
招聘主管
6-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科职能岗位招聘销售岗位招聘高端岗位招聘社会招聘招聘薪酬福利
职位描述:
1、分解招聘任务并推进落实
2、优化招聘流程,提升执行效率
3、保质保量完成既定人员招募目标
4、配合处理人力资源相关日常事务
岗位要求:
1、具备3年以上招聘领域工作经验
2、精通招聘体系运作,有系统化学习或实践背景
3、本科及以上学历优先,能全身心投入工作,以事业为导向
4、性格开朗,积极主动,具备从0到1搭建团队经验者优先
会计
3-5千/月
会计大专
一、招聘人员基本要求
1、具有较强的组织协调和综合表达能力,能独立开展工作;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感,具备团队合作精神;
二、招聘岗位及要求
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业;
2、能熟练使用财务软件、办公软件。
3、拥有中级会计师及建造师等相关证件者优先;
三、薪酬待遇
1、薪酬待遇3500-6000(可面议),大小休,试用期面议。
四、 联系人:赵先生
地址:盛基国际B座
会计1-3年大专应收应付成本资金管理财务分析制造业房地产/建筑不可兼职
临沂平邑方向招聘财务会计
山东润成宇新材料有限公司
急招财务会计
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,应收应付台账等;
2、编制和审核财务报表;
3、管理会计档案,确保财务数据的准确性和完整性;
4、协助财务经理进行财务分析和预算编制。
任职要求:
1、3年以上财务工作经验,具备良好的财务分析能力,能够独立处理财务数据;
2、熟练使用Office办公软件;
3、工作细致,具有较强的责任心和保密意识;
4、良好的沟通能力和团队合作精神。
工作地点:山东省临沂市平邑县平邑街道城阳街
会计
3-4千/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付总账成本资金管理财务分析税务电商制造业房地产/建筑代理记账公司
记账报税,工商年报,薪资不欠,根据业务需求,薪资面议
会计
4-7千/月
会计1-3年学历不限记账会计制造业成本总账财务分析
日常账务的审核与登记,往来款项的处理,成本及利润的核算与分析,报表编制与工作汇报,合同与发票的归档管理,
做事积极主动,具备责任心!配合公司各项工作安排!
有生产制造类企业工作经验者优先,薪资待遇视经验面议!
二保焊
钟楼招聘二保焊工,长白班,工期十天,日结薪资300元。要求年龄在55周岁以内,持有相关证件。工作时间为8:00至17:30,提供午餐及午休1小时,并安排住宿。薪资按天结算,工作结束后一天一结。
二保焊5-14天日结
中楼地区招聘长白班二保焊工,日结薪资300元,工期十天。要求年龄在55周岁以内,需持有相关证件。工作时间为长白班8:00至17:30,提供午餐及午休1小时,并安排住宿。薪资结算方式为每日一结。
招几个焊工450一天 包吃住不卡证 可0基础学徒
380-450元/天
工厂焊工年终奖高温补贴社保五险保险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
弱电/安防长期6-10人日结
因工作需要,现面向社会招收有线电视网络废线撤线人员10名。要求年龄55岁以内,身高170厘米以上,身体健康,吃苦耐劳。目前在山东日照施工,后期全山东省内进行,此工作可持续数年。薪资每10天结算一次,管吃管住,每天200元。有意向的人员可尽快报名。
山东日照招聘保洁员,海曲国际,男女不限,年龄不超过65岁,有工作经验者优先,月休四天,有过
保洁
招聘保洁员,海曲国际,男女不限,年龄不超过65岁,有工作经验者优先,月休四天,有过节福利,联系电话
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
1.2-1.8万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹项目公司财务工作:全面负责项目公司财务体系搭建,包括账套初始化、会计核算口径统一、财务内控制度与资金管理制度建设及业务台账体系落地;各项核算标准与财务流程符合银行授信审查、对公贷款评审核查要求。
2. 主导银行授信与对公贷款落地:牵头银行授信、对公贷款的申报资料编制与全流程推进,负责财务报表梳理、差异说明及专项财务资料撰写;对接银行对公客户经理与审批部门,组织现场尽调、资料核验与访谈,推动授信批复与贷款投放,对融资落地结果负责。
3. 规范业务与财务衔接:规范项目收入、成本、资产的全套核算工作;建立标准化现金流台账、合同台账与资金流水备查资料体系;围绕银行授信重点关注的核心财务指标提前梳理,规范账务处理与备查资料,提前发现并整改账务不规范问题,夯实融资财务基础。
4. 统筹日常财务与内控:负责项目公司日常账务统筹、资金计划编制与现金流管控,定期输出财务报表与管理分析报表;全面排查账务及内控漏洞,识别财务风险,推动合规整改闭环,确保财务数据真实、完整、可核查、可持续。
5. 团队统筹与外部对接:统筹项目财务会计岗位的工作分工与日常复核,对接银行、税务、工商、审计等外部机构,完成上级交办的其他财务事项。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,财务、金融、会计、经济相关专业;具有 5 年以上财务工作实操经验,其中至少 2 年财务负责人、财务经理及以上岗位经历;主持或核心参与过至少 1 个完整的银行授信或对公贷款项目,完整跟进申报、资料整改、现场尽调、批复到放款全过程。
2. 银行渠道资源:与银行对公业务条线有可对接的渠道或客户经理关系,能够独立推动授信申报与沟通协调者优先。
3. 专业能力:熟悉银行授信评审逻辑与现场尽调核查要点;既能承担对外银行对接与资料申报,也能独立完成全盘账务处理与制度搭建。有银行对公客户经理、对公信贷审查背景,或实体企业融资财务、财务经理岗位背景者优先。
4. 综合能力:可独立编制财务报表、管理报表与现金流预测表;具备较强的财务风险识别与合规规划能力,熟悉银行授信对财务规范化的要求。
5. 职业素养:工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心强;能够全职到岗办公,执行力强,可承受阶段性高强度工作。
6. 底线要求:坚守财务合规底线,坚决杜绝虚构业务、人为违规调账、恶意美化报表等行为。
财务经理
岗位名称:财务主管
岗位职责
1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系;
2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑;
3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险;
