【工种】:会计 【时间】： 【薪资】：面议 【地址】:利川市清源大道193号 【工作内容】职位描述 一、主要工作职责、任务 1、审核原始凭证真实及有效性，会计凭证的编制并及时入账，做到日清月结，每月的现金、银行存款要与出纳的账目核对一致。 2、进行物资收发存的核算，保证物资的计价准确可靠。 3、进行应收应付核算，及时向销售部提供应收应付款情况。 4、进行固定资产核算，确保计算准确、账实相符、账账相符。 5、做好成本的核算，提供可靠的成本资料。 6、按时向各部门提供财务报表，。 7、帮助仓管做好收发存工作。 8、定期对仓库进行盘点核查。 9、公司的发票管理与开具。 10、办理企业各项税务的申报、缴纳等；办理企业所得税汇算清缴，办理减免税申请及其他与税务有关的事项。 10、负责整理会计凭证和财务会计报表，及时整理记录。 11、会计报表决算报表的编制分析和上报。 12、其它上级交待的事项。 二、任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、5年以上工作经验，有房地产企业，外贸出口企业优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，熟练使用金蝶财务软件； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备助理会计师优先考虑。

新公司成立缺少有经验的财务会计

岗位职责: 1、负责公司各项人事行政管理制度的宣导与落地执行，优化部门内部工作流程； 2、统筹各部门编制规划与调整，组织实施招聘及人才储备工作； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责社保申报与核定； 4、制作培训课件，组织开展公司各类培训活动； 5、组织安排公司会议，并整理输出会议纪要； 6、协助上级推进企业文化建设，承担客户接待及政府企事业单位关系协调； 7、管理员工劳动关系及相关事务； 8、负责公司印章证照管理及固定资产登记维护； 9、主导公司各类资质申报工作的推进与落实； 职位要求: 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，熟练掌握Excel等办公软件； 2、具备两年以上人事主管工作经验，熟悉人力资源六大模块，尤其擅长岗位说明书编制、薪酬管理及绩效考核； 3、具备人力资源管理专业知识，通晓岗位分析、任职资格评估流程及招聘渠道运作，了解国家劳动合同法及相关劳动法律法规； 4、具备良好的沟通能力、执行力强、富有亲和力； 5、有企业资质申报实操经验者优先考虑； 6、持有驾照并能熟练驾驶。

财务副经理（物流业务方向） 1人 一、岗位职责： 1、业务核算与管理：负责物流业务版块的财务管理； 2、税务合规与申报：物流业务版块增值税附加税及企业所得税和相关税费申报缴纳； 3、资金监控与对账：带领会计管理物流板块专属银行账户，负责物流每日经营上报数据的登记、账务核对、应收账款和上下游核对等工作；监控物流板块融资租赁相关资金收支，保障资金安全与账实相符。 4、独立完成物流板块月度、季度及年度财务报表及经营分析，参与业务经营分析会； 5、跨部门协同与支持：对接内外相关方，支持物流业务的财务需求。 6、领导交代的其他工作。 二、岗位要求： 学历：本科【第一学历可以是全日制大专后来进修的本科。如果沟通能力较强，头脑灵活，只有大专学历也可以】 性别：不限 专业：财会相关专业 ，初级职称及以上 年龄：28岁-40岁 工作年限：5年以上 三、任职资格： 1、只接受14号之前能发offer，16号之前能到岗的； 2、有实体物流公司财务管理工作经验【相关企业的财务经理会比较难招，可以接受总账会计】； 3、五年以上财务工作经验； 4、有从事过财务管理工作2年以上； 5、能熟练使用常用办公软件，对电动重卡物流的财务管理有一定见解； 6、良好的沟通能力，尽责心，学习力。

* **教育背景**：大专及以上学历，会计、财务、金融等相关专业毕业。 * **资格证书**：具备中级会计师或以上职称，持有CPA（注册会计师）资格者优先考虑。 * **工作经验**： * 8年以上财务领域从业经历，其中至少3年在**工程建筑类企业**担任财务经理或同类管理岗位。 * 深入掌握工程项目全周期财务管理流程，精通项目核算、成本管控及税务筹划，并具备扎实的实操经验。 * **专业知识与技能**： * 熟悉国家财经法律法规、会计准则以及工程行业适用的税收政策。 * 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公工具，具备优秀的财务数据处理与分析能力。 * 拥有丰富的融资实操经验，与银行等金融机构保持良好合作关系。 * 掌握工程项目管理的基础理论与实务知识。 * **核心素质**： * 坚持原则，工作细致严谨，具有强烈的风险防范意识和责任担当。 * 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能够适应高强度工作环境。 * 具备战略思维与商业敏锐度，善于从财务角度推动业务决策与增长。

