
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、岗位职责概述:全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容,保障主钢构件(如钢柱、钢梁等)在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进,准时满足项目交付需求。
2、任职资格与能力要求
(1)学历与专业:具备中专或中技及以上学历,机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑;
(2)工作经验:需有3年以上钢结构行业加工实践经验,精通钢结构加工各环节流程,熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序;
(3)计划与执行:具备制定并分解生产计划的能力,能依据深化图纸和工期节点,科学安排日、周、月度生产排程,确保各工序紧密衔接,按期完成产出目标;
(4)内外协调:了解生产异常应对机制,可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况,维持生产稳定运行;
(5)工艺与质量控制:掌握钢结构加工核心技术要点(如焊接工艺参数控制),熟知国家相关标准规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205),能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题;
(6)效率与成本控制:善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式,持续提高生产效能,控制加工成本;
(7)团队管理与协调:具备良好的组织带领能力,能根据车间实际产能需求合理配置人力资源,明确岗位分工与绩效考核机制;
(8)安全与现场管理:注重现场规范化运作(整理、整顿、清扫等环节),推行6S管理体系,实现材料有序堆放、设备定期保养清洁,有效减少资源浪费和作业风险;
(9)抗压能力:能适应钢结构行业高强度工作节奏(如抢工阶段需连续加班,无固定周休),在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。
喷塑(涂)主管
6000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
基本条件
1、学历要求:大专及以上学历,优秀可放宽中专或高中学历,机械工程、材料科学等相关专业。
2、工作经验:需具备3年以上喷涂生产管理经验,熟悉喷涂工艺流程和设备操作,有汽车喷漆或钣金件喷塑等行业经验者优先考虑。
年龄要求:无要求。
专业技能
1、工艺技术:熟悉油性漆、水性漆等涂料的生产工艺,能解决生产中的质量和工艺问题,具备制定和优化喷涂工艺的能力。
2、设备操作:熟练操作喷涂设备,如喷枪、自动喷涂线、往复机等,了解设备维护和保养。
3、安全管理:熟悉安全生产规程,能制定和执行安全防范措施,预防和处理安全事故。
管理能力
1、生产管理:具备生产计划编制和进度控制能力,能合理调配人力和物力资源,确保生产任务按时完成。
2、团队管理:具备良好的领导能力,能培训、指导和评估员工,提升团队整体技术水平和工作效率。
3、成本控制:熟悉生产成本控制,能统计分析生产数据,提出改善措施,降低生产成本。
其他要求
1、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与其他部门有效合作,解决生产中的问题。
2、抗压能力:能在快节奏、高压力的工作环境中保持高效,应对突发事件。
3、职业素养:工作认真负责,态度严谨,具备良好的职业道德和责任心。
4、认可公司文化、制度。
木工车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责木工车间日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控产品品质,持续优化工艺流程,提高生产效率并控制成本。
3.组织员工培训与指导,提升团队专业技能和作业效能。
4.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。
2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备,有相关行业背景者优先考虑。
3.能够处理生产中的技术难题,具备较强的分析与解决能力。
4.重视安全生产,责任心强,执行力佳。
5.有实木加工相关工作经验
组装车间负责人
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验
具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺及作业流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够持续推进现场规范化管理提升。
2沟通与协调能力
-能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。
-具备向上级管理层汇报生产进展并参与相关决策的能力。
3问题解决能力
-可针对产品质量问题进行根因分析,并制定有效改善方案。
-具有流程优化意识,能提升产线运作效率。熟练运用办公软件(如Excel、ERP系统)完成生产数据的统计与分析工作。
4其他要求
