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职位详情
岗位职责：
1、统筹招聘全流程，负责招聘信息的发布、简历筛选、电话/现场面试安排及录用通知的发放；
2、办理员工入职相关手续，及时更新人事档案，包括新进人员资料审核及相关文件归档处理；
3、协助上级开展员工绩效管理，依据考核反馈，推动改进计划的落实与跟踪；
4、定期对试用期员工进行在职情况回访，掌握其工作适应状态并做好记录。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业背景；
2、欢迎优秀应届生投递，有招聘实操经验者优先；
3、了解劳动法及其他相关法律法规；
4、具备良好的语言表达、组织协调及人际交往能力；
5、工作认真负责、态度踏实，注重细节，富有团队协作意识；
6、熟练操作人力资源管理系统，精通WPS等办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。
1、统筹招聘全流程，负责招聘信息的发布、简历筛选、电话/现场面试安排及录用通知的发放；
2、办理员工入职相关手续，及时更新人事档案，包括新进人员资料审核及相关文件归档处理；
3、协助上级开展员工绩效管理，依据考核反馈，推动改进计划的落实与跟踪；
4、定期对试用期员工进行在职情况回访，掌握其工作适应状态并做好记录。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业背景；
2、欢迎优秀应届生投递，有招聘实操经验者优先；
3、了解劳动法及其他相关法律法规；
4、具备良好的语言表达、组织协调及人际交往能力；
5、工作认真负责、态度踏实，注重细节，富有团队协作意识；
6、熟练操作人力资源管理系统，精通WPS等办公软件，具备较强的数据分析与处理能力。
2025-12-12 20:34
IP属地：湖北武汉
职位福利
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