1. 熟悉PCB生产制作工艺流程，具备扎实的专业知识。 2. 具备较强的生产管理能力，同行管理经验3年以上。 3. 能够独立处理生产异常，具备较强的解决问题能力。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 5. 工作责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、主导产品线销售目标的分解与执行，统筹制定生产及物料计划，协调各相关部门推进计划实施； 2、推动产品线产、供、销协同平衡，通过流程优化发挥“缓冲调节”作用，保障生产平稳高效运行； 3、组织编制并跟踪生产计划，落实产线4M1E准备情况，监督制造资源匹配客户交付需求； 4、统筹订单交付管理，制定物料需求计划，执行申购、跟催与调控，监管仓库及在线物料库存，提升周转效率； 5、搭建与优化PMC相关业务流程，持续完善实际运作中的流程机制； 6、负责外协加工计划的制定、过程跟进及交付结果监督； 7、承担团队人员配置、招聘安排及培训发展等管理工作。 岗位要求： 1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先，具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识更佳； 2、具有5年以上PMC主管工作经验，精通生产计划、物料控制与仓储运营实操； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4、具备基础英语能力，能熟练进行邮件读写； 5、熟悉ERP系统操作，有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。

1.高中以上学历。 2.5年以上铝合金重力铸造现场管理经验，3年及以上现场主管/班组长管理经验 3.精通重力铸造工艺，熟悉常用铝液熔炼除气、除渣、模温控制、浇注参数等经验 4.懂制程管控，能主导解决日常生产异常问题 5.具有对产能计划、成本控制、人员管理、现场管理、安全生产、人员培训等经验 6.会使用各种办公软件

岗位内容： 1. 负责注塑设备的日常维护，确保设备稳定运转； 2. 按照生产计划组织注塑产品的制造，对成型工艺实施管控与优化； 3. 对注塑作业现场进行监督与管理，保障生产有序开展，达成既定的产量与品质目标。 任职要求： 1. 具备三年以上注塑领域工作经验，熟练操作注塑设备，掌握注塑成型原理及设备保养技能； 2. 熟知注塑生产工艺流程，精通注塑机参数设定与运行操作，具备处理现场技术异常的能力； 3. 工作踏实认真，具备较强的团队协作意识与组织协调能力。

组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控：确保订单准时交付，科学维持库存合理水平，有效控制物料成本； 2、生产排程与进度管理：根据订单需求制定月/周/日生产计划，实时跟进执行进度，及时应对异常情况及插单调整； 3、物料需求与交期管控：测算物料需求，发起采购申请，跟踪重点物料到货时间，提前识别缺料风险，避免产线停工； 4、物料收发与损耗控制：规范物料入库、领用、退换补流程，降低损耗率，定期清理呆滞库存； 5、ECN变更执行管理：协同相关部门推进工程变更落地，评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响，同步更新BOM与生产安排； 6、流程体系完善：优化ERP系统中PMC相关业务流程，推动物料需求计划（MRP）、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，具备设备类行业或大批量多品种生产管理经验者优先； 2、5年以上制造业PMC主管工作经验，具有团队管理能力，有设备类项目型企业实战经历者优先； 3、熟练掌握ERP系统操作，精通生产计划排程、物料控制及库存优化，具备ERP系统实施或流程重整经验者优先； 4、思路清晰，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力，能够高效推动跨部门问题解决。

岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定优化方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，协同各职能模块确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程改进，提升运营效率，保障关键运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业计划管理相关经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管控体系并具有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备扎实的逻辑思维和数据处理能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作环境

【核心职责】 1. 管生产交付（保出货）： · 根据订单安排每日/每周生产计划，确保人、机、料到位，按时交货。 · 遇到急单、物料缺货等突发状况，能迅速调整，不让生产线停下来。 2. 管效率成本（提效益 ）： · 推行精益生产：优化产线布局和作业动作，消除不必要的浪费，配合工程部实现效率提升10%+的目标。 · 控制成本：想办法减少废料、节约用电、控制辅料使用，降低制造成本。 3. 管质量安全： · 严格执行质量体系（IATF16949/ISO9001/ISO14001等），盯紧生产过程（裁线、压接、测试等），一旦出现端子压接不良、测试不过等问题，马上组织分析整改。 · 负责车间安全，排查隐患，确保不出工伤事故。 4. 管团队设备（带队伍）： · 管理班组长和一线员工，做好技能培训，特别是培养多能工，防止关键岗位缺人导致停线。 · 维护好自动化设备，保证机器正常运转，减少设备故障率。 5. 管跨部门协作（打配合）： · 配合工程部做新产品试产，从生产角度提建议，让新产品顺利从样品过渡到量产。 · 协同品质部处理客户投诉，协同采购解决物料问题。 任职要求： 一、硬性门槛（不符合勿试）： · 年龄：28-40岁，能适应制造业快节奏和必要的加班。 · 学历：大专及以上。 · 经验： · 行业背景硬指标：必须有新能源（汽车高低压/采集线束）、储能、机器人、无人机、医疗或高端3C电子等行业的线束生产管理经验。 · 管理幅度：5年以上线束行业经验，其中至少3年主管/主任经验，管过100人以上的团队者优先。 二、专业技能： · 懂工艺：必须懂裁线、剥皮、压接、电测等全套线束工艺流程，知道关键控制点在哪里。 · 懂精益：熟悉如何做产线平衡、动作分析，有实打实的降本增效成功案例（面试时请准备好具体数据）。 · 懂体系：熟悉IATF16949和ISO9001，知道怎么在生产现场运用。 三、软性素质（我们要这样的人）： · 抗压能力强：任务重、压力大时能冷静处理，拿结果说话。 · 数据敏感：能看懂报表，通过数据发现生产瓶颈，而不是凭感觉管理。 · 会带队伍：能激励员工，搞定团队关系，稳住核心员工。 · 人品过硬：正直诚信，对质量和安全违规行为“零容忍”。

