产品、美妆类等快消品渠道销售背景； 3、曾主导较大区域销售管理工作，具1年以上团队管理实践经验； 4、具备良好的领导力、责任意识及应对压力的能力； 5、擅长人际沟通，熟悉商务谈判技巧，富有亲和力且具备团队协作精神； 6、可接受出差安排，能胜任区域管辖工作。 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、弹性工作 职位亮点：行业排名前五企业，发展迅速，市场竞争力突出 公司基本介绍：洁伶公司创建于1993 年，是一家集研发、制造、销售于一体的高新技术企业。公司成立31 年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。公司旗下有洁伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4个卫生巾品牌），“淘淘酷”（婴幼儿品牌），五大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。

诚招大烫长工一名，包月9300.车位只有7个，发工资准时，上班时间8.30-12.00--13.30--18.00--18.40--22.30。联系，地址二横路24号60栋双电梯907房，广东广州