
兼职1-2人
汉阳西大街小学文具店招兼职1人工资8小时100元,10小时120元工作内容照看场子年龄35到48岁住附近的小姐姐或宝妈可以联系地址:西大街小学1校对面晨光文具
湖北武汉招育才二小需要兼职4人育欣小学兼职3人子林小学兼职3人纱帽小学兼职2人可以做的朋友
兼职3-5人
招育才二小需要兼职4人育欣小学兼职3人子林小学兼职3人纱帽小学兼职2人可以做的朋友备注学校
临时工月结
湖北屠宰场招大肠工人长期工一剪一翻夫妻熟手手翻,要老手二把手年不回家的也可以事多勿扰夜班五六百头工资8000联系电话
兼职1-2人日结
汉阳西大街小学文具店招兼职1人工资8小时100元,10小时120元工作内容照看场子年龄35到50岁住附近的小姐姐或宝妈可以联系地址:西大街小学1校对面晨光文具
临时工包吃3-5人日结
今晚夜班日结工作要求:需求3人,53岁以下工作时间:19:00-7:00工资标准:185元/天包吃报名方式:荣老师
兼职包吃
招聘23号夜班兼职人员,工作时间为19:00至次日7:00,日结薪资。包两餐。工作地址在航空路。有意者请联系,联系方式与同步。报名人员名单已登记。
临时工包吃3-5人日结
宏晨公司因生产需要,现面向龙泉周边招聘5名临时工,工作8小时,大概工作一周,日工资100-120元,包中餐。联系电话:。
临时工包住包吃月结
招聘因业务发展需要,宜昌高速服务区,现招聘主管数名(高家堰服务区,榔坪服务区),要求:年龄57岁以下,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,月休4天,包吃住,工资面议。电话:张
厨工厨师
荆门掇刀区食堂招厨工:要求60岁以下,月休四天,厨工工资2800到3000,厨师5000至7000联系电话廖
武汉汉阳区帮朋友:阳逻急招装卸长期工周结工薪资待遇:计算综合到手7000-8000左右,多
7000-8000元/月
装卸工包住周结
帮朋友:武汉阳逻急招装卸长期工周结工薪资待遇:计算综合到手7000-8000左右,多劳多得流水线周结工,连做七天,18块钱一个小时不体检,可预支,包住,宿舍步行5分钟工作任务:根据每天的任务量将转运单分类完成卸车20-60周岁左右要求视力良好,能吃苦能到联系我报名!电话(同微)
兼职日结
,众旺产业园兼职削土豆,大量要人,产量稳定,工作时间自由,随时来,随时走,工资日结,人走结款!联系电话:
临时工月结
[庆祝]零小约邀您加入!年龄18岁至40岁;半天班底薪3000元+标准奖全勤+节日福利+年假+学习晋升工作地址:新城能源A区东北角零小约零食
黑龙江鸡西大学招工人一名,工作简单,手脚麻利,眼里有活,下午5点-9:30,工资1600联
临时工1-2人月结
鸡西大学招工人一名,工作简单,手脚麻利,眼里有活,下午5点-9:30,工资1600联系电话同步
临时工
张店山铝招聘小时工,,但要不社恐,比较会说的,个人形象赏心悦目[转圈]年龄25岁-45岁工作时间:6.30-9.30薪资待遇:每小时15/时,电话:
兼职文员
120-150元/天
文员经验不限学历不限线下兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:14:00-22:00
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-09-30
【岗位职责】
1. 通过电脑完成上级交代的任务,熟练使用电脑。
2. 每天定时定量完成任务(任务简单,电脑操作熟练,有带教操作简单,即学即会)。
3. 需要来公司兼职,暂时不考虑线上。
【岗位要求】
1. 能兼职2-3个月以上的优先考虑。
2. 年满18周岁,有责任心。
3. 对游戏行业有热情,熟悉游戏。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
GPS监控文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技现场客服售后客服倒班制
岗位职责:
1、针对在途温度异常(由GPS设备、冷机故障或区域因素引起)、运单完成率、准时送达率、到厂及时率、库房温度达标情况、运单生成率及准时发车率等指标进行问题分析与跟踪;
2、每日将前一日的绩效数据汇总并通报至相关主管及相关职能部门负责人;
3、监控运输车辆运单执行进度,确保任务闭环,并实时跟进途中温控情况;
4、负责项目组人员的任务传达、文件发布、账单审核等相关事务性工作;
5、配合完成项目主管安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备基础计算机操作能力,熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备良好沟通协调能力;
2、具有团队协作意识,工作认真负责,态度踏实,富有敬业精神;
3、入职初期有专人指导带教。
工作时间:
实行两班轮岗制(早班:08:00-20:00;晚班:20:00-08:00),班次间设有休息时段,采用上两天休一天的工作节奏。
工作地址:
东西湖区鑫斯特工业园2栋,不提供食宿,夜班享有相应补贴;
福利待遇:交通便捷、办公环境良好
湖北仙桃招聘婚礼策划人员。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括:负责为新人策划婚
4000-10000元/月
婚礼策划月结
