
制造业企业招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理大中型企业从业招聘与配置重工/纺织/食品等制造业
我们公司是一家专注于日用品、医药、彩妆等领域,集工贸于一体的综合性企业,成立于2013年12月,主营上述行业的专业包材与容器,长期服务于多家世界知名品牌客户。
公司总部位于深圳,侧重贸易运营;制造基地设在珠海,专注生产制造。目前公司正处于发展的第二阶段,人力资源体系的建设尤为关键,亟需完善各项管理制度、流程及配套文件。在此阶段,公司将为员工提供广阔的发展平台与成长机会。
岗位职责:
(1)负责招聘全流程工作,包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员调配等;
(2)根据各部门用人需求推进招聘任务,保障人才供给及时到位;
(3)具备行业人才地图绘制能力,精通面试评估与人才甄别;
(4)负责员工人事档案的建立与日常管理,推动部门人才储备与梯队搭建;
(5)完成人力资源部门及其他部门负责人交办的相关事务;
任职资格:
(1)本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
(2)具有2年以上制造业全职招聘工作经验,具备基础人事操作经验;
(3)需掌握独立开展招聘的能力,熟悉人力资源各模块操作流程,了解国家劳动法律法规,并能实际应用;
(4)具备较强的亲和力与组织能力,沟通协调顺畅,富有团队合作意识;
(5)熟练使用各类办公软件;
基础待遇:
1.实行6天8小时工作制,周日固定休息
2.入职即缴纳社会保险五险
3.免费提供工作期间餐食
4.享有节日礼品、下午茶、水果及多样化员工活动
职位福利:交通补贴、通讯补贴、带薪年休假、员工旅游、年度体检、包吃、节日关怀
人力资源专员/助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公薪资核算精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
1负责企业人力资源战略规划及行政事务统筹,建立并完善绩效评估体系。
2组织实施人员招聘与录用流程,管理劳动合同签署事宜,办理新员工入职手续,开展岗前培训,内容涵盖公司制度、行为规范及职业素养,并对试用期员工进行考核与评估。
3承担公司各类规章制度、管理文件、决策通知、任免文书的整理、编号、编制、发布、传达及归档工作的执行与管理。
4建立并维护员工人事档案系统,负责各类文件资料的签收、分类、整理与归档管理,并监督执行过程。
5制定在职员工外部业务能力与专业技能培训方案,统筹安排各项培训活动的实施。
6审核并执行员工转正、晋升、调薪、降级、离职、解聘、调离、内部岗位调整、停薪留职等人事变动流程,确保信息传递与工作交接规范进行。
7根据公司薪酬管理制度,核定考勤、绩效及加班数据,复核津贴、补贴报表,编制工资发放明细表,并监督执行情况。
8依据国家法定节假日规定,按时发布年度节假安排通知,按照公司制度审核员工年假及其他假期申请,并实施监督管理。
9组织开展公司奖励评审工作,落实各项奖惩决定,监督各部门奖惩措施的执行情况。
10搭建人才储备体系,收集潜在候选人信息档案,优化与后备人才沟通联络机制,提升人才引进效率。
11办理员工劳动合同、居住证、社会保险及相关商业保险事务;受理并协调处理员工投诉与劳动争议事项。
12主管公司日常行政管理工作。
人事助理(实习岗)
80-90元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上IT技术团队不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、协助开展日常招聘工作,负责招聘信息的发布,进行简历筛选及初步评估,识别匹配岗位需求的合适人选;
2、统筹面试安排,协调候选人与面试官的时间与沟通方式,发送面试通知,并持续跟进面试进展;
3、承担面试现场接待任务,引导候选人顺利完成面试流程,解答其关于面试环节及公司基本情况的咨询,保障候选人良好体验;
4、协助整理招聘过程中的相关数据,如简历汇总、面试反馈记录等,做好招聘资料的归档与日常管理;
5、协助上级完成招聘执行类事务性工作。
配合团队推进其他人力资源辅助事项,支持招聘工作的高效运行。
任职资格:
1、学历与专业:本科及以上在读,2026届应届毕业生,人力资源管理、文秘、行政管理或相关专业优先考虑;
2、个人素养:性格开朗,具备良好的沟通表达能力和亲和力,工作态度积极认真,责任心强;
3、能力要求:执行力突出,能按时高质量完成分配任务,具备一定的逻辑分析能力,熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT);
4、职业意识:对人力资源招聘领域有浓厚兴趣,乐于学习招聘相关知识与实操技能,具备较强的团队合作意识。
1500元/月包吃不包住
人力资源专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管
人力资源岗位要求:
1.负责公司及下属门店的招聘与培训工作(需具备新员工入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力),请仔细阅读!
