
广州长效管道收益|企业GEO全域运营 AI员工拓客 合伙创业优选
5-10万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。
【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。
【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。
【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
KTV区域负责人
1.6-3万元/月
区域经理1-2人3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理,达成营收、利润及客户满意度目标
2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升管理效能
3. 监督服务质量与运营标准执行,定期巡店并推动问题整改与优化落地
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定并落实营销策略及活动方案
5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项
任职要求:
1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验,熟悉行业运营逻辑
2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并打造高执行力团队
4. 沟通表达清晰,责任心强,适应高频次区域巡检与灵活工作节奏
5. 具备优秀业绩记录者优先
派驻中国电信东圃片区经理
6000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖餐补大专
派驻电信片区经理招聘公告
现因业务拓展需求,面向社会公开招聘小区片区经理,诚邀有志之士加入,共拓智慧生活新生态!
一、岗位职责
负责片区内电信全业务推广,涵盖宽带、手机号、智慧家庭(摄像头、全屋组网FTTR)等产品的营销与落地;
维护片区存量用户关系,提供业务咨询、故障反馈协调及增值服务推荐,提升客户满意度与忠诚度;
组织小区内营销活动策划与执行,包括宣传布置、促销推广等,拓展新用户群体;
收集片区市场动态与竞品信息,协同渠道与智家工程师开展联合拓展,完成公司下达的销售指标;
对接社区、物业等相关单位,搭建良好合作关系,保障业务顺利推进。
二、任职要求
年龄20-40周岁,大专及以上学历,有通信行业从业经验或片区管理经验者,学历可放宽,可优先录取;
具备较强的沟通表达能力、服务意识与市场开拓意识,思维敏捷且抗压能力强;
熟练使用电脑及Office办公软件,能独立完成基础工作报表与营销方案;
品行端正、诚实守信,无违法犯罪不良记录,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神;
三、薪酬福利
薪资结构:基础工资+高额业务提成+绩效奖金+专项激励,综合月薪6000-15000元,多劳多得,上不封顶;
保障福利:入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受年假、定期出游;
专项补贴:发放话费补贴、高温补贴、高温补贴、节日补贴等;
成长福利:提供专业业务培训、清晰晋升通道,定期组织团队团建与年度体检;
工作时间:弹性工作制度,合理安排作息,平衡工作与生活。
四、工作地点
办公地点为天河区东圃BRT旁电信大楼,与同事分工负责天河东圃、车陂、前进、珠吉各区域小区。
企业为您提供稳定的平台、丰厚的薪酬回报与广阔的发展空间,期待您以专业能力赋能片区服务,与企业共同成长!
质量主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动实施与落地执行;
2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护;
3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员开展各项检测任务;
6:主导质量问题的分析与追踪,推动根本原因解决与闭环管理;
7:负责来料、制程及成品等环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事务;
8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。
岗位要求:
1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业;
2:三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑;
3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力;
4:能独立撰写各类质量报告和体系文件;
5:熟悉常规检测工具的使用方法;
6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,5天7小时工作制;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供给员工完善的职业发展体系;
*员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划;
*员工活动:工会活动及公司各协会活动等;
*员工保健:安排年度员工体检。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标
2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑
3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。
4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。
5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队
任职要求:
1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年
2. 学历要求:大专及以上
3.在当地有客户资源优先
4.有激情,具备较强抗压能力
销售经理可新手/5000
5000-18000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1、 18--28岁、学历不限
- 工作经验不限、免费带新人手把手带包教会
2、仪容仪表大方,着装整洁,性格开朗,善沟通;
4、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能
