协助管理团队

预备主管 25～55岁 认同公司文化与价值观，诚实守信，有事业心 沟通能力强，有耐心、责任心、团队精神 具备组织发展潜力与领导力，能带领团队完成目标 有保险、教培、房产、银行等行业或团队管理经验者优先 薪资福利:基本补贴+提成+奖金，收入上不封顶 医疗金、保障金、养老金 季度旅游、团建等多项福利 工作时间周一至周五 08:30-11:30 其余时间自由安排 工作地址:增城区荔城街道荔乡路

招聘桶装水业务业务员 工作地点：广州片区 工作内容：开发写字楼、工业园、企业公司、商铺桶装水新客户，维护老客续订，不用自己送货，专职跑业务 薪资福利 1. 底薪2000元/月 2. 高额阶梯业务提成（长期收益，越做越值钱） 新开户首单：提成25% 二次续订：提成15% 三次续订：提成10% 开发一个客户，连续拿三次复购提成，长期有稳定收入 3. 大单现金奖励 100桶奖50、200桶奖100、300桶奖150、400桶奖200、500桶奖250 4. 月度业绩冲刺奖 月业绩满2万奖500、满3万奖1000、满4万奖1500 5. 时间自由，不用打卡坐班，多劳多得、上不封顶 6. 刚需行业，客户稳定，工资每月准时结清，不拖欠 任职要求 1. 22–50岁，身体健康，品行端正 2. 有无销售经验均可，新手免费一对一带教 3. 踏实肯干，想长期稳定赚钱即可

1，战略规划与目标：制定并分解销售目标与策略，同时要对消费电子、汽车、医疗等下游行业保持敏锐洞察。 2，市场与客户开拓：主导市场调研、新客户及行业头部企业的开发，并维护核心客户关系、深挖需求，同时指导合同与重大项目的商务谈判。 3，销售运营与执行：严格管理从订单、交付到发货的完整流程，负责对账、发票及催收货款确保资金回笼，并定期汇报销售数据与市场反馈。 4，团队管理与发展：组建并带领销售团队，负责培训、指导和绩效管理以达成整体目标。 5，跨部门协同与风险管理：与研发、生产等部门紧密合作确保订单交付，并建立价格体系、审核合同、管控应收账款等风险。

1、公司做大湾区法拍房与不良资产债权销售，公司有14年不良资产处置律师提供免费培训+客源。 2、看好不良资产行业赛道，有强大执行力。 3、对金钱极具渴望野心，全靠提成，高佣现结。 4、身处5A 甲级写字楼，有自己专业律师法务团队，双休待遇，堪称您梦想工作的巅峰之选。 5、直接带领团队前来者，可获得晋级录取资格。 6、具备创业精神，拥有老板思维。 7、具备高效的销售管理及带队经验。 8、倘若您暂无经验，但钟情于法拍行业与不良资产赛道，欢迎前来面聊，公司将为入职新人提供一对一的专业培训。 9、以业绩成果论英雄，高佣现结，外加团队级差管理。 10、必须要强大执行力，无执行力者免扰。 招人才!招人才! 认同不良资产与法拍这个潜力赛道，若您对金钱满怀渴望，对财富拥有勃勃野心，渴望在高端平台一展宏图，渴望在璀璨星途中绽放自身光芒，渴望在广阔天地里铸就非凡伟业，那么法拍与不良资产或许会成为您的下一个理想赛道。 提成是行业最高，并且是现结+双休，（工作时间周一到周五上午10点到下午4点），公司主要是从事法拍房，与不良资产债权销售工作，法拍房是市场价的5-8折，同时也是现房，不用担心烂尾，还可以买到次新房毛坯，刚需自住投资都是首选，即买即住，回头客与转介多。 大湾区法拍房市场前景一片蓝海，广州限购政策放松后，不仅是全国人民的大湾区，也是吸引了全球人的关注，所以大湾区法拍房与不良资产债权也是未来十年非常有钱景的项目之一，新人一周培训后，可快速上手，轻松月入过万。 同时可提供精准客源，一对一有人带，快的7天出单。目前需要招聘销售/人事/直播/短视频运营与销售经理/总监等岗位团队，提成现发，现结，有意向且符合以上需求者，欢迎前来交流!

