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财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上中级会计师财务综合管理
财务主管要求: 1.主管会计需精通各类会计软件,了解并掌握财务相关制度与操作流程。 2.已获得初级会计职称证书 3.能够独立完成税务申报相关工作 4.年龄在20至40周岁之间
财务经理5-10年本科及以上
一、岗位职责 1.组织并编制公司年度财务预算及滚动预测;监督其执行情况,对重大偏差进行差异分析,并提出改进措施。 2.负责公司整体的资金规划与管理,确保资金安全并优化资本使用。监督融资活动,管理银行关系,开拓融资渠道,为运营和战略需求获取必要资金。 3.制定和完善公司的会计和财务控制制度。 4.领导团队准确、及时地完成所有月度、季度和年度财务结账工作,完全符合相关会计准则和内部政策。 5.确保所有财务报表(如:资产负债表、利润表、现金流量表)和管理报告的完整性、准确性和及时性,并向管理层提交分析报告。 6.监督所有内部和外部审计(如:年度审计、税务审计),确保其顺利执行,并保证所有业务运营完全遵守政府财务法规和条例。 7.管理税务事务的各个方面(规划、申报、缴纳),以控制风险并最小化税务负担。负责准确和优化的会计与税务申报。 8.通过管理银行账户、金融工具和公司印章来保障公司资产安全。 9.建立并优化成本核算与控制框架,进行定期分析以推动成本节约和效率提升。 10.建立和维护内部控制框架,定期评估其有效性,以主动防范财务和运营风险。 11.对财务信息保密,未经许可不得向任何第三方披露。 12.管理财务团队的日常运作、工作量分配、培训和评估,以培养一支技能娴熟、高效能的团队。
财务经理
7000-10000元/月
财务经理10年以上大专及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑国内院校优先
1.熟悉建筑行业账务系统,5年以上建筑公司从业经验;2.熟悉银行融资业务流程;3.熟练准确的日常财务税务报表;4.男性年龄不超45周岁,女性年龄不超40周岁
财务临时岗
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限税务管理可兼职
岗位职责: 1、协助企业梳理全年可申报的各类政策补贴,包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持项目; 2、依据企业聘用贫困人口的情况,提供国税抵扣政策的专业解读与指导; 3、为小规模企业提供针对不同类型财务难题的定制化解决策略; 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划相关的咨询服务; 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员,输出匹配的税务优化方案; 6、辅导企业申领各级政府发放的补贴资金,助力企业增加非经营性收益。 工作形式: 1、兼职职位,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由; 2、主要以解答企业涉税问题为核心内容(前期通过电话沟通,后续转微信跟进),性质类似咨询顾问或客户服务类岗位; 3、利用个人碎片时间处理任务,不影响现有全职工作的正常开展。 工作流程: 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管; 2、公司向财税兼职人员提供企业的具体问题及联系方式; 3、兼职人员根据企业实际情况,通过电话回访或微信沟通,制定个性化的税务筹划与补贴申报方案; 4、企业认可并采纳所提出的解决方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一年以上财务相关工作经验,有财务管理岗位经历者优先考虑; 2、具备较强的规划统筹能力与逻辑分析水平; 3、性格积极乐观,反应灵敏,语言表达清晰,具有良好的沟通组织能力和目标导向意识。 工作安排: 1、参与集中面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式; 2、参加公司统一组织的免费岗前培训,系统学习当地现行的各项补贴政策及三十余种节税方法; 3、完成培训后参加考核,考核合格即可签订合作协议; 4、正式进入兼职工作阶段,工作时段由个人自主安排。 注:从集中面试至正式上岗,所有培训环节均不收取任何费用;培训结束后若选择不参加考核或放弃岗位,亦无需承担任何成本,培训本身作为人才筛选过程使用。
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上高中及以上
主持全面负责餐饮财务日常管理工作 工作能⼒强 时间充足 对待⼯作有⾃⼰坚定的立场 薪资可面议
