岗位职责: 1.负责员工入离职手续办理及培训安排，保障流程高效有序。 2.参与招聘工作，包括简历筛选、面试协调及候选人评估。 3.维护良好的员工关系，协助开展日常管理与绩效考核。 4.配合团队完成办公室日常事务管理与基础维护工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事项。 2.具有团队协作能力，能够与同事协同推进工作任务。 3.工作责任心强，具备主动发现并解决问题的意识。 4.能够高效执行上级交办的各项事务，确保工作按时完成。

1、负责公司线下主播的招募工作，包含 recruitment 渠道的搭建与拓展； 2、通过多元渠道发掘具备潜力的达人、主播或素人，精准吸引有意向的候选人； 3、搜寻同领域优质人才，持续完善人才储备库，并推进日常招聘流程，涵盖前期资源挖掘、面试协调及录用跟进（含反馈结果）。 4、仅需专注招聘相关事务！ 任职要求： 1、学历不限，乐于沟通交流，具备良好亲和力与对话能力。 2、学习能力突出，能持续探索并开拓新型 recruitment 渠道。 3、具备耐心与坚持，可承受工作压力，执行力强； 4、思维敏捷，性格开朗，擅长人际互动，热爱直播领域，对网络新兴事物接受度高。 5、了解招聘全流程，具备实操经验并能独立开展工作。 6、热爱传媒行业，具备职业素养，能够严格遵守公司保密制度及保护主播隐私。 上班模式灵活自由，团队氛围轻松愉快，高薪高回报等你来争取 （有相关经验者优先，拥有主播资源者更佳） 工资待遇： 底薪结构：底薪+提成，上不封顶，注重长期积累，签约越多，收入越高

岗位职责: 1.负责开展招聘相关工作，如简历筛选、面试安排与协调等 2.参与组织员工培训及团队建设活动，增强团队协作氛围 3.协助办理员工关系管理及相关人事事务，保障流程高效运行 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.适应能力强，能快速融入新环境，具备主动学习意愿 3.对人力资源管理工作有兴趣，有挑战精神，接受无经验者

招聘 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作 2.通过BOSS、前程、等招聘软件发布岗位信息 二、职位要求 1.18-30岁以内； 2.有人事招聘或猎头经验，可以接受无经验，可培养； 3.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思维逻辑能力 三、薪资待遇 综合薪资:6K-8K 薪资结构:底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假日 四、工作时间 8:30-18:00，周末单休，法定节假日正常休； 五、缴纳五险 工作地址：光谷国际人才港

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2.参与招聘实施环节，包括简历初审、面试安排及新员工入职流程的协调办理。 3.协助开展员工离职管理工作，保障相关手续有序完成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅交流。 2.具备抗压能力，确保工作任务高效且准确地执行。 3.有较强的责任意识和协作态度，能够迅速融入新环境并胜任新职责。

【岗位职责】 1.负责招聘渠道的岗位信息发布与维护； 2.使用招聘工具开展目标岗位的对外招聘并推进后续流程； 3.招聘相关数据的整理、录入与实时更新。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄21-28岁； 2.具备良好的沟通表达能力，理性判断力与情绪感知力； 3.可接受无招聘经验人员，有相关经验者优先录用。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时。不加班不打电话到点吃饭吃完下班 【薪酬待遇】 1、试用期2个月综合待遇从优。 2、入职免费包午餐、晚餐，不包住。 3、每月不定时下午茶，员工团建聚餐等 公司完善的培训体系，提供个人职业发展规划和晋升机会舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。

招聘岗位：公司内部招聘专员/人事。 3000底薪+1000-3000/人/月招聘提成（提成可累积） [玫瑰]工作内容： 1、负责武汉大型企业厂区的普工招聘。 2、负责招聘端口的日常管理，简历的筛选。 3、微信邀约求职者，跟进面试，入职等。 [玫瑰]招聘要求： 1.20-25岁。男女不限。大专及以上学历 2、有招聘经验，有销售相关经验优先考虑。 3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情，具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。 [玫瑰]工作时间：9:00-18.00。 福利待遇： 1、底薪+提成+阶段性奖励+月度奖金。综合工资8000+。 2、每季度有一次调薪和晋升机会。不定期安排免费培训。 3、享有带薪年假 [玫瑰]晋升空间：招聘专员--招聘主管-招聘经理 工作地址:东湖高新区光谷大道旁

