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主管会计
5000-8000元/月
财务经理学历不限
人品好,业务熟练,能够独立处理公司账目、税务。
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计执行,包括年度预算规划、财务报表编制及参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理,如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理及时且精准。 4. 负责税务统筹管理,依法完成各类税费申报与缴纳工作。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及国家财税法律法规。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析上市企业高新技术企业外企新三板项目
因业务扩展需要,现招聘财务主管一名 岗位职责: 1、负责公司会计科目的设定、会计凭证及账簿的建立,并及时完成档案的整理与归档; 2、精通生产型企业成本核算、费用控制及成本分析,能够提出优化财务管理的可行性建议; 3、熟悉国家税务相关法律法规,规范企业财务核算流程,确保合规运营; 4、为公司预算制定与执行提供数据支持,组织年度财务预算编制并开展日常预算监控与分析; 5、统筹公司税收规划与管理工作,按时完成各项税务申报及年度汇算清缴任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理等相关专业毕业; 2、具备5年以上财务相关工作经验,持有中级会计师职称者优先考虑; 3、熟练操作用友、金蝶等财务ERP系统; 4、有上市公司工作经历者优先录用; 5、精通企业会计准则、财经法规及税收政策,掌握各类财务处理方法,能熟练使用财务软件及OFFICE办公软件。
公司财务会计
4000-7000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算税务管理中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险与合规风险 4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及年度审计工作 5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,具备较强的数据分析能力 4. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力,责任心强,原则性强 5. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,有IPO、并购或集团化财务管理经验者加分
财务部副主管
6000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理审计财务管理经验会计核算税务事务
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计事务,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作等。 2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金调度安排等。 3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算,保障账务处理的真实性和及时性。 任职要求: 1. 财会类相关专业毕业,具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力和沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税相关政策法规。
财务
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限
贸易出纳!贸易出纳!贸易出纳! 诚聘具备外贸出口相关经验的出纳人员,欢迎加入!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专税务管理资金管理审计会计初级职称
财务主管要求: 1. 主管会计需精通各类会计软件,了解财务管理制度及业务流程。 2. 已获得初级会计职称证书。 3. 能够独立完成税务申报相关工作。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理
岗位职责: 1. 组织并实施公司年度经营预算的编制、审核及管控,定期分析预算执行情况与经营成果。 2. 负责税务筹划工作,落实合规性税务安排,优化税务结构。 3. 构建和持续优化企业财务管理体系,制定并完善财务管理制度与流程。 4. 完成其他与财务职能相关的事务性及管理性工作。 职位要求: 1. 财务、经济类相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务工作经验。 2. 具备较强的逻辑思维能力,反应迅速,工作认真细致,坚持原则,拥有良好的职业操守,责任心强且能承受较高工作压力。 3. 具有良好的协作精神,擅长团队管理与内外部沟通协调,能够有效分析和解决实际问题。
烧烤1-2人月结
老城区饭店招聘:好手厨师一名,烧烤师一名,烧烤也可以合作,可以出租工资面议,发放及时每月15号准时诚心联系非诚勿扰
日照
6月8日 03:52拨打电话
急招 普工 打磨 清渣 25元一小时 长白班 不体检 包吃
300-310元/天
长白班普工包吃11-20人