招聘婚礼策划人员。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括:负责为新人策划婚礼及相关主题活动,提供专业创意与执行方案;与客户沟通需求,了解其个性化要求并制定相应服务内容;协调团队资源,确保活动流程顺利进行并达到客户满意;参与婚礼现场布置、流程把控及后续跟进服务;持续学习行业知识,提升专业能力以满足客户需求;配合公司开展培训及团建活动,增强团队凝聚力。任职要求包括:具备良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好关系;具备一定的审美能力和创意表达能力;熟悉婚礼流程及行业规范,能独立完成策划方案;具备较强的责任心和抗压能力,适应弹性工作时间。
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
兼职
招聘兼职网格员。工作内容为在网格区域内进行卸货到店或车尾卸货。工作区域为指定区域(家门口和附近小区也可)。工作时间在白天。薪资结算方式为到店每件0.18元,车尾每件0.1元。工作区域为黄家湖和青菱湖片区。结算周期未明确。适合宝妈、工作灵活人员及待业在家人员。工作地点在湖北武汉。
人事行政部负责人
8000-15000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面统筹人事行政部各项工作,制定部门年度工作计划、预算并组织落地,对部门整体运营效率、工作成果负责;
2.建立健全分公司人事管理、行政管理、党务工作等制度体系,优化工作流程,确保制度合规、流程高效;
3.统筹人力资源全模块及党务工作管理,包括人员编制、招聘配置、干部选拔、干部监督、薪酬绩效、培训发展、员工关系、党务等工作落地与监督;
4.统筹行政综合全模块管理,包括公文印章、证照档案、资产采购、会务接待、职场安全、品牌宣传、保密群团等工作;
5.负责部门团队建设、人员管理与专业能力提升,协调内外部沟通,推动跨部门工作高效协同;
6.贯彻执行总公司及监管要求,落实风险防控与合规管理,保障分公司人事、行政、党务工作规范有序;
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历学位,法律、金融、经济、保险、管理、统计等相关专业;
2.3年以上相关经验,有大型企业或同业相关工作管理经验优先;
3.熟练使用office软件,有较好的沟通能力,较好的文字和语言表达能力;
4.对养老保障业务和企业年金业务熟悉者优先;
5.中共党员优先。
武汉黄陂区工作能力强.团队协作能力强.互帮互助.团结友爱.服从管理积极响应
6000-7000元/月
临时工包住包吃1-2人月结全职
工作能力强.团队协作能力强.互帮互助.团结友爱.服从管理积极响应
临时工包吃
莘塘有没有的,男女不限16-52岁,单价16元/小时包吃,工期2个月左右,每天11-12个小时,扣款:保险费48元/月,,有意者请联系我
人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责:
1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。
2、开发、维护适合的招聘渠道。
3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。
4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。
5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。
6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。
7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。
8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。
9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。
10、负责公司办公设施的维护。
11、执行上级领导安排的合理性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业;
2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强;
3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。
福利待遇:
1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。
2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。
3、每年有评估调薪机会。
4、有晋升空间。
人力资源部
5000-10000元/月
人事专员1-3年本科弹性工作制接受居家办公销售人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招募人事小伙伴,工作轻松,时间自由,可兼职
上班时间:每天2小时8:30-10:30,双休
可兼顾家庭与事业,空闲时间自主安排
岗位职责:
1.负责招聘对接、简历筛查、面试邀约与接待沟通
2.办理新人入职资料,入职衔接跟进与暖心关怀
3.维护日常招聘渠道,整理基础人事数据和台账报表
4. 协助策划团队暖心活动,营造轻松融洽的办公氛围
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
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