诚聘招聘专员 [烟花]工作职责： 1、根据现有编制及公司业务发展需求，负责为合作的企业招聘； 2、筛选简历，面试邀‬约，安排跟进‬应聘的人员面试，做好跟进工作； 3、完成领导交代的其他工作。 [烟花]岗位‬要求： 1、年龄18-30岁男女不限 2、组织纪律强，为人乐‬观积极向上。 3、沟通‬能力良好，学习能力强。 4、认真‬工作，处事灵活，责任心‬强。 [烟花]福利待遇： 1、无责底薪3500-4500+面试‬奖励+入奖职励+在职提‬成＋各种临时奖励，综合薪资6千~1万+，提供‬岗前带薪培训。 2、良好‬的办公环境，冰箱，微波炉等 3、丰富的团队活动，不定‬期举办户外旅游，聚餐等。 4、公平‬的晋升体质，公司培训机会多，注重‬人才培养，可提‬升自我价值，晋升‬机率大。

1. 基础条件 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 工作经验：1-3年行政人事相关工作经验，有工程类、消防类、安防类公司从业经验者优先。 2. 专业技能 招聘能力： 熟悉招聘流程及主流招聘渠道，能独立完成简历筛选及初试工作，具备基本的识人能力。 办公软件： 精通Office办公软件（Word公文排版、Excel数据统计、PPT制作），会使用基础办公设备（打印机、复印机、装订机）。 公文写作： 具备良好的文字功底，能独立撰写通知、会议纪要、简单的工作汇报。 人事基础： 了解国家《劳动法》、《劳动合同法》基础知识，熟悉入离职办理流程。 3. 综合素质 执行力： 手脚麻利，做事不拖沓，能高效完成琐碎的行政事务。 服务意识： 具备良好的服务意识，待人热情，沟通耐心。 细心严谨： 档案管理、考勤统计等工作要求细致认真，不出错。 保密意识： 接触公司人事信息及重要文件，要求具备良好的职业操守和保密意识。 形象气质： 仪表端庄，举止得体，能代表公司形象接待来访客人。

武汉优质电子厂/厂吃厂住 【昱升/灿光】 【岗位优势】： 入职0费用，无任何押金，吃住都在厂区内，无流水线，管理宽松 【薪资待遇】： 昱升2100（ 无尘服补贴100，部分岗补2-300）加班费平时16周末20法定节假日34＋绩效0-2000 灿光2010（无尘服补贴200，部分岗补200）加班费平时跟周末固定17法定节假日34+绩效0-2000 【招聘岗位】： 贴片、耦合、操机、组装、测包、焊锡、堆胶、测试、贴标签、包装、SMT等岗位、自动化车间穿连体无尘服，半自动车间穿静电服 【招聘要求】： 有厂区经验就可以，无案底无大面积纹身，接受应届毕业生， 男女不限，18-40岁 【吃住方面】： 包中晚餐和宵夜（餐费60/月）住宿（70/100月）+水电费平摊，住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI 【工作时间】： 8:00-8:00，

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

入职五险一金富士康np正式工包吃住。跟厂区签合同，工资直发。 招募年龄：18-45岁。 薪资标准：试用期底薪2400+薪资福利，三月后转正薪资2500+薪资福利 伙食补贴：正/常出勤（≥8H）即补贴餐费15元/天（发薪日在职享有） 住宿补贴：员工标准间住宿费及水电费全免（发薪日在职享有） 岗位津贴：依据岗位每月补贴100-400元不等 夜班补贴：15元/天 绩效奖金：依工作绩效每月补贴200-500元不等 加 班 费：周一至周五加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定假日加班3倍 五险一金：依法办理五险一金，另额外为员工增加团体人身保险与附加医疗保险 综合收入：5500-6500元/月（含加班及所有津貼） 面试时间：9点-15点

