岗位职责： 1、根据畜牧养殖行业特性，构建健全的财务内控机制，优化种鸡成本核算、购销管理、存货及资产管控等各环节财务管理流程。 2、准确识别并防范行业特有的财务风险，保障资金与资产安全，促进业务与财务协同，确保财务运作合规、数据真实可靠。 3、控制种鸡养殖过程中的成本支出，规范养殖物料的领用与盘点流程，保证成本归集与核算的准确性。 4、监督种蛋与雏鸡的生产销售全过程，核对上下游往来账款，防范存货积压及坏账发生风险。 5、定期组织实施内部控制自查及专项检查，聚焦生物资产、库存、成本、税务等领域风险点，发现薄弱环节并推动整改落实。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备会计从业资格及初级以上职称者优先考虑。 2、1-3年财务内控或成本核算工作经验，有畜禽养殖行业财务实操经历者优先。 3、熟悉生物资产核算、库存管理、成本归集及内控检查的实际操作，能独立完成内控评估与改进任务。 4、坚持原则，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，工作认真细致。 5、具有较强的沟通协作能力，能够联动相关部门推进内控执行与问题整改。 6、适应畜牧养殖行业工作环境，可接受定期现场核查（如参与盘点等）相关任务。 岗位亮点： 提供午餐、五险一金、每月孝心补贴、工龄奖、学历补贴、生日福利、节日福利、行业稳定、工作氛围好

简单财务工作，对工作认真负责

岗位职责: 1. 全面规划企业人力资源战略，落实人才引进、培养与职业发展体系； 2. 持续完善人力资源管理机制，提升员工工作效能与组织满意度； 3. 制定并维护人力资源相关制度，保障公司运营符合法律法规要求； 4. 负责员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，营造和谐的工作环境； 5. 策划并执行各类员工活动，增强团队协作与内部沟通。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效应对员工关系事务； 2. 掌握团队管理方法，善于激发成员积极性与协作精神； 3. 熟悉人力资源各模块流程，具备灵活解决实际问题的能力； 4. 工作责任心强，抗压性好，适应动态变化的工作节奏； 5. 积极参与企业文化塑造，助力形成积极向上的工作氛围。

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· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

岗位职责： 主要负责招聘模块工作，协同业务部门高效对接，推进人力资源战略的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上HR相关工作经验，其中至少2年专注于某一模块（招聘/薪酬绩效/培训），具备业务端HRBP经验者优先； 3、能够快速理解业务逻辑，准确把握业务运作模式及核心诉求； 4、熟练运用所负责模块的专业工具与方法，如人才评估、面试技巧/绩效管理工具、薪酬体系搭建/培训课程开发、培训成效分析等； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效衔接业务团队，促进跨部门协同推进； 6、责任心强，抗压性强，具备较强的结果导向意识。

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛查、初步电话沟通及面试邀约 2. 作为业务部门与HR之间的桥梁，及时传递人事政策、流程及重要通知 3. 协助开展员工入职、转正、异动等基础人事事务对接与信息同步 4. 按计划完成日常招聘指标，确保招聘进度与质量达标 5. 在居家办公模式下高效协同，按时保质交付既定工作任务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与信息处理能力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应灵活办公节奏

你是公司财务管理的中坚力量，我们诚邀你加入，共同守护企业的财务命脉！ 你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务数据分析，每一环节都至关重要。 同时，你将与团队成员紧密协作，参与成本管控、预算编制等重点工作。 我们期待这样的你： 1. 热衷财务事务，具备良好的数字洞察力； 2. 严谨细致，态度认真，责任心强； 3. 擅于沟通，具备团队合作意识； 4. 执行力突出，能够高效应对和解决各类财务事项。

负责按照公司要求进行不同岗位人员招聘，协助新人办理上岗离职

1.HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约。推进招聘流程； 2.HRBP负责简单的员工咨询对接。传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班。灵活安排工作时间。按时完成既定任务。 4.3500＋提成5／人（日结 日结）

整理日常订单及对账

岗位职责: 1. 负责建筑项目财务流程的统筹管理与日常监督； 2. 确保各项财务数据记录满足行业规范及相关法律法规； 3. 参与月度及年度财务结账工作，编制并提交财务分析报告； 4. 配合项目团队实施成本管控与预算执行监督； 5. 负责税务申报及相关合规事务的处理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效处理繁杂财务资料； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员顺畅协作； 3. 熟悉建筑行业运作模式，能快速适应项目现场环境； 4. 工作认真负责，具备良好的职业操守； 5. 熟练操作各类财务系统及常用办公工具； 6. 项目所在地为德州夏津，需接受出差安排

