岗位职责： 1.考勤管理与优化： ·负责公司全体员工的日常考勤统计、核对与监督，确保数据准确。 ·根据影视行业项目制、弹性工作等特点，协助优化和完善考勤管理制度与流程。 ·处理与考勤相关的异常情况，如加班、调休、外出拍摄等特殊考勤的记录与核算。 2.绩效管理与分配： ·协助管理层执行并优化绩效考核流程，确保考核的公平性与及时性。 ·负责绩效数据的收集、整理与初步分析，为项目奖金、绩效工资的核算提供准确依据。 ·参与设计和完善符合影视项目特点的绩效激励方案，激发团队创作热情。 3.员工关系与企业文化： ·作为员工与管理层之间的沟通桥梁，积极处理员工关系，营造和谐的工作氛围。 ·负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。 ·结合公司特色，策划并组织团建活动、节日庆典等，提升团队凝聚力，强化公司文化。 4.基础人事运营： ·维护员工档案和信息管理系统，确保信息的完整与保密。 ·协助进行基础岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排等。 ·解答员工关于公司制度、福利等方面的咨询。 任职要求： 1.经验与专业：人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历，1-3年相关人事工作经验。有文化传媒、创意类行业背景者优先。 2.核心技能： ·精通EXCEL：能够熟练使用Excel进行数据统计、分析和图表制作，这是高效处理考勤和绩效数据的关键。 ·熟悉法规：熟悉国家劳动法律法规及相关政策，能规避用工风险。 ·沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力和服务意识，能耐心、得体地处理各类人事问题。 3.个人特质： ·细致严谨：对数字敏感，工作认真负责，能处理繁琐事务而不出错。 ·公正保密：具备高度的职业道德，能公平处理事务，严守公司及员工秘密。 ·积极主动：有较强的主动性和学习能力，能适应影视行业快节奏、项目化的工作特点。 ·富有亲和力：热爱与人打交道，能快速融入创意团队，理解并尊重艺术创作者的工作习惯。 我们为您提供： ·富有竞争力的薪酬体系和完善的绩效奖金。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检等。 ·充满创意的工作环境：与才华横溢的导演、编剧、摄影师等一起工作，感受影视创作的独特魅力。 ·广阔的成长空间：参与公司人才体系的搭建，您的想法将直接影响到团队的发展。 ·丰富的团队活动：定期团建、内部观影、项目庆功会等。

【我们能给你的】 1、行业前景：目前是全国最大的少儿舞蹈培训机构，高速发展期，政策支持力度大，一个改变行业的机会； 2、公司平台：已获得三家一线资本投资，公司年度增速100%，未来全国10年50城1000校； 3、团队调性：友爱活泼的年轻群体，多才多艺的小哥哥小姐姐即兴freestyle，如临炫酷帅炸的综艺现场； 4、工作氛围：扁平化管理方式，没有“总”，没有“哥/姐”，积极热情是我司一贯作风； 5、日常福利：转正后带薪年假、节日福利、生日福利、超多节假日小礼品； 6、日常活动：定期的团队建设、年度出游、读书会、丰富多彩的素质拓展活动等； 7、专业培训：新人训/岗前训/第壹大学系列训练营、、、更快地适应工作和节奏，更好的学习氛围和成长空间； 8、内部福利：亲友团学舞蹈（街舞、中国舞等）更轻松，福利折扣拿到手软。 【我们需要你】 1、进行需求岗位的简历筛选、电话面试、一面邀约工作（主要是招聘少儿舞蹈老师）； 2、进行每日个人工作数据的整理统计及日报； 3，进行个人招聘台账的记录。 【我们期待这样的你】 1、2026届本科及以上或研究生，大学期间有过较丰富的学生工作或社团经历； 2、外向开朗，喜欢社交，表达能力出色； 3、有目标感。 【工作时间及薪资】 早十晚六点半，固定月薪3000； 期望最少实习3个月及以上，优秀者可提供转正机会 团队寄语：你将加入的是一个年轻、有冲劲、有想法的团队。leader和团队伙伴都是同龄人，这里没有“躺平”，只有敢想敢干的热血——大家都是目标感爆棚的实干派，也是不停尝试、不断创新的探索者。 我们乐于对未知事物保持好奇，也享受把创意落地成成果的成就感。经常会一起思考一起复盘一起共创。没有为你规定死板的KPI，但我们希望你能自我驱动、为结果负责，在一次次挑战中突破自己。 如果你既能在热闹的头脑风暴里畅所欲言，也能在独立工作时高效产出；既敢拼搏，也会反思优化，那么你，就是我们要找的那个“同路人”。

