1 日常账务处理：负责凭证录入，银行对账，发票管理，确保账目准确及时。 2，财务报表编制：编制月度/季度财务报表(资产负债表，利润表，现金流量表)，分析经营数据并提出优化建议。 3，税务申报与筹划：处理增值税，企业所得税等税务申报及发票开具，合规完成税务筹划。 4，成本与预算管理：协助成本核算与预算管理，参与年度预算编制及执行跟踪。 5，系统维护与安全：维护财务系统(如用友，金蝶)数据，保障财务信息安全。 6，审计配合：配合内外部审计及财务检查，提供完整资料支持。 [任职要求] 1，30-40岁，财会计专业。2-3年财务或者会计全盘工作经验；有搅拌站工作经验优先； 2，会计中级以上职称优先。情商高，善于内部跨部门沟通与外部关系协调； 3，熟练掌握Office系列办公软件、财务管理软件及ERP系统操作；能独立处理税务。 4 ，责任心强，对数据敏感，良好的数据统计分析能力。 5，单休。上班时间8：30-18：00，午休1.5小时。

一、岗位职责： 1.负责按时、按要求记账收款，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 2.及时处理工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行； 3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时； 4.根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符； 5.根据财务制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时； 6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录； 7.负责公司各部门的费用报销业务手续； 8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐，并出具银行对帐调节表，交财务经理审核； 9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续； 10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率； 11.严格按照管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核； 12.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务经理汇报工作； 13.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 二、任职要求： 1.年龄：25-32岁最佳； 2.学历及院校：全日制本科以上； 3.工作经历：3年-5年金融行业会计工作经验优先，精通会计电算会，电脑操作熟练； 4.工作态度严谨，责任心强； 5.熟悉地区税务、银行情况； 6.接受短期出差，或者中期驻点最佳； 7.对公司及团队的了解度、认可度较高，认可公司企业文化； 8.与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围（尤为重要）； 9.务实：可以脚踏实地做事，不好高骛远，服从管理； 10.分享：愿意分享自己的经验； 11.三观正，积极阳光，乐观直不具备反社会人格； 12.能够参与正常人际交往，跨部门沟通协调能力强 。 （一）基本素养：诚信、礼貌有涵养，不随意穿着打扮，不损人利己，拥有基本的社会道德，文明规范、职业操守； （二）责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我； （三）执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度； （四）灵活性：不生搬硬套，不死板； （五）自信心：对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息，恰当地认识到自我价值； （六）规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控； （七）学习能力：有主动学习的意愿，具备良好的学习能力； （八）沟通表达能力：能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）、倾听他人（心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈）； （九）理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速get到问题本质； （十）分析能力：遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关联性； （十一）总结归纳能力：能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点，并按照事物不同点和相同点进行分类，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解； （十二）情绪管理能力：能够较好地驾驭和控制自我情绪，并且对他人情绪能及时感知，较好的引导和分析； （十三）创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等； （十四）专研能力：沉得住气，静得下心，长时间地全身心投入到一个具体问题中； （十五）敏感的商业嗅觉：快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户，并有效地识别市场风险； （十六）目标感：对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好，才能达成目标是有判断； （十七）培训能力：管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力，能独立完成全盘账务处理 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