-年龄通常在30-45岁之间,适应车间作业环境。
-工作态度认真,责任心强,注重细节,抗压能力良好。了解木工加工、五金件及组装工艺技术。
生产现场管理
5000-7000元/月
车间主任1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
熟悉家具厂生产流程及管理,具备使用枪钉工具的实际操作能力,
生产管理工程师
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年本科SMT/PCBA
职位描述
1.依据生产计划指令,科学调配人员与任务,优化作业流程,提升整体作业效率;
2.定期组织召开生产例会,复盘生产执行情况,分析问题并制定改进措施;
3.推动生产效率持续改善,主导SMT及总装车间的生产数据统计、分析与审核工作;
4.组织编制并落实车间生产排程,跟进生产进度、产品交付需求、制程状态及产值达成情况;
5.定期开展各岗位员工技能培养与培训,确保产品质量稳定,同步提升产线运作效能;
6.根据部门关键绩效指标,组织实施班组绩效评估与管理;
7.落实上级交办的其他相关工作事项。
职位要求
1.全日制本科及以上学历
2.具备丰富的SMT及总装生产线现场管理实践经验
3.熟悉SMT与总装产线的工艺流程及相关设备操作特性
4.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应一定工作压力
5.熟练掌握常用办公及工业系统软件,包括ERP、MES、Excel、Word、PowerPoint等
生产管理专员
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、招聘岗位:鼎盛容器湖州分公司生产主管
二、岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与设备维护,保障生产流程高效有序进行。
2.对生产各环节进行监督,确保产品品质达到规定标准。
3.快速处理生产中出现的各类异常情况,维持正常生产节奏。
4.统筹安排生产计划,落实安全操作规范,确保安全生产。
三、任职要求:
1.年龄在40周岁以下,具备5年以上制造业生产管理经验,拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。
2.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识。
3.具备良好的应变能力,能及时处置现场突发问题。
车间主管
1-1.4万元/月
车间主任月结1-3年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验
岗位职责
1.生产管理与目标达成
•编制并组织实施年度、月度生产计划,保障腻子粉在产量和质量方面的既定目标顺利实现。
•科学配置人员、设备及原材料等生产资源,持续优化工艺流程,提高整体运行效率。
•跟踪生产过程中的关键数据指标(如产出量、能耗水平、产品合格率),快速识别并处理生产异常与瓶颈问题。
2.质量与安全管理
•构建并持续改进腻子粉产品质量管控体系,确保产品满足国家及行业相关标准要求。
•主导开展各环节质量检测工作,严格把控原料入库、生产过程及成品出库质量,防止不合格产品外流。
•全面统筹工厂安全生产事务,健全安全管理制度并推动执行,定期实施安全教育与风险排查,预防各类安全事故的发生。
3.成本控制与设备管理
•组织开展生产成本核算与管控工作,涵盖原材料采购价格审定、能源消耗管理及人工成本优化,有效降低单耗成本。
•制订设备维护保养方案,按期组织检修与保养作业,保障生产设备稳定运转,减少非计划性停机时间。
•负责设备更新改造项目推进,以及新设备的选型评估与验收工作。
4.团队管理与人员建设
•统筹工厂人员招聘、培训发展、绩效评定及薪酬福利管理,建立科学合理的激励机制。
•倡导积极向上的团队文化,增强员工责任感、主动性与专业能力。
•明确各岗位职能分工,协调内部运作及与销售、采购等部门的协作关系,提升跨部门协同效率。
5.日常运营与合规管理
•确保工厂日常运营符合环保、消防、劳动等相关法规政策规定,及时办理和更新所需资质证照并完成年检。
•定期向上级管理层汇报生产运营、安全管理等方面的工作进展,并提出可行性优化建议与实施方案。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/
1、大专及以上学历,理工类、管理类、机械工程或自动化等相关专业背景。
具备扎实的行业实践经验。
2、需有2年以上生产管理相关工作经验,具有车间管理或生产主管经历者优先考虑。
在汽车零部件、机械制造等领域有从业经历者更佳。
3、生产计划与调度:能独立制定生产计划并有效跟进执行,保障生产进度按期达成。
设备与成本管理:掌握生产设备运行维护,具备成本管控意识,提升资源使用效率。
质量管理与安全生产:了解质量管理体系运作,确保生产环节安全规范、质量达标。
团队管理与协调:具备良好组织协调能力,可高效带领团队完成各项生产目标。
4、年龄原则上在25至45周岁之间,身体状况良好,能胜任高强度工作节奏。
具备较强沟通表达能力与团队合作意识,能够妥善处理现场突发情况。
5、掌握5S管理方法,有数字化生产管理经验者优先录用。
湖州南浔区招工电梯安装工、学徒工,临时工。要求服从安排,吃苦耐劳,主动配合完成各项工作。有电焊,电动
7000-11000元/月
安装电梯工地学徒工1-2人
湖州市南浔区招工电梯安装工、学徒工,临时工。要求服从安排,吃苦耐劳,主动配合完成各项工作。有电焊,电动工具使用使用经验优先。
种植工
