岗位职责 1. 通过电话或线上渠道接收并解决客户的反馈与建议； 2. 熟悉手机、电脑类产品的主要参数与功能，配合处理相关技术问题； 3. 负责客户意见跟进、解决方案沟通、执行过程监督及客户关系维护，确保客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客户服务或投诉处理经验者优先； 2. 具备良好的客户服务意识，能有效应对客户咨询与投诉，拥有较强的协调能力； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，工作认真负责，态度踏实； 4. 思维条理清楚，具备良好的逻辑分析及总结归纳能力； 5. 能够适应分时段排班及轮班工作安排； 6. 掌握计算机软硬件基础知识； 7. 熟练使用电话、微信、邮件、在线聊天、微博等客户沟通与问题处理工具 工作时间：9-6或者12-9 做五休二 上班地点

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线咨询回复、问题分析与解决、客户关系维护等相关事务。 2. 及时将客户反馈传递至相关部门，并持续跟进处理进展。 3. 配合团队开展售后产品质量管控及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础的计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

岗位职责 1. 通过电话、网络等方式及时接收并处理客户反馈，确保沟通顺畅高效，准确完整地记录客户需求与意见，系统化收集客户声音，搭建公司与客户之间稳固的服务桥梁； 2. 负责客户意见的跟进处理、解决方案的沟通协调、执行过程的监督把控以及客户关系的持续维护，全面提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客户服务或客户关系管理相关工作经验 3、语言表达清晰，普通话流利，具备优秀的沟通能力与表达技巧，能够建立专业、可靠、贴心的客户互动关系； 4、思维条理分明，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 5、学习能力强，拥有良好的情绪管理与抗压能力； 6、具备较强的服务意识与客户导向思维，责任心强，注重团队协作； 7、能适应分时段排班及轮岗工作安排； 8、掌握计算机软硬件基础知识，具备基本操作能力； 9、熟练使用电话、微信、邮件、在线聊天、社交媒体等多渠道客户支持工具进行问题受理与处理

负责空调工单调配和用户沟通

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度回访及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1.协助销售进行产品宣讲 2.普通话标准，有耐心 3.年龄35岁以下 4.接受小白和应届生

号外号外，中国联通正式启动招聘，纯客服岗位，无销售任务，无需外出，不涉及外呼，大型平台，工作稳定，不裁员，社保齐全，职业发展空间广阔 【岗位名称】 中国联通客服代表（非销售岗） 【职位详情】 专职接听联通10010客户服务热线，及时响应并处理用户咨询与诉求（如账单疑问、套餐变更等），专注客户服务，无任何销售指标 【福利待遇】 综合月薪4000-8000元，涵盖稳固底薪、高接听量对应的绩效奖励及可观业务激励，收入与付出成正比，上不封顶。能力突出者，月入破万完全可实现 保险类：依法缴纳本地五险一金（不缴外地社保） 节日福利：享受春节、中秋、端午等节日专属福利 季节补贴：提供冬季取暖补贴与夏季防暑降温津贴 额外关怀：生日礼品、员工年度免费健康体检 奖金体系：月度奖励、半年度奖金、年终奖及年末专项激励 休假保障：享受带薪婚假、产假等法定假期权益 薪资说明 带薪培训期：公司安排系统化且带薪的岗前培训，帮助新人快速掌握业务知识与服务技能，零经验也可顺利入门 上线支持：正式上岗阶段，配备资深员工作为指导人，全程答疑支持，助力工作平稳过渡与持续进步 薪酬机制：实行多劳多得模式，收入根据实际接听电话数量核算，接得多赚得多。综合月收入5000 - 6000元，表现优异者收入无上限，充分释放个人潜能 如果你希望加入一个温暖而富有活力的团队，追求一份待遇优厚且长期稳定的事业，请立即加入我们！！！

岗位要求： 1. 熟悉海运出口各环节操作流程，如订舱、报关、拖车安排、单证处理及费用结算等。 2. 具备基本英语读写能力，拥有良好的客户服务意识、沟通协调能力与应变能力。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的主动服务意识。 4. 大专及以上学历，有1-3年国际货代行业相关工作经验者优先。 5. 优秀应届毕业生，若具备良好沟通能力与学习潜力亦可考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

