岗位职责 1. 通过电话、网络等方式及时接收并处理客户反馈，确保沟通顺畅高效，准确完整地记录客户需求与意见，系统化收集客户声音，搭建公司与客户之间稳固的服务桥梁； 2. 负责客户意见的跟进处理、解决方案的沟通协调、执行过程的监督把控以及客户关系的持续维护，全面提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客户服务或客户关系管理相关工作经验 3、语言表达清晰，普通话流利，具备优秀的沟通能力与表达技巧，能够建立专业、可靠、贴心的客户互动关系； 4、思维条理分明，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 5、学习能力强，拥有良好的情绪管理与抗压能力； 6、具备较强的服务意识与客户导向思维，责任心强，注重团队协作； 7、能适应分时段排班及轮岗工作安排； 8、掌握计算机软硬件基础知识，具备基本操作能力； 9、熟练使用电话、微信、邮件、在线聊天、社交媒体等多渠道客户支持工具进行问题受理与处理

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线咨询回复、问题分析与解决、客户关系维护等相关事务。 2. 及时将客户反馈传递至相关部门，并持续跟进处理进展。 3. 配合团队开展售后产品质量管控及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础的计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

负责空调工单调配和用户沟通

岗位职责 1. 通过电话或线上渠道接收并解决客户的反馈与建议； 2. 熟悉手机、电脑类产品的主要参数与功能，配合处理相关技术问题； 3. 负责客户意见跟进、解决方案沟通、执行过程监督及客户关系维护，确保客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客户服务或投诉处理经验者优先； 2. 具备良好的客户服务意识，能有效应对客户咨询与投诉，拥有较强的协调能力； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，工作认真负责，态度踏实； 4. 思维条理清楚，具备良好的逻辑分析及总结归纳能力； 5. 能够适应分时段排班及轮班工作安排； 6. 掌握计算机软硬件基础知识； 7. 熟练使用电话、微信、邮件、在线聊天、微博等客户沟通与问题处理工具 工作时间：9-6或者12-9 做五休二 上班地点

岗位不需要经验，不限制专业，只需要你学历符合条件，征信符合，沟通表达能力佳即可～ 欢迎25年毕业的小可爱们投递岗位哟； 后台岗位无需外出，带薪培训，银行大楼上班，先到先得，有餐补550／月哟，员工食堂实惠的很哟，并且工作生活完全分开，下班就跑，再也不管工作上的任何事情，快来给我做同事吧

福利待遇 1. 提供三餐 五险一金 转正后可申请公司住宿 法定假期+晋升空间 2. 底薪4700另享补贴，收入无上限按业绩浮动 3. 成交奖励、十三薪、十四薪、十五薪 工作职责： 整理客户信息，推进客户沟通与业务协商，开发潜在客户 协助完成下单及发货流程 要求： 1、积极乐观、具备责任感、乐于提升自我 2、经验不限 可零基础入职 提供系统化培训

岗位职责： 上九下六，大小周休假，节假日按规定休息 签订正规劳动合同，缴纳五险一金，无需外出，无加班情况，提供一对一带教支持 要求： 年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽），学历不限，工作经验不限 欢迎零基础人员及应届毕业生应聘

不招异地办公的远程人员！需要在公司坐班！ 工作时间A:7:30～16:30;C:14:30~23:30.一个月休四天，约等于每周单休。节假日轮休。 客服工作内容： 1.接待网店售前顾客咨询，解答顾客疑问，促成交易下单。 2.接待顾客售后咨询，配合售后同事解决顾客问题，降低退货几率。 3.打字速度正常速度，快一点更好，同时掌握基本办公软件比如EXCEL。 客服在工作过程中去熟悉产品详细情况，同时了解运营基本知识。为将来转岗做店铺运营助理做准备。 有电商相关经验者，或者自行车相关经验者优先

公司直招非第三方代招！欢迎积极投递！！ 我们将结合您的简历与实际情况安排面试，无论是否匹配均会给予反馈，绝不为完成指标浪费您的时间与精力！ [薪资待遇] 薪资范围：底薪5500＋奖金3k起＋10%-40%项目提成，新人综合收入8k-1.5w起 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖励、节日福利、带薪休假、团队活动经费等一应俱全！ 下午茶与团建：不定期提供下午茶＋每月组织团建活动（不占用休息时间） [工作时间] 9:00-18:00/19:00，午休一个半小时，法定节假日全部正常休息 [工作内容] 主要负责每日系统后台数据的整理与维护

