在全国区域经理 主营：妇科产品 招聘要求 1. 大专及以上学历，医药相关优先 2. 有妇科、HPV、妇幼诊所、医美渠道招商推广经验优先 3. 认同纯学术合规推广，可区域出差，具备渠道开发、招商会操盘能力 五大黄金区域（各招1名） 1.东北区：黑吉辽+内蒙东部｜HPV高感染蓝海，易起样板市场 2.华南区：粤桂琼闽｜流通强、基层妇科资源充沛 3.华中区：鄂湘豫赣｜人口大盘，两癌筛查基础好 4.华北区：京津冀鲁晋+内蒙西部｜监管严格，高利润标杆市场 5.西南西北综合区：川渝云贵陕甘宁青藏新｜下沉蓝海，竞争小 【高薪待遇·缴纳社保】  阶梯高额底薪5K至3W；另加提成，收入上不封顶，蓝海市场，发展空间广阔，成熟区域年综合收入30W+； 工作内容 负责所辖区域代理商、民营妇科、诊所渠道招商、学术会议落地、推广团队管理、市场秩序维护，全程合规运营，仅学术科普，不导流、不碰货品流转、不碰货款。

1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况！ 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单！ 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

招美洲区业务分区经理 【岗位职责】 1、负责西班牙、拉美西语市场整体销售与渠道运营，独立制定区域市场开发策略、年度销售目标并落地达成； 2、开发海外经销商、代理商、终端大客户，通过展会、平台、自主开发维护客户，深耕西语市场，搭建稳定销售渠道； 3、独立完成西语全流程商务谈判、报价、合同，全程外语无障碍对接； 4、对接自有工厂，统筹生产、交期、品质、定制需求，实现产销协同，保障订单高效交付； 5、负责区域团队日常管理、业务培训、业绩拆解、客户资源沉淀、市场数据分析，持续提升区域销量与利润率； 6、调研当地市场行情、竞品、政策变化，输出市场优化方案，配合公司做产品迭代与市场布局。 【任职要求】 1、西班牙语流利，听说读写商务熟练，可独立对接海外客户及海外展会； 2、2年以上工贸一体外贸经验，有西语市场独立开发、渠道开拓经验，有区域管理经验优先； 3、熟悉外贸全流程，懂工厂产销对接逻辑； 4、具备较强商务谈判能力、客户挖掘能力、抗压能力与目标感，结果导向； 5、能接受短期出差、海外参展。 年收入30W左右 工作地点：白云机场附近金田工作区 福利待遇： 1. 入职即可购买五险一金、商业保险； 2. 工作时间5.5天8小时制；8：30-12：00，13：30-18：00 3. 吃饭4元/餐，三菜一汤（有中餐、晚餐）；住宿平摊水电费（宿舍均有独立卫生间、沐浴房、阳台、空调、洗衣机、热水器、WiFi）； 4. 员工享有全勤奖、工龄奖（满6个月50元，满1年100元，逐年累加）、带薪年假及年终奖金； 5. 员工生日当月发放生日红包，春节、端午节、中秋节各发放节日礼物； 6. 员工旅游、员工生日会、运动会、团队拓展、新年年会等活动； 7.公司设有灯光篮球场、桌球、乒乓球等娱乐设施，及羽毛球队、自行车队等娱乐活动的组织。

负责区域内产品的销售任务和团队的管理

负责公司即使零售业务线，招区总，负责管理区域内多家门店/前置仓

公司招片区经理，要求有实力有能力敢闯敢干有创业梦想的合伙人！有诚意来电面谈，包你发财！ 你有能力我可以给你股份，工资面议。

广州市黄埔区招司索信号工

黄埔区缤纷城街铺装修木工，工期10天左右，中间可以借支，做完洗手拿钱， 年轻有经验看懂图纸的师傅， 混日子的免谈！

二保焊

附近的，7点开工，上 6个小时！500块

岗位职责： 1、负责区域过敏原诊断试剂及后续公司上市产品的销售工作； 2、开拓市场，发展客户，完成市场及竞品信息收集及分析，建立实时市场相关信息数据库，撰写分析报告，提高公司产品在市场的占有率和竞争力； 3、配合代理商进行市场开发及维护；负责掌握客户情况、保持客户关系，定期总结代理商情况上报公司相关领导；负责新客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，并为代理商提供销售支持； 任职资格： 1.要求对应区域大区经理职务2年以上履职经理，非常优秀的区域覆盖度满足可以考虑，且企业经营产品必须是二甲，三甲及以上医院为主要群体。 2.负责区域没各省份都要有成熟的经销商渠道，每个省份，其他厂家做过省级代理的经销商不少于3家。 3.优先考虑有过化学发光产品的，优先考虑有过国产主流发光。 4.能接受挑战，抗压能力强，适应长期出差。

