岗位职责： 1、办理员工入离职、岗位调动等手续，保障各项流程高效有序进行； 2、配合开展招聘管理工作，如简历初筛、面试协调及录用后续跟进； 3、参与人力资源相关政策与流程的制定及持续优化； 4、管理员工人事档案，确保信息完整准确并实时更新； 5、协助推进企业文化落地，策划组织团队活动，增强员工归属感。 任职要求： 1、掌握人力资源管理基本理论，具备实际操作经验； 2、具备出色的沟通能力，能与各职能部门顺畅协作； 3、工作严谨细致，擅长文档整理与数据维护； 4、责任心强，服务意识佳，可同时处理多项工作任务； 5、具备良好的应变能力和执行能力，适应快节奏工作环境。

岗位要求： 1.年龄22-37岁，男女不限，经验不限 2.会简单电脑操作，语言沟通流畅！ 3.主要负责招聘邀约，发布公司招聘要求！ 4.待遇可观，高提成（招聘行业最高提成比例） 薪资：3000底薪+提成，综合薪资5000~10000+，上不封顶！ 工作时间：8:30-17:30午休12:00-13:30 周末单双休，节假日正常休息 工作简单易懂，寻求有上进心，团队精神的人员欢迎你的加入！

岗位职责: 1.负责企业人力资源工作的统筹规划与日常管理 2.参与招聘实施，承担简历筛选及面试安排等相关工作 3.协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行能力与问题应对能力 3.熟悉人力资源管理体系，能适应高强度、快节奏的工作模式

有传媒行业人事经验者优先！ 人事岗位不提供住宿！！ 一、工作内容 1.负责团播及主播岗位的招聘工作 2.安排面试接待，及时反馈面试结果 3.跟进新员工入职流程 二、薪资结构 全职：无责任底薪4000元+提成 招聘1人提成600元，2人800元，3人1000元，以此类推 公司免费提供招聘账号支持 三、上班时间：10:00-19:00，午休1小时 敷衍应付者请勿打扰！

三天实习期（每天50生活费）过了实习期按照保底工资发放，人事底薪4000，每月需招募4名主播入职，，多招募一位奖励800，上不封顶.

每天工作六小时，轻松自由氛围好

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、落实并优化人事管理流程，涵盖人员招聘、入职办理、培训安排、考勤管理和离职手续等环节； 3、建立并维护员工人事档案，确保资料完整、准确及信息安全； 4、协助开展员工关系管理，解答员工咨询，促进团队和谐与协作； 5、配合上级完成各项交办任务，支持部门日常运作顺利推进。 任职要求： 1、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论与实务； 2、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能妥善应对各类行政与人事事务； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字处理与数据管理能力； 4、工作认真负责，服务意识强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5、有食品生产企业相关工作经验者优先考虑。 公司目前实行单休制，介意者请勿投递！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事文员 工作职责：负责公司人员招聘及培训工作 上班时间：13:00_18:00 薪资待遇：试用期3000+绩效 转正：4000+绩效 月综合工资5000+ 月休4天，每月10号发工资 （提供2餐工作餐）

重庆市涪陵招钢筋工,钢筋绑扎

自家派遣—南坪四方 井号长白班坐班不体检 井号包住、免水电 井号交通方便南坪商圈 井号空调车间夏天避暑神地 招聘岗位： 1⃣缝纫工 （长白班） 工作时间：08:30—17:30（接受加班）；月综合4500—6000 岗位要求:男女不限20—54岁以内，至少一年以上缝纫经验 福利待遇：包住宿，免水电，宿舍四人间 ；福利食堂（4毛/顿），。 ⚠⚠注意事项：⚠必须会用缝纫机⚠现在旺季大部分时间需要加班到21:00；面试当天要试岗；面试要带身份证原件。 入职:100-110元（），！ 面试地址：重庆四方制装有限公司 面试时间：下午13:30面试，其余时间不面试 驻厂带队：王 供应商：打卡18天600无V（）

4.13渝北民康线束 井号熟练工有线速经验 井号每周大额预支500-700元 井号空调车间不穿无尘服 井号临时/电子身份证可以 招聘岗位：普工、质检 年龄要求：22-45岁，熟手18以上都可以（沪光 长华 安波福等相关经验） 招聘优势： 1.空调车间 不穿无尘服 2.可预支工资 工作简单 3.餐补先吃后补 新厂区新环境 4.多方向免费班车接送 工资待遇: 18/小时（含2元/小时在职补贴，发放工资在职享受）综合工资：4600-5200月，（包吃工作餐，先吃后补）。 ⌚⌚面试时间：下午13点 ☎☎联系方式：私聊数据 面试地点：渝北玉峰山镇 民康实业有限公司(东门) 招聘： 模式一： 打卡大于10天1000，卡点三天（10个小时为一天，可叠加工时) 模式二：1.5元/小时（7天起返，最高返6个月）。

有耍起的押运员没，带班工资按趟次记，装柴油汽油，黔江正阳油库出油拉黔江周边，车停正阳

招裤子车工6名，短袖车工4名再招2名专业锁边车工计件包天均可，大渡口五金电

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历本科以上 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1、利用线上招聘平台开展招聘工作； 2、主要负责美团骑手岗位的人员招募； 3、负责招聘账号的日常管理，包括信息更新、简历筛选、通知联络等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备人事招聘相关经验，熟悉线上招聘操作流程； 3、熟练掌握word、excel等常用办公软件的基本功能； 4、具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及逻辑思维能力； 5、性格亲和，具备团队合作意识