一、岗位职责： 1.负责按时、按要求记账收款，如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法； 2.及时处理工作中发生的问题，保证本部门的会计核算工作正常进行； 3.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时； 4.根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符； 5.根据财务制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，认真审核收支原始凭证，账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时； 6.负责依税法规定做好各项税收的核算和缴纳工作及相应的缴纳记录； 7.负责公司各部门的费用报销业务手续； 8.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。及时按月与银行对帐，并出具银行对帐调节表，交财务经理审核； 9.对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续； 10.定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工资，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率； 11.严格按照管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核； 12.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务经理汇报工作； 13.正确进行会计核算电算化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 二、任职要求： 1.年龄：25-32岁最佳； 2.学历及院校：全日制本科以上； 3.工作经历：3年-5年金融行业会计工作经验优先，精通会计电算会，电脑操作熟练； 4.工作态度严谨，责任心强； 5.熟悉地区税务、银行情况； 6.接受短期出差，或者中期驻点最佳； 7.对公司及团队的了解度、认可度较高，认可公司企业文化； 8.与公司及团队的文化适配度较高，或者能快速适应当前文化氛围（尤为重要）； 9.务实：可以脚踏实地做事，不好高骛远，服从管理； 10.分享：愿意分享自己的经验； 11.三观正，积极阳光，乐观直不具备反社会人格； 12.能够参与正常人际交往，跨部门沟通协调能力强 。 （一）基本素养：诚信、礼貌有涵养，不随意穿着打扮，不损人利己，拥有基本的社会道德，文明规范、职业操守； （二）责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我； （三）执行力：拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度； （四）灵活性：不生搬硬套，不死板； （五）自信心：对自己能够较好地承担和完成工作任务有足够地信息，恰当地认识到自我价值； （六）规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控； （七）学习能力：有主动学习的意愿，具备良好的学习能力； （八）沟通表达能力：能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）、倾听他人（心平气静地听完，与沟通对象能有良好的互动和反馈）； （九）理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速get到问题本质； （十）分析能力：遇到问题，能够快速抓住问题的主要矛盾，并全面、仔细的分析事情的关联性； （十一）总结归纳能力：能够在纷繁复杂的事情中找到起点、顺序和重点，并按照事物不同点和相同点进行分类，将整个事情变得有条理性和规律性，便于他人进行记忆，理解； （十二）情绪管理能力：能够较好地驾驭和控制自我情绪，并且对他人情绪能及时感知，较好的引导和分析； （十三）创新能力：在工作中较多地出现新思路、新理论、新方法、新技术等； （十四）专研能力：沉得住气，静得下心，长时间地全身心投入到一个具体问题中； （十五）敏感的商业嗅觉：快速准确的洞察并抓住市场机会和潜在客户，并有效地识别市场风险； （十六）目标感：对要做什么、怎么做以及做到什么样才算好，才能达成目标是有判断； （十七）培训能力：管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。

岗位职责: 1、代理记账：负责跟进会计编制记账凭证、审核记账凭证、出具财务报表、 为客户解决账务税务问题、 为客户提供税务财务合规分析及建议； 2、税务申报：及时完成客户税务申报、社保申报、汇算清缴申报以及工商年报； 3、沟通对接：做好与客户沟通、资料对接工作，解决客户的疑难问题、沟通客户，领导其他员工完成上级的任务、账务处理； 4、团队管理：统筹会计团队工作，合理分配项目任务，审核账务的及时性、准确性； 5、客情维护：解答客户在财务、税务的问题，及时解决客户的需求，提供财务分析、税务规划、合规建议等咨询服务； 6、代账工具：熟悉亿企赢、金财互联代账软件技能； 7、业务协助：配合业务部门进行售前支持，参与客户的谈判与签约，从专业角度解答客户疑问，促成合作； 8、团队成长：员工辅导、职业培训和考试，搭建人才梯队，实现会计岗、管理岗储备，控制员工流失率，提升团队稳定性; 9、内控管理：部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性。 任职要求： 1、学历与证书：财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历，持有中级及以上会计职称，具备税务相关实操经验； 2、工作经验：3年以上代理记账行业工作经验，1 年以上团队管理 / 主管经验，熟悉代账公司全流程业务； 3、沟通协调：具备较强的客户沟通能力、问题解决能力，能独立处理财税疑难； 4、团队管理：具备团队统筹、任务分配、监督管理能力，执行力强； 5、抗压务实：工作严谨细致、责任心强、原则性强，有风险意识和抗压能力； 6、 团队精神：拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 7、自我提升：具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

1.主持财务部日常管理工作，搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系，确保财务工作合规、高效推进。 2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表）编制，保障财务数据真实、准确、完整，按时向管理层汇报财务状况及经营成果。 3.主导年度预算编制、月度滚动预测，开展预算执行跟踪与差异分析，结合经营数据提出成本管控、降本增效建议，为公司经营决策提供专业财务支持。 4. 统筹税务管理工作，精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策，负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控，推进合理税务筹划，降低税务成本。 5.负责资金统筹管理，制定资金计划、开展现金流预测，合理安排融资、付款及资金调配，保障公司资金安全与使用效率。 6. 配合内外部审计、税务检查工作，对接银行、税务、工商等外部机构，维护良好合作关系。