包吃住武汉灿光光谷昱升光器件每天安排。纯到手5500-7000每月，全坐岗没有流水线，工人近期可以安排长白班岗位 【招聘岗位】：贴片检验、COB耦合、LD耦合、操作机台、组装、仓库 、包装、测包、锡焊、堆胶、调胶、测试，岗位随机分配。 【招聘年龄】：18-40岁，男女不限，做光器件产品。 【工作时间】： 8：00-20：00 ，半个月一倒班 【薪资结构】：底薪2100-2300加班费（17-34/小时）周末34岗位补贴绩效工资（最高2000）其他补贴等综合工资：两班倒5500-7000元 左右，长白班5000-6000元左右。每月18日发工资。 【住宿环境】：4～6人/间，有独立卫生间，阳台，空调。基础设施一应齐全。 【吃饭】：每天提供两餐工作餐中晚餐。每个月个人承担60元餐费，。 【面试接待时间】：9:00-11:00 【公司地址】：湖北省武汉市江夏区科技三路

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

接受实习生，接受小白无经验 岗位职责： 1. 负责线上人事推送来的求职者进行面试以及办理入职； 2. 协助处理部门日常事务，协调各部门之间的关系； 3. 配合公司各项业务的推广和宣传工作； 4.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 学历背景：没有学历要求，相关专业优先考虑； 2. 工作经验：不要求 3. 性格特质：具备一定的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致； 薪酬福利： 1. 综合薪资8000--12000元； 2. 月休固定4天，，提供住宿； 3. 本公司提供完善的培训机制和广阔的晋升空间。

工作内容：1.了解并熟练掌握公司招聘企业、岗位信息 2.使用公司提供的招聘平台58.boss.鱼泡网进行招聘信息编辑、发布，邀约 3.对收集到的求职者信息进行邀约骑手到美团站点面试、入职、转岗跟进， 4.记录汇总求职者信息 职位要求：中专以上学历，能够与求职者耐心沟通，主观能动性强,有责任心，年龄18-40周岁，有相关工作经验不作要求 福利待遇：无责底薪3300元+提成+【综合薪资：4500-11000】入职提成阶梯式通提。 5：工作时间09.00-18.00 单休，月休4天 6：工资每个月25号打进银行卡

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-31岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

【公司介绍】 依托贝壳在居住服务领域二十年的深厚积累，贝壳租房充分运用科技、运营、营销、人才及资金等多维能力，从供需两端发力，积极探索租住生活的新模式与新路径。在供给端构建多元化的租赁服务体系，在用户端完善租住保障机制，致力于实现“租得到、租得稳、租得好”的目标，让租房成为值得信赖的美好生活方式。 【岗位职责】 1、分析组织架构与业务发展的适配性，优化内部协同机制，提升组织整体运行效率； 2、搭建并完善任职资格体系，推进人才评估机制与培养体系建设； 3、建立人才储备机制，开展关键人才的诊断、盘点与评估工作，持续优化关键岗位及核心人才管理流程； 4、统筹公司核心管理岗位的管理工作，涵盖管理制度建设、选拔任用、领导力发展及绩效考核等方面。 【任职资格】 1、工作经验要求：5年以上人力资源领域人才发展相关经验，其中至少3年在大型企业或相关行业担任高级岗位； 2、核心能力要求： ①掌握系统的人才发展理论并具备扎实的实践经验 ②熟悉人才盘点与人才评价的实际操作流程 ③主导或深度参与过人才培养项目的设计与落地 3、通用能力要求：具备优秀的沟通协调能力，价值观积极，自我驱动力强，学习适应能力强； 4、学历要求：第一学历为统招本科及以上。 【薪资福利】 1、结构：岗位基薪+季度绩效+年终奖（综合定级面议，14/15薪）； 2、六险二金，包午餐，入职体检，提供午餐补贴，定期组织文化团建活动等； 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。 【工作地点】 江汉区泛海CBD-民生金融中心贝壳找房

