岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 全面统筹酒店日常运营，制定并落实经营计划，确保营收目标及服务质量双达标 2. 主导市场推广与客户增长策略，策划执行营销活动及会员体系运营，持续提升出租率与平均房价 3. 定期分析RevPAR、GOP、客户满意度等核心运营指标，推动服务流程优化与成本管控 4. 组建、培养高效管理团队，开展员工培训与绩效管理，强化服务意识与专业执行力 5. 对接集团战略落地，协调前厅、客房、餐饮等部门协同运作，保障酒店整体运营顺畅 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力，能有效激励团队达成业绩目标 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立策划并执行营销方案 4. 责任心强，抗压能力突出，可妥善处理突发事件与客户投诉 5. 学历不限，具备3-5年及以上酒店管理岗位经验者优先

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘启事 【企业简介】 中信银行信用卡中心是中信银行设于深圳的信用卡全国总部，是国内首家分行级信用卡专营机构。2003年正式发卡，深耕全场景消费金融，累计发卡量超1.26亿张，稳居国内信用卡行业第一梯队。 【招聘岗位】 银行网申收件 / 战略合作伙伴驻点营销客户经理 核心工作内容 一、网申收件数据运营 1. 对接银行官方下发的网申通过客户名单，电话预约客户完成信用卡上门面签，保障业务合规落地； 2. 依托银行精准数据资源，深度挖掘客户延伸需求，拓展信用卡及配套金融产品业务边界，提升客户综合价值。 二、战略合作伙伴驻点营销 1. 入驻银行战略合作伙伴网点/门店（含热门景区、盒马鲜生超市、中石化加油站、ETC营业厅等固定场景），现场推广信用卡及配套金融产品； 2. 借助合作商家专属的新客户满减优惠活动，开展精准营销，降低获客难度，提升获客效率与转化效果。 【任职资格】 1. 专科及以上学历（学信网可查）； 2. 年龄35周岁以下； 3. 形象气质佳，无任何不良从业记录与违法违规记录； 4. 积极乐观、吃苦耐劳，具备良好的客户服务意识、沟通表达能力、风险识别能力与抗压能力； 5. 有一线销售、金融产品推广相关经验者优先录用。 工作时间 每日工作8小时，弹性工作制度，周末可双休，月休6-8天。 【薪酬福利】 一、薪酬体系（综合月薪8000-30000元，上不封顶） 1. 无责任底薪：2560元/月 2. 综合补贴：1700元/月 3. 佣金提成：3000元-25000元/月（上不封顶，多劳多得） 4. 额外激励：极具竞争力的绩效激励机制、年终特别奖金 二、专属福利保障 1. 社会保障：入职即缴纳五险一金，每年按年度平均工资调整参保基数，足额保障员工权益； 2. 现金福利：国家法定节假日过节费（全年5次，每次1500元，合计7500元）、开工利是688元、年度生日卡370元； 3. 健康保障：每年一次三甲医院免费全面体检，守护员工健康； 4. 假期福利：全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期，保障员工休息权益。 【晋升发展空间】 我们提供公平透明、清晰畅通的管理晋升通道，助力员工职场成长： - 入职满半年且业绩达标者，可参与储备主管竞聘，开启管理赛道； - 主管岗任职满2年且业绩排名靠前，可参与销售室经理竞聘，实现职场进阶。

有销售的工作经验！ 有管理客户做好售后服务的经验 有管理团队，招聘，培训学员的经验！

电话营销和添加微信，待遇1W至5W，上不封顶。有从事金融电销经验。

正常干，一年20W轻松拿捏 加把劲，一年30W以上很常见 【岗位核心优势】 1.国家政策导向，重点支持，专业养老金公司， 龙头企业（职业年金、企业年金等养老金连续多年资管规模排名第一），长期、稳定、可持续，真正的银发经济 2.面向企业/对公服务，客户质量高、复购强 3.工作内容以专业服务、方案设计、客户维护为主，好上手 4.收入稳定+团队提奖，不是纯靠冲业绩的高压模式 5.培训体系完整，有人传帮带，成长快、越做越值钱 【核心职责】 1. 服务落地：为已合作单位的员工提供“一站式”服务，包括方案解读、信息登记、养老金规划等业务办理； 2. 商务宣讲：负责合作企事业单位各部门的对接工作，配合项目组完成保障方案的专业宣讲与价值传递； 3. 跨团队协同作战：与项目组紧密配合，确保服务流程高效运转，提升合作单位的满意度与粘性。 【任职画像】 1. 25-35周岁，本科及以上学历，具备良好的职业素养； 2. 卓越的沟通力：逻辑清晰，表达流畅，具备不错的商务洽谈与公众演讲能力； 3. 进取的奋斗者：拥有快速学习能力和强烈的成就动机，愿意在挑战中实现自我增值。 【你能得到什么】 有竞争力的薪酬：基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖等等，构建多元化收入结构； 全方位保障：正式员工编制，享受多重补充商业保险与企业年金，为职业生涯保驾护航； 人性化关怀：丰厚节日福利、年度健康体检、专项竞赛奖励，兼顾工作与生活平衡； 清晰的晋升通道：完善的培训体系，助力你从“专员”成长为“管理精英”。世界500强企业，晋升空间大！

