导线技改，坐标东北，持证，要求做过的熟手，

有高空会做风机叶片技改的嘛。

风电安装，光伏安装，需要有低压电工证、登高证，海员证。

海上风电7000-18000机电/风电专业22-45岁大专及以上

云南红河楚雄招风电安装 叶片维修班组 电话

海上风电7000-18000机电/风电专业22-45岁大专及以上

海上风电7000-18000机电/风电专业22-45岁大专及以上

有风力发电基础，中国电建的活，现招小工数名，有意者联系

海上风电7000-18000机电/风电专业22-45岁大专及以上

重庆市渝中区招风电安装 干过地铁优先

重庆九龙坡区铜罐驿镇附近的招小工马上能来的，200元一天包吃住，八小时干二，三天活工作地址：重庆九龙坡区铜罐驿镇

招聘，九龙坡区含谷招特中控员60以下，双岗，工作轻松，做一休一，包吃，工资待遇4200，联系电话

合川利泽石厂要个铲车司机，详情自己电话咨询，电话陈总

重庆市南岸区招护坡/边坡、工地小工/杂工

三星转盘渔村青椒鱼招聘杀鱼工，服务员一名，工资面议，

内蒙古赤峰找定检队伍1.5。2.0机型马上入场，只干力矩卫生，对中，卫生马上出发

招双证人员，机舱内部技改和防雷。通辽附近。4个人。电话

电装招人，干过的优先，活在内蒙，必须双证，需要4人，工资电话详谈，

酒泉市招风电电器安装人员，必须有登高证

凉山彝族自治州招风电叶片技改，招12人，工资师傅15000-16000元一个月。

为公司各部门补充人才，协助办理入离职手续，基本上一部手机就能解决了

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作 3.记录并分析运行数据，提出优化建议，提升设备可利用率 4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景 2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统 3.具备登高证、低压电工证，接受高空及野外作业环境 4.责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排

招猎头顾问

岗位职责： 1、负责集团员工信息表的核查及相关补贴、扣款项的复核与数据汇总； 2、负责集团人力资源相关报表的数据整理与统计，涵盖人员变动、调薪调整、人事状态更新等动态信息记录； 3、协助上级推进工资核算流程的标准化管理，包括关键节点把控、工资支持表格的操作说明编制及内容审核工作； 4、实时监控信息化系统中基础资料的准确性及流程运行状态； 5、负责集团薪酬核算工作，工资条生成，并承担薪酬绩效政策的解释、咨询与宣传推广； 6、组织实施集团员工绩效考核工作，提供薪酬与绩效制度相关的咨询支持与问题解答。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年在千人以上规模企业从事薪酬绩效相关工作； 2、精通Excel操作，熟练使用常用公式与函数进行数据处理与分析； 3、工作细致踏实，具有较强的责任意识、执行能力、主动性，思维灵活，具备良好的应变能力。

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关事务； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的评估与开拓； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的全流程招聘，包括需求对接、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 运营快手直播平台，开展线上招聘宣讲、岗位推介及互动答疑 3. 维护并拓展招聘渠道，优化简历库，提升人岗匹配效率 4. 协助搭建初创团队组织架构，参与入职培训与员工关系基础支持 5.定期整理招聘数据，输出分析报告，为人力规划提供依据 任职要求： 1.招聘相关工作经验不限，有人力资源或新媒体运营经验者优先 2. 熟悉快手平台操作，具备基础直播互动与内容表达能力 3. 普通话标准，沟通亲和力强，责任心强，适应初创企业节奏 4.学历不限，人力资源、工商管理、传媒类相关专业优先 5. 工作地点为白龙大道38号，能稳定到岗，接受阶段性灵活工作安排

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试协调及入职跟进 2. 办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3. 协助开展考勤统计、社保公积金申报及劳动关系日常管理 4. 支持基础行政事务，如会议组织、文件归档、办公用品管理等 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事或行政类实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与执行力 4. 细致耐心，责任心强，具备基本的数据处理能力 5. 普通话标准，形象端正，具备良好的服务意识 6.退休人员优先

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先