负责物流日常账务、费用报销审核、收支登记 客户、供应商往来对账、运费结算、应收应付核对 司机运费核算、物流台账整理、流水登记 发票开具、凭证整理、月度报表简单统计 配合日常财务相关工作

1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算管理、成本控制、资金管理、税务筹划及内控合规体系建设等。 2、组织编制和执行公司年度财务预算、决算方案等。 3、深入生产及业务环节，对原材料采购、生产排期、库存周转等提供财务支持，优化成本结构。 4、向公司管理层提供财务分析、经营预测、风险评估及资本配置建议，支撑关键商业决策。 5、参与公司重大事项和决策，对涉及财务的事项独立发表意见。 6、定期出具财务报告与经营复盘，提出可落地的改善举措。 7、领导并发展财务团队，提升整体专业能力与业务洞察力。 8、完善公司治理结构及风险控制体系，确保财税合规，防范经营风险。 任职要求： 1、中共党员优先；本科及以上学历，金融、财务、会计、经济相关专业，持有中级会计师及以上职称（CPA、ACCA、CMA优先）。 2、8年以上制造业财务工作经验，其中至少2年财务总监或同等岗位经历（条件优秀者可适当放宽）。 3、有国有企业财务负责人经验者优先。 4、熟悉音像/电子/印刷类制造业者优先。 5、精通制造业成本核算与控制，熟悉生产型企业全流程财务。 6、具备优秀的经营分析、预算管理及税务筹划能力，能独立向决策层提出财务建议。 7、具备战略思维、商业敏感度及跨部门协同能力。

岗位职责 1、全面负责公司日常财务、成本管控、预算编制及会计核算等相关工作； 2、建立健全财务各项管理制度（含优化完善）并监督执行落实； 3、搭建并持续优化财务核算流程，确保流程规范并有效实施； 4、监督各类会计核算业务开展，审核会计报表与统计报表的准确性； 5、统筹税费计算、申报及缴纳工作，参与企业税务事项处理与税收筹划方案制定； 6、合理分配共担费用，月度准确完成产成品成本核算； 7、审查对外签署合同的财务合规性，防范和降低财务风险； 8、编制公司预算方案、财务收支计划、成本费用规划及相关财务报告； 9、组织财务管理及应收账款管理工作，科学规划收入、应收款项与预收账款，保障资金流入合法完整，提升资金使用效率； 10、开展经营绩效评估及财务数据分析工作； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备系统的财务专业理论知识； 2、具有IPO实际操作经验； 3、5年以上财务领域工作经验，具备制造业财务工作背景； 4、具备较强的组织协调能力与财务分析能力，能独立主导企业全盘账务运作； 5、熟悉金蝶财务软件者优先，通晓国家财税法律法规； 6、品行端正、踏实肯干，具备良好的职业道德和敬业精神

1、参与公司战略规划的制定，统筹财务资源与业务发展相匹配，主导财务战略方案及年度预算的编制、执行监督与分析工作； 2、负责会计核算体系的搭建与优化，组织财务报表及合并报表的编制与审核，确保数据真实、准确、符合规范要求； 3、统筹资金计划管理与调配，强化资金风险控制，提升使用效率；开拓融资途径，改善资本结构，满足日常运营及重点项目资金需求； 4、全面管理企业税务事务，拟定税收政策实施方案，防范税务风险，推动税负合理化与成本优化； 5、牵头构建健全的财务管理制度、内控机制与风险预警体系，保障财务运作合规，并组织落实外部审计与内部稽核工作。 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级会计职称者优先考虑。 2、5年以上财务领域工作经验，其中至少2年在物流或供应链行业从事财务管理岗位。 3、熟悉国家财经法规与税收政策，掌握ERP系统操作流程，具有较强的数据分析与决策支持能力。

明天南村找60挖机司机半天

广州市增城区招贴砖、泥瓦工、腻子/大白/墙漆

平日负责车队档案，运输单统计

广州黄埔招建筑木工，木模明天需要七个人明天突击一天，跑早晚，工价390日结下班拿钱附近联系，

广州市花都区招空调安装/维修

岗位职责：1、负责成本核算2、协同事业部进行费用控制3、负责事业部预算编制并进行控制4、负责事业部预决算分析5、对事业部经营过程中发现的问题，协同事业部进行整改6、负责制造成本核算及成本控制；生产工单消耗差异分析；编制内部转移价及对外报价毛利测算7、负责事业部存货账实一致性，固定资产账实一致性 任职要求：1、本科及以上财务类专业2、5年以上工厂成本财务管理或3年以上工厂财务主管经验3、发现问题并提出解决方案

