珠海
职位详情
工作职责：
1、负责集团内部人才引进工作，结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门招聘需求，制定年度及月度人员招聘规划；
2、持续维护并扩展招聘渠道，依据人才分布特征，精准匹配渠道资源，开发并管理线上平台、猎头机构、海外交流群、FB、领英等多元化招聘资源，保障用人需求按时按质达成，同步推进企业人才库建设；
3、主导招聘全流程执行，涵盖人才画像梳理、招聘信息发布、简历筛选、入职前测评、面试安排、复面跟进、背景调查及录用沟通等环节；
4、从多维度开展招聘数据统计与分析，识别招聘过程中的难点与瓶颈，提出优化建议或调整策略，提升整体招聘效率；
5、完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类或人力资源相关专业优先；
2、具备3年以上机械设备制造行业招聘经验，有1年以上海外招聘实操经历者优先；
3、熟悉企业常用招聘渠道与操作流程，掌握招聘技巧，能独立承担招聘任务；
4、熟练操作各类基础办公软件，具备良好的数据分析与归纳能力；
5、责任心强，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力和时间规划意识，热衷于招聘工作，对人才甄选与高端人才挖掘具有高度热情，自我驱动力强，能在招聘实践中获得强烈成就感。
1、负责集团内部人才引进工作，结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门招聘需求，制定年度及月度人员招聘规划；
2、持续维护并扩展招聘渠道，依据人才分布特征，精准匹配渠道资源，开发并管理线上平台、猎头机构、海外交流群、FB、领英等多元化招聘资源，保障用人需求按时按质达成，同步推进企业人才库建设；
3、主导招聘全流程执行，涵盖人才画像梳理、招聘信息发布、简历筛选、入职前测评、面试安排、复面跟进、背景调查及录用沟通等环节；
4、从多维度开展招聘数据统计与分析，识别招聘过程中的难点与瓶颈，提出优化建议或调整策略，提升整体招聘效率；
5、完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，理工类或人力资源相关专业优先；
2、具备3年以上机械设备制造行业招聘经验，有1年以上海外招聘实操经历者优先；
3、熟悉企业常用招聘渠道与操作流程，掌握招聘技巧，能独立承担招聘任务；
4、熟练操作各类基础办公软件，具备良好的数据分析与归纳能力；
5、责任心强，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力和时间规划意识，热衷于招聘工作，对人才甄选与高端人才挖掘具有高度热情，自我驱动力强，能在招聘实践中获得强烈成就感。
2025-12-28 16:18
IP属地：广东珠海
职位福利
本科3-5年综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门高管招聘经验
珠海锐翔智能科技股份有限公司
500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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