岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位需求确认、简历筛选、面试安排及后续跟进； 2、管理并优化现有招聘渠道，积极开拓新的人才获取途径，提高招聘达成率； 3、配合开展人才市场分析，掌握行业人才流向，助力招聘方案持续改进； 4、与业务部门紧密协作，准确把握用人需求，提供专业的招聘支持与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能独立推动招聘任务落地； 3、熟练使用各类招聘平台及工具，具备较强的人才评估与甄别能力； 4、工作态度积极，具备较强的抗压能力，热爱招聘相关工作。

岗位职责： 1.负责公司各岗位的招聘工作，包括但不限于：分析用人部门需求，制定招聘计划和策略；拓展和维护招聘渠道（如招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘、社交媒体等）；筛选简历、电话初筛，邀约候选人面试，协调面试安排（与用人部门、候选人对接时间、流程）； 组织面试过程（如结构化面试、初试等），评估候选人匹配度，收集面试反馈；跟进offer发放、候选人入职沟通及入职后的初步跟踪； 2.建立和更新人才库，维护招聘数据，定期总结招聘效果，优化招聘流程； 3.协助完善公司招聘制度和体系，提升招聘效率和质量； 4.与用人部门保持密切沟通，确保招聘需求准确落地。 任职要求： 1.学历：中专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有特定行业（如互联网、制造业、快消、销售等）经验者优先；有团队管理经验，能独立负责中高端岗位或批量招聘项目； 3.具备良好的沟通表达、逻辑判断和识人能力，能精准把握岗位需求和候选人特质；熟悉各类招聘工具和渠道操作，会使用HR系统或招聘管理软件者优先； 有校园招聘、猎头经验或批量招聘经验者优先； 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应招聘旺季的高强度工作；原则性强，保密意识佳，具备良好的团队协作精神。

每天听从领导安排即可负责招聘下班就结

保安公司诚招以下岗位： 1、行政人事专员2名 待遇4-5K 2、项目后勤 2-3名 待遇4-5K 3、保安线条区域经理1名 待遇7-9K 4、保洁/绿化线条经理1名 待遇7-9K 5、项目区域总监1-2名 10-15K 薪资及其他待遇：年终绩效奖励、交通补助，免费培训，定期团建 岗位要求： 1.2项 28以内，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神，综合性素质较高，抗压能力强，物业或保安行业从业经验者优先 3.4.5项35岁以内，身高1.75以上，退伍军人有限，行业内工作经验5年以上，必须自有车辆，抗压能力强，能吃苦，有较强的团队意识，无犯罪记录 坐标：南岸区 详情咨询电话：

岗位职责： 1.负责公司人才招聘工作，要求大专及以上学历。 2.接待前来面试的应聘人员。 3.完成上级交办的其他相关事务。 岗位福利： 底薪3000元加提成，综合收入4000元，每周日固定单休，法定节假日正常休息，上班时间上午9点至下午6点。

任职要求：（能随时到岗！） 岗位职责： 1、负责招聘平台的人员招募相关工作 2、发布职位信息，简历筛选，安排面试及后续跟进与维护 3、拓展并维护各类招聘渠道，确保招聘目标达成 4、熟练使用基础办公软件，具备处理日常行政事务的能力 薪资待遇： 无责底薪+提成 享受法定节假日 工作时间： 早10晚7，月休四天 福利待遇： 1、享受法定节假日 2、优秀员工奖励，年终奖金 3、公司定期组织团建活动，部门聚餐 4、不定期提供下午茶、零食、节日小礼品等 重点： 团队以年轻人为主，工作氛围轻松且充满活力，大家齐心协力共同成长，期待你的加入 （具备传媒行业招聘经验者优先）

岗位职责： 1、参与公司日常运营支持工作，协助完成各类行政事务； 2、负责文件整理、资料录入及数据核对，确保信息准确无误； 3、支持团队项目，参与市场调研及客户沟通，收集反馈信息； 4、参与企业文化建设活动，提升团队凝聚力； 5、根据指导完成特定任务，如社交媒体内容创作或活动策划