工资:
基本工资+提成+全勤奖5000元—9000元
设备研发主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理
岗位职责
1、技术开发与项目管理:负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化;主导从需求分析到交付的全流程开发工作,制定项目进度计划,统筹调配资源,保障项目按期、保质、控本完成,攻克研发过程中的核心技术问题,组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。
2、团队管理与协作:带领设备研发团队,合理分配工作任务,指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节;提升团队专业水平,搭建内部知识共享体系与标准化作业流程;对接外部供应商技术端口,监督外协加工质量及元器件选型合规性。
3、技术标准化与创新:制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系;关注行业前沿技术发展(如工业智能化、物联网应用、机器视觉等),推进新技术在产品中的集成与应用。
4、质量与成本控制:确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性,满足国家法规及行业规范要求;通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本,持续降低研发与生产投入;基于故障数据分析改进设计薄弱环节,提升产品耐用性。
5、其他职责:撰写完整技术资料(包括设计方案、使用说明、物料清单等);协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。
任职资格
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验,其中至少3年团队管理或独立主导项目经历;熟悉设备全周期开发流程,具备成功落地并实现批量生产的项目实例;
3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具,具备电气原理图识读能力;
4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,良好的项目规划与执行能力,能适应高强度工作节奏。
广东东莞1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名,板木师傅2名,生产文员1名,沙发生产主管1名,
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限
1洒店订制家具木工主管1名。实木木工师傅2名,板木师傅2名,生产文员1名,沙发生产主管1名,
区域销售总监
8000-12000元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售销售经验独立开拓市场能力
一、岗位职责:
1.负责电力系统市场的开发与品牌布局,主攻国家电网、南方电网、中石油、中石化等超大型电力系统客户。
2.拥有省级电力公司客情资源,及省级电力公司项目中标经验。
3.拥有电力设备状态监测解决方案销售经验。
4.负责所辖区域销售目标的达成。
二、任职要求:
1.年龄45岁以下,性别不限。
2.拥有国网、南网系统,或钢铁、煤矿、石化、冶金等大型企业中高层决策者的稳固人脉与成功项目经验者优先考虑。(猎头)
2.拥有国网、南网系统,或钢铁、煤矿、石化、冶金等大型企业资源人脉与成功项目经验者优先考虑。(招聘网)
3.熟悉智能电网、电力设备在线监测、局部放电检测等产品与技术,能精准把握行业发展趋势与客户痛点。
4.具备卓越的市场开拓能力、商务谈判技巧和大型项目运作能力,能够独立攻坚重要客户和重大项目。
5.具备出色的沟通协调能力和团队协作精神,能适应高强度工作及全国范围的频繁出差。
我们提供:
1.具备行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额提成+奖金),收入上不封顶。
2.广阔的职业发展平台与晋升通道,有机会参与国家级重点项目的运作。
3.系统化的产品与技术培训,助力您成为行业专家。
广州天河区黄埔大道,700平沐足店新风排风管道安装,包人工材料,非诚勿扰
300-400元/天
风管1-2人
广州市天河区黄埔大道,700平沐足店新风排风管道安装,包人工材料,非诚勿扰
通风安装3-6个月
明后天有没有能去广州的,三个月的工期,没有路工,360师傅小组长九个小时管住不包吃有去的朋友跟我联系
广东广州明天加两个专业开荒的熟手,现金200百,上班,,带全套工具!有去的联系
200元/天
开荒1-4天1-2人
明天加两个专业开荒的熟手,现金200百,上班,,带全套工具!有去的联系
风口项目,节电设备销售合伙人,日入1500
1.4-3万元/月
区域经理3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售按单提成TOB弹性工作制互联网/科技先进制造地推团队电销团队销售经验独立开拓市场能力
芯小电SVG节电设备,全国招募普通/城市/高级合伙人。
产品应用: 酒店、餐饮、商超、KTV、洗浴中心、小型工厂、冷库等全品类高耗电客户,最高节电10-20%,免费试用1个月,效果满意再,客户试错成本低、成交率高。总部兜底:技术、谈判、签约、售后全负责你只做前端客户开发。
合作模式: 无加盟费、无囤货,需踏实跑市场、拓渠道、带团队,收入全看执行力。
收益透明: 普通合伙人700元/单,城市合伙人900元/单+本地长期分红,高级合伙人1200元/单+团队/年度分红,独立管理后台,有自动分账系统,随时提现,私聊发专属收益测算表。
本岗位全国招募(您的属地城市),偏销售或销售管理人员公司不收您一分钱,节电设备和安装都由公司出,您只需负责和商家试用节电设备30天(或发展团队)。
即便您不在该城市也可以应聘,其他城市也行。
我们要在全国各城市孵化300多位区域经理,公司会在您所在城市设立营业部,根据城市体量和您的运营能力,年收入预计50-200万(越是体量大的城市收入越高)这个收入可不是虚数,具体有没有,后面您可以自己算一算。
公司从事智能节电设备,技术是近年才研发出来的,所以大家都不知道,市场一片空白,全国仅9家有这技术。我们全国统一零售价2600元,可帮助商家或工厂每1万元电费节省800-2000元,不同于网上的智商税,也不是售电业务。售电业务本质上是从电力部门某些人里分蛋糕,我们这个是实实在在帮商家及工厂节约电费,商家每一万电费需安装一台。
一个城市大概3-10万单饱和,市场很大也很小,谁先做谁吃肉。
市场3年左右就会饱和,后面收入会大大减少,普通销售由一个月大几万变为一个月七八干,所以现在就能行动的人都是在抢钱,目前团队出单人员平均一天能签约3-10家。