2.组织在职人员持续学习,挖掘潜力人才,重点培养核心骨干!每月须为公司储备5-10名以上可用之才!
3.参与公司月度各类会议并跟进执行落地,表现优异者有机会外派至优秀市场或总部进行交流学习!
4.遵从工作安排,积极完成总经理交办的其他工作任务!
5.提供清晰晋升通道,招聘达成有奖金,成功带教骨干亦有奖励!
6.大专及以上学历,毕业满2年以上,年龄25至40周岁之间!至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位,具备2年以上人力工作经验;频繁跳槽、性格偏内向者不建议投递!感谢理解!
7.熟练使用粤语或持有驾照者可优先录用!
8.具备坚定的职业立场,责任心强,保持积极进取的工作态度!
9.薪资面议,依据个人能力定薪!通过绩效考核的员工,年收入可达8-12万元!
10.享有多样假期安排,全年依法享受法定节假日休假!
岗位福利:缴纳社保,提供系统培训,拥有晋升机会,每年重大节日发放礼品!达成年度绩效目标者,可获得国内或国外旅游奖励!
人力资源专员(侧重招聘)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.协助开展国际化业务的招聘支持,深入理解用人部门的人才需求,推进招聘方案落地,输出优质候选人推荐。
2.主导招聘全流程操作,涵盖职位发布、简历搜寻、初步筛选、电话沟通及面试协调等环节。
3.配合人力资源团队完成其他相关事务的执行与支持工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备1年以上人力资源领域工作经验。
2.熟悉多种招聘渠道运作方式,掌握系统化招聘流程,能高效组织面试环节并达成招聘目标。
3.熟练使用各类招聘工具与软件,如直聘、招聘等平台。
4.工作积极主动,具备良好的沟通表达能力,富有团队协作意识,能够适应一定工作压力并灵活应对突发情况。
5.具备较强的分析判断与问题解决能力,责任心强,作风细致严谨。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
岗位职责:
1.负责线上招聘工作、完成月度人员需求
2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作
3.每日应聘人员登记及领导安排的其他事务
薪资待遇:4.5K--6K(具体面议)
工作时间朝九晚六单休
有招聘经验优先感兴趣可投递hr
招聘人事助理(请仔细阅读职位说明)
8000-13000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置
公司人力资源部门包吃住+有社保
薪资待遇:
1、(4500底薪涵盖五个招聘任务,首月完成3个,之后每月5个,7天计为一个周期)+500全勤奖,超额完成按阶梯提成400-1000元/人,团队成员月收入范围在5000-25000元
2、缴纳社保,工作时间朝九晚七,实行大小周休息制,享受法定节假日休假
3、公司提供食宿,包含午晚餐
4、每日工作时段为早9点至晚7点,期间安排三小时休息时间
公司属养生行业领先品牌,招聘资源丰富,目前在广东拥有近130家直营门店,员工规模接近5000人,每年新增门店超30家~
任职要求:
1、掌握基础Excel、Word等办公软件操作
2、具备相关使用经验、电话销售或招聘工作经验者优先考虑
3、具备良好的沟通与协调能力,口头表达能力强
4、学历不限,强烈希望增加收入者欢迎加入(特别说明:本岗位非文职类人事工作)
5、需配合珠三角区域临时出差安排并享有相应补贴,偶有内部调动需求
岗位职责:
1、负责公司各类岗位招聘工作,包括前台、技师及其他人员,属于企业内部直接招聘
广东珠海金湾区保安:月薪7000-8000/月要求有中级消防员证,适应两班倒福利待遇:五险
7000-8000元/月
保安包住包吃月结
保安:月薪7000-8000/月
要求有中级消防员证,适应两班倒
福利待遇:五险一金、免费食宿、夜班津贴、工龄奖、全勤奖、绩效奖、带薪年假
工作地址:广东省珠海市金湾区南水镇三虎大道999号
☎联系电话:陈小姐 (zhsuntak)
广东珠海大龄工福音蔬菜基地岗位一打老叶薪资待遇:综合工资4500元-8000元食宿:不包吃
4500-8000元/月
种植工月结
大龄工福音蔬菜基地
岗位一 打老叶
薪资待遇:综合工资4500元-8000元
食宿:不包吃住
年龄要求:25-55岁
身高170以上
上班时间:8:00~18:00,长白班,每天工作8小时
工作内容:打老叶,要吃苦耐劳干过农活的
工作地点:珠海大桥灯笼路口公交车站附近
备注:周一到周五10:00集合面试
面试合格后需要,持证上岗!。
质检员
珠海新厂大量需要寒假工
长夜班16元/小时(必须接受上长夜班)
长夜班,坐班,包住,先吃后补,餐补20元/天, 次月1号补上个月餐费。
【需求工种】:普工、QC、组装、包装、测试
【工厂环境】:全新空调恒温车间,车间宿舍饭堂全部一体都在园区内
【年龄要求】:男女不限,,。
【工作工期】: 工期
(工价包含1元工期奖励),可长期做。
【面试要求】:携带本人有效身份证原件。身份证复印件一张 一寸照片1张
【面试时间】:下午3点前集合面试 办完手续 直接入职。