工作内容：主要招聘美团骑手，筛选简历，通过打电话加微信的形式，联系求职者，邀约面试，跟进入职，网络招聘平台定期更新维护。 工作要求： 1、年龄22-35岁之间，性格开朗，不排斥打电话。有责任心，有目标感，有较强的沟通能力及抗压能力，做事仔细有耐心; 2、有招聘和客服或电话销售方面工作经验 3、需自带笔记本电脑 上班时间：上午9：00—12：00下午14：00—17：30目标达成可双休 薪资待遇：根据招聘人数，多劳多得，正常在职老员工薪资5000-10000元不等 工作地址：重庆主城区部分站点

需要吧台值班，需要客房卫生打扫

1、男女不限，年龄21-59 2、负责接送，公司负责车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、当天申请，当天配车，直接上岗任职资格： 5、年龄21-60岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验，熟悉路况； 6、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 7、车子自己保管，上下班不打卡，时间地点自由 8、时间自由，自己安排 原标题：《有保底纯司机可短期》

林静 夜班70块钱、交车地方渔洞富达城

重庆旧院老火锅发展需要招聘以下岗位： ①服务员，2800-4000元+奖金 ②墩子，4000-6000元+奖金 ③收银，3200-5000元+奖金 ④经理，5000-8000元+奖金 ⑤洗碗工，2200-3000+奖金 年龄18-45岁，初中以上文化程度，吃苦耐劳，上进心强，形象气质佳，一经录用，待遇从优 耍娃，打酱油的，非诚勿扰，直接电话联系 联系电话：（张总） 餐厅地址：武胜县下东街281号邮政银行对面

18.30-23.30坐着耍帮忙游戏推广，。

工作内容 1、负责公司日常人员招聘 2、上下班考勤管理 3、员工入职离职手续的办理 公司提供端口，费用公司承担 人事薪资待遇： 1.试用期3300+200满勤，转正3800+200满勤，试用期单休，转正后双休， 2.工作时间早9:00，到晚18:00.法定节假日正常休息，交五险一金，公司提供住宿 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息，不定期团 建旅游观光

会使用各个招聘软件， 年龄18-45岁中专以上学历，不懂的可以教。 工资:做六休一，工作时间早上8点班，到下午5点半。底薪3000加提成，综合工资5000-7000。次月20号发薪。

负责招聘，下午两点上班到八点，4500工资

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

人事兼职100-200元/天，当天结算

待遇3500+提成800~5000 单休有餐补车补 岗位职责: 1.负责人才的搜寻、筛选及面试协调工作 2.参与人才评估并协助录用决策 3.维护人才数据库，及时更新人员信息 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能独立开展工作，执行力强 3.对人力资源管理有较高热情

游乐园兼职 男女不限，工作认真仔细、踏实、肯干、能独立出摊、收摊。工作内容为打气球、上气球、独自接待好顾客，不用日晒雨淋，环境安逸，没事时可适当玩会手机；工作时间是每周末两天和节假日，9:00~19:00 薪资福利:100~120元/天，做完周末，也可以提前预支生活费，熟手工资略高 工作地址:南坪海峡路美心游乐园

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理，保障各项人事制度顺利落地执行； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、组织面试及人员评估，助力打造高绩效团队； 3、策划并推动员工培训项目与职业发展计划，持续提升团队专业素养； 4、配合完善绩效考核机制，优化激励方案，促进组织效能提升。 任职要求： 1、掌握人力资源各模块运作流程，具备基本劳动法律法规知识； 2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于协调内外部关系； 3、责任心强，职业操守良好，工作严谨细致； 4、具备较强的应变处理与统筹协调能力，适应快节奏工作环境； 5、有同行业或相关岗位工作经验者优先，熟悉文娱领域业务者更佳。

工作认真负责，细心，积极向上

重庆鄂渝钢铁（集团）招聘，能拟公文，函件，协议，具有一定的协调能力，懂财务报表，55岁以下大学本科，月薪5000元，五险

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

招聘：淘气堡安全管理员 薪资：薪资面议 负责淘气堡儿童游玩安全

技能要求： 1.前期将在公司基础市场、运营、人事/行政岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，全面融入企业文化和管理理念，深入理解管理者应具备的责任与担当； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立承担管理工作打下坚实基础； 3.具备独立运营管理团队的能力； 4.能够主持部门会议并有效推进议程； 5.积极参与部门日常管理及员工培训相关工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4.富有亲和力，具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任心，能适应高强度工作环境，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-12000元；转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000元；晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划能力，商务知识 技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识 我们寻找的是希望通过自身努力，借助企业发展平台，实现自我突破、提升价值、成就家庭未来的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