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责 1.全权负责对应省份 / 港澳地区智安康加热商品机项目整体运营，统筹区域渠道开发、商务谈判、项目落地。 2.搭建本地团队（推广、运维、商务），制定区域市场拓展计划，完成区域投放目标。 3.负责区域合作方、食堂、学校客户关系管理，管控项目成本与区域营收。 4.对接总部，同步区域经营数据、市场问题，落实总部运营策略，开拓港澳本地合作资源。 任职要求 1.大专及以上学历，3 年以上 B 端项目区域运营管理经验；有商用设备、校园 / 工厂后勤、港澳商贸经验优先。 2.具备团队搭建、渠道招商、项目全盘运营能力，拥有本地政企、食堂资源优先。 3.可长期驻区域工作，港澳岗位需能接受港澳往返，熟悉当地法规、市场习惯优先。 4.较强的统筹能力、风险意识，目标感强，能承受业务拓展压力。

做好自己的日常工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责美业门店客户开发、维护与关系管理，提升门店与客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备开发美业门店销售经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4.有行业资源匹配者优先，有成功工作经验者优先

岗位职责: 1.负责城市区域的商业拓展和业务推进，确保公司目标与业绩的实现。 2.组织和执行市场活动，以增强品牌影响力并提升市场份额。 3.领导和管理城市团队，提升团队的业绩和工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理技巧和对市场变化的敏锐洞察力。 2.能够有效沟通并与客户建立良好的合作关系。 3.对业务发展有明确的方向和策略。

招聘业务经理+旅游达人+旅游顾问。 要求简单，待遇丰厚，不仅可以赚到钱，​还可以免费旅游。玩遍祖国大好河山，一举两得！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 6.有开拓客户资源能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先，不限学历背景 5.适应灵活工作节奏，能配合团队高效协作

花都区招聘消防水师傅一名，有意者可私信联系。

助贷客户经理 薪资：6000‑20000元，上不封顶 岗位职责 1、对接有资金需求的个人、小微企业客户，了解客户资质与融资需求，介绍银行及持牌机构合规助贷产品，定制合适融资方案。 2、为客户解答额度、利率、办理流程等咨询，协助整理贷款申请资料，做好资料初审，跟进审批、放款全流程进度，及时反馈结果。 3、维护客户关系，做好贷后服务，挖掘转介绍资源；严格合规开展业务，做好风险初步把控，杜绝违规操作。 4、完成日常业务报表，参加业务培训，熟练掌握最新金融产品政策。 任职要求 1、年龄18-55周岁，学历不限，有无金融经验均可，公司提供带薪培训，专人带教。 2、沟通表达流畅，责任心强，目标感强，渴望高收入，具备良好服务意识。 3、品行端正，无不良征信及从业记录，遵守合规要求；熟练使用微信、办公软件。 薪资福利 无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金，提成结算准时 朝九晚六，午休2h，法定节假日正常休假 团建、节日福利、完善晋升通道：专员→主管→经理→合伙人 公司提供意向客户资源，无需自己陌拜扫街 工作地点：珠江新城高德置地 有意直接投递简历或预约到司面谈。

法律销售总监/合伙人 岗位职责：分工合作，做律师和律所的经纪人，宣传律师和律所业绩，挖掘客户，开拓广阔法律服务市场。 1。负责案源拓展，客户开发与维护，对接有法律咨询，诉讼委托，企业法务等需求的个人及企业客户； 2。接待来访，线上及电话咨询客户，耐心解答基础法律问题，精准了解客户需求，匹配对应法律服务方案； 3。跟进意向客户，商务洽谈，报价沟通，促成案件委托及服务签约； 4。维护老客户关系，做好售后跟进，挖掘复购及转介绍资源； 5。完成日常客户台账记录，数据统计，配合团队完成销售目标。 任职要求 1.学历专业不限，有无法律行业经验均可，有销售，客服，社区地推市场拓展经验者尤佳 ； 2.沟通表达流畅，亲和力强，耐心细致，具备良好的服务意识与抗压能力； 3.认同法律服务行业，做事踏实负责，有目标感，愿意学习基础法律常识； 4.遵守律所规章制度，职业素养良好。 我们提供 -完善的岗前培训，零基础也可快速上手； 5.熟悉广东本地市场优先，能主动挖掘客户资源, 有法律行业新媒体0-1经验的优先； -客户资源支持，成熟业务体系，成单有保障； -优厚底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得； -工作氛围轻松，团队稳定，晋升通道清晰； -正规平台，办公环境舒适。 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，固定周日单休，法定正常休 薪资待遇：底薪3千-4千+绩效+奖金，上不封顶!