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一、岗位职责 •内外账全盘账务：独立负责公司内账与外账的全套账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、登记账簿、出具财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 •劳务工资核算：负责临时工、季节性用工的劳务报酬计算、发放、个税申报及台账管理。 •税务与申报：负责各项税费的计算、申报与缴纳，税务筹划，以及与税务、工商等部门的沟通协调。 •资金管理：负责日常收支管理、银行对账、往来款项核对与清理。 •农业政策对接：跟踪了解国家及地方农业相关政策（如农业补贴、涉农税收优惠、惠农资金等），协助公司申报并享受政策红利，整理归集申报材料。 •成本核算与存货管理：负责农产品成本归集与核算、存货盘点与管理，为经营决策提供数据支持。 •合规与审计：配合年度审计、汇算清缴及工商年报、税务年检等工作。 •完成上级交办的其他相关事务。 二、任职要求 •财务、会计、审计、税务等相关专业，大专及以上学历。 •3 年以上财务工作经验，能独立、熟练完成内外账全盘账务。 •熟悉劳务工资核算（含临时工 / 季节工报酬计算、个税申报、用工台账），有农业企业、种植 / 养殖基地或合作社核算经验者优先。 •了解国家及地方农业政策、涉农财税优惠，具备一定的政策解读与申报材料整理能力。 •熟练使用Office 办公软件。 •工作细致严谨、责任心强，具备良好的职业道德、保密意识与沟通协作能力。 •有农业相关行业工作经验者优先。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.独立负责公司全盘账务处理，涵盖原始单据审核、会计核算、月度结账及财务报表编制与分析 2.统筹税务全流程管理，包括纳税申报、税务筹划、税负优化及政策动态跟踪，有效防控税务风险 3. 主导成本与利润核算，定期开展往来账清理、经营数据分析及财务复盘，支撑管理层决策 4.审核合同财务条款，严控费用报销、资金支付等环节的合规性与内控有效性 5.牵头对接银行、税务、工商、审计等外部机构，高效完成年度汇算清缴、年检及专项审计配合工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务全盘管理经验，具备制造业/服务业/互联网等行业背景更佳 3.精通新会计准则及最新财税政策，熟练使用用友/金蝶及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析、跨部门沟通及制度建设能力 5.责任心强，原则性突出，具备良好的职业道德与保密意识

岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、记账、结账、报税，独立完成全套账务； 2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理； 3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作； 4、登记各类账簿，编制财务报表，做到账目清晰、账实相符； 5、负责票据、凭证、财务档案整理归档，配合完成税务、银行相关业务； 6、完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1、年龄35-45岁（优先40岁左右），财务工作经验扎实，有多年企业独立做账经验； 2、熟悉全套账务流程，熟练做账、报税，精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理； 3、熟练使用财务软件、办公Excel表格，能独立出具财务报表； 4、熟悉税务法规、报税流程，能规避基础税务风险； 5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强，账务干净，无不良从业记录； 6、能够长期稳定任职，不频繁跳槽，做事稳妥有条理。 薪资福利： 1、薪资：面议（根据实操能力定薪，经验优厚待遇）； 2、正常白班，工作时间稳定，法定节假日正常休息； 3、环境简单，工作氛围轻松，业务单一不累赘； 备注： 优先考虑年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员；仪容仪表得体，注重职业形象，沟通大方有礼，具备良好的职场精神面貌；新手、经验不足者请勿投递。

岗位职责： 1、全面负责公司财务体系搭建与运营，主导预算编制、成本核算及资金管控。 2、统筹税务筹划与合规管理，针对装修，土建行业特性设计财税优化方案，降低企业税务风险。 3、建立项目财务跟踪机制，实时监控项目资金流、成本偏差，为管理层提供数据化决策支持。 4、负责财务团队的日常管理与能力建设，推动财务流程标准化与信息化落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称。 2、具备3年以上财务经理工作经验。 3、精通会计准则与税法法规。 4、具备优秀的数据分析能力与风险识别能力，能独立解决复杂财务问题。 5、有财务团队管理经验，实操过多元化账户。

食宿无忧，公司包吃包住；福利丰富，定期团建聚餐，闲暇时光集体聚餐游玩，工作氛围轻松和睦，让员工安心工作、快乐相处。

根据公司要求进行招聘

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

代理记账、报税

1. 招聘需求对接与规划 ​ -与业务部门沟通，明确招聘岗位的职责、任职要求、编制数量及到岗时间，形成招聘需求清单。 ​ -根据需求制定招聘计划，包括招聘渠道选择（如招聘网站、猎头、内部推荐等）、时间节点安排及预算估算。 ​ 2. 招聘渠道管理与信息发布 ​ -维护和拓展招聘渠道，如主流招聘平台（智联、前程无忧等）、社交媒体（LinkedIn、Boss直聘等）、校园招聘、内部推荐机制、行业招聘会等。 ​ -撰写或优化岗位JD（职位描述），突出岗位亮点及企业优势，吸引候选人投递。 ​ 3. 候选人筛选与沟通 ​ -筛选简历，初步匹配岗位要求（如学历、经验、技能等），剔除不符合条件的候选人。 ​ -与意向候选人进行电话/视频初筛，了解其求职动机、薪资预期、工作稳定性等，判断是否进入下一环节。 ​ 4. 面试组织与协调 ​ -安排面试流程，包括确定面试官（业务部门负责人、HRBP等）、协调时间地点（线下或线上）、发送面试邀请（含岗位信息、流程说明）。 ​ -面试现场引导，协助候选人完成笔试、初试、复试等环节，收集面试官反馈