工作时间：早9晚6，周末双休 工作薪酬：面议（能力定薪） 工作福利：下午茶/生日会/节日礼品/工龄礼品/团建活动/带薪年假/五险/观影活动........... 工作内容： 1：人力资源与招聘管理‌：协助上级制定及优化人力资源整体战略与年度执行方案，完善公司相关人事制度，宣导人力资源政策、方向及执行方法，并收集分析反馈信息。全面负责招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等模块的落地实施。 2：行政统筹与组织协调‌：统筹公司行政事务，起草并推行人力资源管理制度，持续优化组织架构，明确各部门及岗位职责并监督落实。编制各部门人力配置需求与任职资格标准，据此拟定招聘计划，组织面试、复审流程，完成人员甄选与入职手续办理。 3：绩效考核与员工管理‌：主导公司员工绩效管理、新员工入职培训、日常考勤等人事事务。结合公司发展战略，通过人力资源开发与管理手段，激发员工积极性，提升整体工作效率。汇总各部门绩效考核数据，开展结果分析，形成评估报告，提出绩效优化建议。 4：薪酬福利与培训体系‌：参与制定公司薪酬福利政策，健全薪酬管理和绩效考核体系，并推动实施。定期策划团队培训、考核评估及团队建设活动。搭建企业培训机制，依据业务发展与实际需要，有序组织各类培训项目，跟踪并评估培训成效。 5：企业文化与内部治理‌：推动学习型组织建设，主导公司企业文化塑造与传播。组织召开公司级办公会议，跟踪各项决策与计划的执行情况。牵头公司通用类规章制度的起草、修订与汇编工作，助力管理体系不断完善。 6：合规管理与劳动关系‌：确保《劳动法》及地方劳动法规在公司内部有效执行。负责人事、薪资、考勤纪律等相关制度的制定、更新、补充、实施及考核评价。定期核查员工出勤记录，统一管理人事档案、表单及相关资料的归档与流转。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、性格开朗，积极主动，具备较强逻辑思维与条理性 3、仪态大方，原则性强，具备优秀的执行力与沟通协调能力 4、具备基础写作能力，熟悉公文、通知等文书撰写规范 5、熟练操作各类常用办公软件

重庆鄂渝钢铁（集团）有限公司 招办公室主管一名，能拟公文，函件，协议，冾谈协调能力55岁以下，大学本科， 月薪5000有五险

onepiece工会！！！ [任职要求] 1、大专及以上学历，热爱直播领域，有意向在该行业深耕发展 2、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台的运营机制与用户生态 3、熟练使用Office办公套件，尤其擅长Excel数据处理与表格操作 [工作内容] 1、通过招聘渠道完成公司职能类岗位及主播人才的引进工作 2、负责岗位信息的撰写与实时更新维护 3、统计主播入职与离职数据，协助完成职能人员绩效数据整理 4、进行简历初筛，安排面试及笔试流程，确认录用结果后协调发放录用通知 [薪资待遇] 1、综合收入4-6k，含招聘奖励及流水提成 2、工作时段为13:00-21:00，午间休息1小时 3、办公环境优越，位于高端写字楼，管理方式灵活人性化 4、每周单休（周日），法定节假日依国家规定执行，每月15号准时发薪 5、定期举办生日会与下午茶活动，不定期组织国内外团队建设活动

岗位职责: 1.负责公司各岗位的人才招聘工作； 2.涉及主播类岗位的招募与筛选 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识及独立处理事务的能力； 2.熟悉传媒领域运作模式，能结合行业特性开展人力资源相关规划； 3.有直播类企业人事工作经验者优先考虑 薪资待遇： 基本工资+岗位工资+绩效考核+提成=综合薪资5K-15K