人事专员负责招聘公司需要的岗位，使用招聘

春节放假14天，带薪年假，就问还有谁！！！ 招聘岗位： 因公司业务拓展需要，现面向社会公开招聘人事行政专员2名。 岗位职责： 1.按照公司标准开展缺编岗位的简历邀约、面试安排及人员留存工作； 2.负责员工关系维护，包括花名册动态更新、入离职手续办理、岗位调动等相关事务； 3.协助完成部分行政事务，如每月员工生日会的组织与策划等。 工作时间： 上午10:00-晚上7:00，每月休息6天，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假。 岗位要求： 性别不限，需具备大专及以上学历，品行端正，遵守法律法规，工作认真负责，性格开朗，具备良好沟通能力与高情商，有传媒行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1.月收入由3200元无责任底薪+800元绩效构成，合计4000元基础保障； 2.可享200-1800元/人不等的招聘提成奖励，另加主播流水业绩提成（依岗位实际而定）； 3.综合月薪5000-11000元，上不封顶，多劳多得； 4.定期组织团建活动，参与自愿，免费提供艺人周边礼品，不定时安排下午茶，节日福利丰富，每月举办员工生日会，办公环境舒适，地理位置优越，团队氛围融洽！！！ 虚位以待，欢迎咨询！！！ 栉风沐雨，携梦前行！！！ 期待你的加入！！！

筛选简历，安排面试邀约，处理公司日常行政事务 上班时间：早九晚六，无责任底薪3500+提成+社保+月休6天

岗位职责： 1、负责简历的筛选工作，确保符合岗位要求的候选人能够进入下一轮面试； 2、协助处理员工入职及离职的相关手续，包括但不限于合同签订、档案转移等； 3、进行日常的人事管理工作，如考勤记录、员工信息维护等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，特别是Excel和Word等工具。

岗位职责： 1.负责公司人事招聘工作（以团舞主播为主），公司主营n团业务 2.发布职位信息，主动搜寻匹配人选，推进面试流程跟进 3.协助候选人办理入职手续，接受零经验人员 任职要求： 1.性格开朗不怯场，具备良好情商，善于沟通，擅长人际交往与关系维护 薪资待遇： 无责底薪3500+提成底薪不含绩效全勤月均收入6k-8k 工作时间： 10:00-18:00中午休息2小时月休6天 注：请仔细阅读岗位内容重复问题不再回复

上班时间中午12点到晚上8点，负责公司岗位所缺人员招聘

负责补充门店所有岗位的人，提成在50-4500之间，上不封顶 包吃包住，月休四天，自由调休，无业绩要求 有责底薪4500，一个月招两个人 上班时间：早上11点到晚上9点

1.主要负责公司各需求行岗位的招聘任务，不断为公司引进优秀员工及管理人才。 2.负责公司招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。 2.协助上级完成公司的人力资源基础管理政策，确保应聘者对工作目标的达成。 3.组织和实施员工培训，提升团队整体能力和个人职业技能。 4.处理员工关系和员工诉求，包括解决劳动争议、构建积极正向的工作环境。 5.参与公司文化建设，推动员工活动和团队建设。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 2.熟悉人力资源管理流程及法律法规，具有较强的执行力和团队领导能力。 3.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。 4.具有较强的计划和学习能力，能够独立完成工作任务。 5.适应能力强，能够在快节奏的工作环境中迅速应对变化。