门店人事行政统筹岗
7000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1. 核心职责:协助店长管理门店形象,统筹营销经纪人考勤情况,提醒经纪人完成相关工作和任务安排,负责给门店招聘新营销人才,给新人办理入职/离职手续。
2. 岗位优势:门店重点重视,政委全程指导端口整改、招聘技巧,助力提升进线/邀约率;熟悉房产行业人事行政逻辑,后期可往区域人事方向发展;
3. 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合薪资可观,福利完善,团队氛围融洽;
4. 任职要求:有1-2年及以上人事/行政/文员经验或专业对口的优秀应届毕业生,懂招聘端口运营优先,能扛事、细致高效,认可乐有家文化。
文员助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续,确保合规及时
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据报表,支持部门基础运营与决策分析
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,应届毕业生亦可考虑
5.认同初创企业务实协作文化,能适应灵活高效的工作节奏
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融快消/零售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、岗位职责:
1、为公司招聘员工,并维护在职员工日常工作情况;
2、归纳档案数据,维护员工稳定出勤;
3、计划/安排员工定期团建/节假日福利等事务;
二、任职要求:
1、年龄要求:25-40岁;
2、高中及以上学历,熟练操作办公软件;
2、有责任心、有理想、有抱负、有赚钱欲望的有志之士;
3、思维敏捷,具备良好的语言表达能力和沟通技能;
4、性格开朗活泼、积极向上,充满正能量;
5、有销售经验者、客户、HR岗位经验者优先;
三、工作时间:
1、08:30-11:30,13:00-17:00,7小时坐班岗位;
2、上六休一、国家法定节假日正常休息,无加班;
3、工作时间轻松自由,方便照顾家庭及孩子教育,工作生活两不误;
四、薪酬模式:
1、基础薪资+餐补+话补+满勤
2、公司发展稳定,收入稳定,长期从事有保障;
3、初期收入:3000-5000;中期收入:5000-10000;持续从事:10000+;团队综合薪资:5000-20000+,上不封顶;
办公室人事文员+朝九晚五+长白班+纯坐班+恒温办公室+配备电脑
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
【无责底薪办公室专员】带薪培训/包吃包住/月月8k+
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
招聘专员
6000-8000元/月
招聘1-3年本科及以上公司人力资源部门
岗位职责:
1.协助开展国际化业务方向的招聘任务,深入理解用人部门的人才需求,推进招聘方案落地,输出优质候选人推荐。
2.主导招聘全流程运作,涵盖职位发布、简历搜索、简历筛选、初步电话沟通及面试协调安排等环节。
3.配合人力资源团队完成其他相关事务的支持工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备1年以上人力资源领域相关经验。
2.熟悉多种招聘渠道资源,掌握系统化招聘流程,能高效组织面试环节并达成招聘目标。
3.熟练使用各类招聘工具与办公软件,如直聘、招聘系统等。
4.拥有积极进取的工作心态,表达清晰,善于协作,具备良好的抗压性与灵活性。
5.具备较强的分析判断能力,责任心强,作风细致严谨。
企业培训方案主管(科得平教育科技)
7000-8000元/月
培训5-10年大专及以上
主要职责:
1、需求洞察:深入企业客户场景,联动HR与业务团队,准确挖掘人才成长、能力进阶与组织效率提升的关键挑战。
2、方案定制与推进:围绕客户需求设计系统化培训策略,主导方案讲解与合作落地,推动价值实现。
3、项目统筹执行:协调内外协作资源,全程管控实施质量,保障客户目标顺利达成。
4、成效评估升级:构建培训效果衡量机制,依托数据分析持续优化服务流程,形成闭环改进。
5、成果标准化:总结实践成果,参与数字化学习产品的开发与模式固化。
任职要求
1、经验:5年以上企业培训、人才发展或管理咨询背景,具备从无到有搭建培养体系或主导重大项目的实操经历。
2、能力:熟悉人才发展理论与工具,拥有出色的表达、方案策划及商务沟通技巧。
3、思维:具备敏锐的商业判断力,能精准把握需求本质,具有产品化意识,擅长将服务经验转化为可复制解决方案。
4、加分项:有电力、化工、机械等工业领域经验,或关注AI技术在企业学习中的应用探索。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员大专及以上
一、岗位职责
1. 负责招聘全流程管理,包括岗位需求对接、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织及录用跟进,确保及时填补岗位空缺。