天津市东丽区招钢结构双证应急管理局高空证焊工证

天津市东丽区招工地小工/杂工 干过 挖地基 预埋件的来 来踏踏实实干活 一天200 需要一个人

长期招聘临时面包车司机驾驶员，跟着空调师傅搭把手，开开车，工资日结一天200。 原标题：《面包车司机驾驶员》

天津市东丽区招带高空作业证，电工证电工，金佰利登高安装灯具。作业时间两天。有保险，。

招聘信息——— 1.塘沽开发区六大街公司内招聘水电工要求，，25-45岁之间，会维修懂水电，待遇:4500双休。 （有消防操作员初级或中级证的转正5000双休） 2.塘沽开发区三大街洞庭路壹号招聘住家育婴阿姨全职看一岁女宝，工资8000单休，要求年龄52岁以内，普通话标准，经验丰富。 3.东丽区空港名居花园招聘住家育婴阿姨全职看三个月女宝，工资9000单休，要求年龄52岁以内，普通话标准，有亲和力。 联系电话:蒲老师 塘沽好舒心家政竭诚为您服务！

我公司主要负责海信厂家，空调安装，维修工作，文员主要负责，信息登记，接打电话，要求会电脑打字，能接打电话，具体工资待遇电话咨询或者面谈。工资月结。不差工资。大学生暑期实践好地点，能适应各种客户应对，对自己也是锻炼，家在附近优先录用。

我公司主要负责家电厂家售后服务工作，负责系统调度，接打电话，处理客诉等，要求：电脑打字熟练，会简单办公软件，家在附近优先，具体工资待遇电话咨询或者面谈。

薪资4000~8000【绩效根据订单回复量，多劳多得】没有销售性质，没有业绩要求 负责淘宝闪够。打字回消息 工作时间8小时不加班，一个月休6天 不要经验！！ 要求：年龄20-35岁，学历高中、中专均可

岗位职责： 1. 负责单位老客户档案资料整理 2. 定期检查档案的资料及时更新 3. 协助老客户的维护服务 职位要求： 1. 性格稳重、踏实；做事认真、仔细 2. 具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神 3. 有人教好上手，国家节假正常放假 工作时间： 早上 8:30-11:30 下午 14:00-16:30 薪酬待遇： 1. 带薪培训，试用期综合 5K+，转正综合8K+ 2. 月休5天 有国家法定节假日。 3. 人才补贴+绩效+奖金，月收入综合 8K起，无上限。 4. 公司定期组织旅游，下午茶、生日会等团建活动，形式创新，不限想象。 5. 求发展晋升靠实力，无需靠关系 有意者可联系，如未能及时回复请耐心等待

岗位内容： 1. 为公司客户提供售后支持，办理客户家庭保单的整理与完善、信息更新、理赔服务、加保续保操作以及相关活动的通知等事宜。 2. 汇总并登记客户的反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识，能独立应对和解决客户提出的问题。 2. 工作认真负责，具备耐心，欢迎无经验者加入；

岗位职责： 1、负责日常管理所辖司机，及时解决其工作中遇到的问题。 2、与平台保持对接，掌握运营动态，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机处理申诉事宜，疏导情绪，做好沟通协调工作。 4、监督司机服务质量，提升客户满意度，降低投诉率，达成服务指标。 5、应对并妥善处理所辖司机的突发紧急事件。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，性格外向，责任心强，具备良好的语言表达和沟通技巧。 2、积极进取，抗压能力强，踏实肯干，具有团队合作意识。 3、持有驾照且驾驶技术熟练。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、免费停车