招聘会计主管。薪资范围为5-7K。工作时间朝九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。福利包括五险、生日福利、下午茶、团建等。岗位职责包括财务管理与规划、日常会计核算、税务管理、成本控制与分析、财务分析与报告、内外部沟通与协调以及风险管理。任职要求包括：根据客户现状制定合规的财务管理流程；与公司内部各部门保持密切沟通，了解业务需求，提供财务支持和服务；具有较强的组织和管理能力，能够处理复杂的财务数据；近1至3年有会计主管工作经验者优先；能识别、评估公司面临的财务风险，制定风险应对策略和措施，降低财务风险对公司的影响。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

帮助招聘主管整理客户资料，轻松自由，费用日结。

财务总管，负责公司内外账

岗位职责： 1、整理单据及复核付款，每月生成凭证及装订凭证； 2、按合同催收应收款项； 3、内外账账务处理； 4、负责制定财务报表并打印装订； 5、纳税申报，企业所得税、增值税，个人所得税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税等，打印并装订归档及其他税务事项； 6、核对往来单位余额； 7、负责发票的催收开具，联系购买税控设备及后期维护； 8、负责年检、汇算清缴及上传报表等事宜； 9、负责整理集团银行融资资料； 10、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称，中级会计师优先； 2、3年以上及以上财务管理经验，有民办学校、幼儿园、培训机构财务经验优先； 3、熟悉民办非企业/企业会计制度、收费政策、税务政策、票据管理、审计流程； 4、熟练使用财务软件(用友/金蝶等)、Excel、学校收费/学籍管理系统优先； 5、严谨细致、责任心强、原则性强、保密意识强，具备良好沟通协调与抗压能力； 6、认同民办学校办学理念，服务意识强，能配合学校工作节奏。

短期装订凭证

岗位职责： 1. 薪酬与绩效管理：负责公司人力成本预算的统筹与执行，开展薪酬核算与发放，持续优化薪酬体系；负责人事相关社保公积金的增减及缴纳操作；制定并推行绩效考核方案，组织实施绩效评估，及时完成反馈与结果应用； 2. 员工关系管理：协助上级完善劳动关系管理体系，办理员工入职、转正、岗位调整、离职等全流程手续，建立并更新员工人事档案，定期维护人事信息管理系统； 3. 协同支持招聘、培训及企业文化活动等相关工作的推进与落实； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 熟悉人力资源六大模块工作内容，具备薪酬绩效、员工福利、人事事务及员工关系管理方面的理论基础与实操经验； 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与较强的公文撰写能力。

1、专业能力：精通招聘、绩效管理及团队管理，熟悉人力资源各模块运作； 2、行业经验：深入了解日化行业CS（化妆品店）及KA（重点卖场）渠道业务模式； 3、年龄要求：28–40岁左右，性别不限； 4、综合素质：具备高情商，沟通协调与人际处理能力突出。

岗位职责 1. 协助完善、落地公司人事、行政、采购相关规章制度及工作流程，保障各项工作有序开展； 2. 负责招聘全流程工作，包含应聘人员简历筛选、面试预约、接待及初试工作； 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续，整理归档员工档案、劳动合同； 4. 负责考勤核对、薪资核算，每月更新人员花名册、社保公积金、雇主责任险人员名单； 5. 协助制定员工培训计划，落地新员工及在职员工培训工作； 6. 组织企业文化建设，负责年会、团建、员工生日会、文体活动等落地执行； 7. 负责办公用品、项目部物料、工衣及设备的采购、发放、盘点及台账更新； 8. 负责证照资质年审、工商变更、固定资产台账维护、总部车辆日常管理； 9. 负责公文拟稿发文、合同归档、钉钉系统运维、办公环境及绿植管理； 10. 做好跨部门沟通协调，完成领导交办的其他临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，23-28周岁； 2. 熟练操作Office等办公软件，具备基础台账、文档处理能力； 3. 1年及以上人事行政相关工作经验，熟悉人事基础流程、行政后勤工作优先； 4. 做事细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。