工作地点:日照东港区 普工 打磨 清渣 25元一小时 长白班 不体检 包吃 22~50岁
电力工程包住
新能源电厂、电力公司直签正式工培训+就业全国指定地级市分配的好工作(电厂、电力公司等五百多个电厂、电力公司)直签办公室运维岗位。实习期工资4000-6000(分地区)出实习期综合薪资6000-80006个月后8000-10000(分地区)五险一金或者六险一金,提供住宿,根据公司制度调整班次休息,各种补贴,高温补贴,假日礼品,福利待遇,年终奖,等等都有要求:年龄32周岁以下,男女不限,大专及以上学历有证无证都行,企业提供考证渠道工作地点:全国地级市都可以指定安排(云南、西藏,安排)电话
日照
6月8日 03:23拨打电话
山东日照找凉菜师傅一名月休4天+法定节假日交五险活轻快上班时间8点至5点口味稳定踏实认真的
凉菜社保1-2人
找凉菜师傅一名月休4天+法定节假日交五险活轻快上班时间8点至5点口味稳定踏实认真的电话
日照
6月8日 02:58拨打电话
山东日照招A2驾驶员,跑一一苏锡常等路线,工资12000一一15000,有意者联系
1.2-1.5万元/月
A2月结
招A2驾驶员,跑日照一一苏锡常等路线,工资12000一一15000,有意者联系
日照
6月8日 02:57拨打电话
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
招聘人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位内容: 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,开展简历筛选及初试沟通工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动等相关招聘项目,并落实后续跟进事宜 3. 收集、汇总并分析各部门用人需求及行业薪酬数据信息 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求: 1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道操作方式,掌握招聘流程及相关法律法规知识 4. 具备较强的组织策划能力与高效的时间管理能力
人事助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源管理绩效管理招聘甲方公司团队搭建经验组织发展
工作内容: 1、参与制定并优化人力资源相关管理制度及操作流程,并推动落实执行; 2、负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选; 3、监督员工出勤情况,审核并办理请假与休假相关手续; 4、负责人事档案的建立与日常管理; 5、统筹安排应聘人员的面试流程; 6、配合开展员工培训相关支持工作; 7、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事变动手续。 任职要求: 1、了解人力资源基础事务性工作内容; 2、具备良好的沟通协调能力与执行力; 3、具备较强的团队协作意识。 职位福利:绩效奖金、全勤奖
财务会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限总账会计结算会计应收应付风控审计预算集团公司上市企业高新技术企业
你是公司财务管理的中坚力量,我们诚邀你加入,共同守护企业的财务命脉! 你的职责将涵盖记账、税务申报、审计配合及财务数据分析,每一环节都至关重要。 同时,你将与团队成员紧密协作,参与成本管控、预算编制等重点工作。 我们期待这样的你: 1. 热衷财务事务,具备良好的数字洞察力; 2. 严谨细致,态度认真,责任心强; 3. 擅于沟通,具备团队合作意识; 4. 执行力突出,能够高效应对和解决各类财务事项。
财务专员
6000-10000元/月
会计1-3年大专总账会计会计初级职称高新技术企业
岗位职责: 1、负责日常会计凭证的编制与录入; 2、按月完成所辖账务的核对及税务相关工作; 3、审核费用报销单据,确保报销流程合规且数据准确; 4、及时整理、汇总并归档会计凭证、账簿、财务报表等资料; 5、协助完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求: 1、会计相关专业,具备2~3年实际工作经验; 2、有生产类或销售类企业财务经验者优先; 3、熟练操作金蝶软件者优先考虑。 职位福利:节日福利、绩效奖金、定期团建、每年多次调薪、五险
质检培训专员
4000-6000元/月
培训经验不限大专
培训与质检经理/专员 工作职责 1. 构建并推进公司培训体系运行,覆盖新员工入职培训、业务能力进阶培训等关键模块,全面负责培训执行过程及成效达成,并主导培训成果评估与迭代优化。 2. 建立并运营人才储备机制,通过多种渠道开展人才甄选、测评及面试协调工作,确保企业人才输入稳定,满足组织发展与梯队搭建需求。 3. 完善质量检查流程与规范标准,对培训落地情况及员工工作品质进行核查,快速识别问题并提出改进措施,不断提升培训与质检工作的协同效率。 4. 与各业务部门保持高效联动,深入理解岗位核心诉求,定制化输出培训实施方案与质检重点策略,支撑业务目标顺利实现。 5. 推动员工考核机制实施与关怀举措落地,整合培训表现与质检数据形成综合评定,为员工发展与激励机制提供有力支持。 6. 参与行业趋势调研,关注金融、保险、电话销售等领域最新动态,将前沿实践成果应用于企业人才培养体系与质控标准建设中。 任职要求 1. 大专及以上学历,年龄32周岁以下; 2. 具备2年以上企业管理工作经验或内部培训相关经历; 3. 有金融、保险、电销行业背景或相关从业经历者优先考虑。 薪资待遇 1. 薪资:4000-6000元/月; 2. 福利:五险一金、双休、法定节假日、年假、带薪育儿假及病假;年终奖金;节日、生日、结婚、生育等专项福利;丰富的团建及旅游活动; 3. 工作时间:9:00-18:30 单双休