我们有来自美团抖音等地推团队,也有做支付、信用卡、保险的,抓住这次机遇,努力3-6个月您就能实现财富小自由。
没备通过提升电力使用效率来节约电费,为了解决商家对于这个产品的顾虑,商家可9.9元试用一个月,有效果了再购买设备。假设您是商家,看到电费实实在在减少了是否会认可这个产品? 如果认可,如果您也觉得这是刚需,那欢迎加入我们,如果您有很强的执行力和自我驱动力,请与我交换v,我将给您发详细资料,并与您签订公司协议。
公司有系统化线上培训,每周都有业务指导,还可提供本地商家数据,您可陌拜或电销,能组建团队更好。我能带给您多样性以及更多的资源和选择,我也会全程陪跑帮您度过小白起步阶段。当然价值是互相的,我需要您有极强的自我驱动力和执行力,了解清楚后最好能立马开干。
区域总监
1-3万元/月
区域经理经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技5人(含)以上销售经验对机构(To B)销售经验软件推广经验客户/渠道开发及运营
岗位要求:具备3年及以上团队管理经验,有物业公司、应急管理单位等人脉关系;
岗位职责:负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求,精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品,完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户,开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作,维护存量客户客情关系,提升客户续约率、服务转化率,持续拓宽区域业务覆盖面,为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化,定期汇总市场数据、分析市场趋势,反馈优化业务产品与服务方案,提升区域业务市场竞争力
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长;
2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展;
3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责:
1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标
2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设
3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量
4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力
5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案
任职要求:
1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验
2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力
3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先
4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先
5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
三亚吉阳区【工作内容】-负责所辖区域的市场拓展与业务发展,制定并执行区域战略计划;-组建和管理区域团队
8000-15000元/月
区域经理交通补助生日福利五险一金1-2人10年以上大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公建材30人(含)以上地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力团队招募及培养
【工作内容】
- 负责所辖区域的市场拓展与业务发展,制定并执行区域战略计划;
- 组建和管理区域团队,提升团队整体业绩与执行力;
- 协调区域内资源,推动跨部门合作,确保业务目标达成;
- 定期分析市场动态与竞争情况,提出优化建议与策略调整方案。
【任职要求】
- 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
- 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑;
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有大区或省级管理经验者优先;
- 对市场敏感度高,具备较强的商业洞察力和战略思维;
- 有责任心,能承受工作压力,适应频繁出差,每月在所辖大区出差不低于15天。
工厂行政助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中服装厂文员
服装厂文员1、订单登记2、洗水唛贴纸打印3、出货登记统计4、工资整理登记5、对账单整理登记6、发出外加工厂跟进7、懂财务会做帐的优先岗位经验:1-3年的经验周休,早九晚八,中午休息一个半小时,要有服装工作经验
储备干部
5000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好
2、视力良好,无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习
5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址:花都、清远
岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
生产主管(日化家居清洁)
8000-13000元/月
车间主任免费培训有提成月结3-5年高中有生产管理经验其他
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按期交付;
2、监督生产各环节执行情况,确保产品品质达到公司规定标准;
3、统筹生产团队协作,提升作业效率及员工工作积极性;
4、参与生产计划的制定与落实,持续优化生产工艺流程。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可带领团队达成生产目标;
3、工作态度严谨细致,能适应车间工作环境,熟练使用基础办公软件;
4、踏实肯干,有责任感,愿意在企业长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金;