外派财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理金融
1.硬性条件 ·学历与资质:全日制专科及以上,财务、会计、金融等相关专业背景;持有中级会计师或以上职称者优先考虑。 ·工作经验:具备3年以上财务领域从业经历,其中至少1年担任财务经理或类似管理岗位;有制造业或项目型企业管理经验者优先。 ·外派背景:曾有异地派驻或子公司工作经历者优先,能接受长期驻外安排。 ·专业能力:熟练掌握中国会计准则及税务相关法规;精通金蝶、用友等财务系统,熟练使用Office办公软件(尤其Excel与PPT)。 2.综合素质要求 ·优秀的沟通协调能力:可在集团与下属公司之间有效衔接,妥善应对双重汇报机制,与内外部多方顺畅交流。 ·出色的抗压性与适应力:能迅速融入新环境,独立处理外派期间各类突发问题与复杂事务。 ·具备领导才能与影响力:拥有团队管理实践经验,善于指导和培养下属;能在无直接管辖权的情况下推动业务部门协同。 ·高度责任感与职业操守:工作严谨,坚持原则,恪守财务规范,始终维护企业核心利益。 ·商业敏感度:具备财务分析与业务联动思维,善于从数据中发现经营问题并提出优化建议。 3.外派支持与待遇 ·薪酬标准:月薪8000-10000元,另享绩效奖金 ·津贴补贴:包含生活补助、交通补贴等 ·探亲安排:提供探亲往返交通费用报销及带薪探亲假期 ·社会保障:依法缴纳五险 ·后勤保障:提供全面的入职支持服务(如协助落实住宿、办理当地手续等) (备注:原则上需长期驻地工作,出差频次根据实际业务需求调整)
财务
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
贸易出纳!贸易出纳!贸易出纳! 诚聘具备外贸出口相关经验的出纳人员,欢迎加入!
外派财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理金融
1. 硬性条件 · 学历与资质:全日制专科及以上,财务、会计、金融等相关专业背景;具备中级会计师或更高级别职称者优先考虑。 · 工作经验:至少3年财务相关工作经验,其中需包含1年以上担任财务经理或类似管理岗位的经历;有制造业或项目型公司从业经历者优先。 · 外派背景:曾有异地派驻或子公司工作经历者优先,能接受长期在外地驻岗安排。 · 专业能力:熟练掌握中国会计准则及税务相关政策法规;精通主流财务系统(如金蝶、用友等),熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel和PPT的深度应用。 2. 软性素质 · 出色的沟通协调能力:可在集团总部与下属单位之间发挥纽带作用,妥善应对双重汇报机制,与多元背景的内外部人员高效协作。 · 较强抗压性与环境适应力:能迅速融入新工作环境,独立应对外派期间各类突发状况与复杂事务。 · 管理与影响力:拥有团队带教经验,善于激发成员潜力;能在无直接管理权的情况下推动业务部门采纳财务建议。 · 高度责任感与职业操守:作风严谨,坚持原则,严守财务合规底线,始终以公司利益为先。 · 商业敏感度:具备良好的业务理解力,善于通过财务数据分析发现经营问题并提出优化策略。 3. 外派支持政策 · 薪酬待遇:月薪8000-10000元,另享绩效奖金 · 津贴补贴:提供生活补助、交通补贴等外派专项津贴 · 探亲安排:每年报销一次往返探亲交通费用,并享有带薪探亲假期 · 社会保障:依法缴纳五险 · 后勤保障:提供全面的入职支持服务,包括协助落实住宿、办理当地相关手续等 (备注:原则上需长期驻地办公,出差频次依实际业务需求而定)
主管会计
5000-8000元/月
财务经理学历不限
人品好,业务熟练,能够独立处理公司账目、税务。
山东日照找红外线切板工人一名,厂在A区,润石城附近,工资及时联系电话:
石材切割1-2人
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日照
2月28日 15:38拨打电话
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石材切割
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日照
2月28日 15:38拨打电话
保洁1-2人月结
市医院附近招聘保洁员一名,年龄60岁以内,7小时工作制,工作认真、服从管理,有工作经验者优先录用,月薪2300、有意者联系电话。
日照
2月28日 15:32拨打电话
服务员包吃
小酒馆·衢州鸭货 招聘服务员 新春招人啦!的看过来~ 招聘岗位:服务员多名 工作内容:点餐、上菜、收台、卫生清理、顾客接待 任职要求: 男女不限,18–45岁 热情勤快、有责任心、能吃苦耐劳 有无经验均可,长期稳定优先 薪资待遇: 包吃 + 工资面议 + 工作氛围好 老板好说话,上班轻松不压抑 地址:虎山社区东沿街 ☎电话: 有意者直接电话联系!期待踏实肯干的你加入~