职位描述： 1、负责区域客户的开拓、分析与维护工作，建立长期而稳定的合作关系。争取订单，完成销售及回款任务； 2、拓展渠道，评估、选择工程商，提高工程商的数量和质量。主动挖掘渠道商机，负责渠道商机的新建、推进、赢单等一系列工作； 3、收集、分析区域信息，行业信息，竞争对手的销售策略及价格体系等市场信息，及时提交各类专题报告、报表、材料等； 4、开拓所负责区域重点行业，关注重点行业客户群体，开展客户服务活动（包括咨询、培训等），处理客户投诉，巩固提升客户关系和客户满意度； 5、负责日常项目工程商的产品介绍以及配单销售； 6、根据渠道市场推广策略，负责实施中小客户，经销渠道与民用产品市场推广工作，促进与推动中小客户，经销渠道与民用市场产品销售； 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历、市场营销、通信类、计算机类、软件等相关理工类专业，具计算机系统结构、网络、应用软件的基本知识； 2、5-8年及以上安防行业及相关行业工作背景，有系统集成经验或安防监控器材设备厂家销售岗位工作经验优先录用； 3、正直诚信，能承受工作压力，具有高度热情和良好的团队合作意识； 4、责任心强，抗压能力强，有亲和力，善于把握人际关系，协调解决客户问题； 5、有海、大、宇相关工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、制定所辖机构销售方案，拆解业绩指标，监控完成进度并及时调整偏差； 2、负责区域内网点布局与动线设计，持续优化线路拜访效能； 3、定期开展业务追踪与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、依循公司渠道陈列规范落实执行，主动推进辖区内外品牌呈现的强化与维护； 5、收集整理竞品及本品在渠道中的表现信息，做出精准研判并采取有效应对举措； 6、结合渠道特点组织实施工作检查与辅导，对各渠道人员开展业务能力提升培训； 7、保持与客户定期互动，维护良好合作关系，高效传递公司营销政策，协助解决运营问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验，含1年以上一线团队管理经历，熟悉特通大系统渠道并拥有相关资源者优先； 3、热衷销售事业，掌握成熟销售方法与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

