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一、岗位职责:
1、依据部门用人需求明确人才标准,规划目标人选招聘方案,达成各业务团队招聘任务;
2、负责岗位信息投放、简历甄选、面试安排,配合开展新员工入职培训及后续跟进工作;
3、办理员工入离职流程,维护人员档案及相关资料管理;
4、协助领导处理其他日常事务。

二、薪资福利:
实习期综合收入3500元,一至两个月转正后底薪3800-4100元;提供住宿!
新员工享有带薪培训,节日福利,生日礼品,定期组织团建活动!
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
上六休一,每周日固定休息;

三、任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与团队成员高效互动;
2. 能适应一定工作强度,保持积极的工作态度;
3. 具备较强的学习意识,乐于持续提升自身能力与工作效率。
2026-05-23 16:18
IP属地:河南郑州

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大专经验不限
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郑州生力军企业管理咨询有限公司
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