全职会计

负责邀约面试，按照公司需求进行全平台招聘，筛选，邀约面试

岗位职责： 1. 全面负责账务管理：独立完成月度结账工作，准确核算收入、成本、费用及薪酬支出，按时编制法定财务报表及内部管理报表。 2. 预算与成本管控：参与公司预算的制定与执行，开展月度预算执行情况分析；完善成本核算机制，持续跟踪并分析成本变动情况。 3. 税务事务全流程操作：精通增值税、个人所得税、企业所得税等税种的申报工作；独立完成出口退税全部流程。 4. 资产核算管理：负责企业各类资产的账务处理，定期组织实物资产盘点工作。 5. 年报相关事项处理：统筹企业年度报告相关事务，包括所得税汇算清缴、关联方交易申报、工商年报等工作。 6. 财务数据分析支持：定期为财务主管及经营管理部门提供数据支撑，协助管理层分析营收、利润等经营指标，支持新产品、新市场的投入产出评估。 岗位要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备3年以上外贸行业会计工作经验； 2. 精通整套账务处理流程，熟悉税务申报及出口退税实务操作； 3. 熟练使用计算机及各类财务软件系统； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5. 品行端正、踏实敬业，责任心强，能适应一定的工作压力。 待遇福利： 1. 工作时间8:30-17:30，周末双休； 2. 公司位于市北长沙路地铁口，交通便捷，周边生活配套齐全； 3. 办公环境优越，团队以80后、90后、00后为主，氛围融洽活跃，设有休闲吧台、KTV设备、影院投屏，每日下午3点为固定下午茶时段； 4. 定期组织多样化团建活动：趣味竞赛、体育比赛、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等；每月举办员工生日会； 5. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度开展幸运抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息准确、及时、完整 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时响应税务核查与沟通 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助出具管理分析报告，支持经营决策 4. 参与往来款项核对与清理，加强应收账款与应付账款管理，提升资金使用效率 5.配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议，持续优化财务内控流程 任职要求： 1.学历不限，持有初级会计职称优先，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备会计相关工作经验者优先，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财税违规记录，能适应阶段性加班及基础财务档案整理工作

五点下班！ 周末双休！！ 岗位职责: 1.负责代理记账业务的处理和结算 2.准确记录和报表客户的财务数据 3.与客户进行有效沟通，确保服务质量 任职要求： 1.具备代理记账相关知识和实操经验 2.能够独立完成会计凭证的编制和账务处理 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理； 2、管理员工人事档案，确保信息实时更新准确无误，保障人事系统稳定运行； 3、协助拟定并完善人力资源相关制度与流程，推动工作效率持续提升； 4、参与员工关系维护，受理员工咨询与意见反馈，营造和谐的工作环境； 5、配合绩效管理工作的开展，支持绩效考核实施及相关反馈事务。 任职要求： 1、了解人力资源各模块基本流程，有实际操作经验者优先； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理员工事务； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 4、拥有较强的统筹协调能力，可高效推进多项工作任务； 5、工作积极主动，具备良好团队协作精神，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算编制并监督预算执行，参与制定资金筹措与使用方案，保障资金运用效率； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责公司会计报表的复核工作，出具财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、拟定公司内部财务管理制度、会计操作规程和工作流程，经审批后推动实施并监督检查； 6、统筹公司财务收支计划、信贷安排及成本费用计划的编制与落实。 任职要求： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有制造业或一般纳税人企业背景者优先； 3、工作严谨，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵活，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结； 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统实际操作者优先； 6、具备良好的人际沟通协调能力； 7、持有会计从业资格证书，具有初级会计职称者优先考虑。 岗位福利 宿舍、8小时工作制、保险、班车、休班

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、成本、费用及税金的处理； 2、编制并审核财务报表，确保数据的准确性和及时性； 3、参与年度财务审计，协助完成税务申报及年度汇算清缴工作； 4、管理会计档案，包括凭证、账簿及相关财务文件； 5、与税务机关保持良好沟通，确保税务合规性。

岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，落实人力资源招聘规划； 2、拓展并维护多元化的招聘渠道，保障人才供给； 3、组织实施招聘流程，包括人员筛选、面试安排与评估； 4、开展简历审核及入职前能力测评工作； 5、开发并高效运用各类招聘资源，匹配公司用人需要； 6、负责公司培训体系执行，如转正培训、晋升培训、新员工入职培训及各部门制度宣导等； 7、统筹协调公司年会、团队活动及重要会议的组织工作； 8、完成上级领导交办的临时性工作任务； 9、年龄要求25-37岁； 10、承担公司各类活动的宣传推广工作； 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，人力资源或相关专业，具备1-3年人力资源领域工作经验； 2、具备良好的亲和力及人际沟通处理能力； 3、拥有较强的沟通协调、执行推动能力，以及敏锐的洞察力与判断分析能力

负责企业进出物品的总账，定期对物品进行清查和报账，会开发票有工作经验优先