根据面试表现确定薪资与职级 职级：招聘专员、招聘助理、招聘实习生，具体职级及待遇面议 职位描述： 1.配合推进招聘工作：包括简历初筛、协调面试时间、候选人接待及面试反馈追踪； 2.管理并维护各类招聘渠道，结合岗位需求分析，依据职位说明开展简历搜寻与匹配。 岗位要求： 1.人力资源等相关专业优先考虑，欢迎2024届、2025届毕业生投递简历； 2.熟练掌握Office办公软件操作； 3.工作认真细致，具备责任心及积极主动的工作态度； 4.拥有HR领域实习经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责传媒企业的人力资源日常运作，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等相关工作。 2. 参与人事制度与流程的制定及优化，保障公司人力资 源的合理配置与高效运用。 3. 配合上级完成各项人力资源事务，提升团队协作水平与整体工作效率。 任职要求: （具备传媒行业工作经验，或拥有销售相关背景者优先） 1. 具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能与各层级员工保持顺畅交流与协调。 2. 具有较强的组织规划与问题处理能力，可快速响应并妥善解决人事相关事项。 3. 具备良好的学习意愿与环境适应力，能够持续吸收并掌握新的人力资源知识与技能。

1.负责招聘信息发布、简历筛选、面试邀约 2.协助办理员工入职、离职、转正等相关手续， 3.协助处理员工关系问题，做好考勤、绩效等 4.完成上级领导交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神； 2.工作细致认真，责任心强，原则性和保密意识良好。 朝九晚六、周末双休 联系方式 联系电话：

负责公司人员招聘工作

三天实习期（每天50生活费）过了实习期按照保底工资发放，人事底薪4000，每月需招募4名主播入职，，多招募一位奖励800，上不封顶.

工作内容： 1、负责人员招聘、入离职手续办理、合同管理及员工信息维护 2、开展运镜师、灯光师、人事专员、主播、团播、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作 3、完成领导交办的其他相关事务 4、具备同行业同岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 1、上午10点至晚上7点，每月休息4天（休假时间可自行安排，支持连休，较单休更灵活） 薪资待遇： 2、底薪5000元+招聘提成（按阶梯标准发放，提成金额为200元、600元、800元、1200元）+奖金（岗位设有晋升空间），综合收入5k以上 3、定期组织团队建设活动，提供生日惊喜、节日福利、不定时下午茶及多种零食供应

2200的底薪+每个点位1%营业额提成，招一个人上班50元提成 单休 早10晚6 初创公司，晋升机制丰富

周末双休….．九晚五 招聘要求： 1．学历不限，男女不限，生熟手均可（有人带）不含销售。 2．年龄：20-45岁 3．品行端正，口齿伶俐，性格开朗活泼，待人热情，有亲和力； 工作内容： 1、在线解答求职者疑问和沟通介绍合适的岗位以及后期维护稳岗工作 2、工作流程：安排新进员工熟悉工作环境，安排新人日常工作，核对当天业绩并且统计数据。 成交薪资待遇： 1、底薪（3000-3500)＋社保＋奖金＋带薪年假＋公司聚餐＋节日礼品 上班时间： 1、周末双休，节假日正常休息 2、早上9:00-﹣中午12:00，下午1:30--5:00岗位优势： 薪资待遇好，公司环境好，办公氛围融洽，基本都是00后的小姐姐，工作简单轻松自由，长白班不加班，到点就下班，每天7.5小时，综合工资5000+，工作自由，但态度很重要 期待优秀的你加入我们团队！!!!! 立即沟通

✅ 岗位：服务员数名 ✅ 要求：有责任心，能吃苦耐劳，有相关经验优先 ✅ 福利：底薪+提成+全勤 ✅ 薪资：面议（能力越高，薪资越高） ✅ 地址：老屠宰厂刨汤（门店地址） ✅ 联系：（电话/） 长期有效

招聘 服务员数名 墩子1名 初四上班: 手机号码

年后招聘川菜厨师公价8000月休两天联系电话

招聘：渝北龙兴小区保安（长期 临勤半月结） 薪资：3000-4000元 招聘岗位：门岗 巡逻岗 车岗工作内容：登记 核实 放行招聘人数：30人（招长期工）薪资结构：1、白班门岗3500元。2、白班巡逻岗3600元。3、白班车岗3400元。4、夜班门岗2900元。5、夜班巡逻岗3100元。6、夜班车岗3000元。

招聘花小猪二转率打车人员我提供手机号和验证码，你手机登录帮我叫车。闲鱼交易。40元。详细请

公司安排人员招聘，档案整理，人员组织，签单整理，等，可全国出差等！

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

不用顶岗 纯人事招聘岗位纯人事招聘岗位纯人 事招聘岗位 工作内容：负责TikTok团队直播男女主播的招募（ occasionally 招聘化妆师、舞蹈老师、主持人、运营等岗位） 要求：接受无经验新人 工作时间：每日工作7小时，中午休息1小时 早班：10:00-18:00 晚班：13:00-21:00 每月休息4天，支持调休，节假日按规定调休 薪资结构：有传媒类招聘经验者底薪4000-6000（优秀者可面议）+提成500-1000；新手小白底薪3000-4000+提成500-1000，综合收入平均5000-10000（试用期薪资不打折），表现优异者可提前转正