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

一、岗位职责 1. 负责企业税务核算、纳税申报、发票管理及企业所得税汇算清缴工作，确保税费计算精准、申报按时完成，有效防范税务风险。 2. 承担固定资产、在建工程、无形资产等资产类科目的全周期账务处理；审核工程项目付款与结算事项并完成入账，参与项目效益分析复盘。 3. 协助应对税务稽查、专项审查，配合开展高新技术企业认定、研发费用加计扣除等相关事务。 4. 建立并维护税务及资产管理台账，定期组织资产盘点与账实核对，保障账账一致、账实相符。 5. 协同完成管理类财务报表编制，以及内外部审计所需资料的准备与支持工作。 6. 完成领导交办的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业背景；具备初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 2. 3年以上全职财务工作经验，有化工、复合肥料或生产制造类企业税务实操经验者优先。 3. 熟练操作SAP、金蝶等财务系统，熟悉增值税综合服务平台、电子税务局等办税平台，熟练运用各类电子表格工具。 4. 工作作风严谨细致，责任心强，坚持原则，具备较强的风险防控意识与沟通协作能力。 5. 具备良好的稳定性，能适应生产型企业的运行节奏，服从工作基地的统一管理安排。

20-40岁 有会计证，朱河本地优先，薪资待遇面议。

1。负责日常电脑打单账务处理，包括凭证录入，账簿登记，往来核对及月度结账工作 2。编制财务报表(资产负债表，利润表，现金流量表)及管理报表，确保数据准确及时 3。协助完成税务申报，发票管理，纳税筹划及税务稽查配合工作 4。负责日常文件整理，归档文档管理，确保资料准确，完整，可追溯 5。协助处理电话接听，来访接待 任职要求： 1。学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2。熟练使用办公软件 3。工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4。欢迎应届毕业生应聘 5。形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申请、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税工作。 岗位要求： 1、熟悉办公软件操作，能高效完成日常文档处理； 2、掌握税务基础知识，具备税务申报处理能力； 3、可独立开展会计相关工作，并协助完成公司安排的其他财务任务。

岗位职责： 以招聘为核心工作；利用多种渠道发布及维护招聘信息，开展招聘前沟通、简历筛选、组织面试、办理入职手续、管理员工人事档案并及时更新，全面负责招聘全流程事务。 任职要求：年龄****** 1.需具备至少一年招聘工作经验，熟练操作常用办公软件， 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力， 3.具备较强的抗压性及组织协调能力 薪资福利： 底薪+提成 综合4-8K 节假日福利 生日福利等 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 13：30-18：00 周末双休，法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的记录与维护； 2. 协助完成每月及每年的财务结账工作； 3. 保证各项财务操作符合相关规范与要求； 4. 办理日常账务事务，如工资计算、费用报销等。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和统筹协调能力； 2. 可独立开展工作并应对常见问题； 3. 拥有良好的表达沟通意识和协作态度； 4. 严格遵循企业制定的各项管理规定。 薪资： 4000固定薪资，未毕业首月3300次月3500 工作时间： 8：00-18：00午休2小时，月休4天 工作地址： 江汉区新华路添地大厦 （面试地址在武昌总部中南路中建广场B座，人事在这里办公）

1.协调各部门负责人，定期为新入职员工开展培训工作。 2.搭建并优化公司招聘流程与招聘体系。 3.结合现有编制及各部门业务发展需要，制定人员招聘计划。 4.具备人事相关经验，沟通能力突出，擅长员工关系协调与处理。 5.拥有主持经验，可独立完成活动及会议的策划组织与现场主持。

岗位职责： 1.负责日常财务核算，保障账务信息的准确完整 2.配合完成各类财务报表编制及税务相关事务处理 任职要求： 有制造业或汽车零部件行业财务工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.社保 2.节假日 3.上六休一 4.工作餐

岗位职责： １.统筹优化公司组织架构及各职能部门的职责体系； ２.建立健全公司各项流程制度，并对现行制度进行持续优化与执行监督； ３.负责各部门员工工作计划的跟进、协调与督办落实； ４.管理公司环境卫生、绿植养护、员工宿舍、食堂及办公物资等后勤事务； ５.统筹公文处理、会议安排、对外联络及团队建设活动的组织协调； ６.主导公司人力资源战略规划及人才招聘工作的实施； ７.管理员工考勤，制定并执行薪酬体系与绩效考核机制； ８.负责人事档案、劳动合同管理，以及内外部培训的组织实施与协调； ９.维护员工关系，推动员工关怀机制落地 任职条件： 1.年龄27-39岁； 2.人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历； 3.具有3年以上人事行政管理岗位工作经验； 4.熟悉国家劳动法律法规，掌握人事与行政各模块工作内容，熟练操作常用办公软件； 5.具备培训下属的能力，沟通表达能力强，能够高效协调跨部门事务