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工作职责:
1、负责招聘相关事务,协助梳理招聘需求、开展招聘执行、管理招聘渠道及推进录用流程等全流程工作;
2、落实招聘数据的分析与阶段性总结工作。

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或理工类专业优先;
2、具备3年以上全职招聘工作经验,熟悉科技型企业招聘运作模式,擅长招聘渠道的拓展与维护,掌握高效的人才评估方法和多元化的招聘手段;
3、在软硬件研发岗位招聘方面有突出的交付成果;
4、具备较强的沟通表达、组织协调能力及抗压性,执行力强,富有团队协作意识。
2025-12-12 19:13
IP属地:广东珠海

职位福利

大专3-5年猎头经验
企业发布信息图
珠海猎仁科技有限公司
0-20人
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