现急招5名康养服务专员： 一、岗位职责 主要负责老客户全流程售后服务，包含客户日常回访、售后理赔协助、保单年审提醒、到期续保跟进、客户二次开发，同时邀请客户参与公司专属活动、福利礼品领取等基础工作，流程简单、模式成熟，上手毫无难度。 二、任职要求 1、年龄25~50岁（符合应聘条件可放宽到55岁），大专及以上学历；上班时间：8:30分～10点30分，其余时间自由安排（真正做到工作生活两不误，时间自由、兼顾家庭与事业）； 2、工作热情，思想端正，有责任心，喜欢与人沟通，有耐心、有自信，工作充满激情、勤快、好学，思想端正，有责任心，无不良嗜好，无犯罪记录； 3、喜欢与人沟通，有耐心、有自信，充满激情、勤快、好学（保持空杯心态），性格开朗善于沟通，目标感强，愿意深耕康养服务行业； 4、执行力强，能自主安排客户拜访、线上、线下拓客工作； 5、有销售、电话客服、企业高管、银行等相关从业经验者优先试用。 三、薪资福利 1、薪酬结构：有责底薪（2000元） + 提成 + 公司绩效奖等； 2、综合月薪 ：3000-10000 元，业绩优秀者收入上不封顶； 3、福利保障：入职满1个月转正购买商业保险（或国家五险），按照法定节假日休假，生日礼品，节日礼盒等； 4、成长福利：公司拥有成熟完善的培训系统与标准化流程，从零教起、全程带教，完全不用担心没经验、不会做，让每一位伙伴都能稳步成长、快速成才，并且不定期团队聚餐、团建，旅游奖等； 5、清晰内部晋升渠道（两种成长渠道）： 个人晋升渠道：康养服务专员——康养服务主管——康养服务经理——高级康养服务经理——资深康养服务经理； 团队发展渠道：康养服务经理——部门主管——部门经理——部门总监。 四、应聘信息及方式 1、面试地点：广州市花都区新华街天贵路50号之47号； 2、联系电话：（微信同号）； 3、投递邮箱：@qq.com，邮件命名：康养服务专员 - 姓名 - 电话号码（微信同步）。

岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培育体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

1.下店销售收单 2、下店培训 3、跟代理商传达公司的动态及规划 4、跟进自己所负责的大区的出货和回款 5、负责自己所负责的大区代理商的政策和促销方案的出货的传达和出货

把商业模式分享出去就行

招聘：智能教育合伙人 这里是一个开放性的创业平台 共享双减政策后智能教育新红利，低风险，低成本创业 想象力智能中高考是国内智能教育头部品牌，产品竞争力强口碑好，深受学生与家长的欢迎，具有“全面，精准，高效”的特点 我们提供这样的平台： 1.见效快：1个月见成绩，2-3个月拿大结果 2.低风险：没有业绩压力，提倡开心快乐的赚钱 3.低成本：共享核心地段办公室 4.技术扶持：免费培训网络引流获客技术 5.手把手教：创业前辈手把手传，帮，带 6.创业氛围浓厚：每周实战经验交流分享 期望遇到这样的你： 1.对创业风口敏感，热爱人工智能教育事业，正向价值观。 2.有教育相关从业经验者优先（机构，教培、教师，家教等) 3.有孩子正在读初中高中的宝妈（班委优先） 4.有强烈创业意愿者，敢于挑战高收入 薪资范围：20000-80000/月 在这里，您将拥有—— 一群让您为之骄傲的小伙伴: 简单平实、热情互助、自我驱动的精英团队！ 期待您的加入，让我们一起共创人工智能的美好未来！ PS：想象力智能中高考致力于用领先的Ai技术应用于教育行业，现公司处于高速发展期，欢迎志同道合的有志之士加入，一起共创美好的未来！ 办公地点:广州市花都区新华镇望岗路精工创意园2楼216

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1、学历要求：大专以上学历； 2、年龄：25-50岁之间； 3、性别：男女不限，身体健康； 4、财务背景：过往年收入5万以上（需提供收入流水证明）