告别内卷——3000亿高增长蓝海 微生态产品事业邀你共创辉煌 职位： 微生态产品市场经理（生物转化饲料方向） 【我们是谁】 我们团队的使命：用生物技术让生命更美好！ 当今世界恰逢百年未有之大变局，前有大豆粮食卡脖子，又有中东战火石油化肥暴涨，人类和动物面临粮食危机，我们响应国家战略和养殖行业紧迫需要，联合国内顶尖生物、动物科研院所，团结养殖行业有志之士，利用现代生物技术创新出“替代粮食”的生物转化饲料！本产品高技术、高营养、低成本，有效帮助养殖行业应对粮食危机，助力国家粮食安全战略！ 问题就是机遇，最大的社会问题就是最大的机遇!本行业正处萌芽诞生期，前两年年均增长率40%，未来十年将从100亿元/年爆发增长至3000亿元/年！ 如果你是不甘平庸的有志青年，我们邀请你加入我们并肩作战，一起开创行业辉煌，让生命灿烂、和国家战略共振！ 公司已战略立项“微生态技术中草药项目”、“微生态技术菌肽优项目”和“现代微生物蛋白项目”，规划20年发展计划，使伙伴们有长期事业成长规划，团队安心帮每一个动物生命更健康，助养殖从业者生命更有尊严，让每一位消费者生命更美好！ 【为什么选择我们】 · 赛道不内卷：技术含量高，价格优势突出；教育成本低，用户成交快；经销商积极，销售有底气。 · 成长有保障：销售有体系——顾问式销售落地模式、销售七步曲，经销商体系三三制；营销有章法——全覆盖营销四横三纵体系，领头鹰计划（行业创新业务模式）；晋升无限制——市场战神成长体系，市场将军炼成计划（总监级管理岗培训体系），少帅炼成计划（总经理级培训体系）。 · 事业有伙伴：联合创始人具有北京大学、明尼苏达大学教育背景，高分子、纳米技术生态材料集团（细分行业第一）创始人、合伙人，拥有两家国家高新企业，科技小巨人企业；同时拥有：国家级动物营养专家、微生物专家、中兽医专家等7人顾问团；联合创始人曾有过带出100名千万富翁的快乐经历，确定本公司向事业伙伴开放股权，实行更宏大的多级合伙人计划，共创共享生命繁华。 【我们需要这样的你】 学历要求：大专/本科/硕士。 经验要求：2 年及以上市场运营、市场管理相关工作经验，有饲料 / 养殖 / 动保行业市场工作经历者优先；非科班 / 无行业经验但对微生态赛道充满热情、具备市场运营实操能力者可重点考虑 核心能力：具备扎实的市场分析、渠道管理、活动策划能力，能精准挖掘市场需求、分析竞品动态；擅长统筹协调销售、技术团队，推动市场策略落地执行；熟练使用办公软件及市场数据分析工具，能独立撰写市场分析报告与策略方案；适应出差，服从公司市场工作安排，沟通协调与统筹规划能力突出 品格特质：思想觉悟高，自驱力强、事业心强；具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，学习、动手力强。 【你的主要任务】 · 市场开拓：具备独立面销能力，开发、维护客户，规定时间内完成公司下达的销售指标，以及协助其他同事提供销售上的市场管理支持。 · 市场调研与分析：全面收集饲料 / 养殖行业市场信息、竞品动态、客户需求，建立市场信息库，定期撰写市场分析报告，为公司产品研发、市场策略制定提供数据支撑与决策建议； · 市场策略落地：配合公司整体营销战略，制定区域市场运营方案，推动 “四横三纵” 营销体系、领头鹰计划等落地执行，统筹协调销售、技术团队完成市场推广目标； · 渠道与客户管理：协助搭建并优化经销商体系，落实经销商三三制管理要求，维护核心经销商与重点客户关系，提升渠道运营效率与客户粘性； · 市场活动统筹：策划并组织产品推广会、技术培训会、行业交流会等市场活动，负责活动全流程落地与效果复盘，提升产品市场知名度与认可度； · 销售协同与支持：为销售团队提供市场策略与渠道支持，协助解决市场拓展中的运营问题，跟进销售目标完成情况，做好市场运营数据统计与复盘； · 工作统筹与规划：做好周、月、季度市场运营工作的计划与总结，优化市场运营流程，提升团队整体市场运营效率，确保公司市场目标顺利达成。 【我们提供全方位保障】（现场面试提供交通补贴+餐饮补贴） 硬核福利，入职即享 1.薪资结构：底薪8000元+高提成+高项目奖金+年终奖+高补贴，综合月薪2-3w，综合年薪30-50w，上不封顶； 2.基础福利：入职缴纳五险，享受差旅补贴，法定节假日（五一、国庆等等）正常休息； 3.额外激励：市场突破奖金、渠道建设奖金、带新人奖金、伯乐奖金、创新策划奖金等，多维度增收。 强力支撑，快速成长 1.专家亲授产品知识 + 养殖知识，系统化产品 / 技术培训，零基础也能快速上手； 2.深度参与公司核心市场策略制定，对接行业优质经销商、养殖龙头企业与科研院所，积累行业核心资源，打造个人职业核心竞争力； 3.完善的市场管理晋升体系，从市场管理员到市场主管、市场总监，直通市场将军、少帅等高级管理岗培训体系，职业发展无天花板。 工作时间：周一至周六 P.S：哪怕无相关经验，但对微生态赛道充满热情、具备扎实的市场运营能力与创新思维的潜力达人，也欢迎砸简历过来聊聊，一起掘金蓝海！

