职位详情
【工作内容】
1、协助拓展、跟进及维护各类招聘渠道,涵盖内部推荐、招聘网站、校企合作平台建设、第三方招聘资源等;
2、参与招聘信息发布、简历初筛、面试组织、背景核查、录用通知发放等全流程招聘支持工作;
3、达成招聘任务目标,确保每日邀约及到面人数达标,配合面试现场人员安排与面试官协作引导候选人;
4、协助团队人才培养与队伍建设,提升招聘团队整体业务水平,参与企业文化活动的策划与执行。
【期待的你】
1、每周至少出勤4-5个工作日,需到公司现场办公;
2、本科及以上学历,26届、27届毕业生优先考虑;
3、人力资源相关专业优先,有客服、审核、电话销售等岗位招聘经验者优先;
4、熟悉人力资源基础工作,对招聘流程有一定了解,无经验可培养;
5、踏实肯干,具备良好的沟通协作能力,能够主动发现并解决实际问题。
1、协助拓展、跟进及维护各类招聘渠道,涵盖内部推荐、招聘网站、校企合作平台建设、第三方招聘资源等;
2、参与招聘信息发布、简历初筛、面试组织、背景核查、录用通知发放等全流程招聘支持工作;
3、达成招聘任务目标,确保每日邀约及到面人数达标,配合面试现场人员安排与面试官协作引导候选人;
4、协助团队人才培养与队伍建设,提升招聘团队整体业务水平,参与企业文化活动的策划与执行。
【期待的你】
1、每周至少出勤4-5个工作日,需到公司现场办公;
2、本科及以上学历,26届、27届毕业生优先考虑;
3、人力资源相关专业优先,有客服、审核、电话销售等岗位招聘经验者优先;
4、熟悉人力资源基础工作,对招聘流程有一定了解,无经验可培养;
5、踏实肯干,具备良好的沟通协作能力,能够主动发现并解决实际问题。
2026-03-01 09:27
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科经验不限

武汉赛福科技有限公司
不需要融资 · 100-499人

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