岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.具备良好服务意识，能适应快节奏的人事事务性工作

【工作内容】 1、协助拓展、跟进及维护各类招聘渠道，涵盖内部推荐、招聘网站、校企合作平台建设、第三方招聘资源等； 2、参与招聘信息发布、简历初筛、面试组织、背景核查、录用通知发放等全流程招聘支持工作； 3、达成招聘任务目标，确保每日邀约及到面人数达标，配合面试现场人员安排与面试官协作引导候选人； 4、协助团队人才培养与队伍建设，提升招聘团队整体业务水平，参与企业文化活动的策划与执行。 【期待的你】 1、每周至少出勤4-5个工作日，需到公司现场办公； 2、本科及以上学历，26届、27届毕业生优先考虑； 3、人力资源相关专业优先，有客服、审核、电话销售等岗位招聘经验者优先； 4、熟悉人力资源基础工作，对招聘流程有一定了解，无经验可培养； 5、踏实肯干，具备良好的沟通协作能力，能够主动发现并解决实际问题。

岗位职责 负责人员招聘、简历筛选、面试安排及入职全流程跟进； 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 管理员工人事档案，完成考勤统计与核对工作； 组织企业文化活动，维护员工关系，协助开展基础行政事务。 任职要求 了解基本人事工作流程，熟练使用办公软件，工作细致认真、有耐心； 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，坚持原则； 工作经验不限，应届生或转行者亦可 福利待遇 早九晚六，单休、法定节假日正常休息、五险、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰

集团公司招人啦 1.提成百分之70，提供电动车，端口补贴一半! 2.武汉三镇均有房源，体量一万多间，整租一居室一室一厅居多! 3.晋升体制完善，招4个小伙伴均可晋升经理，可享受团队总业绩的20%提成以及享受房源分红 4.时间自由，只需要早上九点半公司打个卡，其余时间自由安排 欢迎各位朋友加入我们! 想加入拨打 v也可加

招工人事文员 工作内容：1.独立负责招聘、员工关系、绩效、薪酬等。2.具备优秀的沟通协调能力和情商，有责任心，能独立解决复杂问题。3.具备良好的职业操守，对机密信息有高度保密意识。4.熟练办公软件，能做报表。工资：4000元 。年龄 50岁以下。单休。 包吃住。有工作经验优先， 工作地址通城县塘湖镇凉亭村

本公司为湖北孝感金凤凰纸业及武汉金凤凰纸业提供省外配套物流服务，拥有专业的物流团队和成熟的运营体系。随着业务规模持续扩大，司机团队将从现有的20余人逐步扩充至50人，现急需一名人力资源专员加入，共同支持团队成长与发展。 岗位职责 1. 负责司机及内勤人员的人事档案建立、更新、归档与日常管理，确保信息完整、准确并符合规范要求。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等手续，落实劳动合同的签署及归档管理。 3. 协助收集考勤与薪酬相关数据，配合完成工资核算及发放流程。 4. 负责员工社会保险的申报、增减员及缴费跟进工作。 5. 参与招聘执行，包括司机岗位简历筛选、面试协调与沟通安排。 6. 定期汇总整理人力资源基础报表，为部门提供数据支持与分析依据。 7. 完成领导交办的其他人力资源相关事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人力资源岗位工作经验，有物流或运输行业从业经历者优先。 3. 熟悉人事档案管理、员工入离职流程及劳动法律法规相关规定。 4. 熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析能力。 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的人际沟通与协作能力。 6. 能够适应物流行业的运营节奏，具备较强的任务统筹与执行能力。 薪资福利 1. 薪资范围：6000-8000/月（具体面议，视能力经验而定）。 2. 缴纳社会保险。 3. 享受节日福利等员工关怀待遇。 4. 提供岗位培训与发展机会，参与团队成长计划。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 4.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 3.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 4.工作地点明确，能适应阶段性加班及多任务并行处理

负责武汉这边各大厂区招聘 20-28岁 大专以上学历，有招聘经验可放宽 上班时间9-11.30，13-18，不加班固定双休 薪资3500保底工资，招聘提成福利福利60%为自己工资，单个提成600-1000，综合月薪7k左右 公司提供工作机，微信，渠道资源 不强制打多少电话 有意向直接投递简历，稍后会跟你咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

黄冈市黄梅县招专业扎毛竹架架子工

黄石市西塞山区招泥瓦工、工地小工/杂工 不提供住宿！

工人小工仓里人手不够 多劳多得，生手一个月也有5000多，熟练后平均6000-8000 老员工大部分在6500招好几个岗位 每月15准时发工资，不拖欠 干活不费劲，会识字就行、 岗位基本条件： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2. 学历不限，具备基本识字和沟通能力 3. 无经验者可带薪培训，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 公司直招，不收取任何押金、中介费 5. 遵守劳动纪律，接受就近项目分配，支持短期过渡