4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新员工定制系统化入职培训,助力快速融入岗位;同时为全员搭建交流、分享、共进的平台,推动知识共享与共同成长;
6、团建活动:定期举办多样化的团队建设活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:员工生日会、生日礼遇、结婚礼金、新生儿贺金、哺乳期关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。
【我们希望你拥有】
内归因:遇到挑战时优先反思自身,持续调整状态、自我驱动,以实现目标结果;
钝感力:面对复杂情况与干扰时,保持情绪稳定,专注聚焦于本职工作;
执行力:接到任务后主动思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推进并完成任务。
电商客服主管/经理(POD服装厂/薪资详谈)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科团队管理海外客服主管售前客服售后客服TOB行业客服管理
职责描述:
1、统筹跨境电商客服日常运营,涵盖售前咨询、售后支持等全流程服务管理;
2、主导团队成员培训及岗位职责优化,完善绩效评估机制与考核体系;
3、梳理客服作业流程,统一服务话术标准,协调处理售前售后复杂问题;
4、统计分析客服运营数据及上传信息,发现问题及时联动运营及其他相关部门推进解决;
5、构建系统化客服培训机制,定期开展产品知识、物流流程及沟通技能专项培训;
6、定期编制客服服务质量报告,重点聚焦客户投诉、物流异常等问题的集中反馈与改善措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上客服团队管理经验者优先;
2、有阿里国际站、亚马逊、Ebay、速卖通等跨境电商业务客服实操经验者优先;
3、了解海外电商平台运作规则,熟悉客服分工模式、KPI绩效指标及奖惩管理制度者优先;
4、掌握全面的客户服务专业知识,通晓客户关系维护的基本原则与实施方法;
5、具备独立制作培训材料的能力,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
6、责任心强,踏实敬业,能承受工作压力,具备良好服务意识、执行力和团队协作精神。
工作待遇:
1.单双休,8:50-12:00 13:30-18:00,无加班文化,但要求敬岗爱业;
2.基本薪资+绩效+奖金;
3.邻近地铁站,出行无忧,包过渡性住宿,包2餐,荤素搭配,营养健康;
4.入职购买五险一金,并且经常会组织各种活动;
游泳健身销售顾问
5000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限高中电话销售网络销售地推销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1. 负责开发潜在会员客户,推广游泳健身房服务项目,完成销售目标;
2. 为客户提供健身相关咨询,介绍场地设施与会员权益;
3. 维护客户关系,解答客户疑问,提升客户签约意愿;
4. 参与预售活动的落地执行,协助提升品牌知名度与到访量。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够与客户建立信任关系;
2. 工作积极主动,有较强的目标感和抗压能力;
3. 热爱健身行业,对服务销售工作较高热情;
4. 具备团队合作意识,能配合团队完成整体工作任务。
周边无2.3公里无竞争!场所面积4600平,泳池3个室内恒温泳池!!
薪资=底薪+定金分成+业绩提成,
简单干=6000-8000
努力干=8000-12000
拼命干=12000-20000
开年轻松拿到首桶金!!!
包吃住哈!!泳教,救生员也需要哈!!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险五险一金6-10人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOGTOB混合办公
一、岗位职责
1、 负责市场渠道开拓与销售工作,完成年度销售任务;
2、 根据公司营销战略,积极开拓新市场和新客户,扩大公司业务量;
3、 外出拜访客户,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、 独立完成标准产品介绍资料准备、标准产品报价及销售文件准备;
5、 维护与开发客户,为客户提供解决方案,并跟进该项目的实施及回款;
6、 进行用户现场产品介绍演示。
二、任职要求
1,能服从管理,团结同事,有责任心;
2,具有客户陌拜能力,敢于上门拜访客户,介绍产品、演示产品者优先录取;
3,具备较强的客户分析能力,与客户沟通能力,挖掘客户的需求,促成订单的;
4、优秀应届毕业生可优先,提供完善培养方案及专人辅导。
5、认同团队管理理念,乐于分享、具备事业心
三、上班时间:
工作时间大小周08:30-12:00,14:00-18:00。
四:上班地址:
广州市增城区润城生命科学园展示中心润城科技园17栋
五、为员工提供如下福利:
1.同行业中极具竞争力的薪资;
2.五险一金:提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金;
3.带薪假期:法定假日、带薪年假、带薪病假;
4.旅游度假:每年组织两次国内集体旅游,放松员工心情;
5.各项奖励:项目奖励、创新贡献奖励;
6.办公气氛:年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和谐的工作关系;
7.为员工提供《入职体检》以及《年度体检》健康关怀。
8.其他福利。
跟单客服
4000-6000元/月
生产跟单1-2人经验不限高中
1.跟进客户下单,对单,跟单;
2.跟进营销中心订单和事务,生产数据录入;
3.客户订单核对,安排订单下到车间;
4.处理信息,跟进生产订单查询环节;
5.定时发布短视频到朋友圈,推广产品;
要求:工作认真,细心,负责。有团队合作精神,良好的沟通能力和抗压能力,做事积极勤快,服从管理。
注塑机班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限注塑机调试
要有做音箱外壳3到6年音箱外壳调机,经验,,管理能力强,吃苦耐劳,有,责任心
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1-3年酒店销售经验,沟通能力强,服从安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州邓恩涂料总部招聘区域经理在线招聘信息,主要招聘广州区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。