岗位职责: 1、接听电话，与案件相关方进行沟通、协商及谈判工作。 2、通过线上调解形式，推动案件达成调解并完成确认。 任职要求: 热爱调解工作，具备良好的语言表达与沟通能力，富有同理心和耐心。 薪资待遇: 1、基础工资+全勤奖励+绩效薪酬（上不封顶）。 2、缴纳五险一金，月休6-7天，享受带薪年假及节日福利等。 3、提供新人指导与岗前培训，职业晋升空间广阔； 4、可定期免费参与国内双一流法学院举办的专项培训。 5、试用期前两个月按八折发放薪资。

一、职位职责： 1、依托情报线索开展深度信息核查与整合，为案件研判提供有力支撑。 2、规划并执行调查流程，跟踪调查进展，分析数据资料，编制调查报告，关注行业动态与行为模式，识别潜在风险与威胁。 3、根据线索开展信息深挖，提炼关键内容，并协同执法部门实施现场处置。 4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，确保情报工作与实际办案需求高效衔接。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。 3、具备优秀的沟通技巧和情报分析能力，能从复杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。 4、具备良好的协作意识，可与多部门顺畅沟通，助力案件推进与解决。

1.招聘刑事案件邀约业务精英，享受超优激励机制：底薪+提成+绩效奖金！最高提成达7.5%。 2.线索资源充足，只要你有能力，可立即为你开通独立数据账户与专属热线，只要能成功邀约并促成签约，收益无上限。 3.我们正全面拓展多渠道案源，律师团队在刑事领域实力强劲，成功办理大量无罪判决及不起诉案件，民商事领域同样专业突出。诚邀擅长刑事案件的高手加入，民商事人才亦欢迎。主任直接管理，管理层精通业务全流程、数据运营与案件洽谈。急需经验丰富、即刻上岗的业务骨干与冠军级人才，携手共创事业新高。 4.自有案源及律所推广带来的转介绍案源，二次转化享有高额提成！（具体面谈，待遇极具竞争力） 5.由顶尖业务冠军与资深运营管理者亲自带队，提供系统培训与经验交流，助力能力提升，资源分配公开透明，唯能力论，不讲关系。业绩突出者月薪可达40-50万以上。我们寻找的是真正能冲击冠军的强者，若你目前月业绩在10万左右，加入后将助你实现突破，收入翻倍增长！ 岗位职责： 1、每日接收律所分配的电话线索，以民事、刑事案件为主，负责接听及回拨当事人咨询电话； 2、了解、记录并分析案情，协助安排到所面谈或线上沟通时间，并录入系统； 3、及时跟进谈案进度，配合推进案件进展； 4、协助律师完成案件对接的全流程工作； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、辅助律师进行案件洽谈、合同签署及相关后续事宜； 7、按团队要求完成个人业绩数据报表及数据分析工作。 任职要求： 1、具备电话销售工作经验，有法律行业电销经验者优先考虑； 2、拼搏进取，具备强烈的工作动力与销售热情； 3、沟通表达能力强，执行高效，做事不拖沓。 薪资待遇： 1、底薪＋绩效＋提成＋月度奖金； 2、入职首周为带薪培训期； 3、早九晚六，周末双休。

职责描述： 1.起草、谈判、审核公司涉外合同、规章制度及其他涉外法律文书，并跟进相关履约情况； 2.处理公司在日常运营中涉及的境外争议事项，包括仲裁与诉讼案件，并持续跟踪进展； 3.协助选聘境外律师，并对接海关、商务部、司法部等国外政府职能部门进行沟通协调； 4.编制公司常用涉外合同及法律文件的标准模板，根据培训需要组织开展内部法律知识培训； 5.完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 1.法学相关专业，具备良好的英文书面表达与阅读能力 2.熟悉国际贸易领域常见的法律风险及应对策略 3.有两年以上涉外法务工作经验者优先，熟练使用常规办公软件 4.具备一定处理跨境法律纠纷的实际经验