1、负责主导工厂整体运作，推动新项目落地实施，统筹技术管理、生产进度把控、产品质量保障、成本控制及库存优化等工作； 2、全面负责公司运营体系的规划与协调，构建并优化标准化、高效化的运营管理机制，助力企业持续稳定发展。 3、制定年度运营目标与发展战略规划，将总体目标细化分解至各职能部门，建立相应的绩效考核与激励制度，确保经营目标有效达成。 4、配合总经理推进人才梯队建设与绩效激励机制完善，激发团队活力与创新力，培育高执行力和高绩效的管理团队。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工科类专业背景，自动化、机械等相关专业优先，具备扎实的企业管理理论与实践认知。 2、具备5年以上高层管理经验，同时拥有5年以上非标自动化设备设计研发经历；精通非标自动锁螺丝机、输送线等设备，在机械五金加工、3C电子行业具有实际项目操作经验。 3、精通生产、工程、品质、计划等核心业务流程及其协同运作机制。 4、具有出色的战略规划能力、全局统筹与跨部门协作能力，具备风险预判意识，掌握现代企业运营管理专业知识，沟通谈判能力强，能承受高强度工作压力。 5、责任心强，富有事业追求，认同企业价值观，恪守职业道德，品行端正。

我们公司招聘展览展示行业的管理，要求:懂木工、能看懂图纸，懂现场管理及搭建，在展览展示行业做过3年以上，年龄在45岁以下！

调试中工白班38元，3个月3c设备

电大工工作地址:深圳宝安碧头白班44，3个月

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守规章制度，服从工作安排，注重职业素养

深圳坪山项目（空调车间）电工大工51包住餐补30/天电工中工33包住餐补30/天调试大工45包住餐补30/天（可电话面试）主要做光伏设备，可带手机

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

模式一：纯日结（下班就结） 17–19元/小时 每天11–13小时，日入 220左右 天天有活，长期可干 男女不限，16–45岁 工作：电子产品组装、包装、手工活、打螺丝等 轻松简单，不用经验 模式二：高工价短期/长期 18–21元/小时 日入 220–260左右 工时稳定，包住宿 16–46岁，不查纹身、不查案底 电子厂、塑胶厂都有 短期过渡、长期稳定都可以 模式三：月结高薪（可借支） 19–30元/小时 每周可借支 500–1000 18–48岁，男女不限 主要做：数据线、电脑主板、手机屏幕、耳机 加班稳定，长期稳定好岗位 活简单、上手快 ​不卡人、好入职 ​长期短期都能做

要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上生产流水线管理经验，其中至少2年担任相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统操作，具备较强的沟通与协调能力。 职责： 1、精通流水线运作管理，包括人员调度、生产异常应对及物料管控； 2、熟悉设备日常点检流程，负责SOP（标准作业程序）的维护与生产数据的准确录入； 3、具备团队培训与指导能力，能够主持早会并配合完成考勤管理工作； 4、综合素质良好，责任心强，抗压性佳，沟通协调能力出色，可独立统筹生产所需各项资源（人力、物料、设备等）； 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查，确保各项生产目标顺利达成。

深圳本土 无人机配件，蓝牙耳机部门 节后大量招人啦！！！！ 岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价27元/小时，月8千以上 正式工：底薪综合3500，劳动合同五险一金 综合到手工资7500以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费，洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样 请主动联系招聘主管，朱部长

岗位职责： 负责电线电缆产品的设计、结构规划及工艺方案的制定与持续优化。 开展导体、绝缘、护套、屏蔽等材料选型及结构参数的计算与验证工作。 1、主导SFP+、QSFP56等高速线缆的SI性能测试，解析S4P数据文件，撰写测试报告，并完成相关测试设备的校准工作； 2、负责电缆、线束及连接器的全项性能测试，编制完整的测试报告； 3、持续推进电线电缆测试规范的更新与完善； 4、承担智慧大屏、家庭智能终端等产品配套线缆的整体方案设计，编写线缆规格书，运用EPLAN软件模拟整机走线路径，组织跨领域方案评审；负责研发试制阶段样品的下单及物料进度跟进，开展整机线缆样品的装配验证，推动问题整改与闭环，并主导新型线缆的导入工作； 5、针对产品中出现的线缆失效问题进行定位分析，提出有效改进措施，并协同各相关方推动改善方案落地执行。