招聘职位：驻场人事综合管理员 工作地点：项目现场-眉山（需常驻） 职位概述： 我们正在寻找一名细致负责、具备现场管理经验的专业人员，全职派驻至客户项目现场，全面负责外包劳务团队的日常运营、人事协调、安全督导及客户对接工作。本岗位是保障项目高质量交付与高效协同的关键角色，期待你成为团队与客户之间的坚实桥梁。 核心职责： -全日制驻守项目现场，统筹现场日常管理、文档整理与数据统计； -负责外包人员的招聘、入职离职、合同档案、考勤排班、薪酬核算及社保核对等人事全流程工作； -组织安全交底、定期检查与培训，落实项目安全规范； -处理现场突发情况，及时响应并与客户保持高效沟通； -协助制定与完善现场管理制度，确保项目合规、有序运行。 任职要求： -大专及以上学历，化工类、人力资源管理、安全工程或相关专业背景优先； -必须持有初级（或以上）经济师（人力资源方向）、或三级（或以上）人力资源管理师、或相关专业助理工程师（或以上）职业资格证书； -具备2年以上同类项目（劳务外包/现场人员管理）工作经验，熟悉劳务派遣/外包相关法律法规； -具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应急处置能力； -能熟练使用办公软件，独立完成数据统计、文件编制及档案管理等工作，具备一定的财务基础知识； -工作踏实稳重，能适应项目现场工作环境，确保工作时间与客户同步并随时响应。 具备以下条件者优先考虑： -持有有效的安全员资格证书； -具备残疾人证（我们将依法提供平等就业机会及必要的工作支持）。 我们提供： -清晰明确的职业发展路径与专业能力提升支持； -具有市场竞争力的薪酬福利体系； -参与大型重点项目现场管理的机会。 欢迎具备现场管理经验、善于沟通、责任心强的专业人士加入我们，共同确保项目安全、合规、高效推进！ （有意者请投递简历，我们将尽快与您联系）

成都市崇州市招主体建筑木工，需要做户型3个人马上做

有没上班的电梯司机没有，双流云龙湾大桥9号找一个顶班的师傅，联系电话

新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿，不收取任何押金！ 【骑手岗位职责】: 1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，! 3.会骑电动车，会适用手机导航; 4.身体健康，无犯罪记录。 5.公司统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等; 6.有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车! 轻松干:7000+月(上不封顶) 认真干:8000+月(上不封顶) 努力干:9000+月(上不封顶) 多劳多得！！！ 【晋升空间】:骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经理

急招奶酪促销兼职 周六周日两天（优秀者后期长合作） 盒马鲜生凯德天府店 盒马锦江光环店 盒马银泰in99店 盒马龙泉世茂店 盒马龙泉吾悦广场店 盒马西村店 盒马交子大道店 盒马来福士广场店 盒马港汇天地店 盒马温江店 要求：有超市工作经验优先，工作积极主动，吃苦耐劳，会叫卖，必须有健康证 13:00-21:00（吃饭休息1小时） 薪资130/天+提成，工资半月结。【有盒马工服工牌优先考虑】 联系电话：

1.热爱游戏（三角洲、瓦洛兰特、LOL、CSGO、PUBG、金铲铲之战、王者荣耀、和平精英），注重形象气质！！！接受任何性别 2.岗位为露脸类游戏主播，不限技术段位，关键要有幽默感、懂网络热梗，无直播基础也可报名，我们提供全套设备+专业运营团队免费一对一教学，全程陪跑助力新人成长 3.免费系统培训+配套短视频账号孵化支持 （团队全程扶持，不收取任何费用） 4.高额提成机制，薪资保底4-6K，综合收入5-10K（上不封顶） 5.工作时间自由安排 6.需具备良好的语言表达能力与临场反应能力 欢迎零经验新人加入，入职即有专业运营团队带教，助你快速成长为人气主播，喜欢变现、热爱直播事业、会打游戏的优先！ 单纯想玩游戏的请绕道！只想打游戏的请绕道！

1.‌发布职位与渠道维护‌：根据部门需求在招聘平台发布信息，筛选简历并安排面试。‌‌ 2.人才库建设‌：建立并更新候选人数据库，优化招聘流程。‌‌

薪资：3000无责底薪+300全勤奖+500绩效奖金+1000人头奖励+1%流水提成 任职要求：负责填补公司岗位空缺，具备优秀的沟通技巧和抗压能力，熟练操作常用办公软件，欢迎新人加入，有相关经验者优先考虑 工作时间：早十晚七 岗位福利：缴纳五险，公司定期组织团建活动

岗位职责: 1.参与人力资源相关事务，包括员工关系维护及招聘流程支持； 2.协助开展人力资源相关的行政工作，保障部门日常运转有序； 3.配合人力资源团队完成各类任务，如资料归集与文档整理。 任职要求： 1.掌握人力资源基础知识，能较快融入工作环境； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识； 3.能够高效应对多任务场景并确保细节准确无误。