一、岗位职责： 1、不需要懂法律，销售经验有老师教，专业方面有金牌律师培训。 2、由公司提供客户群体，主要是从精准客户中开发,无需自己寻找获取客户； 3、为企业提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供)； 4、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求; 5、明确客户需求，充分介绍公司内部产品的优点及特色，为客户提供专业的服务，促成意向合作； 6、定期维护客户关系及业务，了解和发掘客户深层次需求，建立良好的长期合作关系; 二、任职资格： 1、22-32岁，不限学历，不限经验;，热情礼貌，有耐心，头脑灵活，主动积极，没有案底； 2、口齿清晰，普通话流利，具备良好的销售意识和沟通技巧，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性者优先。 上班时间： 上午09:00-12:00; 下午13:30-18:00 节假日正常休息 公司配置： 1、高档舒适的办公环境、并配备个人办公电脑； 2、不玩心机，管理层都是90后，扁平化管理，YouCan! 3、不做标题党，有趣的公司团队万里挑一！ 我们全国八家分所，规模300人左右，江西南昌，广东深圳，湖南长沙，湖北武汉等

岗位职责： 1、全日制法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书，具备三年以上法律实务从业经历； 2、承担合同及相关法律文书的撰写与审核工作，处理各类法律纠纷与争议事项； 3、开展业务项目法律风险评估，为日常运营提供合规建议及法律应对方案； 4、主导商标注册、维护及知识产权相关维权事务； 5、参与拟定和持续优化职责范围内的管理制度与流程，识别潜在风险并推进风险管理措施落地； 6、积极主动，具备较强的学习能力与适应能力，沟通顺畅，富有团队合作意识。

岗位描述： 1.根据《人民调解法》依法开展民间纠纷调解，妥善化解矛盾，积极参与普法宣传教育； 2.通过电话及调解系统与当事人联系，掌握案件事实与各方诉求，有序推进调解流程； 3.在查明事实、明确责任的前提下，结合纠纷类型与当事人个性特征，采取灵活、耐心的沟通方式，引导双方互谅互让，促成调解协议达成； 4.负责调解协议的起草工作，协助办理司法确认手续，并定期回访，督促协议有效履行； 5.持续学习相关法律法规与调解实务技巧，主动参与各类培训，不断提升专业素养与业务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有调解相关工作经验者可适当放宽学历条件； 2.品行端正，热爱调解事业，具备较强的政策理解能力和法律或行业专业知识； 3.诚实守信，作风踏实，擅长人际交流，具备服务意识，能够依法依理、公平公正地开展调解； 4.熟悉基层社会情况与国家相关政策，具备良好的心理疏导和思想引导能力； 5.具备法律、金融行业背景或人民调解实践经验者优先；有销售或电销经历，表达与说服能力强，愿意长期投身调解工作者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

岗位职责: 1、负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险把控，保障企业经营活动合法合规； 2、处理企业日常法律事务，如法律问题解答、争议协商及诉讼相关支持工作； 3、参与重大经营决策的法律可行性分析，提供专业法律意见与解决方案； 4、维护企业正当权益，协调对接外部法律服务机构并推进合作事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备系统的法律理论基础，掌握合同法、公司法等企业常用法律法规； 3、取得国家司法考试资格者优先考虑； 4、有1年以上律师事务所、司法部门或互联网企业法务工作经验者优先； 5、逻辑思维清晰，分析判断能力强，能独立开展法律事务处理； 6、具备良好的沟通能力与团队协作意识，抗压能力较强；