底薪加绩效，综合收入3k-5k。提供带薪年假、节日福利等。 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，无需加班。 要求： 1.大专及以上学历，仅限26届可实习人员。 2.具备良好沟通能力，能承受一定工作压力，可连续实习六个月以上。

敲重点：不带销售性质，也不轮岗 【岗位职责】 1、负责招聘网站维护，协调面试时间，对接面试官（后续需要负责面试） 2、建立并维护人事档案 3、数据反馈及后续入职人员跟踪 【职位要求】 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历 3、做事积极主动，认真负责，良好的表达能力 【薪资福利】 收入构成：底薪3000+招聘提成+绩效 【工作时间】 周一到周五早9晚5，周末双休，午休2个小时

岗位要求： 1、负责销售岗位的人员招聘工作 2、处理日常采购事务 3、管理公司部分办公物资的使用与发放 4、收发邮件、快递等相关行政事务 5、工作细致，责任心强 工作时间： 1、9:00-18:00 2、每月休息四天，可调休 薪资待遇： 底薪4000元+招聘提成 综合收入8000元以上

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常招聘与管理工作 2、参与招聘全流程，包括简历筛选及面试安排协调 3、处理办公室日常行政事务 4、维护员工关系，推动企业文化建设 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通交流能力 2、能独立应对工作中的各类问题并有效解决 3、富有团队协作意识，乐于配合集体工作 4、形象端正、气质良好，性格积极向上 5、具备一定抗压能力，能够按时达成招聘任务 任职要求： 1.本科及以上学历，1年以上行政人事相关经验，掌握行政人事专业基础知识 2.熟练操作常用办公软件，可独立开展招聘及社保申报工作 3.具备良好的语言表达能力，工作积极主动，理解力强，善于沟通，责任心强

薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访人员，协调安排面试相关事宜 2、完成上级安排的其他临时性或交办任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、为人正直，具备良好亲和力 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力 4、积极主动，耐心细致，具有较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 【工作地址】 （1）金牛区瑞安·城中汇2栋三楼332

·主要对接服务派遣外包单位及渠道商 1.负责为派遣外包客户单位开展招聘工作，办理员工入离职相关手续，负责人事档案及相关资料的归档与日常管理； 2.负责客户单位员工劳动合同的新签与续签事务，每月社保、公积金人员变动操作，协调处理员工劳动关系问题，办理商业保险的投保及理赔事宜； 3.负责客户单位员工薪资的核算与发放，开具结算单据并完成对账，同步做好各项台账登记工作； 4.负责客户合作方案的拟定与对接，推动合同签署流程； 5.协助销售人员完成开单支持及日常运营问题的沟通协调； 6.负责客户关系的维护与持续跟进； 7.协助完成投标文件制作，包括相关资料的收集与整理； 8.完成公司安排的其他临时性工作任务。 9、有劳务派遣或人力资源行业工作经验者优先 ·薪资待遇： 1、固定工资+绩效提成+全勤奖励等行政福利 2、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假

【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，专业不限，适用于大四或研一、研二学生，大四保研者优先考虑 2.对人力资源领域有浓厚兴趣，有意向未来从事人力资源相关工作 3.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力与逻辑思维，能承受一定工作压力，富有团队协作意识 4.执行力突出，进取心强，熟练掌握各类办公软件操作 5.需于11月初到岗，每周一至周五出勤，可保证连续实习3个月及以上者优先 【岗位职责】 1.协助开展招聘相关工作，包括维护招聘渠道、筛选简历、联系候选人、安排面试等具体事务 2.完成上级交办的其他相关任务 【薪酬福利】： 1.实习补贴150元/天 2.提供实习证明 3.配备一对一指导培训 另：工作时间为10:00-19:00，周末双休

应聘要求： 年龄18周岁以上，可接受应届生 岗位内容: 1、发布招聘信息、筛选简历并安排面试 2、具备较强的学习能力和沟通能力 工作时间： 早上09：30—18：30，中午休1.5小时 薪资待遇： 无责保底3000+入职奖励+在职提成+其他奖金 综合月薪7000以上，上不封顶，有能力者可更高 其他福利: 公司不定时团结/下午茶，节假日礼品，员工旅游年终奖 团队氛围好，都是95-00后，上下班无需打卡，轻松愉快