广州黄埔日江招仓库员工（包吃住）工作：装卸货联系电话：地址：黄埔仓头村德本工业区

今夏良需要补临时工一名，8点到8点，200块钱下班提前十分钟发工资，电话同号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、收银等服务工作 2.保持店内及店铺门口整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成店内日常运营支持工作，如物料整理、餐具消毒等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录，有健康证 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力与责任心 3. 能适应轮班制工作安排，包括节假日 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理，具备团队协作精神

深度计时开荒保洁项目，工作时间为4小时，需自带吸尘器。项目一：地址位于广东省广州市番禺区汇悦花园，到手薪资为160元加20元吸尘器补贴，另加5元四张好评截图奖励。项目二：明天下午两点开始，地址位于广州市天河区高德置地春广场，到手薪资为150元加20元吸尘器补贴，另加5元四张好评截图奖励。

1名30-50岁工18—20元1小时地址新河公园旁边电话

【招聘】瑞福园酒店招聘❶前厅主管2名❷前厅吧台2名吧台工作时间两班倒，早班和晚班（早班：上午8点40到1点半，下午5点到9点左右。晚班：下午1点半到关店下班）每周倒一次。工资待遇从优，全勤奖，每月三天休班，15号准时发放工资，详情面议。要求:形象好有亲和力，积极向上，有沟通能力。年龄：30~45岁，男女不限，短期勿扰。地址:①瑞福园南湖店（龙海嘉园附近）②瑞福园北店（卫校街北头路北）联系电话:

阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备新零售集合店渠道开发及维护经验优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关岗位经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

长白班任职要求: 1.工作时间:14:00-21:00，做六休一 2.年龄18-45岁，不限学历，零门槛，不限经验，入职有老员工带，小白也可以上岗。 3.方式以网络为主，写字楼坐班办公，不需外出，不含销售。 4.工作待遇 1.第一个月保底4000+提成，第二个月5000+提成，第三个月6000+提成的形式。 2.综合收入，第一个月基本是6000+。第二个月基本是1W+。 1.服从管理，愿意学习，有挣钱欲望

薪资：8000-13000 元 / 月 地点：广州 经验：1 年以上电商客服 / 销售经验优先 学历：高中 / 中专及以上 【一句话亮点不招佛系客服，只招想赚钱、能出结果的销售型人才！ 有意向直接沟通，合适当天约面试。】 岗位职责 1.负责电商平台售前咨询接待，主动挖掘客户需求，不做被动问答，高效促成订单，提升询单转化率； 2.处理客户议价、比价、犹豫等异议，塑造产品价值，灵活使用优惠政策逼单、锁单； 3.对已读不回、咨询未下单客户主动挽回跟进，提高成交率； 4.保证响应速度，维护客户满意度； 5.复盘聊单记录，优化话术，持续提升个人转化能力。 6.资源好： 公司是1688/淘宝头部商家，流量大，客户主动咨询多，不愁没单 7.好评率高： 店铺信誉好，产品有优势，维护好评率so easy~ 8.晋升快： 能力决定晋升，从客服到主管，通道透明。 任职要求 1.有天猫/淘宝/1688客服经验者优先，打字速度快； 2.有强烈赚钱欲望，目标感强，不佛系、敢跟进、敢逼单； 3.抗压能力强，面对拒绝不消极，能适应高强度聊单节奏； 4.沟通逻辑清晰，会共情、会引导，能搞定挑剔客户； 5.接受以转化率为核心的考核，愿意冲业绩拿高薪。 薪资福利 1.高底薪 6000-8000 + 高额提成 + 业绩奖金，上不封顶，优秀者月入过万很轻松； 2.自主优惠发放权限，促成成交更灵活； 3.业绩 PK 激励，晋升通道透明，优秀可带新人、升管理； 4.团队氛围狼性不内卷，多劳多得，凭实力拿高薪。