岗位职责： 1.平台合规与运营支持： (1)持续研究并跟进国内外主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多、亚马逊等）的平台规则、运营政策及国家相关法律法规，保障公司电商业务合法合规运行。 (2)为商品发布、促销活动、店铺日常运营等环节提供及时的法律支持与合规审查意见。 (3)负责与平台对接沟通，协调处理争议事项及应对违规处罚问题。 2.营销与广告合规： (1)审核各类线上推广内容，涵盖商品详情页、直播话术、短视频脚本、社交平台动态、广告语等，确保符合《广告法》《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》等相关规定。 (2)重点管控极限用语如“最优”“首位”、价格误导、夸大宣传等高风险行为。 (3)掌握主播合作、直播销售等新兴营销方式中的法律隐患，拟定并审阅相关合作法律文件。 3.知识产权保护： (1)制定并落实企业知识产权管理体系，主导商标、专利、著作权的申请与日常维护工作。 (2)应对线上侵权投诉与申诉，针对盗用图片、仿冒产品、恶意竞争等情况开展证据固定与维权行动。 (3)持续监控市场环境，识别侵权线索并推动打击措施落地。 4.合同与供应链管理： (1)负责电商领域各类合同的起草、审查、修改及归档管理，包括采购协议、分销合同、代运营协议、物流服务合同、技术系统服务协议等。 (2)配合处理与供应商、第三方服务商之间的合同履约争议。 5.数据合规与隐私保护： (1)确保公司在用户信息采集、存储、使用和共享等环节满足《个人信息保护法》《数据安全法》等监管要求。 (2)编制并定期更新隐私声明、平台用户协议等合规文本。 6.消费者纠纷与客诉处理： (1)为客服团队应对复杂客户投诉（如职业索赔人、重大产品质量争议等）提供法律建议与操作指引。 (2)统筹消费类仲裁、诉讼案件的相关法律事务。 任职要求： 1.应届毕业生，法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试。 2.熟悉《电子商务法》《广告法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》《合同法》《知识产权法》《个人信息保护法》等相关法规。 3.具备优秀的合同撰写、审查及谈判能力。

岗位职责： 1、全日制法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试，具备三年以上法律实务从业经历； 2、承担合同及相关法律文书的撰写与审查工作，处理各类法律纠纷事项； 3、开展业务项目法律风险评估，为日常运营提供合规建议及法律应对方案； 4、主导商标注册、维护及知识产权相关维权事务； 5、参与制定并完善职责范围内的管理制度与流程，识别潜在风险并推动风险管理落地； 6、具备主动进取意识，学习能力强，能迅速适应新领域，沟通顺畅，富有团队合作精神。

杭州萧山愿景未来物业直招秩序员 3 名 ✅ 月薪 5000-5400，按月发不拖欠 ✅ 包住！配宿舍 + 基础设施 ✅ 高温费 + 节假日福利（礼品 / 现金） ✅ 退伍军 岗位详情 工作地：杭州市萧山区新街街道鸿盛路 378 号萧经开工创园（愿景未来大厦） 岗位：门岗、巡逻岗、夜班岗 ⏰ 时间：做六休一，白 / 夜班可选（夜班年龄放宽至 55 岁，白班 45 岁内） 应聘要求 1、持有有效《保安证》，身体健康无基础疾病 2、无犯罪记录，工作责任心强，服从物业统一安排 3、有秩序维护、保安相关工作经验者优先 联系应聘 电话 / ：（同号） 面试需带：身份证 + 保安证原件及复印件 ⚠ 名额有限，招满即止，符合条件者速联！

无缝临时来4个。

北干附近招一个8点上班的烧饭，搞卫生的阿姊，家中只有二个年青人，烧饭要好吃一点，4个小时左右，工资3500元，单休，要做联系我。

明天要5人，小工，现金，，200，电话，，

招做针织T恤开门巾，口袋。东河16号

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.行政制度建设与优化：负责公司行政管理制度的制定与持续完善，确保合规性并提升执行效率。 2.员工关系维护与文化推广：策划并组织团队活动，增强员工协作与归属感；推动企业文化落地与传播。 3.会务及活动组织：统筹安排重要会议及内外部活动，保障流程顺畅；完成会议记录与纪要整理工作。 4.固定资产管理：执行资产登记、定期盘点及日常维护，合理控制办公设备采购与使用成本。 5.行政预算与费用管控：编制年度行政预算，监督实际支出情况；审核报销凭证，提升资源利用效率。 6.办公环境管理：建立并推行卫生管理标准，定期巡查环境状况，倡导绿色节能办公模式。 7.供应商合作与合同执行：筛选优质服务供应商，开展合作洽谈；参与合同签署并跟进履约情况。 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。 2.具备8年以上行政管理从业经历，其中至少3年担任同级别管理岗位。 3.曾服务于员工规模超300人、年营业额达5亿以上的公司，有电商服饰或实体行业背景者优先。 4.能独立主导行政体系运作，并具备大型项目策划与落地实施经验。 5.目标导向强，具备出色的统筹规划能力、审美意识及跨部门协调能力