4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范;
5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控;
6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作;
7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核;
8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2. 5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先;
3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计;
4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力;
5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。
岗位待遇
薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议
福利:缴纳社保、节日福利等。
工作地址:禹州市大美董湾龙悦府
联系电话:
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计中级会计师高级会计师注册税务师制造业房地产/建筑
岗位名称:财务主管
岗位职责
1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系;
2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑;
3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险;
4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范;
5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控;
6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作;
7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核;
8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2. 5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先;
3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计;
4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力;
5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。
岗位待遇
薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议
福利:缴纳社保、节日福利等。
工作地址:禹州市大美董湾龙悦府
联系电话:
会计
6千-1万/月
会计1-3年大专核算会计税务会计财务分析会计初级职称制造业财务流程财务软件操作跨部门沟通
工作职责
1. 负责公司日常财务核算,包括会计凭证制作、账目登记及财务报表编制,确保账务信息真实完整。
2. 组织实施各项税务申报与款项缴纳,有效防范税务合规风险,动态跟踪税收政策更新并落实调整措施。
3. 开展财务数据深度分析,定期输出成本管理、预算执行等专题报告,为经营决策提供有力支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,财会类相关专业,具备初级会计职称或更高级别资格证书。
2. 有2年以上企业财务岗位实践经验,有制造业财务工作背景者优先考虑。
3. 熟悉国家财经法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶等财务系统及Excel等办公软件。
4. 数字敏感度高,具备较强的逻辑思维能力和严谨的工作作风。
5. 具备良好的部门协作意识和沟通协调能力,能够快速响应业务端需求。
会计
5-6千/月
会计大专
一、岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括设置会计科目、编制记账凭证、登记各类明细账及总账,确保账务处理准确、及时、完整。
2.严格按照国家税收法规及公司财务制度,负责增值税、企业所得税等各类税款的计提、申报、缴纳及退税工作,维护良好的税务关系。
3.负责公司财务报表的编制工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,为公司管理层提供真实、可靠的财务数据支持,助力经营决策。
4.负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订、归档工作,确保资料保管规范、安全。
5.协助完成公司成本核算工作,核对采购、生产、销售等环节的成本数据,分析成本变动原因,提出成本控制建议。
6.指导仓库管理人员进行账务管理,定期核对存货账目与实际库存,确保账实相符。
7.配合公司内外部审计工作,提供必要的财务资料及相关解释说明。
8.完成领导交办的其他财务相关工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称。
2.具备3年以上生产企业会计工作经验,熟悉制造业财务流程、成本核算方法及税收政策,能独立完成全套账务处理。
3.熟练使用用友等财务软件及Office办公软件,尤其是Excel数据处理功能。
4.具备良好的职业道德和敬业精神,诚实守信、严谨细致、责任心强,能承受一定的工作压力。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与各部门有效配合开展工作。
会计大专
乐惠居(日照岚山区)健康产业有限公司
招聘:会计1名,年龄:50岁以下
办公室文员,年龄18-35岁
薪资待遇:会计(有经验):3500-4000元/月
文员:3000元/月(具体面议)
工作要求:
1、精通电脑操作:熟练使用财务软件及Office办公软件
2、专业能力:能独立处理全盘账务,熟悉税务申报及财务报表编制
3、经验学历:财会相关专业背景,有会计证,有企业会计工作经验者优先
地址:巨峰镇厉家庄老年服务中心
联系电话:邵
娄
文员职位
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力资源/管理类专业
一、福利待遇
1.综合月薪4000-5000
2.工作时间:
上午8:30-12:00
下午1:30-6:00
(准时下班,绝不加班!)