日照
2月28日 15:32拨打电话
C1日结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1、要求持有C1 驾照,无不良驾驶记录,无夜盲症,会熟练使用导航。 2、吃苦耐劳,品行端正,多劳多得,有良好沟通能力。 3、负责货物安全运输并准时送达,日常车辆维护和检查。 4、以生鲜,蔬菜,水果,生活用品等小件货物为主。 原标题:《底薪7000上班货运司机》
财务经理/总监
2-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析成本管理税务管理高新技术企业会计中级职称
职位介绍 1. 全面负责企业财务运营与管理事务,优化内部控制体系;深度参与公司重大经营决策,提供专业建议与支持,开展风险评估、指导、监控及应对。 2. 统筹管理资金结算与日常运营、会计核算工作,按时编制并提交各类管理报表及财务分析报告,为管理层决策提供有力支撑。 3. 主导年度财务规划与预算编制,并推动执行落地,确保财务数据准确输出,及时提供分析依据。 4. 项目财务管理:牵头实施项目全流程财务管理,参与项目“四算”(概算、预算、核算、决算),动态监控项目风险,跟进应收账款执行情况。 5. 税务筹划:统筹本地税务安排,科学规划税负,有效防范和控制税务风险。 6. 负责审核公司重大经济合同及购销合同,监督合同履约过程,保障企业合法权益。 7. 与工商、税务、银行、第三方服务机构及监管单位保持良好沟通与协作关系。 8. 负责财务团队建设与人才培养,设定部门内部考核指标,落实绩效管理;协调财务与其他职能部门的工作衔接。 职位要求: 1. 本科及以上学历,财务、金融或经济类相关专业,具备中高级会计职称,持有注册会计师资格者优先。 2. 具备扎实的财务管理能力与敏锐的数据分析判断力,精通财务管理流程,具备较强的全局意识;十年以上财务工作经验,其中至少三年担任财务经理或总监职务,有工业领域财务经验者优先。 3. 熟悉企业信息化管理,熟练运用ERP系统。 4. 了解高新技术企业及医疗行业相关政策,掌握相关税收优惠措施的操作实务。 5. 精通《企业会计准则》,能独立完成合并财务报表的编制工作。 6. 具备优良的职业操守,作风严谨,责任心强,认同企业价值观,勇于担当,执行力突出;具备出色的组织协调能力,善于沟通交流,能胜任高强度工作节奏。
餐饮财务负责人
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位要求: 1、监督各项目部财务流程执行情况,督促项目财务人员按时或按需提交日常财务数据汇总。 2、组织实施内部财务审计工作,核查各项目部资金运用、成本开支及税务合规状况,形成审计报告并提供优化建议,根据实际需要参与出差。 3、成本与预算管理:评估各项目部费用支出及成本构成,推动成本控制机制的完善与提升。 4、定期复核原始单据,发现潜在财务风险并提出相应改进措施。 5、团队协作与沟通:对项目部财务人员进行业务指导,提高整体财务核算质量与效率。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业毕业,具备中级会计职称者优先考虑。 2、工作经验:2年以上餐饮行业或连锁企业财务核算经历,掌握成本管控要点,有同时监管多个项目财务工作的实践经验。 3、技能要求: 熟练操作财务软件(如金蝶、用友),具备系统化数据维护能力; 熟悉国家会计准则、税收法规及餐饮业财务运作特点。 4、个人素质: 工作认真负责,坚持原则,能够独立应对复杂财务事务; 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力。
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、依据卡游合资业务财务管理制度,全面负责省级合资公司的财务管理工作,保障核算精准、财务合规,监督运营风险及资产安全; 2、统筹公司整体账务处理,确保子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告及时、准确编制与提交; 3、负责销售收款核对、付款流程审核及资金收付管理,制定资金计划并编制资金日报; 4、核算每日应缴税金,按期完成税务申报及年度汇算清缴工作,保持与税务机关的良好对接,确保税务操作合法合规; 5、监督公司资产安全管理,组织存货及固定资产盘点工作,保证账面与实际相符; 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、具备7年以上零售快消行业财务工作经验,其中3年以上全盘财务管理经验;过往经历中需至少有一段经销商管理背景,且该部分工作占比不低于50%; 2、熟练掌握财务核算、税务合规等核心财务职能,具备较强的财务分析功底; 