职位描述： 1. 负责公司产品的销售及推广，协助开拓市场，发展客户，提高产品市场占有率。 2. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3. 制定销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4. 了解市场动态，收集竞争对手信息，制定有效的销售策略； 5. 积极邀约客户来公司体验仪器效果，与培训老师协调对接，服务好来现场体验的客户；提供专业的产品介绍和演示，解决客户的疑问及需求； 6. 参与市场活动，如展会，培训，学术会议等，提升品牌知名度和影响力。 (二)岗位要求： 1. 大专以上学历，具有3年以上美容仪器，美容行业销售经验，熟悉美容院，养生等门店工作流程； 2. 性格外向，具有良好的沟通能力，良好的客户服务意识，具有高度的责任心及敬业精神，能够适应出差； 3. 具备较强的市场开发能力，能独立开拓新市场； 4.薪资架构：底薪+提成。

岗位职责 1. 负责团队整体销售目标达成，包括茶叶、茶文化周边的销售与回款。 2. 制定并执行月度/季度销售计划、项目计划（如主打茶项目、节日活动项目）。 3. 搭建与管理销售团队，招聘、培养、考核一线销售/门店导购。 4. 设计与落地考核机制与激励方案（如项目制考核、提成与奖励规则），提升团队业绩。 5. 维护重点客户与大客户关系，把控客户回款与信用风险。 6. 协同电商、运营、设计等部门，优化详情页、活动文案、营销物料的销售转化效果。 7. 分析销售数据，提出产品结构、价格策略、渠道策略调整建议。 任职要求 1. 学历：大专及以上，专业不限；有茶叶/食品/快消/建材/房产等销售管理经验优先。 2. 经验：3年以上销售团队管理经验，至少1年以上销售经理/主管经验。 3. 行业： - 熟悉茶叶行业者优先； - 或有极强团购、渠道、大客户开发经验亦可。 4. 能力要求： - 会定目标、拆目标、带队伍冲业绩，有结果导向。 - 沟通谈判能力强，能处理客户投诉与复杂关系。 - 懂基本财务与数据逻辑：看得懂回款、报表、毛利。 5. 性格：稳重、有格局、能扛压，有团队意识和共赢思维。

能吃苦耐劳，工作简单轻松，能接受工作安排。

1.了解并推广航天医学成果； 2.主动健康管理； 3.协作做一些活动； 4.航天医学是发展载人航天事业的重要学科之一。在太空中，航天员除了要面对微重力、高真空、强辐射、过高过低的温度、振动、冲击、噪声等极端恶劣环境，还有昼夜节律的改变、狭小的生活空间、巨大的心理和工作压力等，容易出现各种问题，如：空间运动病、肠胃功能紊乱、骨钙丢失严重、免疫力下降、睡眠障碍、血液血管病变、疲劳、焦躁、抑郁等。能否克服特殊的空间环境对人体的不利影响，成为决定载人航天能否实现的关键问题，航天医学因此应用而生，并随着航天技术的发展而迅速发展。 我国在启动载人航天工程后，十分重视航天员的医监医保工作。航天医学专家针对航天员在太空中出现的各种航天病症，研制专用于航天员的太空健康保障品，取得了一系列开创性成果，如宇航口服液、航天骨保护剂等。从无人飞船到载人航天，从航天员自主出舱到太空漫步，中国航天员的生命安全和健康保障，都离不开人类医学的前沿学科——航天医学。 航天医学成果不仅有利于航天员的健康保障，也同样适用于普通人。如，航天员在太空中面临较严重的骨丢失问题，对它的相关研究和防护也有助于中老年人骨丢失问题的防治。 为了让航天医学成果实现民用转化，让普通百姓也能享用到航天医学研究带来的创新成果。1997年9月，中国航天科技集团中国空间技术研究院发起成立北京东方红航天生物技术股份有限公司，承担起中国航天生物技术应用和航天医学成果转化的重任。 经过二十余年的砥砺发展，公司在空间微生物发酵、空间诱变育种、航天医学成果转化等方面已具备良好的技术基础，先后承担了国家“863计划”、原国防科工委军转民项目、中国空间技术研究院民用产业研发项目等多项研究课题，成功开发出5大系列、9大品牌，近百款具有航天特色的民用健康产品，为我国的航天民用产业拓开了一条新路。 随着我国载人航天工程空间实验室任务的启动实施，以东方红公司为代表的空间生物技术应用核心企业，将会有更多的机会、更好的条件开展空间生物、航天医学领域的研究，越来越多的转化成果会进入百姓家庭，造福亿万民众。 5.欢迎敢闯敢拼的伙伴加入。 6.不管赚多少钱都是自己的。