59. 岗位:割茶头熟练工 | 公司/用人单位:茶园 | 地址:未明确 | 招工人数:未明确 | 薪资范围:90元/亩 | 联系电话:
理货员1-2人月结
76. 岗位:门店配货员 | 公司/用人单位:塘浦工业园 | 地址:未明确 | 招工人数:1名(男21-40岁) | 薪资范围:6000元 | 联系电话:
造纸厂纸机车间副主任
1.2-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求,完善车间管理体系,在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩,构建车间积极向上、团结协作的工作局面;
2、负责车间生产组织和协调管理,确保各项生产任务指标的完成,稳定生产,提高产量、质量,降低生产成本;
3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》,负责车间生产过程管理,及时协调处理生产过程中的各种问题;
4、牢固树立质量品牌意识,贯彻落实公司各项《质量管理制度》,按质量管理体系要求组织生产,对质量异常情况及时组织处理;
5、主要负责复卷包装工序正常运行,产品质量稳定,稳定生产节奏
6、落实《安全管理制度,负责车间安全管理,组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改,防止事故发生;
7、推进生产现场6S管理,改善现场作业环境;
8、负责车间成本管理,控制各项消耗和能耗;
9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作;
10、与其他相关部门沟通、协调,保证车间正常运行;
11、配合完成公司下达的临时性工作;
12、参与公司组织的各种教育和培训;
任职要求:
1、制浆造纸专业大专及以上学历,5年以上造纸工艺技术管理工作经验;
2、熟悉造纸工艺和办公自动化,能熟练掌握公司的各项管理制度,有较强的工作责任心和敬业精神,有较强的观察分析判断能力;
3、熟悉现场环境,能吃苦耐劳,有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。
包装工操作工车间质检员车间主任
山东宏德管业招聘岗位:
1.财务经理,1名 要求:有五年以上制造业财务管理经验,薪资面议。
2.车间主任,1名 要求:50岁以内,有三年以上工作经验,薪资面议。
3.质检 + 包装,2名 要求:会基本电脑操作,能吃苦耐劳,工资5000元-6000/月,实习期(学徒工)发放薪资80%,交五险。
4.车间操作工: 8名 要求:50岁以内,初中学历以上,工资6000-8000元/月,有满勤奖,十二小时倒班制。
公司福利:提供宿舍、有餐补、五险、节假日福利、工资及时。
工作地点:潍坊市寒亭区高里街道北海工业园珠江南街00009号
联系电话:。
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
打火机包装{每天280~308块}免费吃住+五险一金
7000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险高温补贴11-20人月结食品生产恒温车间坐班
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
急聘巧克力包装工273一天可预支可带手机人走账清+送被褥
7000-8000元/月
包装工社保包住包吃20人以上月结外勤恒温车间坐班
小时工:工价26元一小时,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。【薪资待遇】
1、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
2、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
3、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
5、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
网红冰淇淋厂5000-6000
5000-6000元/月
车间长白班免费培训餐补包住20人以上日结
日结220十25/天长白班
【湖州南浔网红冰激凌】
点对点11.5-12小时计薪,
长白班,免费办理健康证
大龄工,餐补25/天
招聘要求:男女不限18-48周岁,要求身体健康。
主要生产冰激淋,全自动恒温车间。点对点计薪11.5-12个小时(早7-晚7)长白班。
住宿免费两人间,可夫妻房,水电自理。。每月20号发工资
周结,坐班,可以带手机,打酱油活
7000-8000元/月
空调厂包住20人以上周结
空调厂,打酱油活,上班可带手机
周结1000,周周结1000
认识字可以批量接收
工作内容:主要生产空调,除湿器,窗机,中央空调等 ,站班
岗位要求:男女不限年龄16-50周岁,身体健康,吃苦耐劳,色盲色弱
薪资待遇:8:00-19:15两班倒,260元~300元/一天,综合工资:7000-8500元
福利岗位补贴夜班10块
4-6人间免费住宿,水电自理(额度内免费使用电费)。有独立的卫生间、空调、热水洗浴
需本人身份证!复印件,一寸照片
2)离职需提前一星期向公司报备,办理正常流程手
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责:
1. 生产计划与管理