[岗位职责] 1、结合现有编制与业务发展需要，协调并统计各部门招聘需求，制定人员招聘规划； 2、熟练运用各类招聘渠道与工具，有效开展招聘工作；负责招聘渠道的选择与维护，并积极开拓新的招聘资源； 3、协助人事部门日常管理，完成相关数据整理及跨部门对接事务； 4、统筹协调分校人事相关工作，确保流程顺畅高效。 任职资格 1、大专及以上学历，有人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备较强的统筹能力，善于沟通交流，有员工关系处理经验者优先； 3、有主持或独立组织员工活动经历者优先，无经验者也可培养

长白班上六休一坐岗工作简单轻松月工资八千

建材行业（门店销售和渠道销售）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-02-01 清北名师，携手共启名校之路 博明堂兼职外呼薪资体系朝10晚5，周末双休，节假日正常休息 一、工作时间：（9:50-11:50、14:00-17:00） 1、基础薪资20元/h，周结，周结，周结 2、到访激励提成：每周成功邀约到访1人，提成15元/人 3、签单激励：成功邀请学生上门并成交，按月统计，每月每完成1单一对一课程签约，奖励50元/单

3500-8000底薪+提成(10%-30%)+奖金+全勤奖，综合薪资1W+ 工作时间: 1、国家法定工作日上班，强制双休，法定节假日正常休息，不安排调休 2、上午9:00至下午18:00（含1.5小时午休时间） 岗位要求: 1、需掌握知识产权领域相关知识，包括商标、版权、专利等项目申报流程 2、具备同行业工作经验者优先考虑 3、无电话量考核要求，收入与个人业绩直接挂钩，自主安排工作节奏 4、具备销售从业经历，年龄在******之间，不限性别，逻辑清晰，沟通表达能力强

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 任职资格： 1、熟悉相关行业客户市场，具备行业销售经验优先，有一定的客户关系积累和客户资源优先； 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识； 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

招聘岗位: 招聘直销销售，渠道销售，阿里拍卖销售岗位。 薪资待遇: 提成:25%-50% 各类奖项:绩效奖，带看奖，月度奖，每周奖等等，还有各类非业绩奖项 免费网络端口、带薪培训、带薪年假、带薪公休假、带薪旅游假，周末休息、法定节假日带薪放假。 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力 2、能够迅速适应市场变化，具备良好的应变技巧 3、对工作充满热情，有强烈的责任心和事业心 工作地址: 南门地址:武侯区嘉润国金中心15楼 北门地址:金牛区龙湖西宸国际 (注:可根据个人通勤需求任选工作地点) 工作时间: 周一至周六上班，周日固定休息 上班时间:9:30 下班时间:18:30

此岗位销售模式（电销+网销） 职业路径： 第一步，系统化培训，全面提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘个人最优发展方向； 第二步，进入实战成长阶段，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，加速个人进阶； 第三步，从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心核心销售管理者。 岗位要求： 1、22届或23届全日制统招本科及以上学历，重点本科优先，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先； 2、勇于面对挑战，志在医药营销领域长期发展； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、具备较强的市场开拓意识，拥有营销实践经历、学生组织或班级管理经验者优先 上班时间：早8:30—晚（冬5:30/夏6:00）+周末双休+法定节假日+春节带薪休假10—15天 职业发展通道：专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项福利：股权激励零元购车 常规福利： 1.缴纳五险一金 2.生活保障全面：提供午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（覆盖家属） 3.假期体系完善：周末双休、法定假日全休、春节带薪假10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.节日关怀丰富：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼品、各类节日福利礼品 更多高品质员工福利正在持续优化升级中…… 【公司简介】 1、中国首批医药产业互联网企业，现有员工近1000人，下设12家全资子公司 2、2024年实现交易额约50亿元，医药电商平台注册用户达15万家，库存品种超2万个 3、2022-2023年度：位列全国医药商业第48位，中国医药行业成长力50强第9名 4、2024年3月于温江投资10亿元建设聚创医药产业园，总建筑面积逾10万平方米 诚邀您加入我们，共启未来新篇章！

