售后专员 要求：年龄20-55岁，高中及以上学历，主要负责公司现有客户的整理和维护工作。 地点：东丽开发区帝达东谷国际 联系电话：

岗位职责 1. 通过电话、网络等方式及时接收并处理客户反馈，确保沟通顺畅高效，准确完整地记录客户需求与意见，系统化收集客户声音，搭建公司与客户之间稳固的服务桥梁； 2. 负责客户意见的跟进处理、解决方案的沟通协调、执行过程的监督把控以及客户关系的持续维护，全面提升客户满意度 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客户服务或客户关系管理相关工作经验 3、语言表达清晰，普通话流利，具备优秀的沟通能力与表达技巧，能够建立专业、可靠、贴心的客户互动关系； 4、思维条理分明，具备较强的逻辑分析与归纳总结能力； 5、学习能力强，拥有良好的情绪管理与抗压能力； 6、具备较强的服务意识与客户导向思维，责任心强，注重团队协作； 7、能适应分时段排班及轮岗工作安排； 8、掌握计算机软硬件基础知识，具备基本操作能力； 9、熟练使用电话、微信、邮件、在线聊天、社交媒体等多渠道客户支持工具进行问题受理与处理

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线咨询回复、问题分析与解决、客户关系维护等相关事务。 2. 及时将客户反馈传递至相关部门，并持续跟进处理进展。 3. 配合团队开展售后产品质量管控及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础的计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。

长白班长城售后岗长期工，22-35周岁，，工作认真，责任心强，身体健康，工资月结，180元/天。管住。首次可以车送过去。室内工作，环境好，每天工作时间跟车间生产同步地址：天津东丽区电话：

负责空调工单调配和用户沟通

岗位职责 1. 通过电话或线上渠道接收并解决客户的反馈与建议； 2. 熟悉手机、电脑类产品的主要参数与功能，配合处理相关技术问题； 3. 负责客户意见跟进、解决方案沟通、执行过程监督及客户关系维护，确保客户满意度 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备客户服务或投诉处理经验者优先； 2. 具备良好的客户服务意识，能有效应对客户咨询与投诉，拥有较强的协调能力； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，工作认真负责，态度踏实； 4. 思维条理清楚，具备良好的逻辑分析及总结归纳能力； 5. 能够适应分时段排班及轮班工作安排； 6. 掌握计算机软硬件基础知识； 7. 熟练使用电话、微信、邮件、在线聊天、微博等客户沟通与问题处理工具 工作时间：9-6或者12-9 做五休二 上班地点

非销售岗位！非销售岗位！ 仅需负责接待及相关后续事务！工作轻松无压力，无任何KPI考核！！ 坐班制客服岗位，游戏俱乐部全职客服招聘中。 目前岗位空缺2人，工作包含派单及部分人员管理、客户投诉处理等事宜，表现优秀者有机会晋升为工作室负责人。 重点提示：情商越高，收入越高！ 任职要求： 1.能熟练使用YY等语音沟通工具。 2.有游戏俱乐部相关经验者优先考虑。 3.因工作涉及语音派单，声音清晰悦耳者优先。 4.熟悉绝地求生等主流端游者优先录用。 5.打字速度满足日常沟通即可。 主要职责（提供岗前培训）： 语音接待客户，说明服务价格，了解客户需求，完成收款与派单，跟进订单状态，记录订单信息，统计接单数据，核算利润等。 岗位为24小时轮班制，需确保每时段均有人员在线值守。工作室位于天津科技大学附近，周边生活配套完善，工作节奏有松有紧，非高强度作业。 现有2名员工在职，现再招聘2人。 单休制度，四人倒班，每日八小时工作制，加班按规定支付加班费。提供住宿，餐食自理。 薪资待遇：底薪+补贴+全勤奖励+加班费+节日福利，综合到手收入可观，在职员工平均月薪超5000元。（非中介岗位，公司直招，真实收入无套路，收入上不封顶，情商决定上限） 你是否才华未展？巧了，我们老板资金充足却缺团队，目前工作室初创阶段，急需一批年轻有干劲的伙伴加入。 如果你身边有闲置的小学同学、初中同学、高中同学、大学同学、室友、牌友、亲戚朋友、闺蜜姐妹……只要是想找工作的，热爱客服岗位的，欢迎联系我！联系我！联系我！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.执行客户日常跟进任务，保障服务品质稳定 2.快速回应客户咨询，协助解决相关问题 3.持续维护客户联系，推动满意度持续提高 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与主动服务意识 2.可自主推进工作开展，具备高度责任感 3.能配合弹性工作安排，高效完成各项事务