3、品行端正,恪守财务职业道德,严格遵守国家法律法规及企业内部规章制度; 4、具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 5、统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、依据公司财务管理制度,复核出纳填制的记账凭证,负责发票开具及各类会计报表编制,并对出纳操作实施有效监督; 2、审核原始单据,办理日常费用报销、薪资支付等资金付款事项; 3、建立健全财务核算体系,登记明细账与总账,按时核对现金及银行日记账,确保账实相符、日清月结; 4、牵头组织公司中期及年度财务审计,对接审计相关工作,保障审计报告按时完成; 5、负责与合作单位之间的项目款项结算,审核合作协议文件,识别并管控相关财务风险; 6、根据资金运营计划统筹资金调拨,优化资金使用效率,配合管理层推进公司融资相关事务; 7、处理各项银行事务,如账户开立、存取款、转账划付及资金结算等操作; 8、每月末完成会计凭证及票据的整理、装订与归档工作; 9、结合国家财政、税务及相关法律法规,开展合规性财务筹划; 10、严格执行保密制度,完成上级交办的其他行政与财务支持性工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、遵纪守法,诚信务实,具备优良的职业操守和个人素养,工作细致严谨,沟通能力强,组织纪律性强; 3、具备五年以上会计岗位工作经验,持有会计从业资格证书;拥有CPA或中级会计师及以上职称者优先考虑; 4、专业基础扎实,熟悉企业会计准则、税法规定及国家财经政策,掌握会计核算、财务管理和税务实务知识; 5、具备较强的协调应变能力,品行端正,积极乐观,具有良好的协作意识和团队精神; 6、熟练操作办公软件,具备较强的信息处理能力,有ERP系统实际操作经验者优先
财务经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 融资战略与规划:制定并执行公司年度及中长期融资规划,匹配业务发展与投资的资金需求。 2. 渠道开拓与关系管理:开拓、建立并深度维护与银行等金融机构的良好合作关系。 3. 全流程融资项目管理:主导从融资方案材料准备、合同签署到提款及贷后管理的全流程。 4. 融资结构优化与成本控制:持续分析债务结构,运用多种金融工具和策略,动态优化融资组合,降低综合融资成本。 5. 风险管理与合规:合规风险,确保公司严格履行融资协议,维护公司征信记录 任职要求: 企业端融资相关工作经验,或银行对公信贷/客户经理经验。
会计
2000-4000元/月
会计大专及以上
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时准确报送税务报表,配合税务稽查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表,进行基础财务数据分析,为管理决策提供数据支持 4.协助完成年度审计、工商年报及财务档案整理归档工作,保障财务资料完整合规 5.参与费用审核与预算执行监控,提出成本优化建议,提升财务管控效能 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基本财务软件(如用友、金蝶)操作能力,熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 4.无经验可接受应届毕业生,有实习或代账经验者优先考虑 5.遵守财经法规,认同企业价值观,能适应阶段性加班及阶段性项目协作
人事管理主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限招聘配置组织发展企业文化职位分析人力资源规划培训开
根据公司年度招聘计划及预算,对接各部门沟通招聘需求,开展并落实招聘相关工作
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
职位要求 1、全职或兼职均可,经验不限,学历不限,性别不限。 2、底薪4000元加提成(另有额外奖励),工作时间早九晚六,每月休息4天,可灵活安排休假,享受节假日福利。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上招聘人事
负责公司人员招聘相关工作 薪资待遇:底薪3000+200全勤奖+100交通补贴+提成+团队建设聚餐 上班时间:8:30-17:30;13:00-21:00轮班制 节假日按规定休息 具备人事工作经验者优先考虑
人事专员
4000-8000元/月
员工关系经验不限学历不限
【任职要求】 1、年龄20至25周岁,形象良好、气质端正、举止大方,具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作态度认真、细致,积极主动,责任心强,能适应一定工作压力 【福利待遇】 薪资:前三个月最低收入保底4500 福利:定期组织团建活动、提供下午茶及零食、享受法定节假日、缴纳五险 【岗位职责】 协助人事部门完成招聘邀约相关工作