【岗位职责】 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际服务； 2、持续提升专业技术手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），为顾客提供高品质服务，不断优化操作效率与体验； 3、主动倾听客户需求，结合产品优势与核心卖点，制定个性化服务方案，解答疑问，推动成交转化，增强客户满意度与复购意愿。 【任职资格】 1、年龄20-45岁，有相关经验者优先，也欢迎对美容、养发、时尚领域感兴趣且无经验的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿高，目标意识清晰； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度； 5、适应能力强，积极乐观，乐于团队协作与经验分享。 【薪资待遇】 1：【早班】：9:00—18:00 【通班】：9:00—20:00（每月休息4天） 2：基本工资+各类补贴+产品提成+手工费用（培训期每日100元，上岗后前半年保底4000-4500元，综合收入4-6K） 3：可提供住宿

【福利待遇】 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假，长达两周带薪年假，无加班文化。 薪资结构： 底薪6000元+高额业绩提成+续费提成+年终奖+不定期奖励，目标月薪轻松过万。 社保保障： 全员统一缴纳成都市社保，满足购房等资格要求。 节日福利： 国家法定节假日均有节日福利。 团队活动： 年轻化团队，定期组织聚餐、出游等团建活动。 【岗位职责】 1、负责有赞私域SaaS软件的客户拓展工作。 2、跟进意向客户，推进商务谈判与成交。 3、维护客户关系，推动老客户转介绍。 4、运营个人微信号及自媒体账号，用于客户开发与维护。 【任职要求】 1、想挣钱！对销售工作有较高的热情，有销售相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先； 【试用期说明】 试用期薪资3500元，另享每月500元交通补助。 工作内容：电话拓客、每日1次有效陌拜（需提交20分钟拜访录音）、客户微信添加与邀约。 学历不限，能力至上，欢迎加入我们！

【双休！双休！双休！】重要的事情说三遍 【无试岗期，试用期薪资不打折！！！】 无责底薪+提成！新人平均月薪15k-25K，入职三个月以上员工平均薪资达30k，现有销冠月入15w+ 【新人入职连续2个月享6000~10000元保护奖金】 【成都TOP级婚恋团队~资源精准匹配！！！】 无需陌拜，客户均为前端运营筛选出的高意向会员套餐购买用户 入职后提供搬家补贴，减轻生活负担 我们需要你： 1.不排斥电话沟通，具备良好的表达与倾听能力 2.能够理解客户需求，并给出针对性解决方案 任职要求 1.学历、经验不限（入职即享带薪培训，零基础也可快速上手） 2.不会聊天没关系，对外貌无要求，只要耐心细致、学习意愿强，这里就是你实现月入过万的理想起点 薪资待遇 1.入职即缴纳五险一金，享有开单奖励、节日礼包、带薪年假/病假/婚假/产假等福利 2.一对一导师带教，提供14天系统化带薪培训，销冠团队现场经验分享 3.成功推荐朋友入职，可获得1000元内部推荐奖金 4.面试通过后，在等待入职及培训期间发放待岗补贴（于入职满1个月时发放） 5.每年开放三次晋升通道（专业发展线与管理发展线）

业绩大旺季，期待你的加入！ 填满你的小金库！！！ 公司简介: 专注银行贷款服务，覆盖全国千万级个人与企业客户，助力解决资金难题，获得国家及社会广泛认可。我们深耕助贷领域，提供大额资金居间服务，涵盖个人信贷、房产抵押贷、企业经营贷等，已与全国多数银行建立长期合作关系。 岗位要求： 1.性别不限 2.具备销售经验 3.欢迎转行人员 4.接受无经验者，老员工带新人 5.有强烈赚钱意愿的你 薪资待遇： 试用期底薪6000（含全勤奖300+话费补贴200），综合收入=底薪+提成15%-35%+奖金1500-13000+开单红包200-1000（每单必发）+节假日福利+生日礼金+团队聚餐；若试用期业绩未达5万，提成比例按六折计算；转正后无责任底薪3500（因试用期为学习过渡阶段，故底薪较高）； 工作内容： 1.处理客户通过线上渠道提交的贷款申请。 2.分析客户资质与需求，定制个性化融资方案。 3.全程跟进客户服务，推动业务成交。 岗位亮点： 公司配备标准化作业培训体系，实行一对一导师带教模式，帮助新人快速掌握业务流程，实现能力进阶与业绩增长。

岗位职责：负责公司人员招聘工作，确保完成各项招聘目标 薪资待遇：3500（新人首月3800）+提成 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每月休息4天 任职要求：具备半年以上人事相关工作经验