一、岗位职责 1. 发掘并挖掘具有潜力的主播艺人，搭建优质艺人储备库。 2. 通过多渠道拓展主播招募资源，完成招募目标。 • 注：无需经验，只要勤奋努力、踏实肯干，不懂可随时请教；公司提供免费专属培训，助力快速上手。 二、任职资格 1.对直播行业有兴趣，接受零基础小白，愿意深耕行业发展。 2.性格热情活泼，擅长与人互动交流，具备调动氛围、清晰表达的能力。 3.拥有紧跟时尚潮流的审美，具备基础艺人包装与定位思维。 4.责任心强，有进取心，能积极主动推进招募及艺人挖掘工作。 5.恪守职业道德，严格保守公司商业机密及艺人个人隐私。 三、福利待遇 1.薪资构成：底薪3000元+面试奖（15-30元/个）+试播奖（25元/个）+阶梯式提成（500-2000元/个）。 2.工作时间：早10:00-晚19:00，规律不加班。 3.休息制度：单双休（大小休），国家法定节假日正常休息，春节放假10-15天。

岗位职责：负责招聘考勤等待遇4000-6000双休

工作内容：一、就业服务 主要是对接收集企业用人信息，建立深度人才合作，帮助企业输送基础、中高端岗位人才，需要链接批量用人的单位，目前就业地点涵盖重庆、四川、贵州等。 1、企业沟通与关系维护 及时与用人单位沟通，了解用人需求，建立并维护长期稳定的合作关系积极寻找开拓新的企业资源。 2、就业服务 根据就业人员的专业背景、技能特长和职业规划，为其推荐合适的就业岗位或实习机会。 3、信息管理与市场分析 负责整理和归档各种就业推荐信息、企业信息和就业人员信息，确保信息的准确性和完整性。 4、团队协作与项目管理 与其他部门或团队成员密切合作，共同推进就业服务项目的顺利进行。 二、项目方招聘 1、根据项目方业务需求执行招聘内容，完成业务达成； 2、开发并维护招聘渠道，保障人才获取的有效性及人才质量； 3、向候选人精准表达招聘岗位的工作内容以及相关岗位信息； 4、根据项目需求，不定期优化招聘JD，确保招聘内容准确性； 5、制定并执行招聘计划，确保每日有效简历面试数量，支持业务发展； 任职要求： 1、具备专科及以上学历，有销售、人力资源行业领域的工作经验； 2、接受过人力资源管理等方面专业培训，具备扎实的专业知识和理论基础； 3、要求有1年以上招聘工作经验，有学生就业服务工作经验的优先； 4、具备良好的语言表达和沟通能力，能够清晰地传达信息和表达观点； 5、具备较强的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系； 6、熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧； 7、具备亲和力，能够与候选人和企业建立良好的关系；应变能力强，能够灵活应对各种突发情况。 薪资待遇： 固定3500+500绩效+全勤100+招聘提成（稳岗十五天100-200）+补贴，综合薪资7000-10000上班时间9:00-18:00，双休（当周未完成任务需加班），法定假日正常休，年龄23-35岁

招临职 地点：小市顺盈昌大昌 日期：2月16--20号共5天， 有意来电：

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，确保各类文件与数据的准确及安全保管。 2.协助团队完成日常工作事务及专项任务的执行。 3.维护办公区域的整洁与有序，提升整体工作效率。 4.办理员工入离职手续，管理考勤记录等相关人事事务。 5.按照规定完成菜单打印工作。 6.熟练操作电脑及常用办公软件。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力。 2.能在快节奏的工作环境中高效处理多项任务。 3.具有团队协作意识，适应能力强，能积极应对并解决工作问题。 月休4天 包吃住 节假日福利

一、岗位基本信息： 1. 招聘岗位：HRBP（专员岗、助理岗） 2. 工作时间：执行早九晚六工作制度，每周单休（固定休息日为周日） 3. 薪资待遇： - 专员岗：固定薪资4000-6000元，三个月后加绩效1000元（综合月度收入4000-7000元） - 助理岗：月度薪资3000-4000元，三个月后加绩效1000元（综合月度收入3000-5000元） 二、岗位职责 1. 为业务团队提供全流程管理支撑，与业务负责人紧密协作，助力团队效能提升； 2. 根据业务部门实际需求，在招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬激励、员工关系等模块制定可行方案并推动落地； 3. 组织实施业务单元人才盘点工作，聚焦核心人才的成长与发展，协助构建人才储备体系，支持组织能力建设； 4. 维护与业务管理层及基层员工的常态化沟通，打通信息壁垒，保障组织内信息高效流转； 5. 及时、准确、高质量完成上级安排的各类临时任务； 6. 推动企业文化的宣导与践行，落实员工关怀举措，提升组织凝聚力。 三、任职要求 1. 学历与专业： - 专员岗：本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； - 助理岗：一本及以上学历，且须为人力资源相关专业； 2. 工作经验：具有至少1年HRBP相关岗位实践经历。 超韧网络成立于2020年7月，作为知名零售巨头MINISO名创优品电商事业部西南运营中心，与名创优品集团在电商领域深度合作，包括MINISO、TOP TOY品牌在抖音电商全渠道运营，以及TIKTOK、TEMU等跨境电商运营、电商拍摄与电商详情页制作、MCN达人孵化与建联等业务。