人力资源专员/助理经验不限大专职能岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位职责: 负责其他岗位的招聘工作 任职要求: 具备责任心,沟通能力良好 岗位福利: 提供五险一金,早九晚六,单双休
人力专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员
岗位职责: 1、执行并落实公司人力资源相关事务,协助满足各部门人员配置需求; 2、办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,及时更新和管理员工人事档案; 3、协助推进招聘流程,包括发布岗位信息、筛选简历、协调面试及后续对接; 4、协同完成考勤汇总、薪资计算以及社保公积金的日常操作与处理; 5、参与组织内部培训、企业文化建设活动及日常人事支持工作。 任职要求: 1、掌握人力资源管理基础知识,了解人事工作常规操作流程; 2、熟练操作办公软件,具备较强的数据整理与文档管理能力; 3、工作认真细致,有责任感,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4、能独立处理分配的人事任务,执行力好,具备较强的保密观念。
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责: 1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级人员合理分解关键绩效指标,并审核目标设定的科学性与可行性; 2、定期监控KPI达成:持续跟踪KPI实际完成情况与预测偏差,及时识别过程中的异常波动,推动制定改进措施并落实闭环管理; 3、组织拉通对标:打通各区域间的KPI管理体系,建立跨区域经验分享机制,促进优秀实践共享,实现协同提效与横向复制; 4、KPI管理平台搭建:配合运营系统建设,按指标梳理计算逻辑及对应管理层级,推进KPI数据线上化、可视化管理; 5、负责重点业务任务的追踪与执行推进,策划并组织相关汇报及会议安排; 6、编制部门管理报告,呈现管理策略与阶段性成果进展; 7、组织召开部门内部管理会议,跟踪决议事项落地执行,保障管理动作闭环; 8、在业务扩展过程中承担跨部门对接工作,统筹资源调配,推动内外协作流程的宣贯与实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理相关经验; 2、3年以上工作经验,具有锂电池行业经历者优先,熟悉统计学、六西格玛等方法论者更佳; 3、精通Excel,具备优秀的PPT制作能力; 4、具备较强的数据整合与分析能力,对数据具备一定洞察力,熟练使用帆软、宜搭或多维表等数字化工具,有大型数字化项目经验者优先; 5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力;
薪酬绩效1-3年本科激励体系设计优化考勤管理绩效考核管理薪资福利调研
工作职责: 负责指定模块的统筹执行,协同业务团队推进人力资源战略的有效实施与落地。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、财务管理、会计等相关专业优先; 2、3 年以上 HR 相关工作经验,具备至少 2 年薪酬或绩效模块专项经验; 3、能够理解业务逻辑,快速把握业务运作模式及核心诉求; 4、精通所辖模块的专业工具与方法,如绩效管理体系、薪酬结构设计等; 5、具备良好的沟通与协调能力,可高效对接业务部门并促进跨部门合作; 6、责任心强,抗压性佳,注重目标达成与工作成果输出。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务预算成本管理资金管理税务管理
一、岗位职责 1. 负责餐饮门店各项账务的全面处理,审核日常收支及成本费用,按时编制财务报表 2. 管控食材与物料采购成本,落实成本核算及库存盘点管理工作 3. 审核门店营业收入及收银账务,核对往来款项,防范财务风险 4. 制定并优化餐饮财务管理制度,规范各类财务操作流程 5. 汇总整理财务数据,提供分析支持,助力门店经营决策 二、任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备会计相关资格证书 2. 有餐饮行业财务工作经历者优先,掌握餐饮财务核算流程 3. 熟悉财务软件及办公软件操作,具备较强的数据处理能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和问题处理能力
会计(五莲)
5000-8000元/月
会计3-5年大专总账会计成本会计应收应付会计中级职称
岗位职责: 1、按时准确完成账务处理与结算,规范开展会计核算,编制并审核会计凭证,登记明细账及总账,对款项与有价证券的收付、财产物资的收发、增减及使用,以及资金流动情况进行财务核算; 2、合理计算收入、费用和成本,准确核算财务成果,独立完成公司月度、季度及年度财务报表的编制工作; 3、负责公司各类税金的计算、申报与缴纳,配合相关部门推进财务审计及年检工作; 4、独立完成金蝶系统日常账务操作,熟练操作税务申报及金蝶财务系统相关工作。 岗位要求: 1. 年龄40岁以内,大专及以上学历,具备2年以上工业制造行业财务工作经验 2. 持有中级会计职称者优先考虑 3. 具备良好的职业素养,工作细致、严谨,责任心强
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