招聘地面人员3名，要求服从管理，工作态度端正，不服从管理者不予录用。

招一名有电工证的电工，主要是风力发电接电，工地在内蒙古呼和浩特市，工资400元天长期工

招钢塔力矩待证2人联系胡

内蒙古呼和浩特市招风力发电有高空作业证1至2名，年龄在55以下工资400一天月结长期工

有高空证要两个到呼和浩特安装风力发电线400一天要去的联我，电话

重庆市九龙坡招风电安装

风电安装，光伏安装，需要有低压电工证、登高证，海员证。

重庆市开县招风电安装，光伏安装

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿。能接受两班倒 4、月收入8k-9k，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责零食很忙产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品卡; 3、年假15天,带薪年假! 4、工作地点重庆渝中区解放碑轻轨站附近 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆渝中区解放碑轻轨站附近 核心工作内容： 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 岗位基本条件： 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。

18-45岁18-45岁不需要经验不需要文化 优势一:上班可以带手机 优势二:吃住免费不花钱 优势三:全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品 全新工厂，蓝牙耳机，数据线，充电器，电子部门。组装，操作工，包装小件，搬运，检测成品 贴膜撕膜，岗位自己选。能接受两班倒 工作轻松简单招新人。无需经验。(入职后有一次换岗机会) 二，工作薪资: 薪资:280-300-天 组装工/包装工普工/操作工 质检员/品检工贴标签 职位总 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 7500-8500元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 重庆南岸区四公里 核心工作内容： 负责无人机零部件的组装、包装、搬运及成品检测，包括贴膜和撕膜操作，工作内容简单轻松，无需经验。能接受两班倒 岗位基本条件： 年龄18-45岁，无经验要求，无文化。能接受两班倒

解放碑明天找个代班炉子，江湖菜10点到9点

厨房工作人员(长期)1.有较强的责任心、团队意识2.服从安排、管理3.有经验者优先4.不招暑假工薪资福利:2800-3500元年龄：30-58工资待遇：2800-3500联系人：刘老师地址：三角塔、泽京凤凰城工作地址:三角塔

哈密市招风电电气安装人员，有高处作业证或电工证优先

招聘混塔高空作业人员4名，工资一万元，总包代付。工作地点位于湖北省孝感市。

风电安装招工 招聘风电安装工人 地面普工：7000元/月 高空持证人员：9000元/月 包吃包住 要求：高空岗位必须持有有效登高证，服从现场管理，吃苦耐劳，有经验者优先 能适应户外工地作业。 有意向欢迎联系！

招聘干混塔高空作业人员2名，要求持有相关证件，年龄55岁以下，踏实肯干。有意者可报名。

甘肃天水招聘高空作业人员一名和地面作业人员一名，地面作业人员需具备熟练的操作技能。有意者可报名。

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要求 有经验.懂招聘 年龄25 - 40岁 薪资福利:5000-8000

招聘：光伏运维工程师/运维员 因项目拓展需要，现面向社会诚聘光伏运维工作人员，具体要求如下： 一、岗位职责 执行电站日常巡检、设备状态监测，及时发现并上报设备故障； 完成逆变器、配电柜、组件等光伏设备检修、保养、调试工作； 填写运维台账、运行报表，做好现场安全管理与文明作业； 严格遵守安全操作规程，落实高空、用电作业安全规范。 二、任职要求 学历不限，有1年及以上光伏/电力运维经验者优先； 必备条件：三证齐全（低压电工特种作业证、高处作业证、消防安全培训证），证件真实有效、在有效期内； 无高血压、心脏病、恐高症，可长期户外作业、接受驻外/轮班； 工作认真负责，安全意识强，服从安排，具备团队协作能力 生活配套齐全； 三待遇要求：新手实习期综合工资6千左右，三个月转正综合工资7000+，按能力表现工资上调，购买五险年底红包

传媒人事岗位 岗位职责： 1. 组织并执行公司人力资源相关工作； 2. 参与人力规划及招聘环节的实施； 3. 协助开展员工关系维护、考勤管理及绩效考核工作； 4. 性格要求：积极向上，乐观外向，具备一定抗压能力。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 能独立高效完成工作任务、达成KPI，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 适应高强度工作节奏，学习能力强，可快速掌握并运用新技能。 岗位福利： 1. 薪资结构：3500底薪+1000全勤+奖金+提成，综合收入约8K（主播达标后另有流水提成），团队成员均为90后、00后，氛围融洽，薪资不设上限； 2. 工作时间：12:00-20:00（共8小时），每月休息4天，享受法定节假日

岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，确保工程进度与质量 2.按照施工图纸及现场指挥要求进行土方开挖、回填、平整等作业 3. 做好设备日常检查、保养与简单故障处理，保障机械安全高效运行 4. 遵守施工现场安全管理规定，佩戴防护装备，杜绝违章操作 5. 配合项目负责人完成临时交办的其他相关工作 任职要求： 1.持有有效的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应重庆市大足区本地及周边工地作业环境 5.无不良驾驶及操作记录，服从管理，具备良好职业素养

一、日常热情接待来访人员，做好登记及相关电话接听工作 二、协助维护员工关系，参与组织各类员工活动 三、配合上级完成新员工入职培训，跟进新员工工作适应情况 四、负责每月考勤数据的统计与汇总 五、根据公司业务发展需求开展招聘工作，建立人才储备库 六、保持前台区域及会议室环境整洁有序 七、身高要求160cm以上，体重不超过60kg 工作时间： 早8:30～11:30 下午1:30～18:30 做六休一，固定周末休息 国家法定节假日正常放假，无需加班

岗位福利: 3800-4000+提成 工作时间：早九晚六 午休两个小时 周末单休 法定节假日正常休 工作内容: 1、主要承担公司人事招聘相关事务。 2、落实招聘流程，协调并办理员工招聘、入职、离职等手续。 3、利用招聘账号获取公司所需岗位人才。 4、及时对接并反馈部门招聘需求，配合上级推进招聘任务。 5、具备较强的语言表达、沟通能力及清晰的逻辑思维能力。 6、负责简历筛选、面试邀约、跟进记录及沟通反馈工作。 岗位职责: 1. 负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效运行 2. 接待来访人员，汇总并整理招聘相关数据信息 3. 参与人事管理工作，涵盖员工关系维护与招聘执行 4. 落实公司各项制度与流程，完成领导交办的其他相关工作，维护企业文化统一性 入职条件 1. 年龄20-26岁，性格开朗，形象端正，熟练操作办公软件； 2. 熟悉各类招聘工具及渠道的使用； 3. 具备良好的语言表达、沟通与协调能力； 4. 有相关工作经验者优先录用。

欧菲斯招聘HR-员工关系实习生 表现优异者可获得转正机会，期待尽快入职。 你将参与： 1、集团范围内员工关系事务，包括五险一金等相关管理工作； 2、推进员工电子档案的系统化建设； 3、加入氛围融洽的HR团队，与经验丰富的同事共同协作、交流成长。 （如具备兴趣与时间，后期可延伸参与培训相关工作） 实习期间表现突出者，毕业后可正式录用（享受五险一金、双休、10天带薪年假） 【关键信息】 1、面向26届硕士或985/211本科在读，要求能迅速到岗，实习时间为周一至周五，持续至毕业； 2、每日工作时段9:00-18:00，周末双休，实习补贴170元/天，每月全勤额外享10元/天餐补；确定转正后将重新核定薪资； 3、办公地点位于渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼

主要负责人事招聘工作，重点为主播岗位的招募，同时兼顾公司其他职位的人员补充， 包括面试邀约、接待候选人、反馈面试结果、办理入职手续等全流程。 需具备出色的招聘沟通技巧，熟悉主流招聘渠道及在线沟通工具的应用。 团队氛围轻松不内卷，同事关系和谐，协作顺畅。 任职要求： 对待工作认真积极，遇到问题主动寻求解决方案，具备较强的自我驱动力。 遵守职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，头脑灵活，办事靠谱。 拒绝消极应付、无目标混工时者。 工作时间：11:00-19:00 薪资结构：无责任底薪3000元+提成（提成单项最低1500元，七天即可达标业绩！） 综合月收入不低于6000元

扇叶片高空安装加热片，需要高空作业证。联系电话()

职位期盼： 负责统筹公司行政运营工作，为公司在前方的拓展工作提供有力支撑与协调。 招聘条件： 具备良好的逻辑思维与团队合作精神 有很强的学习能力和敬业态度，抗压性较强； 学历要求：大专及以上学历，10年相关经验者优先 主要工作： 统筹：运营、行政、人力、后期等 运用大数据：知道所有人的工作状态、分析判断各岗位职工的工作能力 领导交代的其它工作

重庆市南岸区招风电安装电工，要有两证的，六百一天月接

重庆市梁平区招风电安装