【岗位职责】 账务处理： 负责公司日常业务的财务核对、核算和监督，能够独立完成简单账务处理，确保账实相符、账证相符。 税务申报： 负责月度、季度及年度各项税金（如增值税、企业所得税、个人所得税等）的计算、申报及缴纳工作，配合税务稽查。 费用审核： 严格按照公司财务制度审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。 往来管理： 定期核对客户及供应商往来账款，及时清理催收，防止坏账损失。 报表编制： 按时编制各类对内对外财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）及管理用报表，提供准确的财务数据。 档案管理： 负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订及归档保管工作。 其他工作： 完成上级领导交办的其他财务相关工作，协助配合内外部审计工作。 【任职要求】 1、学历专业： 本科及以上学历，会计相关专业毕业。 2、职称要求： 持有初级会计职称及以上证书（持有中级会计师或CPA证书者优先考虑）。 3、工作经验： 具有 2 年以上财务相关工作经验优先。 有物流行业 工作经验者优先。 熟悉企业会计准则及国家财税法律法规。 4、软件技能： 熟练使用Excel等办公软件（熟练使用VLOOKUP、数据透视表等工具者优先）。 5、职业素养： 具备良好的职业道德，为人诚实守信，严谨细致，原则性强。 具备较强的责任心和抗压能力，能够按时完成工作。 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 对数字敏感，具备较强的逻辑分析能力。

备注：税务主管合适也欢迎投递 一、岗位职责 1. 主体职能管理：统筹公司税务主体职能建设，依据企业整体战略及电商业务（包括平台店铺、直播销售、跨境业务等）实际运营情况，实施税务主体的系统化管理，保障各主体税务运作合规且高效。 2. 税务预算与资金管控：全面掌握电商全链条业务流程（涵盖采购、销售、促销、佣金结算等环节），科学编制税务预算，优化税务资金安排，降低无效资金占用，提高资金周转效率，控制资金使用成本。 3. 税务合规与核算管理：组织并审核公司各类电商业务（如平台零售、直播带货、跨境交易、分销合作等）的税务筹划、纳税申报及税务账务处理，确保申报数据真实准确、流程规范有序，有效防范税务合规风险，避免错报、漏报等操作失误。 4. 税务架构搭建与优化：主导公司税务体系的设计与持续改进，结合电商行业特征及商业模式，统一规划税务定价机制、核心税务资质的申请与维护，合理布局税务路径，在合法合规基础上实现税负最优，支撑电商业务快速扩展。 5. 税局对接与专项应对：负责与税务机关的日常沟通与协调，及时回应税务核查与问询；牵头推进税务专项工作（如税务稽查、备案事项、政策理解、涉税争议等），制定应对策略，妥善处理各类税务事项，维护良好的政企税务关系。 6. 行业政策与风险管控：持续跟踪国家及地方税收法规、电商领域相关税务政策（如《电子商务法》）变动趋势，结合公司业务实际解读并落实政策利好；定期开展电商业务税务风险排查，建立预警机制，提出防控建议，保障企业税务安全。 7. 团队协同与支撑：协助财务团队完成年度审计、汇算清缴等工作，提供完整准确的税务资料；联动业务部门，为电商新业务模式、新场景提供专业税务意见，促进业务合规落地；指导下属（如有）开展税务作业，提升团队专业水平。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财税、会计、审计等相关专业背景，持有税务师或CPA证书者优先，具备系统的税务理论基础。 2. 工作经验：5年以上税务相关工作经验，其中至少3年聚焦于电商行业（含平台电商、直播电商、跨境电商者优先），熟悉电商特有税务事项（如平台服务费、促销活动税务处理、跨境VAT等），有团队管理经历者优先。 3. 专业能力：熟练掌握国家税收法律法规及电商适用税务政策，精通金蝶、用友等财务系统以及金税系统、ERP的操作应用，能独立完成税务筹划、申报、核算及架构优化任务；具备较强的税务风险识别、分析与应对能力，可高效处理复杂税务问题及税局专项事务。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力，工作认真细致、责任感强，结果导向意识突出；具备电商运营视角，能从税务角度输出业务优化建议，跨部门协作能力强。 5. 其他要求：无不良职业记录，认同公司企业文化，能适应电商行业高强度工作节奏，具备跨境电商税务知识（如海外VAT、转让定价等）者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2.需要做电商店铺的，日周月账单 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力