岗位职责： 1. 前台日常运营：负责门店前台接待工作，精准录入各类销售合同、会员信息，确保合同规范、信息完整无误，做好合同归档与管理；接待到店咨询客户、新会员，耐心解答客户关于私教、头疗项目、会籍套餐的疑问，提供贴心周到的接待服务，树立门店良好形象。 2. 新会员接待与维护：负责新会员的全程接待流程，引导新会员熟悉门店环境、设施设备及核心业务，协助办理会员注册、缴费等相关手续；建立新会员初步沟通，了解会员需求，做好后续跟进，助力新会员快速融入，提升新会员满意度。 3. 会籍销售推广：承担门店会籍销售任务，结合客户需求，精准推荐会籍套餐（含基础会籍、私教联动会籍、头疗配套会籍等），主动挖掘潜在销售机会，跟进意向客户，完成既定会籍销售目标；配合销售团队开展会员续卡、转介绍推广工作，提升会员留存率与复购率。 4. 场地日常巡场：每日对门店场地进行全面巡场，检查场地卫生、设施设备（健身器材、头疗房间设备等）的完好性与安全性，及时发现问题并反馈至相关部门处理；维护场地秩序，确保会员运动、体验环境规范有序，保障会员消费体验。 5. 基础客服与协同配合：处理会员日常咨询、简单投诉及需求反馈，做好记录并及时响应解决；联动销售、教练、服务等部门，传递会员需求，配合开展门店活动、会员维护等工作，确保服务流程无缝衔接。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1-2年客服、前台或会籍销售相关工作经验，有健康、健身、养生行业相关经验者优先，熟悉基础办公流程与合同管理者加分。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与接待礼仪，亲和力强，能快速对接客户需求；具备一定的销售意识与销售技巧，目标感强，能主动挖掘销售机会，完成会籍销售任务；细心严谨，擅长信息录入与合同管理，能高效完成巡场及日常事务处理。 3. 职业素养：责任心强，执行力突出，具备较强的服务意识与抗压能力，对待工作认真细致；认同悦动跃发健康理念，有团队协作精神，能灵活应对日常工作中的各类问题，积极配合门店各项运营工作。 4. 其他要求：能熟练使用办公软件（Word、Excel等），形象气质佳，举止得体，有良好的职业操守，无不良从业记录。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬福利：底薪+会籍销售提成+绩效奖金+年终奖金+节日福利，薪资结构清晰，多劳多得，兼顾服务与销售收益，收入上不封顶。 2. 完善的成长体系：定期开展客服礼仪、销售技巧、合同管理等专项培训，提供清晰的晋升通道（销售型客服经理→客服主管→门店运营主管），助力个人职业成长。 3. 优质的工作环境：舒适整洁的办公与服务环境，团结友善的团队氛围，定期开展团建活动，兼顾工作与生活，提升工作幸福感。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

室内油漆，高度5米左右，应机场需求持有高处作业证才能进场施工

广州市番禺区招腻子/大白/墙漆

广州市南沙区招贴砖

招专业针织四线：1名穗新工业区

招工 梭织 整件车位 10 名 小件上衣 单裙子 为主 货源充足 量大反单多 电话

岗位职责： 1.负责仓栏车、挂车、厢式车、飞翼车等专用车辆的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、订单协调及售后对接 4.定期拜访区域内客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有专用车、工程机械、汽车改装行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3.能适应短期出差，责任心强，目标感与执行力突出 4.熟悉枣阳及周边区域市场者优先 5. 具备客户服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

希望你和我们一起： 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，提供专业的蓝领招聘合作方案，转化为付费客户，完成合同签订、回款及后续服务跟进； 2、解决客户在使用鱼泡网过程中的问题，提升客户平台使用率与复购率； 3、服务客户数据需求，提供基础数据反馈及方案复盘。 希望你是： 1、聪明、勤奋、上进，愿意主动学习和分享业务经验； 2、阳光外向，热爱销售，对互联网招聘行业有强烈兴趣； 3、Boss直聘、智联、58同城招聘网销售经验优先。 我们提供： 1. 上不封顶的纯提成收入：无底薪，高比例提成+任务激励，收入完全和你的业绩挂钩，多劳多得，上不封顶； 2. 完善的客户资源支持：公司提供基础客户线索，配合你的自主开发。

1 牡丹园社会餐饮招聘销售经理一名工资底薪8000-10000加提成，要求形象好，气质佳，35岁以内 2牡丹园招聘服务员两名工资6000 3招聘前台一名工6000。 同步。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

