生鲜超市招聘：蔬菜主管：6000-7000+以上岗位：包吃住，有责任心，勤快上班地点：广州海珠区电话：

有汽车美容店、洗车店管理经验，做过店长 / 主管优先 懂技术、懂流程，会施工、会质检 会销售、会谈单，能做业绩、带团队 人品好、负责任、不偷懒、能吃苦 年龄 25-45 岁，身体健康，形象干净 为什么选我们 15 年老品牌，口碑好、生意稳 高端商圈门店，客户群体高端，销售更加得心应手 汽车后市场属于上升期，高端洗美市场空白，公司拥有大量高端连锁店为人才提供发挥的地方 晋升渠道透明，有能力你来就重用 老板亲自带，公司属于上升期，团队氛围融洽，好好干收入可观

招聘品牌：broadcast播工作地点：从化8号仓（9.26开业），可包住工作时间：随商场（10:00-22:00）招聘人数：3名1、年龄要求20-40岁，有销售经验优先2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力薪资福利：全职：底薪店长3600元(前半年保底5000元)，店员底薪2800(前半年保底4500)，提成4%-7%，达标奖励，入职购买五险，月休4天兼职：200元/天，提成2%-4%，达标奖励联系人：陈小姐，

招聘品牌：esons（爱城市）工作地点：广州天河奥体优托邦（8.29开业）/黄埔保利香雪时光（9.26开业）工作时间：随商场（10:00-22:00）招聘人数：4名1、年龄要求20-40岁，有销售经验优先2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力薪资福利：全职：底薪店长3600元(前半年保底5000元)，店员底薪2800(前半年保底4500)，提成4%-7%，达标奖励，入职购买五险，月休4天兼职：200元/天，提成2%-4%，达标奖励联系人：黄小姐，

招聘品牌：broadcast播工作地点：从化8号仓（9.26开业），可包住工作时间：随商场（10:00-22:00）招聘人数：3名1、年龄要求20-40岁，有销售经验优先2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力薪资福利：全职：底薪店长3600元(前半年保底5000元)，店员底薪2800(前半年保底4500)，提成4%-7%，达标奖励，入职购买五险，月休4天兼职：200元/天，提成2%-4%，达标奖励联系人：陈小姐，

广州连锁超市1：番禺店需招水果主管1名，包吃住二天假九小时制，底薪8000起，有提成奖金！2：南沙店需招猪肉主管1名，包吃住二天假九小时制，底薪8500起，6个人上班，单做猪肉，3：南沙店水产柜组可以免租金承包，目前猪肉可做80多万，水产才做20多万，所以想找有实力的合伙人把水产做起来。联系电话，同步，

蔬菜主管1名薪资待遇:7500+提成联系电话要求年龄20岁-45岁包吃包住/月休2天/要求：服从安排，做过大场，水货、懒人、计较者、勿扰！有责任心，团队精神，做事勤快有效率，会控损耗、会做毛利、会叫卖。工作地点:广州市海珠区

老意法一楼档口高薪招聘：店长 2名：能全方位管理销售3名：熟手懂得维护客户模特1名：会协助卖货：

广州天河泰国菜餐厅招店长，待遇1.2-1.5，有绩效奖，联系罗小姐

招聘厂车店长。工作地址位于广州市白云区机场路131号翠飞服装城A栋3楼316档。

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招聘节能绿建中心技术负责人。任职要求：1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业，中级工程师及以上职称优先。2.具有5年以上第三方工程检测行业工作经验，具有建筑节能与绿色建筑相关技术管理经验。3.有检测中心技术负责人、部门副职或同等技术管理岗位经历者优先。4.熟悉建筑节能与绿色建筑相关检测标准及技术规范，同时具备防雷、智能化、消防等一个或多个专业领域经验者优先。5.熟悉实验室质量管理体系，具备资质扩项、能力验证、方法确认等相关经验。6.专业判断及技术问题解决能力较强，工作严谨、负责、有原则。岗位职责：1.全面统筹节能绿建、防雷、智能化、消防等业务板块的技术工作，解决检测过程中的技术难题及异常问题。2.负责检测方案、原始记录、检测报告等核心技术文件审核把关，参与合同技术评审及重大项目技术要求确认。3.牵头或参与新项目扩项、资质申报、续期及升级，做好方法确认、标准变更及相关技术能力建设。4.组织开展实验室间比对、能力验证及质量控制，持续提升部门检测技术水平。5.组织编制、修订检测方案、原始记录、报告模板等技术文件，为重点及疑难项目提供技术支持。6.开展技术指导和专业培训，推动团队技术能力提升。7.结合公司业务需要参与课题研究、技术创新及科研成果转化。薪资福利：10-15K。工作地址：广州市广州开发区云埔一路18号。应聘方式：添加时请备注“应聘岗位+姓名”。

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招聘储备干部，负责门店管理、团队协调及执行经营目标。薪资为4200-5600元/月，提供食宿、员工保险、免费培训、带薪休假、节日福利、子女教育津贴及团建奖励。工作地址位于正阳时代广场店。