岗位职责： 1、通过邮件等方式与客户互动，及时回复客户关于产品、订单及服务的相关疑问。 2、妥善处理客户投诉，提出合理解决方案，提升客户体验与满意度。 3、更新并管理客户信息档案，跟进问题处理进展，确保客户需求得到快速响应。 4、协同团队成员持续优化客户服务流程，提升服务效率与整体质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力，能与客户顺畅沟通。 2、具有良好的表达能力和人际协调技巧。 3、善于分析和解决问题，适应快节奏工作环境。 4、有亚马逊平台操作经验者优先考虑。 5、掌握基本的电脑操作，熟练使用各类办公软件。 公司福利： 1、7.5小时工作制，双休，法定节假日、带薪年假； 2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团建； 4、年终奖。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公场所环境宜人，交通便捷，靠近地铁与公交站点； 工作氛围融洽，茶歇咖啡自由享用，倡导积极向上的企业文化，实行高效扁平化管理。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

天津市东丽区招管道安装/维修

需要只干家装的1人，要好手混子二把刀别来，年龄不要超过四十的来，330一天九个小时。工期10到15天。可住现场

1东丽区招聘队长：8000左右175以上、25-45月休3条天2、临港招消控、有中级证12-24、4200、不管吃住3、临港公寓招消控、23-55、中级本、4700、管吃住4、东丽开发区工厂招保安、18-55、月休两天、白3800、夜3500、白班45以下。详情咨询：同步、非中介直聘

需要有高压证和试验证，双证的师傅，2人，天津市东丽区，

包吃住3000

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

[太阳][太阳]太平洋保险公司招聘售后服务专员 [烟花][烟花]主要负责:客户交费提醒、理赔、领钱、保全 [太阳][太阳]上班时间:早8:30~10:00其余时间自由安排，不耽误照顾孩子照顾家庭 [玫瑰][玫瑰]公司，终身底薪，年龄要求25-50岁 联系人: 卢经理（同微信）

职位标题：售后服务专员 招聘人数：5人 学历要求: 高中及以上 工作年限: 1年以上 每日薪资: 100元到200元一天，月结 任职要求: 1.沟通良好，有亲和力 2.无经验免费培训，要求有上进心 3.责任心强，服务意识佳，有金融销售经验者优先；有较强的销售能力，学习能力，沟通能力者优先。 4.年龄 25-50岁 岗位职责: 1、了解老客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 3、与相关部门紧密配合，协调沟通 4、无需自己开发客户，主要负责售后，办公环境舒适， 岗位福利: 商业险，周末双休，法定节假日，周一至周五 08:30-11:30，舒适办公环境+定期培训 工作地址： 济南历下区中国人寿保险(汉峪营业部)

招聘：客服 配货打包 男女不限 经验：勤快，思路清晰，操作电脑一切售前售后问题 年龄：20-35岁 地点：元和五区 薪水：面谈 上班时间：10点到8点左右。需要手脚利索，打包配货一起做的。生手不要谢谢！联系电话：

协赔专员——坐班 客服部 1、接到客户报案后，迅速与客户取得联系，掌握事故详情，收集现场资料及影像证据，指导客户妥善处理现场事宜。 2、根据事故原因分析，提出合理的责任预判，并协助客户完成责任划分认定。 3、针对责任分歧较大的案件进行深入分析，主动介入以降低责任比例。 4、对于责任明确、损失清晰的案件，提出公正的赔偿建议，配合保险公司实现快速赔付。 5、持续跟进未结案件进展，协调保险公司推进案件处理；对定损方案存在异议的案件，提出专业意见并推动双方会商，确保赔偿标准规范、金额准确，及时解决案件中的各类问题。 6、负责理赔材料的整理、审核与归档，确保资料完整合规，理算结果精准无误。 要求： 1、熟知道路交通安全法及相关交警判责规则与逻辑。 2、具备丰富的现场勘查及视频查勘经验，熟悉车辆及财产损失定损操作。 3、具有扎实的理赔专业知识，熟悉车险理赔流程，了解人身伤害案件处理规范，具备一定的医学基础知识。 4、大专及以上学历，三年以上车险理赔从业经历，有人员伤亡类案件跟进经验，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责日常管理所辖司机，及时解决其工作中遇到的问题。 2、与平台保持对接，掌握运营动态，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机处理申诉事宜，疏导情绪，做好沟通协调工作。 4、监督司机服务质量，提升客户满意度，降低投诉率，达成服务指标。 5、应对并妥善处理所辖司机的突发紧急事件。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，性格外向，责任心强，具备良好的语言表达和沟通技巧。 2、积极进取，抗压能力强，踏实肯干，具有团队合作意识。 3、持有驾照且驾驶技术熟练。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、免费停车

