岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申报的各类政策补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关扶持项目； 2、依据企业聘用贫困人口的情况，提供国税抵扣政策的专业解读与指导； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务难题的定制化解决策略； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划相关的咨询服务； 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员，输出匹配的税务优化方案； 6、辅导企业申领各级政府发放的补贴资金，助力企业增加非经营性收益。 工作形式： 1、兼职职位，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要以解答企业涉税问题为核心内容（前期通过电话沟通，后续转微信跟进），性质类似咨询顾问或客户服务类岗位； 3、利用个人碎片时间处理任务，不影响现有全职工作的正常开展。 工作流程： 1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管； 2、公司向财税兼职人员提供企业的具体问题及联系方式； 3、兼职人员根据企业实际情况，通过电话回访或微信沟通，制定个性化的税务筹划与补贴申报方案； 4、企业认可并采纳所提出的解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上财务相关工作经验，有财务管理岗位经历者优先考虑； 2、具备较强的规划统筹能力与逻辑分析水平； 3、性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，具有良好的沟通组织能力和目标导向意识。 工作安排： 1、参与集中面试，全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司统一组织的免费岗前培训，系统学习当地现行的各项补贴政策及三十余种节税方法； 3、完成培训后参加考核，考核合格即可签订合作协议； 4、正式进入兼职工作阶段，工作时段由个人自主安排。 注：从集中面试至正式上岗，所有培训环节均不收取任何费用；培训结束后若选择不参加考核或放弃岗位，亦无需承担任何成本，培训本身作为人才筛选过程使用。

1. 协助总经理开展财务管理体系的内控工作，全面识别与评估各类重大风险及合规风险，制定相应的解决方案或应对策略，确保各项风控措施有效实施；负责财务管理相关制度与流程的建立、优化，并对其执行情况进行自查与评价；根据公司发展战略和工作目标，分解财务部各小组工作任务，制定工作计划，统筹财务部工作总结，定期向上级汇报工作进展，提出改进方案，主持财务部预算与决算管理工作； 2. 负责团队建设，明确下属岗位职责，合理分配工作任务并给予指导，组织实施科学的绩效考核机制，对财务人员的调配、任免、奖惩提供专业建议； 3. 指导部门员工的在职培训工作，落实绩效管理与考评机制，提升团队专业能力与工作效率； 4. 主导公司预算管理、会计核算、成本控制、税务管理等核心财务工作，组织并监督各岗位高效完成职责范围内的各项任务； 5. 组织开展公司税收筹划，统筹纳税申报、税收返还申请等相关事务； 6. 针对公司重大经营活动提供财务预测与分析支持，对业务模式提出优化建议，为管理层决策提供数据依据；严格执行国家及上级单位发布的财会政策、法规及规章制度，牵头制定公司财务管理实施细则与操作办法； 7. 协调财务部内部协作，推动财务与其他职能部门之间的高效联动，维护公司与税务、财政、银行等外部机构的良好关系； 完成领导交办的其他工作任务。

主持全面负责餐饮财务日常管理工作 工作能⼒强 时间充足 对待⼯作有⾃⼰坚定的立场 薪资可面议

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规风险 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及年度审计工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数，具备较强的数据分析能力 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力，责任心强，原则性强 5. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，有IPO、并购或集团化财务管理经验者加分

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计事务，包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作等。 2. 统筹公司资金运作，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算，保障账务处理的真实性和及时性。 任职要求： 1. 财会类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力和沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税相关政策法规。