联通10010热线接听！纯接听无外呼！项目有保障 干到退休！零经验可学专业培训！室内办公 不跑外勤！！ 【薪资待遇】综合底薪3000+绩效提成+激励奖金，综合收入5-8K； 【工作时间】每日8小时工作制，休息时间灵活支持调休； 【岗位福利】生日礼金/节日礼品/不定期红包/月度团建/日常下午茶 【工作模式】 通过接听10010官方客服热线，为来电用户解答各类疑问，协助联通客户办理套餐、处理宽带故障等事宜，全程仅接听不外拨。 【公司优势】 1.员工入职后由公司统一组织培训，提供稳定成长空间与发展机会； 2.写字楼办公环境，设施完善，位置优越临近地铁口，通勤便捷，团队氛围融洽； 3.工作内容清晰简单，易上手，适合新人快速适应。 【晋升机制】公开公正，每3-6个月安排一次晋升评估； 【福利待遇】 本地五险一金，试用期满自动转正，享带薪年假、员工食堂等多项福利。 公司氛围超级棒！！！以上内容真实有效，欢迎加入我们！！期待与你成为同事！！！

东丽空港经济区招聘切配数名薪资6500-7000包吃住月休四天宿舍近就在酒店后边宿舍环境好空调洗衣机联系电话

岗位职责： 面点，海鲜岛丨烘焙，日标 鲜花，理货员丨蔬果，果切 工作时间： 都是两个班次倒班，月休四天。 工作薪资： 工作8小时1小时23

天津突破电气 男女不限18-50周岁 坐岗，站岗随机分 前三月180/天 管一餐 三个月后190/天 上7：30下7：30有食堂，也可以自己带饭，每2小时休息10分钟 工作内容【组装，包装，打螺丝，操作工，看机器】站坐岗位都有，工作轻松活美丽，不查学籍 额外有考级金！奖金200--2400左右 少量夜班每天补助30元

天津市东丽区招装修木工

办公室文员管理库房和办公室日常清洁

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

双休双休双休重要事情说三遍!客服，比进厂香客服，办公室客服，纯客服，超棒客服! 提供住宿的房源，公司楼下有食堂 任职要求: 1.不限学历，不限经验，普通话标准 对待工作认真负责 2.薪资构架:底薪6000+提成+奖金，综合薪资10k-30k不等。3.工作时间:上午9:00一下午7:00，不加班，不加班，不加班，双休，午休满满两个小时。国家节假日带薪休假，不加班!! 4.每年国内外旅游，每个月初团建，每周下午茶，节假日带薪休假，年假，产假等公司员工氛围好，工作轻松，不需要外出，5A级办公室办公，无业绩压力，接受应届生和小白!

工作地点：郑州市金水区 公司性质：世界500强，副部级企业 工作时间：周一至周六上午8:30~11:30，时间自由 工作内容：1.整理客户资料，及时提醒客户到期续保 2.客户生日及节日提醒客户领取礼品参与活动，维护客户关系 3.老客户二次开发（主管辅助） 薪资待遇：底薪+提成+津贴+奖金

工作时间：每天坐班5小时！ 上午8:30-11:00 下午2:30-4:30 周末双休，节假日更是休休休！ 工作内容： 给已经有保单的老客户进行售后服务，保单整理、协助理赔、电话回访等工作内容 要求： 1.不排斥客户沟通，岗位需要开朗外向的小伙伴 2.工作态度端正，工作时间摸鱼摆烂勿扰哦 3.可接受宝妈，工作家庭两不误！ 职位热招中，点我头像，发送“你好，应聘”，我们的故事就开始喽～

岗位职责: 1.负责订单的接收与跟进，保障订单处理流程的准确无误。 2.与客户保持顺畅沟通，提升服务交付质量。 3.跟踪订单执行情况，及时应对并解决物流异常问题。 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.熟练使用计算机及常用办公软件操作。 3.具有良好的条理性和应对突发问题的能力。 4.能够高效协调多项工作任务，保证工作节奏与产出。

快递物流客服

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助完成客户满意度回访及基础数据统计工作 5. 遵守服务规范，持续提升响应速度与服务专业度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4. 学习意愿强，能快速掌握业务知识与流程 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