1、生产计划与安排 根据生产订单和计划，合理安排组员的工作任务，确保生产进度按计划推进，按时完成生产任务。 每日查阅生产管理板，了解订单安排，提前做好产前准备工作，包括物料准备、工艺确认等。 2、生产现场管理 监督生产现场的秩序，确保设备、工具摆放整齐，工作区域清洁，符合5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 不定时巡检生产线，及时发现并解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、工序衔接不畅等，保证生产流程顺畅。 3、质量控制 指导员工按照工艺要求和质量标准进行生产操作，确保半成品和成品质量符合要求。 现场抽查半成品质量，对发现的问题及时纠正，并督促员工改进。 配合质检员对成品进行检查，对不合格品进行返工处理，分析质量问题原因，采取预防措施避免类似问题再次发生。 4、沟通与协调 与上级主管、其他部门（如物料部、质检部、裁床车间等）保持密切沟通，及时反馈生产情况，协调解决跨部门问题。 组织班前会，传达生产任务、质量要求和工作重点，听取员工意见和建议，营造良好的工作氛围。

深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面统筹公司产品从设计验证、生产到售后各环节的品质规划、管控与保障工作。构建并持续优化满足客户及行业规范的品质管理体系，不断提升产品质量水平与客户满意度，降低质量相关成本，为显卡产品的市场竞争力提供可靠的质量支持。 二、主要职责 1. 参与新客户与新项目质量需求的对接，主导开展质量可行性评估，识别潜在质量风险点。 2. 牵头制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》等关键文件。 3. 主导设计评审（DR）中的质量模块，针对设计图纸、PCB布局、散热设计、元器件选型等提出可生产性、可测性及可靠性优化建议。 4. 组织并监督显卡产品在设计验证与生产阶段的质量验证工作，包括首件确认、可靠性测试（如高低温、振动、老化、兼容性等），并完成验证报告输出。 5. 协同研发与工程团队，推动解决DVT/PVT阶段发现的设计与工艺类质量问题。 6. 负责物料供应商的质量管理及来料品质控制，确保供应链质量稳定。 7. 统筹售后质量管理，跟踪分析维修率、客户退返率等指标，主导跨部门质量改进项目。 8. 应对客户投诉与退货事件，牵头编制专业8D报告，并与客户进行技术性质量沟通，保障客户满意度。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业背景。 2. 经理岗需具备5年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少3年聚焦于显卡、主板、PC等板卡类产品。 3. 主管岗需具备3年以上消费电子或电脑整机硬件行业质量管理经验，其中至少2年涉及显卡、主板、PC等板卡类产品。 4. 熟练掌握质量管理工具：精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等方法的应用。 5. 熟悉行业标准与制造工艺：了解PC领域相关质量规范，掌握SMT、DIP、组装、测试等电子制造流程。 6. 具备优秀的客户沟通能力与项目协调能力，能作为技术质量接口与客户高效对接。 7. 拥有较强的跨部门协作与推动力，可在研发、工程、生产、采购之间有效推进质量议题闭环。 8. 抗压能力强，责任心强，具备良好领导力及团队管理实践经验。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2. 协助完成产品组装、包装、质检等基础生产任务 3. 参与日常5S整理、物料搬运及车间清洁维护工作 4. 记录学习日志，定期接受技能考核与阶段性评估 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，欢迎应届生及零经验求职者报名 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力和团队意识 4. 能适应工厂环境及倒班安排（如有） 5. 有意愿长期发展，愿意从基层做起并持续提升技能

本公司在龙岗这边，主做手机零配件，手机卡槽，手机摄像头，手机外壳，蓝牙耳机，蓝牙音响之类的，招工岗位有组装，包装，测试，打螺丝，贴标签，焊锡，年龄要求16到45岁，包吃包住，月工资6567块到8723元，承诺人走账清，人走账清，人走账清！

岗位内容：懂磁轴键盘 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、有序完成，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与生产改善项目，提出可行性建议，助力企业实现可持续发展。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的组织协调能力，能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统，掌握数据分析方法及报表制作技巧。 5. 结果导向明确，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式。

任职资格： 1. 精通MSA理论与实际应用，具备2年以上MSA实操背景； 2. 掌握ISO/IATF16949体系要求及五大核心工具：APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA； 3. 能够熟练使用PDCA、QC七大手法、TS五大工具、8D等质量方法进行问题分析与改进； 4. 接受过IATF16949、VDA6.3相关培训，持有资质证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 制定并推动实施MSA实施计划； 2. 组织开展制造过程中测量系统的分析及异常问题处理； 3. 依据MSA分析结果，提出改进建议与优化方案； 4. 参与测量系统持续改善工作； 5. 协同推进MSA数字化建设的规划与落地。

招聘：因业务需要，诚招新能源电车A2司机多名，主要路线：珠三角至盐田、蛇口。要求熟手、身体健康、有责任心、稳重、能吃苦耐劳、证件真实齐全有效；公司单量足，有意请电