月休四天
每月组织聚餐及团队活动。
3.办公环境整洁舒适。
二、任职要求
1.中专及以上学历
2.熟练操作常用办公软件;
3.能吃苦耐劳,愿意接受挑战,具备较强抗压能力;
4.性格外向开朗,具备良好应变能力;
5.有相关人事专员工作经验者优先考虑。
三、岗位职责
1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募
2.制定招聘方案,汇总招聘数据,及时汇报招聘进展
3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作
人事专员 星探
5-8千/月
招聘经验不限学历不限行政服务员社会招聘销售
岗位职责:
通过线上途径招募网络主播,开发并挖掘具有潜力的素人资源,吸引有意向的艺人加入,工作内容清晰易掌握,无需经验也可快速上手,入职初期提供系统培训,办公场所固定坐班,团队成员多为00后,整体氛围轻松融洽,上下级关系友好,沟通无障碍
岗位要求:
具备良好的语言表达能力,能够灵活应对各类沟通场景,责任心强,工作积极认真,踏实肯干,拥有优秀的团队协作意识
福利待遇:
每月享有4天及以上休息时间,无责任底薪4.5k另加提成,工作时段为14:00至23:00,实行八小时工作制,享受五险、年假、年终奖金及定期团建活动
双休五险一金招聘专员
6-8千/月
招聘1-3年大专团队搭建经验公司人力资源部门
【集团直招-招聘专员】
岗位职责:
1.统筹并执行招聘全流程,确保人力配置达成既定目标;
2.通过多元化渠道开展人才搜寻与评估工作,推进高效面试安排;
3.持续维护候选人资源库,优化入职前后的跟进机制,提升候选人体感与留存水平;
4.精准把握岗位画像,与业务部门保持高频协同,深入理解用人需求并输出专业招聘方案;
5.参与制定招聘规划,跟踪行业人才趋势,助力企业人才战略落地。
任职要求:
1.本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专)
2.具有一年以上人力资源招聘经验或半年以上全职招聘实操经历
3.具备优秀的沟通协调能力及较强的承压能力
4.有客服、销售类岗位招聘背景者优先考虑
底薪+绩效+提成,5000-8000
双休法定,五险一金,带薪年假;
生日福利,节日福利,下午茶等多样化团队活动福利;
招聘人事助理
3-5千/月
人力资源专员/助理1年以下大专招聘与配置
• 主导公司招聘相关事宜
• 承担新员工入职接待,讲解公司整体布局与环境分布
• 统筹中心日常行政事务,推动员工归属感建设及前台运营管理
• 推进招聘执行,保障人才梯队建设、储备与持续培养
人力资源管理师
6-7千/月
人力资源专员/助理3-5年大专绩效考核管理劳动关系办理人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理;
2、参与人力资源政策的制定与优化,推动员工满意度提升和组织效率改进;
3、协助开展员工关系维护,解答员工咨询,协调处理劳动纠纷,营造和谐工作环境;
4、配合绩效管理体系运行,落实绩效考核、反馈沟通及结果运用工作。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善应对复杂人际情境;
2、了解人力资源相关法律法规,具有较强的组织推进与问题解决能力;
3、对人力资源工作有强烈兴趣,愿意在本领域深入发展并持续学习;
4、熟练操作办公软件,具备良好数据处理能力,可为人力决策提供支持;
5、须持有国家人力资源管理师资格证书
会计
5-6千/月
会计经验不限大专制造业
1.公司财产进销存管理2.会使用金蝶软件或用友T+3.现金支付银行结算业务4.管理库存现金和银行账户5.领导交代的其他临时性工作要求:1.统招大专及以上学历,财务相关专业2.3年以上财务工作经验3.可以熟悉使用财务相关软件4.性格开朗,做事认真有执行力5.可以长期稳定的在济南发展
人力资源招聘
3千-1万/月
人事专员经验不限学历不限
为公司招聘志同道合人士,提供课程,培训行业技能,创业指导,提升财富能力并拓展商业资源。男女不限,年龄36岁-62岁。做任何事心定,自己开过店老板,有销售经验者优先录用
招聘人事专员
3-6千/月
招聘1-3年大专综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验公司人力资源部门高管招聘经验金融
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排与组织等环节
2.协助制定招聘方案,持续优化招聘流程以提升效率
3.与各业务部门保持密切沟通,精准对接用人需求,保障招聘目标顺利达成
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2.能够独立推进招聘任务,执行力强,工作积极主动
3.热爱招聘岗位工作,具备较强的学习意愿和专业能力提升潜力
人事主管
5-8千/月
人力资源经理/主管1-3年大专薪酬福利招聘
技能要求:
1. 具备基础的人力资源流程认知及良好的服务意识;
工作内容:
1. 负责招聘文案的撰写与发布,按时更新并维护招聘平台信息;
2. 承担人事相关模块的日常事务执行与跟进;
3. 协调各部门工作安排,推进整体运营有序开展;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日照财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘日照财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。