职位详情
1、维护公司各类招聘渠道,保障人员需求及时满足;
2、办理员工入离职相关手续,建立并管理员工人事档案,协调员工关系及绩效管理事务;
3、负责薪资数据核对及分公司薪资的审核工作;
4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作;
5、完成上级交办的其他人事行政类工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(招聘成果突出者条件可适度放宽);
2、具备一定招聘实操经验(有第三方人力资源公司或同行业招聘背景者优先);
3、具备较强的责任意识,能适应阶段性工作压力;
4、善于独立分析问题,具备主动思考与解决问题的能力;
公司福利
1、工作时间:每日8小时,周末双休;
2、薪资待遇:综合月薪4000至6500元;
3、入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金;
4、提供多元化职业发展通道。
2、办理员工入离职相关手续,建立并管理员工人事档案,协调员工关系及绩效管理事务;
3、负责薪资数据核对及分公司薪资的审核工作;
4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作;
5、完成上级交办的其他人事行政类工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限(招聘成果突出者条件可适度放宽);
2、具备一定招聘实操经验(有第三方人力资源公司或同行业招聘背景者优先);
3、具备较强的责任意识,能适应阶段性工作压力;
4、善于独立分析问题,具备主动思考与解决问题的能力;
公司福利
1、工作时间:每日8小时,周末双休;
2、薪资待遇:综合月薪4000至6500元;
3、入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金;
4、提供多元化职业发展通道。
2025-12-14 22:23
IP属地:山东日照
职位福利
大专1年以下客服不接受居家办公销售招聘与配置人力资源/管理类专业

宁波正立企业咨询服务有限公司
未融资 · 1000-9999人

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