会计大专及以上
乐惠居(日照岚山区)健康产业有限公司 招聘:会计1名,年龄:50岁以下 办公室文员,年龄18-35岁 薪资待遇:会计(有经验):3500-4000元/月 文员:3000元/月(具体面议) 工作要求: 1、精通电脑操作:熟练使用财务软件及Office办公软件 2、专业能力:能独立处理全盘账务,熟悉税务申报及财务报表编制 3、经验学历:财会相关专业背景,有会计证,有企业会计工作经验者优先 地址:巨峰镇厉家庄老年服务中心 联系电话:邵 娄
猎头顾问经验不限大专及以上有管理性质消费品互联网/科技制造业教育培训研发岗市场岗产品岗运营岗人力岗
双休,五险一金 日照大学城招聘猎头啦! 优势: 1.成熟的猎头培养体系,快速掌握猎头的工作技能! 2.完善的晋升制度; 岗位职责: 1.人才搜寻与筛选: -协助顾问在各大招聘网站(如猎聘、LinkedIn、BOSS直聘等)、社交媒体及公司数据库搜寻目标候选人; -初步筛选简历,评估候选人匹配度,并进行电话或在线沟通。 2.候选人沟通与面试安排: -联系潜在候选人,介绍职位信息,收集候选人意向; -协调安排面试,跟进面试反馈。 3.市场与行业研究: -协助收集行业人才动态、竞争对手信息及薪酬趋势; -整理目标公司组织架构及关键岗位信息。 4.数据管理与报告: -维护候选人数据库,确保信息准确、更新及时; -协助制作招聘分析报告,如人才地图、行业洞察等。 5.支持顾问工作: -协助完成客户需求分析、职位JD优化等; -参与团队会议,学习猎头全流程工作方法。 任职要求: 1.学历专业: -专科及以上学历在读,人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业优先; -对招聘、猎头行业感兴趣者不限专业。 2.能力要求: -沟通能力强:善于与人交流,具备一定的电话沟通技巧; -主动性强:愿意主动搜寻人才,不畏惧coldcall(陌生电话沟通); -学习能力强:能快速理解行业和职位需求; -数据分析能力:熟练使用Excel进行简单数据处理。 公司简介: 我司司专注于人工智能领域,互联网行业,致力于为企业提供中高端人才解决方案。团队氛围年轻、成长空间大,欢迎对人才招聘充满热情的你加入!
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇: 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00,每月安排聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 中专及以上学历,无需相关工作经验; 熟练操作常用办公软件; 三、岗位职责 1、主要负责公司招聘网站的运营,专项开展外卖骑手招聘工作 2、拟定招聘方案,定期汇报招聘进展 3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理 四、岗位晋升 1、公司处于快速发展阶段,各职能岗位需求较多,具备良好的晋升机会
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设教育培
岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2.参与人事管理流程的制定与改进,推动团队运作效率与工作品质提升。 3.配合开展员工福利相关工作,保障员工体验与企业良好氛围。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与协作意识,能与各部门及同事顺畅配合。 2.工作认真负责,执行力强,可按时高效完成上级安排的工作任务。 3.适应高强度工作节奏,具备持续学习意愿和专业能力提升的主动性。
HRBP1-3年本科及以上组织发展人才发展HRBP经验
岗位职责: 负责指定模块的统筹执行,对接并协同业务团队,推进人力资源战略的有效落地与实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、3年以上HR相关工作经验,具备至少2年模块专精经验(招聘/薪酬绩效/培训),有面向业务的HRBP实践经历者优先; 3、具备较强的业务洞察力,能够快速理解业务运作模式及核心诉求; 4、熟练运用所辖模块的专业工具与方法,如人才评估、面试甄选/绩效管理方案、薪酬体系搭建/培训项目开发、培训成效分析等; 5、具备良好的沟通协调能力,可高效联动业务单元,促进跨部门协作推进; 6、责任心强,抗压性佳,具备明确的结果导向意识。
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