岗位福利： 1.无责底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利 + 带薪培训 2.双休，法定节假日正常休，五险一金 3.团队氛围好，欢迎敢拼想赚钱的你加入 岗位职责： 1.通过线上线下多渠道开发潜在客户，维护老客户，建立长期稳定合作关系。 2.挖掘客户需求，提供专业介绍、方案讲解及客户咨询，提升客户满意度。 3.有一定的目标感，能配合团队整体运行。 任职要求： 1.热爱销售，有目标感，抗压能力强，愿意挑战高薪。 2.学历不限，有无经验均可，有销售经验优先；应届生可培养。 3.沟通表达良好，有责任心，执行力强，能主动开发客户。 4.有销售经验、客户资源者优先。 地点：天保智谷汇盈产业园 联系人：李女士

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2.协调运输资源，跟进货物发运、在途及签收全流程，保障时效与服务质量 3.主动与客户保持沟通，及时响应物流咨询、异常反馈及售后需求 4.整理物流单据、运费台账及异常记录，定期输出运营分析简报 5. 配合仓储、采购等部门完成跨环节协作，持续优化物流执行效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流专员或客户服务类岗位经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟练使用办公软件，能快速适应物流管理系统操作 5.适应快节奏工作，具备基础的数据整理与问题分析能力

岗位职责： 需上夜班， 1、按照上游计划安排任务执行； 2、实时掌握车辆动态，与司机保持有效沟通，保障车辆准时到位； 3、协调处理运输途中突发情况，并及时向上游反馈汇报。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能耐心应对并解决各类问题； 2、了解快递行业基本运作流程，有快递运输客服相关经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与数据处理能力； 4、责任心强，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

负责每日系统后台数据的整理与维护，开展客户回访及后续跟进工作 薪资范围：无责底薪3000+提成＋奖金，全年享有全勤奖、节日奖金、带薪假期、团队活动基金等福利 无任务指标，无KPI考核

会发视频号抖音号，会最基础的剪辑（或者学习能力强有人教），具备基础沟通能力，有上进心

年龄25-45岁，宝妈也可以，上班时间8：30-17：00，宝妈中午可以接送孩子，会发视频号（有人教）

岗位职责： 1、全面负责客户服务中心的日常运营与管理，直接向项目经理进行工作汇报； 2、组织并带领团队推进物业费收缴任务，定期召开会议分析欠费原因并制定应对方案； 统筹安排客户服务工作的日常管理、巡查（每周至少两次小区抽查）及权限内的审批事务； 3、处理业主（物业使用人）的重大投诉及重要意见反馈，及时或定期向项目经理反馈处理进展； 4、协助项目经理协调解决开发商遗留的前期问题； 5、定期整理归纳业主投诉类型，分析根源并落实纠正与预防措施； 6、负责客服团队的整体运作，包括工作计划制定、执行监督、人员调度、考勤管理、日常检查、指导培训、绩效考核及综合评估； 7、完成项目经理交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄30岁至55岁，具备3年以上物业客服岗位经验，熟悉住宅小区物业管理流程，责任心强，能适应一定工作压力，居住在东丽湖区域者优先考虑。 薪资待遇： 每周单休，月薪4000—4500元，根据年龄与经验定薪，缴纳五险一金 职位福利：五险一金，提供住宿

30—50岁，有经验者优先