十堰市丹江口市招工地小工/杂工 能开升降车，室内

[岗位职责] 负责烟盒装箱，包装，贴标、分拣、仓管等.工作 [职位要求] ●年龄16-44.99岁，身体健康 [工作时间] .8：00--20：00每天工作10小时，中午休息2小时 ●月带薪休假4天，可调休，可安排坐岗岗位 [薪资福利] .短期工:240--280元/天，包吃包住●长期工/正式工:月综合薪资6500-7500元，包吃包住.提供免费工作餐;住宿为4人间，设施齐全，配备无线网、独立卫浴、空调、热水器

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

工作时间：早8点到6点，冬季晚5点，夏季晚6点。 薪资：2000底薪加600全勤。 人员要求： 年龄18--32岁，形象气质佳，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有驾驶证。 工作内容： 通过平台发布信息，为公司旗下合作工厂招聘普工，临时工等。

人事助理 [工作内容] 1.协助主管完成员工招聘、入职、上岗等相关手续; 2.负责员工档案管理，确保信息准确无误; 3.组织并实施各类员工培训活动，提高员工技能; 4.跟进员工考勤情况，确保数据准确录入系统; 5.协助处理员工关系，解决员工提出的问题。 [任职要求] 1.大专及以上学历， 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五，中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动，增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈，欢迎主动来电联系

岗位职责 1.负责岗位信息发布、简历筛选、面试邀约对接，全程跟进招聘流程，做好每一步沟通与跟进，助力人才与岗位精准匹配。 任职要求 1. 大专及以上学历，有相关经验、综合能力突出者可适当放宽条件； 2. 真诚接纳应届生、无经验实习生，愿意用心培养，期待热爱这份工作的你加入。 薪资待遇 1.无责底薪3000到4000+200满勤+800绩效+提成，综合到手5-8k；工作时间：早九晚六，周末单双休，月休6天。 2.下午茶 不定期团建 团队年轻化氛围好 完善的晋升机制 晋升快！！！ 这里有合理可观的薪资回报，完善的福利保障，更有温暖包容的团队氛围、清晰的成长路径，你的每一份努力，都值得被看见、被善待。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

招聘打磨工2名。持有残疾证的人员优先考虑。薪资待遇面议。提供工作餐，节日发放福利。工作地址位于白浪经济开发区滨河东路64号。

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群们，我需要做外架的小工，长期合作/，有意联系工地武汉五环体育中心段！

因公司发展现招聘以下岗位 招聘职位：驻场、招聘专员 [烟花]岗位职责： 1驻厂：主要负责普工面试接待工作、办理员工入离职、劳动合同签订、在职人员维护 2招聘专员：负责以电话或微信沟通的模式帮助员工找到合适的工作 [烟花]招聘要求及福利待遇： 1、年龄:20-38岁 男女不限（优秀者可放宽） 工作时间 8：30-17：30 2、学历:高中(中专)以上学历（优秀者可放宽） (4500-15000元/月) 3、有服务意识，沟通表达能力强 4、性格活泼开朗的优先 5、月休4-6天 6、带薪年假 7、团队聚餐 5、节假日公司礼品福利 6、全勤奖、优秀员工奖等奖励 工作地址:孝感银湖科技园 联系电话：（微信同号）

1.协助完成日常招聘流程，包括简历筛选、候选人沟通与安排面试； 2.负责招聘相关数据的整理与更新，确保信息准确、及时； 3.配合团队完成招聘渠道的拓展与维护工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效对接求职者与用人部门； 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4.对人力资源工作有浓厚兴趣，有相关实习或经验者优先 此职位为人事岗——地点黄石 【工作时间】 8.30——5.30,单休 工资详谈

荆门市钟祥市招工地力工

工作内容: 1.通过公司提供的渠道咨询 2.相关数据的登记汇总; 3.职位的发布与线上沟通; 4.协助部门主管对招聘的进度跟踪; 5.有学习，入职有相关培训有人带 5天8小时周末固定双休，法定节假日放假: 每月15号发薪，提供升职空间和加薪机会 福利:底薪、工龄工资、带薪年假、、生日礼金、节日福利、全勤奖、带薪产假、陪产假等等。

恩施土家族苗族自治州咸丰县招拆除/运渣

岗位职责： 公司有自己研发的游戏语音厅APP，这个岗位根据公司提供的游戏陪玩主播的微信、按照公司提供的话术模板去和游戏陪玩沟通，介绍陪玩主播工作内容和薪资等内容，招募入职。 任职要求： ① 在读大专或大专及以上学历，16-50岁之间，有耐心； ② 入职时必须自备至少2个微信号。 薪资模式： 底薪档位1000---5000不等，能者多得。 薪资构成： 无责底薪+绩效薪资+超额入职奖励+超额排挡奖励+全勤奖+话费补贴，综合月薪在3000-20000元之间，具体可详聊。

襄阳襄州招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识