1. 硬性条件 · 学历与资质：全日制专科及以上，财务、会计、金融等相关专业背景；具备中级会计师或更高级别职称者优先考虑。 · 工作经验：至少3年财务相关工作经验，其中需包含1年以上担任财务经理或类似管理岗位的经历；有制造业或项目型公司从业经历者优先。 · 外派背景：曾有异地派驻或子公司工作经历者优先，能接受长期在外地驻岗安排。 · 专业能力：熟练掌握中国会计准则及税务相关政策法规；精通主流财务系统（如金蝶、用友等），熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel和PPT的深度应用。 2. 软性素质 · 出色的沟通协调能力：可在集团总部与下属单位之间发挥纽带作用，妥善应对双重汇报机制，与多元背景的内外部人员高效协作。 · 较强抗压性与环境适应力：能迅速融入新工作环境，独立应对外派期间各类突发状况与复杂事务。 · 管理与影响力：拥有团队带教经验，善于激发成员潜力；能在无直接管理权的情况下推动业务部门采纳财务建议。 · 高度责任感与职业操守：作风严谨，坚持原则，严守财务合规底线，始终以公司利益为先。 · 商业敏感度：具备良好的业务理解力，善于通过财务数据分析发现经营问题并提出优化策略。 3. 外派支持政策 · 薪酬待遇：月薪8000-10000元，另享绩效奖金 · 津贴补贴：提供生活补助、交通补贴等外派专项津贴 · 探亲安排：每年报销一次往返探亲交通费用，并享有带薪探亲假期 · 社会保障：依法缴纳五险 · 后勤保障：提供全面的入职支持服务，包括协助落实住宿、办理当地相关手续等 （备注：原则上需长期驻地办公，出差频次依实际业务需求而定）

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岗位内容： 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等相关财务管理事务。 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 审核各类经济业务事项，确保账务处理真实、准确、合规。 积极识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理体系。 任职要求： 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作态度严谨细致。 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 拥有较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入企业环境。 具备良好的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，对岗位工作充满热情。

因业务扩展需要，现招聘财务主管一名 岗位职责： 1、负责公司会计科目的设定、会计凭证及账簿的建立，并及时完成档案的整理与归档； 2、精通生产型企业成本核算、费用控制及成本分析，能够提出优化财务管理的可行性建议； 3、熟悉国家税务相关法律法规，规范企业财务核算流程，确保合规运营； 4、为公司预算制定与执行提供数据支持，组织年度财务预算编制并开展日常预算监控与分析； 5、统筹公司税收规划与管理工作，按时完成各项税务申报及年度汇算清缴任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或财务管理等相关专业毕业； 2、具备5年以上财务相关工作经验，持有中级会计师职称者优先考虑； 3、熟练操作用友、金蝶等财务ERP系统； 4、有上市公司工作经历者优先录用； 5、精通企业会计准则、财经法规及税收政策，掌握各类财务处理方法，能熟练使用财务软件及OFFICE办公软件。

招路沿石倒角工人1名，机器倒大角，要求会手工倒角，有活好干，工资及时不拖欠，联系☎： ➖➖➖

日照中盛幸福苑 招聘收银员1名 负责养老院老人收费、退费、单据处理、仓库盘点等工作，协助院内餐间点名、楼层巡视 会使用金蝶软件，工作细心认真，责任心强，有爱心 月薪3000+，月休4天，工作规律 交五险，有加班费、过节费、工作餐补、工龄补贴、工会福利、老员工福利等 工作地点：幸福海岸小区内中盛幸福苑 联系人：邹院长，

企业优势：单位留职率高酒店式住宿 日照长城汽车招普工a 工作内容：点焊、冲焊、贴布条、安卡a扣、打螺丝等 涉及内饰、外饰、座椅 ；特殊工种需要证件 机器人自动焊，辅助上下件搬运 仓库物料整理，点数，搬运 招聘要求：17-45周，男女不限 （身份证日期为准，生日不能超45周岁） 会认 26 个英文字母，会使用钉钉，体重在 BMI 33以内 薪资待遇： 周结：20元/小时，一周后周结 综合薪资6000+ 工作时间：8:00—17:00， 长白班（个别岗位需加班）上六休一 食宿：厂区有餐厅管1顿工作餐，加班免费提供加班餐， 酒店式住宿，免费4人，独立卫浴、空调，上床下桌，免费wifi，班车接送

汽车厂招聘叉车工 长白班 年龄16--45周岁 管吃管住（免费两餐），280-300 上班时间12小时 工资结算方式 工作简单轻松 非流水线作业

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

工作职责 1. 负责企业整体财务战略的制定与落地实施，完善契合行业特点的财务管理机制与操作流程。 2. 主导资金运营事务，涵盖预算规划、资金调配及成本管控，确保各项目资金运转顺畅。 3. 全面负责财务核算、报表编制及税务优化工作，保障财务信息真实可靠，符合行业监管规范。 4. 参与新项目财务尽职调查与风险分析，为管理层决策提供有力的财务支持与建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称资格。 2. 具备2年以上财务管理工作经历，有工程建筑施工领域经验或家电、数码、3C类产品售后财务背景者优先考虑。 3. 熟悉国家财务法律法规及会计准则，掌握成本核算、预算控制与税务筹划完整流程。 4. 具备良好的数据分析能力与风险防范意识，能够独立应对和解决复杂财务事务。