岗位职责： 1、结合公司战略目标及人力资源部署，制定年度、季度与月月度招聘方案与实施策略； 2、研判企业人力需求状况，明确岗位职责内容、任职资格条件及录用标准； 3、拓展并维护多元化招聘途径，涵盖线上招聘平台、校园招聘、猎头协作、内部举荐等，保障渠道覆盖广泛且高效运作； 4、定期评估各招聘渠道成效，持续优化渠道配置，提升招聘效率与人才质量； 5、统筹招聘流程执行，包括信息发布、简历甄选、面试组织安排等环节，锁定符合岗位要求的合适人选； 6、跟进面试进展，及时协调面试官与候选人反馈结果，保障面试流程顺畅推进； 7、负责拟录用人员背景核查、薪酬协商及入职审批等相关工作，确保录用合规性与人才匹配度； 8、搭建并完善企业人才储备库，对入库候选人实行分类管理与定期回访，支持未来岗位补给需求； 9、汇总并分析招聘相关数据，如渠道转化率、招聘周期、到岗率等，为策略优化提供决策支持； 10、带领并辅导招聘团队成员，提升整体专业水平与业务执行能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上招聘实操经验，有大型企业或制造型企业招聘背景者更佳； 3、精通各类招聘方式及全流程操作，具备成功落地的招聘项目案例； 4、掌握扎实的简历筛选与面试评估技巧，能精准判断候选人的能力与潜力； 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据整理与分析能力； 6、具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，可高效对接不同层级人员； 7、抗压性强，适应快节奏工作环境，能在高强度任务下保持稳定积极的工作状态。

无责薪资4000+五险，早十晚六，月休四天自由调休。 158以上工作轻松不加班

急招！急招！！急招！！！ 岗位职责： 1.组织并执行公司各类招聘工作，包含岗位信息发布、简历筛选、面试安排等环节； 2.协同团队制定招聘方案与实施计划，保障人才供给满足业务发展需求； 3.拓展并维护多元化招聘渠道，整合社交媒体、招聘平台及人才库资源，提升人才获取能力； 4.主导或参与面试评估过程，客观衡量候选人综合素质，确保选才质量与流程规范性； 5.跟踪人力资源市场趋势，持续优化招聘流程，提升整体招聘效率与精准度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与协调能力，善于团队协作，能高效推进跨部门沟通； 2.熟悉招聘基本流程，可独立完成招聘项目全流程操作； 3.具有较强的统筹规划能力，能合理制定并执行招聘时间表； 4.熟练运用主流社交平台及招聘网站开展人才搜寻工作； 5.对人才市场动向有一定洞察力，可根据外部变化及时调整招聘策略。 薪资待遇：实习3500+300全勤+提成 转正3500+1000全勤+提成 上班时间：12:00-20:00（17:00-18:00休息） 月休四天！

岗位职责 1、通过BOSS发布、 2、熟悉人才画像，搜寻有效候选人，进行面试邀约、 任职要求 1、有相关行业招聘经验者优先， 2、主动积极、善于沟通，有责任感、目标感，具备较好的抗压力和

招聘驻厂服务两名 年龄：20-35岁，男女不限 要求：会开车，最好自己有车 上六休一，5天/年带薪年假 月薪4k-8k/月（具体面议，根据经验及能力浮动） 工作内容： 1.负责求职人员面试前的培训与陪同企业面试流程，处理异常保证通过率； 2.负责派遣人员合同/补充协议签署； 3.负责派遣人员在厂区的管理及各类管理制度，注意事项等； 4.与客户合理有效的对接，并处理相应工作； 5.做好员工服务，尽职尽责，耐心处理派遣人员借支、工资发放等各类问题，及时处理员工投诉，做好员工挽留； 6.做好团队协作，服从公司临时安排； 任职要求： 1.工作认真负责，诚实勤恳，积极主动，有责任心； 2.有较强的服务意识，沟通能力强，能耐心解决员工各种问题； 3.吃苦肯干，执行能力强，服从工作安排，愿意长期在人力资源行业发展； 4.有较强的员工管理能力，一定的纠纷处理能力，有一定的抗压能力； 5.人力资源专业优先，且底薪+500/月