招聘店长1名。要求身体健康，吃苦耐劳，工作认真，责任心强。月薪2900-5800元。工作地址位于蒙山县鑫达广场。

发展牛汤馆招聘前厅店长1名，年龄30—45岁前厅服务员2名年龄25—40联系电话：

招聘炸酥肉工人，。工作地址位于馆陶陶山市场对过。招聘人数为两名。薪资福利：店长薪资为5000，店员薪资为3600。

招聘岗位：店长。岗位要求：具备全面的门店运营能力，包括茶饮制作、收银服务及库存管理；具备团队管理和培养新员工的能力；负责日常运营数据分析，参与制定业绩提升方案；执行品控管理，确保食品安全与门店规范；处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客体验。任职要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），具备1年以上茶饮或餐饮行业经验和带班经历者优先，具备强烈的责任心与领导潜质，出色的学习能力与数据分析意识，适应快节奏工作，认同古茗品牌文化。薪资待遇：薪资4000-5000元。

无责任底薪五千，日常不需要回公司报到，每周回来一次总结工作情况，周末双休。试用期两个月，。

招聘岗位：财税经理（售前设计财税方案） 一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况给个人或中小型企业推广公司财税产品， 提供专业的法财税相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户财税方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户， 维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、 应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心， 善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达25%业务提成 2.绩效奖+业务提成+奖金 3.团队提成5% 3.团队业绩提成5%

周末双休、法定节假日、节日福利、员工股权激励 、年终奖（13薪）、五险一金 岗位职责: 1. 负责公司新材料产品（离子液体、永久抗静电剂、功能助剂等）的市场开发、客户维护及销售工作，完成公司制定的年度销售目标。 2. 深耕偏光片、保护膜、光学膜、功能膜、电子胶粘剂、OLED显示材料、新能源材料等行业，积极开发新客户，建立稳定的客户资源。依托行业人脉资源，开发LCD/OLED面板厂、消费电子终端及模切厂、车载显示厂商、光伏/储能功能膜加工厂等下游客户；维护核心客户长期合作关系，定期拜访跟进，深挖客户新增需求，提升客户复购率与合作深度。 3. 负责客户拜访、商务谈判、项目跟进、报价、合同签订、订单执行及回款管理，确保项目顺利推进。 4. 深入了解客户产品工艺、材料需求及行业发展趋势，挖掘客户需求，为客户提供专业的材料解决方案。 5. 与研发、技术支持及生产部门保持紧密沟通，协调解决客户在产品测试、导入及量产过程中遇到的问题，提高客户满意度。 6. 建立并维护重点客户关系，持续拓展行业资源，提升公司品牌影响力和市场占有率。 7. 收集并分析行业动态、竞争对手信息及市场发展趋势，定期提交市场分析报告，为公司产品开发及市场策略提供支持。 8. 参与国内外行业展会、技术交流会及客户技术研讨会，推广公司产品及品牌形象。 9. 完成公司安排的其他销售及市场相关工作。 ⸻ 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、材料、高分子、化工、电子、市场营销等相关专业优先。 2. 具有5年以上销售工作经验，其中至少3年以上偏光片、保护膜、功能膜、光学膜、OLED显示材料、电子材料、胶粘剂、涂布材料等行业销售经验。 3. 熟悉偏光片、保护膜、功能膜、光学膜等产业链，对行业客户需求、生产工艺及市场情况有深入了解。 4. 拥有偏光片、保护膜、光学膜、功能膜、电子材料、新能源材料等行业客户资源和人脉关系者优先。 5. 具有较强的新客户开发能力，能够独立完成客户拜访、商务谈判及项目推进工作。 6. 具备优秀的市场分析能力、沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神。 7. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，能够适应全国范围内出差。 8. 熟练使用Office办公软件及CRM系统，具有良好的商务文案及汇报能力。 9. 有新材料、离子液体、抗静电材料、电子化学品、高分子助剂等相关产品销售经验者优先。

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【岗位职责】 1. 负责公司三级纸箱产品的市场开拓与销售工作， 2. 深耕广州及周边区域市场，开发新客户（重点聚焦物流、电商、制造业等有纸箱需求的企业） 3. 熟悉三级纸箱产品特性、规格及定价策略，为客户提供专业的产品咨询、定制方案及售后跟进服务，主导商务谈判，签订销售合同，跟进订单履约全过程； 4. 收集行业动态、市场需求及竞争对手信息，定期输出市场分析报告，为公司产品优化、定价调整及销售策略制定提供参考； 5. 协同生产、仓储、物流等部门，协调解决订单生产、交付过程中的问题，保障客户订单顺利落地； 【任职要求】 1. 有从业经验，客户关系，能够主动开拓客户； 2. 经验要求：3年以上销售相关工作经验，其中至少1年三级纸箱、包装行业销售经验者优先，熟悉广州番禺及周边市场、拥有稳定客户资源者优先 3. 能力要求：具备较强的市场开拓能力、商务谈判能力及客户沟通能力，目标导向明确，有独立开发客户及完成销售指标的能力； 4. 素质要求：诚信务实、责任心强，具备良好的团队协作意识及跨部门协调能力，能看懂合同，有业务谈判能力 工厂有完备的设备，稳定的出货量，可以承接较大订单需求，合伙人负责开拓新业务，按毛利分成