1. 根据国家财经法规与会计准则，结合行业特点及公司发展战略，建立健全公司财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程，保障财务工作规范有序、标准统一。 2. 深度参与企业重大经营决策过程，提供专业的财务分析与建议，为战略制定、业务扩展及投资活动提供数据支撑与风险预判。 3. 全面负责项目生命周期内的财务管理，涵盖预算编制、成本控制、资金安排及结算审计等环节，确保项目财务信息真实合规、准确无误。 4. 审核项目相关合同中的财务条款，跟踪资金使用动态，提升资金运作效率，有效防范资金管理风险。 5. 统筹组织公司整体账务处理工作，指导并监督财务人员完成凭证录入、账簿登记、纳税申报等日常核算任务，保证会计资料的真实性、完整性与准确性。 6. 按时出具各类财务报表及分析报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，系统分析企业财务状况、经营成果与现金流趋势，助力管理层科学决策。 7. 负责公司资金的整体规划与调配，优化资金配置结构，提高使用效能，满足日常运营、项目实施及长期发展的资金需求。 8. 构建财务风险预警系统，识别和评估资金流、税务合规、应收账款等方面的潜在风险，制定应对策略，降低财务隐患；积极对接银行、税务等外部单位，保持良好协作关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备中级或以上会计职称。 2. 具备2年以上财务团队管理经验，有工程建设类企业或家电、3C、数码行业财务管理经历者优先。 3. 熟悉工程项目成本核算、预算管理和资金管控全流程，具有较强的数据分析能力和风险判断力。 4. 掌握国家财税法律法规及相关行业政策，能够独立开展税务筹划并确保合规执行。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作，确保财务合规； 2.编制财务报表与数据分析报告，为管理层决策提供专业支持； 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作，优化财务管控体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有 CPA 等专业资格证书者优先； 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规；熟悉物流行业财务特点与税收政策； 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识，严谨细致。

岗位内容： 1. 负责企业财务报表的编制，提供专业的财务分析与预测支持。 2. 配合开展企业内部审计及风险管控相关工作。 3. 牵头拟定财务管理制度，并监督实施与执行情况。 4. 协助处理其他与财务相关的日常事务。 任职要求： 1. 持有注册会计师执业资格证书。 2. 熟悉会计、税务等法律法规及相关政策，具备扎实的财务理论基础和实操经验。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识，能独立推进财务工作任务。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的学习意愿和进取心。

双休 法定 岗位职责： 1、账务处理： 负责公司日常会计凭证的编制、审核及录入，独立完成月度、季度和年度结账工作。 2、往来管理： 管理公司与客户及供应商之间的应收应付账款，定期开展核对与清理，跟进款项回收进度。 3、资产核算： 负责固定资产台账登记、折旧计提及盘点安排，确保账面记录与实际资产一致。 4、税务申报： 准确计算各项税费，独立完成月度、季度纳税申报，并协助完成年度汇算清缴相关工作。 5、报表编制： 按时编制财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），并对数据进行基础性财务分析。 6、流程优化： 参与财务制度建设与执行落地，持续优化账务操作流程，提升工作效率与内部控制能力。 7、其他工作： 配合完成内外部审计、年度预算编制及其他临时安排的财务任务。 任职要求： 1、学历与专业： 统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景。 2、工作经验： 具有3-5年中型或大型企业全职记账会计或总账会计经验者优先，具备独立处理全盘账务的能力。 3、熟悉中业会计准则及相关财税法规，掌握增值税、企业所得税等主要税种的账务处理与申报流程。 4、精通ERP系统： 需具备在大型ERP系统（如SAP、Oracle、用友NC、金蝶EAS等）中进行账务操作的实际经验。 5、精通Office软件： 熟练运用Excel进行数据整理与分析（如VLOOKUP、数据透视表等常用功能）。 6、对数据敏感，逻辑清晰，责任心强，具备严谨细致的工作作风；能够快速学习并适应新业务及财务系统。 7、具备良好的沟通协作能力，可与业务部门高效对接；能承受月末、年末等关键节点的工作压力，确保任务按时高质量完成。 优先考虑条件： 持有初级会计职称或以上资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务运营工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别管理漏洞，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 具备财务类专业基础，重视细节把控，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关法规政策，熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习意识与协作能力，能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注目标达成与执行效率，工作积极主动。