高压设备质检及售后人员 工作地址:温江区兴新支路80号 周一至周六8：30-17：30 面议 五险一金节假日红包 协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；负责产品进库检验和出库调试检验并出具质检报告；负责产品售后服务问题处理。，协助组织落实各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；现场巡检预防质量事故的发生，解决现场的质量问题，参与质量事故的调查并编制分析报告；参与产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理；负责产品进库检验和出库调试检验并出具质检报告；负责产品售后服务问题处理。，2年以上高压设备质检或相关岗位经验，熟悉高压设备（如开关柜、变压器、电缆等）的检测标准和流程；有电力工程质检、设备调试或相关行业经验者优先。能熟练使用绝缘电阻测试仪、耐压试验设备、局部放电检测仪等专业工具；能读懂高压设备的电气原理图、结构图，理解技术参数；熟练使用Excel、Word等记录质检数据，编制检测报告。 持有高压电工证、质检员证书或相关行业认证者优先。，大专及以上学历，电气工程、机电一体化、高压输配电等相关专业优先。

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武侯区 白班家务 客户好相处 马上上户！！！！！ 【类型】白班家务单 【位置】凤舞七里东苑（双凤桥，武青南路，簇桥，武侯立交，龙桥路，机投桥地铁附近可接） 【内容】3人餐+120平为证 【待遇】4500+早九晚六+周末双休+法定节假日 【要求】做饭好吃，细心负责，体检合格 【联系】小志老师 电话不通

板式办公家具招 1、封边(2名) 2、普工(2名) 要求:服从安排，工资面议 电话:

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

每天6小时，双休

每天工作6小时，双休！

主要负责招聘，公司提供精准资源，无需担心资源问题，通过线上微信方式沟通，邀约求职者到指定地点面试，入职! [本岗位属于服务岗位，聘有挑战月薪上w的优秀人才] 一，薪资待遇： 综合工资4000-10000以上，有能力者可达更高，上不封顶。 二，招聘要求：性格开朗，自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流!能做事，想赚钱的! 二，工作时间：早上8:30到下午18:00。中午休息2小时，上六休一，正常法定节假日带薪休假!三，岗位职责： 1，主要负责招聘，通过微信方式沟通，了解求职者的工作需求，结合企业招聘需求，推荐人选入职，完成录用，跟踪回访求职人员动态!2,微信，通讯无忧；24小时恒温办公区，独立办公桌，电脑，办公文具3，执行完成好上级安排的各工作事项。福利待遇：公司不定期会举行团建，节假日礼品福利!

5险一金，节假日礼品赠送~生日小蛋糕~ 广阔晋升空间8小时工作制 接受无经验办公环境安静，社恐福音~ 带薪年假

95后-00后团队年轻化，办公室坐班，氛围好，传统节假目礼品、生曰福利，室内上班，不用外出，不出差，无任何绩效考核，接受无经验小白，有专业的老师培训，工作简单好上手。 【工作内容】 1、受理客户主动通过公司内部平台的申请，精准意向客户，实时数据。 2、客户邀约、签约及跟进后期手续办理。 3、为客户提供优质的服务，有较强的沟通能力。 【薪资待遇】 1、无责4500+全勤300+话补200+提成(10-20个点)+各种奖金+----无责就是无责，真实可靠！！！不用怀疑，不定时下午茶、团建！！ 2、入职后买五险一金 【上班时间】 1、9：30-19：30中午休息12：20-14：00 2、可双休 3、法定节假日休 欢迎大家的加入!!!!

如果你热衷于发掘人才，乐于与不同背景的人交流，这份工作将为你带来无限乐趣！我们正在招募一名富有激情的招聘专员，加入我们朝气蓬勃的团队，共同为公司输送优秀人才。 岗位职责 人才搜寻专家：活跃于各类招聘渠道及社交平台，主动出击，精准挖掘尚未被发现的潜力候选人，不错过每一位隐藏的“优质人才”。 沟通达人：以专业且亲切的沟通方式，深入了解候选人的职业诉求与发展愿景，清晰传递公司文化与岗位亮点，激发他们的加入意愿。 面试小能手：协助安排并参与面试流程，营造自然融洽的交流氛围，助力候选人展现真实能力，协同团队甄选最合适的人选。 任职要求 网感在线：熟悉主流社交平台动态，掌握当下网络热点与流行表达方式。 沟通力MAX：具备出色的语言表达与倾听技巧，善于建立信任关系，快速拉近与候选人的距离。 有经验加分：拥有招聘相关经验者优先，特别是娱乐领域招聘背景，若无经验也无需担心，只要学习能力强、对人才挖掘充满热情即可胜任！ 责任心强：工作态度严谨，积极主动，能够高效推进招聘任务，为公司持续引进优质主播资源。 我们提供 舒适办公环境：温馨宜人的办公空间，配备人体工学椅，让长时间办公也能保持舒适状态。 快乐工作氛围：办公室零食畅享，搭配不定期团建活动，工作之余也能尽情放松、共享欢乐时光。 成长空间：系统化的培训机制与清晰的晋升路径，支持你在招聘专业道路上不断进阶，达成职业发展目标。