广州平衡态红蓝光公司,店长及讲师,多名，工作内容主要负责店里日常讲解包括产品讲解、健康讨论、时事热点分享讲解有个人见解，有旅游、主播、讲师、幼师相关经验优先（店长4000+提成）。要求五官端正能说粤语有耐心有爱心能吃苦耐劳服从上级安排25-45岁之间。月薪3200底薪+提成+社保+医保，月休4天节假日休息，时间7:00-11:30、下午2:20-6:00不用上夜班,,河滨东路嘉俊广场、罗桂桥山水豪庭首层商铺c-106、金山市场新平路66号

有一定经验待遇面谈

薪资板块有三种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 无责底薪：4500+8%（一单2064元） 有责底薪:8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 无底薪合伙人模式：按单提成，一单至少收入1万以上，包含拓客卡提成40/张（最低600/家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 综合薪资：30000以上，商务经理平均工资3-6万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，也可以申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月时间。

1-3年酒店销售经验，沟通能力强，服从安排

客户开发与维护：负责拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户需求 商务谈判与签约：主导销售全流程，包括需求沟通、方案演示、商务谈判、合同签订 市场信息收集：跟踪行业动态与竞争对手信息，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 回款管理：跟进项目回款进度，确保销售业绩目标的达成 专业能力：了解IT基础架构、数据安全、网络安全、国产化改造等基础知识者优先 具备良好的商务谈判能力和客户沟通技巧。

岗位职责： 1、全面负责店内日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成月度及年度业绩目标； 3、监督店内财务，控制成本，提高盈利能力； 4、管理员工，包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧； 2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和突发状况； 4、拥有良好的商业意识，注重细节，具备较强的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展邀约、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势及付款流程，提供专业置业建议 4. 协同团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及回访维护工作 5.参与营销活动执行，配合推广策略提升项目曝光度与转化率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，认同房地产行业价值观

我招业务经理，业务员，不招搬运工！不招搬运工！不招搬运工！ 0底薪，全看业务提成。 谁给我介绍装车卸货的业务，我直接给钱，就这么简单。

这边是汽车邀约跟单员，不需要自己找客户。公司有自媒体团队，每个月投入资金引流全国各地精准客户，公司内部系统每天分配精准客户给我们加微信。报价，发车图片，视频，等客户疑问。邀约到店就可以了！ 这边工作主要是负责公司引流过来的客户，解答客户的疑问达成邀约到店，工作时间是早上9点到6点半，中午休息一个半小时，提供中餐，底薪5000加提成，每个月15号发提成，月休四天，挑战高薪无上限。如果有意向，上午9点—下午6点半前过来面试，过来之前提前给我发消息

岗位职责 驻点对接:在广州市某区相关政府部门长期驻点，服务政府双碳产业项目，完成项目沟通协作发掘新业务机会。 政策敏感性解读:把握政府双碳战略及核心政策，具备政策敏感性，运用产品与服务推动政策执行落地。 专业技术与学习能力:深入了解把握双碳产业战略导向:掌握及运用本公司碳管理平台、碳核算碳足迹、ESG、碳金融、碳培训、碳营销等业务平台及产品手段，快速具备解决方案及交付能力。强执行力:适配政府部门工作流程、节奏与合规要求，快速反应，注重效率、实效， 职业化:工作开展及行为标准、规范、得体，具较高职业素养。 任职要求 学历与经验:本科及以上学历，专业不限:3年以上政府/TOG项目拓展、商务合作或公共事务相关经验优先:优秀应届生可酌情考虑。 沟通与情商:接人接物得体，具备出色的沟通表达、谈判与冲突化解能力，能在不同层级间高效协同。 逻辑与写作:思维结构清晰、数据敏感，能独立完成初步项目方案、汇报材料与公文函件撰写。 立场与原则:坚持发挥公司优势服务业务及项目原则，同时恪守合规与职业道德，不以个人好恶影响判断。 抗压与执行:自驱强、结果导向，能在多任务并行与不确定性环境下稳定输出并推进落地。 办公与工具:熟练使用PPT、Excel、Word及常见OA/协同系统:具备C1驾照与广州本地通勤条件者优先。 有绿色低碳行业经验，熟悉政府采购/招投标流程具备政府项目申报经验、拥有行业协会/学会资源熟悉本地产业与园区生态优先，工作地点:广州市某区酬结构:基本工资+绩效