岗位职责： 1. 组织并实施公司年度经营预算的编制、审核及管控，定期分析预算执行情况与经营成果。 2. 负责税务筹划工作，落实合规性税务安排，优化税务结构。 3. 构建和持续优化企业财务管理体系，制定并完善财务管理制度与流程。 4. 完成其他与财务职能相关的事务性及管理性工作。 职位要求： 1. 财务、经济类相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验。 2. 具备较强的逻辑思维能力，反应迅速，工作认真细致，坚持原则，拥有良好的职业操守，责任心强且能承受较高工作压力。 3. 具有良好的协作精神，擅长团队管理与内外部沟通协调，能够有效分析和解决实际问题。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确与及时； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、办理税务申报及相关筹划工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种； 4、负责应收账款与应付账款管理，监控成本核算过程，确保财务信息真实准确； 5、协助开展预算编制与财务分析，为管理层决策提供有力的财务依据。 任职要求： 1、具备会计从业资格证书，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经政策、会计准则及税收法规，能独立完成税务相关工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够顺利推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

（1）准确核算产品成本，确保成本信息的及时传递。只有成本数据真实可信，才能有效支撑管理需求。按时编制各类成本报表，有助于企业相关人员实时掌握成本变动趋势，并为定价策略及成本决策提供关键参考依据。 （2）提升成本决策水平，科学设定目标成本。在严谨的成本预测基础上，系统收集与整理各类成本资料，在现有资源与条件下实施切实可行的降本举措。为实现决策优化，需强化员工成本观念，进而提升企业整体经济效益。 （3）强化成本管控，杜绝成本虚增现象，避免效益流失。实施成本控制首要任务是落实目标成本管理，通过全过程、全环节的监控，保障成本支出合理合规。 （4）健全成本责任体系，完善成本考核机制。成本责任制明确各部门、各层级及具体执行人员在成本管理中的职责，是增强员工降本意识、激发工作主动性与创造性的有效手段。

周末双休，法定节假日正常休息，节日福利，工作氛围轻松 岗位职责： 1、审核公司各类成本支出，开展成本核算、管理及分析，并按时编制成本分析报告； 2、每月末完成费用分摊，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品数据，编制差异说明并上报； 3、负责成本管理工作，重点落实成本核算与控制，承担成本汇总及决算相关事务； 4、配合各部门实施成本经济核算，分解下达成本与费用计划指标，收集整理相关信息与数据，开展盈亏预测分析； 5、评审成本实施方案，持续优化成本核算流程与方法； 6、妥善保管成本计算资料，按月装订，定期归档保存； 任职要求： 1、会计、财务等相关专业；2年以上工业会计工作经验；本科及以上学历 2、掌握成本会计理论知识并具备实际操作经验； 3、具有系统的财会专业理论基础和现代企业管理知识，熟悉财经法规及相关制度； 4、熟悉税法规定、运营分析、成本管控及成本核算流程

岗位职责: 1、按时准确完成账务处理与结算，规范开展会计核算，编制并审核会计凭证，登记明细账及总账，对款项与有价证券的收付、财产物资的收发、增减及使用，以及资金流动情况进行财务核算； 2、合理计算收入、费用和成本，准确核算财务成果，独立完成公司月度、季度及年度财务报表的编制工作； 3、负责公司各类税金的计算、申报与缴纳，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 4、独立完成金蝶系统日常账务操作，熟练操作税务申报及金蝶财务系统相关工作。 岗位要求： 1. 年龄40岁以内，大专及以上学历，具备2年以上工业制造行业财务工作经验 2. 持有中级会计职称者优先考虑 3. 具备良好的职业素养，工作细致、严谨，责任心强

工作职责： 1. 全面负责公司账务管理，主导成本核算体系的建设与优化，确保生产制造成本的精确归集与核算。 2. 组织财务团队日常运作，制定并完善财务流程制度，提升团队专业水平与执行效率。 3. 协调税务、审计等外部单位工作，保障税务合规性及财务信息的真实准确。 4. 编制各类财务报表及经营分析材料，为管理层决策提供有力的数据支撑与专业建议。