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招美洲区业务分区经理 【岗位职责】 1、负责西班牙、拉美西语市场整体销售与渠道运营，独立制定区域市场开发策略、年度销售目标并落地达成； 2、开发海外经销商、代理商、终端大客户，通过展会、平台、自主开发维护客户，深耕西语市场，搭建稳定销售渠道； 3、独立完成西语全流程商务谈判、报价、合同，全程外语无障碍对接； 4、对接自有工厂，统筹生产、交期、品质、定制需求，实现产销协同，保障订单高效交付； 5、负责区域团队日常管理、业务培训、业绩拆解、客户资源沉淀、市场数据分析，持续提升区域销量与利润率； 6、调研当地市场行情、竞品、政策变化，输出市场优化方案，配合公司做产品迭代与市场布局。 【任职要求】 1、西班牙语流利，听说读写商务熟练，可独立对接海外客户及海外展会； 2、2年以上工贸一体外贸经验，有西语市场独立开发、渠道开拓经验，有区域管理经验优先； 3、熟悉外贸全流程，懂工厂产销对接逻辑； 4、具备较强商务谈判能力、客户挖掘能力、抗压能力与目标感，结果导向； 5、能接受短期出差、海外参展。 年收入30W左右 工作地点：白云机场附近金田工作区 福利待遇： 1. 入职即可购买五险一金、商业保险； 2. 工作时间5.5天8小时制；8：30-12：00，13：30-18：00 3. 吃饭4元/餐，三菜一汤（有中餐、晚餐）；住宿平摊水电费（宿舍均有独立卫生间、沐浴房、阳台、空调、洗衣机、热水器、WiFi）； 4. 员工享有全勤奖、工龄奖（满6个月50元，满1年100元，逐年累加）、带薪年假及年终奖金； 5. 员工生日当月发放生日红包，春节、端午节、中秋节各发放节日礼物； 6. 员工旅游、员工生日会、运动会、团队拓展、新年年会等活动； 7.公司设有灯光篮球场、桌球、乒乓球等娱乐设施，及羽毛球队、自行车队等娱乐活动的组织。

招聘主管一名。薪资为2500-3500元。岗位职责包括：全面负责场内弹珠机区域的日常运营、设备管理和人员统筹，保障区域正常营业；每日进行设备巡检、试机、故障排查和补珠维护，及时上报机器故障及耗材损耗，对接维修；负责每日营业台账、简单对账、客流及营收记录，做好每日工作交接；负责区域卫生、设备整洁和陈列规整，维护门店整体形象；规范服务流程，引导顾客文明游玩，处理简单客诉，维持场内秩序。任职要求：身心健康，责任心强，能适应门店排班，有基础管理意识；沟通顺畅，态度温和，无不良嗜好，工作稳定。工作时间实行排班制。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述 一、工作职责 通过市场调研，收集分析客户信息，联系及拜访客户，介绍公司产品（易耗类洗涤用品），将产品销售给目标客户群体（重点目标：洗衣厂，同时覆盖酒店、医院、洗衣房等对工业洗涤用品有稳定需求的客户），签订销售合同，完成每月销售目标，并跟进发货及回款，确保销售闭环。 1. 通过对所负责区域（广州/佛山）进行市场调研，收集研究区域内客户信息，建立客户档案，挖掘需求； 2. 亲力亲为，能独立、主动联系和拜访客户，向客户耐心介绍公司产品及售后服务，分析客户需求，解答客户疑问； 3. 适时促成销售订单，与客户签订合同并跟进产品的交付； 4. 及时跟进销售回款，具备较强的收款能力，确保回款及时性； 5. 及时响应客户需求，处理售后问题，维护与客户的良好稳定合作关系； 6. 定期提交工作报告，向上级汇报工作进展。 二、任职资格 1. 学历及专业不限，有化工相关背景优先； 2. 2年以上销售经验（曾销售产品不限），有对B端客户销售经验者优先； 3. 具有较强的陌生拜访及客户挖掘能力； 4. 亲和力强，擅于沟通交流，与他人建立信任； 5. 踏实、勤奋肯干，有韧劲，目标导向； 6. 自有车辆，会开车，能开车做业务优先； 7. 性别要求：40 岁以内； 8. 地域要求：常驻或愿意在广州/佛山开展业务； 9. 角色定位：先要头（能独立担当、带头冲锋），后要兵（后续可带团队）； 10. 能亲力亲为，具备一线陌拜及客户攻坚能力； 11. 收款能力强，能独立处理应收账款跟进事宜。 三、福利待遇及发展空间 1.薪资福利：试用期保底8000元（底薪+补贴等综合不低于8000），转正后底薪+高业绩提成，另享交通补贴。 2. 发展空间：业务员-高级业务员-区域销售主管（储备城市经理）-城市经理。 3. 试用期：3-6个月。