酒水销售 上班时间自由上班地点自由 工作模式线上线下都可以 收入按提成

业务部门老大直接面（没有HR面，没有老板面），只面一次，面完现场出结果，通过第二天就可到岗 工作内容： 1.电话微信联系主动咨询的学员，介绍招生政策，邀约学员到考场，学员到考场后由其他团队负责后续 2.做好学员维护，促进转介绍 其他： 1.公司有卡，有微信，不需要自己办卡，不用自己的微信 2.所有电话都是客户主动留的，不打骚扰电话 薪资： 无责3000+提成500-1200/单 工作时间： 早就晚六休周6（承诺不加班）

我们是一家全屋定制衣柜厂家，主要是小区业务；电话

工作内容： 1、依托公司提供的科技型客户资源，与客户对接并深入了解其实际需求。 2、通过电话联络客户，预约面谈以掌握企业状况，协同公司制定融资方案，推动合作达成。 3、结合企业经营现状设计融资计划，持续维护客户关系，动态跟进企业发展，协助补充运营资金，提供专业化的金融服务支持。 职位要求: 1.反应灵敏，表达流畅，具备优秀的沟通技巧 2.性格积极、亲和力强、细致耐心，有较强的求知欲和学习能力 工作地点：成都市锦江区东门大桥时代一号15A05A 工作时间：9:30-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排 薪酬待遇: 1.综合收入=底薪+全勤奖+销售提成+年终奖，年综合收入不低于30万； 2.底薪：3000 3.销售提成：按回款金额的20%至45%计提 4.年终奖：月均工资×（1—3） 5.缴纳社保，享有不定期下午茶与团队建设活动，团队氛围融洽，节日福利丰富，包含节日补贴、生日礼金、高温津贴等 入职满三个月后，平均税后月薪达2万元，业绩突出者收入上不封顶。（支持团队整体加入）

岗位职责: 1.负责四川省内各区域，包括成都、绵阳、眉山、乐山等地的销售代表工作，推广公司产品 2.维护客户关系，确保完成既定销售目标 3.收集市场信息与客户反馈，为产品优化提供有效建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技能 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，善于团队协作，具备良好的合作意识 4.有调味品或餐饮食品等快消品行业销售经验者优先

薪资范围:8000-9000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、每个月个人分红600 团队管理奖2000-20000团队建设奖1800-43000团队分红2500-8000

双休不加班，早9:30-晚18:00，绝不加班，轻松过万。 统筹车险，正规渠道，优质售后，正常赔付，只管安心做业务即可。电网结合模式(精准数据，手资源，没通时考核，资源充足，正规电销系统)工资日结，周结灵活选择。高额提成45%为什么能这么高，因为我们是一手渠道，欢迎个人团队洽谈合作，无经验也不用担心，1对1专业培训，当天可上手。 工作模式 1.早上9点半晚6，午休两小时 2.电销车险熟手上线当天就开单，与传统电话销售有很大区别，拒绝率超低!!电话与微信结合主要是微信沟通不会有太大工作强度 3.工资日结，周结，不压工资资金灵活选择 4.都是刚需客户，成单率高 5.目前入职2月以上全员工资破万，人均收入1.5 6.固定的周奖励月奖励(各种奖励，1000到2000不等) 正规无套路，有无经验均可，没有勾心斗角，团队氛围好，轻轻松松赚钱。真诚邀请想赚钱的家人来公司面试^^

工作职责 1.了解客户需求并达成月度OPPO手机销售目标 2.协助店长交办的其他工作 3.对新品上市的产品功能进行学习并完成学习任务 任职要求 1.年龄18-30岁 2.五官端正，有良好的服务意识 3.有较好的综合素质和团队合作精神 薪酬待遇 基本工资、绩效奖金、补贴、节日福利、 专业技能培训、国内旅游