2. 协助搭建并优化员工入转调离流程,办理相关手续,更新员工信息档案,保障人事基础工作规范有序。
3. 配合组织员工培训、团建等活动,收集员工反馈,助力提升团队凝聚力与员工满意度。
4. 参与薪酬核算、社保公积金缴纳等基础薪酬福利工作,确保数据准确无误。
5. 协助完成人事相关报表的统计与分析,为公司人力资源决策提供基础数据支持。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1-2年人事相关工作经验者优先。
2. 熟悉招聘流程及各类招聘渠道,掌握基础的面试技巧,能独立完成招聘全流程操作。
3. 了解人力资源六大模块基础理论,熟悉劳动法律法规及当地社保公积金政策。
4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力,工作细致严谨、有责任心。
5. 会使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础的数据处理能力,接受无经验基础。
三、福利待遇
1. 综合薪资范围:4000-6000元/月
2.职业发展:定期内部培训、岗位晋升通道清晰,助力个人能力提升。
3.团队氛围:定期团建活动、下午茶、员工生日会,轻松和谐的工作环境。
前台(无销售性质)
4000-5000元/月
前台经验不限高中及以上
薪资:试用期:底薪3500;转正4000参与每月绩效考评奖金1500元;每满一整年,可享有300元的工龄奖金,最高上限为3年。
上班时间:10:00-19:00,12:00-21:00,15:00-24:00
身高要求:158以上
包吃住(住宿一周后按排),试用期3个月,单休
工作内容:行政类表格工作,会员档案更新及发送,迎接、欢送客户,接听电话等
备注:挑选外在条件优秀的,有一些行政工作的优先录用;
招聘人事专员+公寓住宿+年假福利
4000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上
任职要求:具备1年以上招聘相关工作经验(如猎头、企业HR招聘岗、招聘平台运营等),熟悉招聘全流程者优先。
岗位职责:熟练使用直聘等招聘工具,掌握基础面试方法,能独立完成简历筛选、电话沟通、面试评价等工作;熟悉常用办公软件,可高效整理招聘数据与文档。
薪资福利:无责底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假
人事管理主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化快消品人力资源成本管控管理体系建设优化合同管理绩效管理人力资源管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验企业文化建设
人力资源专业,有快销品行业经验。
诚聘招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作内容:在办公室内打电话,聊微信,不用风吹日晒,工作氛围轻松压力,不PUA。
工作时间:12:00-20:00月休3天
薪资待遇:底薪2000提成,平均月薪5000-8000
电商招聘专员
5000-8000元/月
招聘1年以下大专及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门猎头经验其他行业电商
岗位职责:
1、主要负责招聘全流程工作,包括候选人邀约、面试安排及人员调配等相关事宜。
2、拓展并维护公司招聘渠道,通过多种途径满足人才引进需求,熟练运用线上发布技巧进行职位推广。
3、开展招聘数据的整理、统计与分析,并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先;
2、具备人力资源招聘相关工作经验者优先;
3、熟练操作各类办公软件;
4、具有较强的沟通能力与学习能力,形象良好,举止得体。
薪资待遇:
薪酬福利待遇:
1、上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30;
2、社会保险:公司为员工购买五险(养老、医疗、生育、失业、工伤);
3、大厦设有食堂便于就餐,公司配备微波炉、饮水机,并提供就餐补贴;
4、带薪假:服务满一年可享受5天带薪年假;
5、节日福利:法定节假日为员工发放节日礼品;
6、生日福利:员工生日当天享有生日假期;
7、旅游活动:丰富团队文化生活,帮助员工释放压力,每年组织1-2次集体旅游;
8、不定期下午茶:提供多样零食、水果及饮品;
9、团队文化:定期开展聚餐、K歌、观影、球类运动、登山、户外拓展等文体娱乐活动;
公司拥有和谐的工作氛围与舒适的办公环境,星辰电商期待您的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供珠海招聘专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘珠海人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。