充电桩项目客服，主要负责电话沟通客户，登记台账，处理客诉，无业绩要求，无KPI 考核。欢迎感兴趣的小伙伴加入我们。

岗位职责： 1、根据上游计划派任务， 2、跟踪车辆状态，及时跟司机沟通，确保车辆按时到达； 3、解决车辆运输过程中的问题，及时报备给上游。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解决问题； 2、熟悉快递行业基础知识，有快递运输客服经验者优先； 3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力。 岗位职责： 1. 根据上游调度计划，高效派发运输任务并实时跟进执行进度 2. 全程跟踪车辆在途状态，主动与司机保持沟通，确保准时到点、合规履约 3. 快速响应并协调解决运输途中突发问题（如延误、异常路况、货物异常等），及时向上游反馈与报备 4. 准确录入及更新运输数据，维护客户及运单信息台账，保障信息可追溯、可查询 5. 配合团队完成日常客服支持工作，提升客户满意度与服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与倾听能力，服务意识强，能耐心、细致处理客户及司机诉求 2. 熟悉快递/快运行业基本运作流程，有物流运输类客服经验者优先 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基础数据整理与文档处理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多线程的日常工作场景 5. 具备良好的团队协作精神，服从安排，执行力强

负责每日系统后台数据的整理与维护，开展客户回访及后续跟进工作 薪资范围：无责底薪3000+提成＋奖金，全年享有全勤奖、节日奖金、带薪假期、团队活动基金等福利 无任务指标，无KPI考核

会发视频号抖音号，会最基础的剪辑（或者学习能力强有人教），具备基础沟通能力，有上进心

年龄25-45岁，宝妈也可以，上班时间8：30-17：00，宝妈中午可以接送孩子，会发视频号（有人教）

天津基地，中国联通正在火热招聘中！！！ 无销售！无外出！不外呼！大企业保障，岗位稳定，社保齐全，长期发展无忧 【岗位名称】 中国联通客服代表（非销售岗） 【职位详情】 接听联通10010客户服务热线，及时处理用户咨询与疑问（如话费疑问、套餐变更等），专注客户服务，无任何销售任务。 年龄要求18—38周岁。 【福利待遇】 综合月薪4000-8000元，含稳定底薪、高额度接线绩效及额外业务奖励，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶。能力突出者，月入过万轻松实现。 保险类：依法缴纳本地五险一金（不缴纳外地社保） 节日福利：春节、中秋、端午等传统节日均有专属福利发放 季节补贴：提供冬季取暖补贴及夏季防暑降温津贴 其他关怀：生日礼品、免费员工体检等多项贴心福利 奖金设置：设立月度奖励、半年奖、年终奖及年度激励奖金 休假保障：享受带薪婚假、产假等法定假期权益 薪资说明 带薪培训：入职即享系统化带薪培训，全面掌握业务知识与服务技能，零经验也能快速胜任。 上线支持：正式上岗后安排资深员工作为指导人，全程协助解决工作问题，助力平稳过渡与持续成长。 薪酬模式：实行按接听量计薪机制，接线数量越多，收入越高。综合月收入5000-8000元，无上限设定，充分释放个人潜能。 如果你希望加入一个温暖且富有活力的团队，寻求一份待遇优厚、发展稳定的职位，那就立即行动，加入我们吧！！！

岗位职责: 1. 负责订单的录入与跟进，保障订单执行过程准确无误。 2. 与客户保持顺畅对接，提升服务交付质量。 3. 跟踪订单运行情况，快速响应并处理物流异常。 4. 持续维护客户联系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用。 3. 具备良好的协调安排能力和应对突发问题的能力。 4. 可同时推进多项任务，确保工作高效完成。

1. 记录负责提发货相关信息，整理并汇总相关提发货文件应协调相应实操部门进行操作； 2. 做好项目的跟踪、记录、对于有特别安排的通知和重点跟踪，每日报表及时发送并确保报表准确性； 3. 回单的核对、归档及交接并在账期内及时保证回单的完整性、真实性、准确性； 4. 控制所有相关文件或单据的签收及保存妥当，（电子版存档及纸质版存档）； 5. 接收客户订单、整理并通知调度提前安排车辆并跟踪订单直至交接完毕； 6. 异常处理，项目货物出现破损或遗失等异常现象，及时反馈给相关管理人员，进行协调，将损失降低； 7. 各三方、自营公司账单整理并核对，提交每月报表； 8. 完成上级交办的其他工作。