不画饼!不画饼!100%提成，3000单子业绩 3000 月薪8K-3W+（新人前期8K左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差多是同龄人，团队氛围超级好~。 【工作内容】 NO1.手机聊客户，客户主动找我们，不需要开发客户，带看房子，成交签合同。 NO2.全武汉房屋出租业务。房源信息的发布，更新和管理。 【任职资格】 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 【福利待遇】 1、业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、没有经验没关系，我们有师傅一对一带的，包教包会。 4、租房优惠，管理奖金+月度分红+端口补贴 【工作时间】 早九晚六绝不加班，月休6-8天可连休，法定节 假日正常休息 【晋升制度】 NO.A合伙人(2-3个月晋升)8k-1w上不封顶 NO.B智能店长(4-6个月)业务收入1w-2W+管理收入1w NO.C店长(1年）业务收入+团队管理+公司分红 4W+上不封顶 NO.D区域部长(1-2年)【拥有一个自己的50w的 门店】

一、岗位职责 1. 负责企业文化的宣导与培训，协助策划并组织实施各类文化活动，营造积极向上的工作氛围，增强员工的认同感与团队凝聚力； 2. 联动各职能部门，挖掘企业文化特色亮点，统筹公司官网、内刊、微信公众号、视频号等自有媒体平台的内容策划、内容生产及日常运维，提升品牌传播力与内外部影响力；完善文化配套建设，收集整理文化推广活动的反馈数据，持续优化宣传方案与执行策略； 3. 统筹管理公司行政制度体系，推进办公管理制度、流程的健全与落地，实现行政管理的规范化、标准化与高效化； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先，行政管理、公共管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业优先； 2. 通过大学英语六级，具备良好的英文书面与口语应用能力； 3. 具备优秀的语言表达与文字撰写能力； 4. 对企业文化建设有基本认知和高度热情，愿意投入精力推动文化建设，有相关工作经验者优先考虑； 5. 学习能力突出，熟练掌握Office系列办公软件操作。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： 1、开展招聘渠道的开拓与维护，组织实施普工及职员岗位招聘，跟进试用期表现并落实劝退等相关工作； 2、熟悉公司知识库的基本架构搭建，承担各部门文档资料、视频剪辑等内容的整理与上传任务； 3、推动业务部门人才挖掘与培养计划的具体执行与落地； 4、参与部门制度与流程体系建设，负责月度常规及重点事项的跟踪落实； 5、及时完成上级交办的各类临时性工作任务。 任职条件： 1、具备大专及以上学历，管理类相关专业如人力资源管理、行政管理等优先考虑； 2、具有3年以上相关领域工作经验，曾在中大型企业从事过人才培训工作者优先； 3、具备良好的语言表达能力，熟练操作Office办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力。

岗位职责： 1、统筹招聘全流程，负责招聘信息的发布、简历筛选、电话/现场面试安排及录用通知的发放； 2、办理员工入职相关手续，及时更新人事档案，包括新进人员资料审核及相关文件归档处理； 3、协助上级开展员工绩效管理，依据考核反馈，推动改进计划的落实与跟踪； 4、定期对试用期员工进行在职情况回访，掌握其工作适应状态并做好记录。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业背景； 2、欢迎优秀应届生投递，有招聘实操经验者优先； 3、了解劳动法及其他相关法律法规； 4、具备良好的语言表达、组织协调及人际交往能力； 5、工作认真负责、态度踏实，注重细节，富有团队协作意识； 6、熟练操作人力资源管理系统，精通WPS等办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。