物业后勤岗位招聘啦！ 【岗位名称】物业后勤工作人员 【工作地点】九堡街道圆梦园小区【核心工作】 专属服务物业团队，负责中晚两餐制作 物业办公区+公共服务区域简单保洁（桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等）【用餐时间】 中午11点准时开饭 晚上4点准时开饭 【岗位要求】 男女不限，做事踏实细心、有责任心 具备基础厨艺，能做出家常可口饭菜 熟练完成基础保洁，适应物业工作节奏 【薪资待遇】工资面谈，待遇从优，可沟通协商 【联系电话】 有意向的朋友欢迎直接来电咨询，非诚勿扰～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 律师朋友你好！我公司可为你持续输送更多案源，你感兴趣吗？ 凡与我司建立合作关系的律师，均可入驻【LawOne】系统中的【智选律师】通道，承接优质案件资源。同时，你也可借助律师职业的公信力优势，参与推广法保网LawOne产品，拓展服务范围，获取丰厚回报。

【工作内容】 沟通当事人案件，不外出，有案源渠道 【薪酬福利】 1、底薪+全勤+补贴+提成 2、早九晚六，节假日正常休.购买社保 3、入职带薪培训 【任职要求】 1、大专学历以上 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔发展空间，期待您的加入~

招聘律师【授薪律师底薪6-7k+提成（具体面谈）】 一、岗位职责： 1.处理律所诉讼类案件、非诉类案件； 2.撰写法律文书，立案、开庭、和解谈判； 3.与法官沟通案情，与当事人沟通案件进展，与被告商务谈判； 4.上班时间：9：00-18:00 二、任职要求： 1.法律专业本科及以上学历； 2.已取得律师执业证 3.年龄不超过40岁； 4.学习能力强，能独立处理法律事务，具有良好的团队协作精神和人际沟通能。 我们全国分群规模300人左右，江西南昌，广东深圳，湖南长沙，湖北武汉等都有分部，律所主要做法律咨询的，诉讼案件，客户群体主要是企业和个人。 有意向直接来律所约面谈

岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

岗位职责: 1.负责日常前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务； 2.接听来电并做好信息登记，准确传递客户需求并跟进反馈； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好； 4.配合团队完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2.熟悉常用办公设备操作，如复印、打印及基础办公软件应用； 3.有较强的条理性和协作能力，能高效配合团队开展工作； 4.形象端正，举止得体，富有亲和力； 5.有相关岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责接待到店顾客，提供主动热情的接待服务； 2、解答顾客疑问，清晰说明网吧服务内容及相关规定； 3、完成日常收银操作，确保资金与账目清晰准确； 4、保持前台区域干净整洁，营造良好的客户体验环境； 5、协助解决顾客反馈问题，持续提升服务质量与满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和服务意识，性格积极乐观； 2、工作认真负责，注重细节，能高效应对多项工作任务； 3、身体状况良好，仪表端正，具有亲和力； 4、有相关从业经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 5、具备团队协作精神，熟练掌握基础计算机操作技能。

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理宠物店日常管理 4.会使用抖音平台创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理执行工作； 2、组织开展档案数字化方案的实地调研，并完成实施方案的编制与优化； 3、设计并优化档案数字化项目各环节的生产流程，制定合理实施计划，协同推进项目成本管控； 4、配合上级完善项目管理相关制度的建立与持续改进； 5、持有中高级档案专业技术职称者在同等条件下优先考虑； 【任职资格】 1、具备大专或以上学历，有大型档案管理项目经验者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理基础理论，熟知档案日常管理的操作流程、工作方式及相关技术要点； 3、熟练操作常用办公软件及专业档案管理系统； 4、逻辑清晰，工作态度认真细致，具备较强的耐心与责任心； 5、具备良好的保密意识以及团队协作和沟通能力。