- 依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。
- 跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。
2. 质量控制
- 严格执行产品品质规范,监控各工序质量节点,降低不合格品率。
- 协同品质部门处理异常状况,推动制程持续优化。
3. 团队管理
- 组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理。
- 维持团队秩序,激发员工积极性,提升整体操作能力。
DIP主管岗位职责:
1. 生产管理:
- 主导DIP段(插件、波峰焊、补焊等)日常运行,确保生产进度按计划执行。
- 监控工艺流程,提升产出效率,减少缺陷率,确保产品达标。
2. 人员管理:
- 统筹班组人力安排,指导新员工上岗,实施绩效考核,强化团队专业水平。
- 执行车间纪律、5S现场管理及安全操作规程。
3. 问题解决:
- 识别并分析生产异常(如品质波动、设备故障),快速制定对策并落实改善。
4. 数据汇报:
- 汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求:
生产主管与DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基础电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。
福利待遇:
- 薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
- 社保:五险一金。
- 其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理车缝全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责工厂生产产能布局规划及资源调配方案的制定;
2. 组织落实生产资源按计划执行,保障产品品质与交付周期的实现;
3. 提升工厂运营管理水平,优化作业流程,增强车间管理运作效率;
4. 关注厂内员工工作状态,通过团队建设与薪酬机制优化,减少人员流动;
5. 对生产环节质量管控负责,确保产品质量稳定,杜绝制造类客户投诉;
6. 降低在产库存积压,提高物料周转率,进一步释放生产能力;
7. 控制非正常加班工时,监管材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题;
8. 推行安全与7S管理体系,确保安全生产零事故,达成每日7S目标;
9. 主导本厂生产工艺优化、技术升级与创新改进工作;
10. 负责本厂模具、工装及设备的技术改造、日常维护与保养管理。
任职要求:
1. 具备5年以上相同岗位工作经历;
2. 拥有良好的团队统筹与领导能力;
3. 具备人员管理实操经验,能全面协调分厂各项事务,对生产效率、准时交付、产品质量及安全生产全面负责;
包吃住!!!工作轻松!!!操作工
6000-8000元/月
操作工车间包吃餐补包住月结
恒温车间//吃住免费
️公寓2-4人间住宿
一年14薪,正式工综合工资:6500~8000元/月
男女不限18-38周岁
(初中以上学历/能接受无尘衣)
全自动化,室内操作恒温车
️两班倒
发新日25号
提供免费工作餐
蜂巢能源自动化操作员月7000+包吃包住-可带手机
7000-9000元/月
车间包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结不过安检、可带手机、4人住宿、独立卫浴
蜂巢能源(湖州)基地:招募
【薪资待遇】:
基本底薪:3756/月
月加班费:2500~2800/月
夜班补贴:17/天
工龄补贴:50元X在职年数
宿外补贴:400元/月(转正后享有)
技能补贴:300~800(根据职位划分)
绩效补贴:300~600(根据部门效益)
综合薪资:7000~~8000/月
【吃住情况】:
企业食宿:免费四人间 +空调+独立卫浴
食堂费用:菜品多样化+免费吃饭
【工作内容】:
产品:动力电池、储能电池、短刀电池
1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。
2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。
【车间环境】:
企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理
车间环境:全自动化车间、上班可带手机
【工作时间】:
到班:需要员工接受夜班
白班:08:30~~20:30
夜班:20:30~~08:30
工作:10.5小时
休息:1.5小时
中途:每上2小时休15分钟
【招聘要求】:
年龄:18-40岁、男女不限
学历:具备基础文化知识
其他:身体健康、身高不低于1米5
电镀厂上,下挂
7000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴3-5人月结
本公司因发展需要,特招聘电镀生产线,上、下挂人员3-5人,要求,年龄40-55岁之间,二班制,能吃苦耐劳,有团队合作精神,有相关工作经验优先!月工资6500-8500元!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴兴车间主任招工在线招聘信息,主要招聘湖州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。