1.负责公寓房源出租全流程：带看讲解、合同签订、租金催收、押金退还，确保出租效率与回款及时； 2.维护租客关系：及时响应并解决租客居住期间的报修、投诉、生活咨询等问题，提升租客满意度与续租率； 3.负责公寓日常运维：定期巡检房屋设施（水电、家电等），协调保洁、维修团队进行房屋清洁与维修，保障房屋正常使用； 4.管理房源档案：登记租客信息、房屋状况、合同文件等，确保档案完整准确； 5.配合公寓营销活动：协助推广待租房源，收集租客反馈，优化出租与服务流程。 三、任职要求 基础要求 1.大专及以上学历，1年以上房产租赁、物业管家或客服相关工作经验者优先（应届生可放宽）； 2.具备良好的沟通表达与问题解决能力，有耐心、责任心，能快速响应租客需求； 3.熟悉本地租房市场规则，了解房屋租赁相关法律法规，能规避租赁风险； 4.会使用基础办公软件（Word、Excel），有房产管理系统使用经验者更佳。 加分项 1.有品牌公寓、长租公寓管家工作经验者优先； 2.服务意识强，有高续租率、高租客好评案例者优先； 3.具备一定的营销思维，能主动推广房源者优先。 四、福利待遇 1.薪资范围：6000-10000元/月（含底薪+出租提成+续租奖金+服务奖金）； 2.基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工租房优惠； 3.成长福利：入职培训、技能提升课程、清晰晋升通道（管家-高级管家-管家主管）。

岗位职责 1. 负责公司内部人员的招聘工作，拟定招聘方案，并落实各类招聘执行事宜； 2. 负责员工劳动关系管理，协同人事部门推进招聘相关事务； 任职要求 (1) 年龄23-30岁，具备大专及以上学历 (2) 需具备实际工作经验，半年以上相关经历优先，无经验者请勿投递 上班时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 薪资待遇 底薪4000+绩效+提成+五险+大小休

项目运营负责人岗位内容： 1、负责公司劳务外包或劳务派遣项目运营，对负责项目组织，实施和监督，确保项目在交付时间，项目成本和服务质量等方面达成预期目标； 2、合理控制项目成本和资源，并对项目达成情况进行协调管控； 3、建立和维护好客户关系，有效地处理客户投诉和疑虑； 4、针对项目中出现的人员补充调整问题，及时提出解决方案并落实。 任职要求： 1、3年以上相关人力资源项目管理经验，具备较强的组织，协调，沟通，领导和问题解决能力； 2、熟练掌握项目管理工具和方法，能够快速适应新技术和新环境； 3、良好的客户服务意识和高度的责任心； 4、学历不限，相关专业优先。 5、具备C1驾照类型，能适应项目作息时间。工作时间：9:00-17:30(上班时间周一8:30，周二到周五9:00)工资面议 工作地点：汉阳区七里庙地铁站A出口附近兆麟锦桦豪庭5栋3号楼

不唬人不搞噱头真实岗位招聘 [工作时间] 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排. 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备--定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

#只发纯工价23/小时没有任何套路 长期纯工价23元/小时一天250左右。坐岗有空调不穿无尘服，随时可以预支工资。 江夏联想小时工提供吃住 上班时间8-8点一个月一倒班。 不需要任何经验，可安排大量短期工，做一两个月，长期做都没问题 45岁以内男女不限，当天住宿全部落实到位 主要做联想手机电脑零件，组装，包装，装配，质检，贴标签，打包，仓库，物流配送等岗位。一看就会，学生，没进过厂的都能做。 好进好出好离职。不想干了提前2天辞职就可以离职。 吃饭有餐卡，包住有空调

一、岗位职责 1. 配合业务团队达成招聘任务； 2. 协助处理员工关系相关事务，包括入离职手续办理、人事变动等； 3. 参与组织员工转正评审及年度绩效评估工作，及时反馈改进建议，助力优化考核机制； 4. 负责公司人事信息系统的日常维护与管理； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑，具备大学英语六级水平； 2. 性格沉稳，工作细致，态度严谨，具备较强的责任感和团队合作精神； 3. 具备良好的服务意识，善于人际沟通与协调； 4. 熟悉Office办公软件操作。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：7K-9K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层