工作内容： 1、负责公司人员招聘相关事务； 2、参与人力资源各类项目及活动的策划与落地执行； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行落实。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识并具备实际操作经验； 2、能独立承担人事相关工作，具备较强的沟通协调能力； 3、对人力资源领域有持续热情，重视团队协作； 4、具有一年以上相关工作经验。 薪资待遇： 3000+提成，具体面议； 上班制度： 周末双休、节假日正常休息、不加班不加班。

【你将拥有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训机会； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关工作； 2、完成电话接听、来访登记、收银等日常事务； 3、管理门店员工考勤及系统操作； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客预约事宜； 5、负责收支核算与库房管理工作； 6、负责人事行政相关事务； 7、配合店长推进店铺日常运营工作。 【你需具备以下条件】 1、工作热情高，主动性强，做事细致有耐心； 2、形象良好，具备优秀的沟通协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪素养。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、日常布置与服务接待：需完成每日基础布置工作，包括接待区域环境整理、设备检查等，确保服务流程符合高端商务标准。例如，提前准备茶水、会议资料，调试音响设备等； 2、访客接待规范：以专业态度接待每一位高管及访客，涵盖引导、咨询解答、行程协调等环节。例如，主动为访客开门、指引路线，及时响应需求并反馈相关部门； 3、合规与形象管理：严格遵守法律法规，无违法犯罪记录；注重个人卫生与仪表整洁，需统一着装（如正装）并保持发型、妆容得体，展现公司形象； 4、负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等。 任职要求： 1、学历要求为本科及以上，年龄需在25-35周岁之间，； 2、气质与形象：需具备良好外貌条件，如五官端正、身高符合行业标准（虽未明确数值，但“形象佳”为硬性要求）； 3、沟通能力：需具备清晰表达与跨文化交流能力，中英文自我介绍视频即考察此项； 4、责任心与时间观念：需高效完成工作任务，例如准时到岗、快速响应访客需求； 5、健康条件：身体健康，无传染性疾病或影响工作的慢性病； 6、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。

职位要求： 1、具备传媒公司从业经历者优先考虑，能力突出者可放宽经验要求。 2、熟悉互联网及泛娱乐领域，关注各类演艺与娱乐资讯。 3、表达清晰流畅，具备出色的人际沟通技巧与社交能力。 4、具备敏锐的时尚感知力，审美符合当下潮流趋势。 5、恪守职业操守，能严格保守公司信息及艺人隐私。 岗位职责以及工作内容： 1、开展艺人的挖掘与长期维护，熟练运用多平台渠道进行人才搜寻。 2、组织线下不同类型艺人的招募工作。 3、识别并培养艺人个性特质，激发其潜在发展优势。 4、依据招募目标，按时发布招募动态，并持续更新相关信息。 5、主导招募过程中的沟通协调，跟进并落实招募成果。 待遇： 无责底薪3500 ＋1500绩效 1. 每月需完成3名主播招募及32场面试任务 2. 超出3名主播后，按400-2000元/人计算奖励 3. 可额外获得所招主播总流水0.5%的长期提成 平均薪资6k-1w，上不封顶 4. 工作内容简单，工作节奏轻松，上班时间早10:00至晚19:00 5. 试岗期3-7天，提供带薪培训，不收取任何费用 6. 有意者可预约面试，到公司详谈

工作职责： 1、负责工厂日常行政事务管理，包括办公环境维护、日常接待、物资采购监督等工作； 2、组织并协调工厂各类会议及活动，保障流程高效顺畅； 3、促进部门间的协作沟通，统筹落实各项厂务工作，确保信息传达及时准确； 4、处理员工相关日常事务，提供必要的行政支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、食品学等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上制造行业行政管理经验，拥有良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，责任心强，执行力佳； 4、具备团队合作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

工作内容： 1. 主要负责公司人员的招聘及员工关系维护 2. 负责接待前来公司面试的求职者 3. 需具备相关工作经验 4. 无责底薪实习期3500+300全勤，转正后3500+1000全勤，享有人员提成，男女均可 5. 欢迎结伴应聘、共同入职的求职者 工作要求： 1. 具备一定实际工作经验 2. 工作态度认真、积极主动、踏实肯干 3. 遵守公司管理制度，服从上级工作安排 工作时间：中午12点至晚上8点，月休4天，可灵活调休，春节按规定正常休假

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薪资待遇: 底薪3500+绩效+激励奖金+五险。每月8000+ 工作内容： 主要是整理客户资料，资料归档然后邀约客户上门。工作轻松简单。没有经验也可以，有人带 上班时间: 9:00-18:00。午休一个半小时，周末双休，不加班到点就走，节假日正常放假，过年放假半个月左右。 福利:不定期的下午茶不加班，4A级写字楼办公，年终奖，每月团队聚餐。出游团建，生日福利，节假日等各种福利

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及后续跟进； 2.结合业务发展需要，制定科学有效的招聘方案与执行策略； 3.拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的广度与效率； 4.主导或参与面试环节，对候选人进行综合能力评估； 5.统筹招聘数据管理，确保招聘过程信息完整、可追溯并及时反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接团队与求职者； 2.有较强的计划与执行能力，可独立推进招聘任务落地； 3.具备良好的识人判断力，能准确识别候选人的胜任力与发展潜力； 4.熟悉人才市场动态，善于整合多种渠道开展招聘工作； 5.富有团队协作意识，能在快节奏环境中保持积极心态。 工作时间： 1：早10晚6 2：月休四天自行调休（公司老板很好沟通） 薪资待遇： 1：4000无责底薪+提成+全勤（招聘一人提100） 2：五险 工作地点： 江北区星耀天地30栋206