岗位职责： 1、全面负责客户服务中心的日常运营与管理，直接向项目经理进行工作汇报； 2、组织并带领团队推进物业费收缴任务，定期召开会议分析欠费原因并制定应对方案； 统筹安排客户服务工作的日常管理、巡查（每周至少两次小区抽查）及权限内的审批事务； 3、处理业主（物业使用人）的重大投诉及重要意见反馈，及时或定期向项目经理反馈处理进展； 4、协助项目经理协调解决开发商遗留的前期问题； 5、定期整理归纳业主投诉类型，分析根源并落实纠正与预防措施； 6、负责客服团队的整体运作，包括工作计划制定、执行监督、人员调度、考勤管理、日常检查、指导培训、绩效考核及综合评估； 7、完成项目经理交办的其他工作任务。 任职要求： 年龄30岁至55岁，具备3年以上物业客服岗位经验，熟悉住宅小区物业管理流程，责任心强，能适应一定工作压力，居住在东丽湖区域者优先考虑。 薪资待遇： 每周单休，月薪4000—4500元，根据年龄与经验定薪，缴纳五险一金 职位福利：五险一金，提供住宿

岗位职责： 需上夜班， 1、按照上游计划安排任务执行； 2、实时掌握车辆动态，与司机保持有效沟通，保障车辆准时到位； 3、协调处理运输途中突发情况，并及时向上游反馈汇报。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能耐心应对并解决各类问题； 2、了解快递行业基本运作流程，有快递运输客服相关经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文档整理与数据处理能力； 4、责任心强，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

30—50岁，有经验者优先

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与系统录入，确保信息准确及时 2.协调运输资源，跟进货物发运、在途及签收全流程，保障时效与服务质量 3.主动与客户保持沟通，及时响应物流咨询、异常反馈及售后需求 4.整理物流单据、运费台账及异常记录，定期输出运营分析简报 5. 配合仓储、采购等部门完成跨环节协作，持续优化物流执行效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有物流专员或客户服务类岗位经验者优先，应届生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 4.熟练使用办公软件，能快速适应物流管理系统操作 5.适应快节奏工作，具备基础的数据整理与问题分析能力

上八点半下六点处理快递问题件客服工单每日数据等工作有经验者优先

协赔专员——坐班 客服部 1、接到客户报案后，迅速与客户取得联系，掌握事故详情，收集现场资料及影像证据，指导客户妥善处理现场事宜。 2、根据事故原因分析，提出合理的责任预判，并协助客户完成责任划分认定。 3、针对责任分歧较大的案件进行深入分析，主动介入以降低责任比例。 4、对于责任明确、损失清晰的案件，提出公正的赔偿建议，配合保险公司实现快速赔付。 5、持续跟进未结案件进展，协调保险公司推进案件处理；对定损方案存在异议的案件，提出专业意见并推动双方会商，确保赔偿标准规范、金额准确，及时解决案件中的各类问题。 6、负责理赔材料的整理、审核与归档，确保资料完整合规，理算结果精准无误。 要求： 1、熟知道路交通安全法及相关交警判责规则与逻辑。 2、具备丰富的现场勘查及视频查勘经验，熟悉车辆及财产损失定损操作。 3、具有扎实的理赔专业知识，熟悉车险理赔流程，了解人身伤害案件处理规范，具备一定的医学基础知识。 4、大专及以上学历，三年以上车险理赔从业经历，有人员伤亡类案件跟进经验，具备良好的沟通协调能力。

主要负责空调工单调配和与用户沟通上门时间，，工作轻松，空调淡季可在家办公

会发视频号抖音号，会最基础的剪辑（或者学习能力强有人教），具备基础沟通能力，有上进心

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单录入、审核、制单及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存数据，为销售策略制定提供数据支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 联动相关部门协作，确保交付流程高效顺畅 任职要求： 1. 有一年以上从事订单管理相关工作经历 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单管理流程与规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效推动跨部门协调 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动总结并提出优化方案

工作性质：掌握基础电脑操作，无需开发客户，无外出跑业务要求 任职资格：经验不限，学历不限（年龄25-45岁） 工作时间：上午9点至下午5点，不加班，周末双休 薪资待遇：4000—10000 + 绩效提成，收入上不封顶 + 带薪年假 福利待遇：享受带薪旅游、月度激励活动、公司承担培训学习费用 晋升空间：可发展为项目合伙人、总监岗位或分公司股东，晋升机制透明公正，所有管理岗位均从内部选拔培养，无外部空降 任职要求：年龄25至45周岁，具备强烈事业心、责任感及积极进取的工作态度，富有团队协作精神，心态乐观，能承受工作压力，渴望职业晋升