
财务主管
9千-1.5万/月
财务经理5-10年本科
工作内容:
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
3、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
任职要求:
1、本科以上学历,财务,会计等相关专业;
2、4年以上会计工作经验,熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;
3、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力,遵守职业操守。
财务主管
8千-1万/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表编制,按项目核算成本、利润。
2、管控工程款收付、资金计划编制,管理农民工工资专户、保证金、保函相关财务工作。
3、管控进销项发票,办理异地施工涉税预缴、各项税费申报,做好税务风控。
4、审核合同、付款、结算资料,梳理应收应付台账,出具项目成本分析数据。
5、管理财务档案,对接银行、税务、审计,统筹财务日常工作。
任职要求
1、财会相关专业,持有中级会计证书,3 年以上建筑施工行业全盘财务主管经验。
2、熟悉建筑业异地预缴、简易计税、项目成本归集、总包分包账务处理。
3、熟练使用金蝶 / 用友财务软件及 Excel 函数,看懂工程结算资料。
4、做事严谨细心,抗压能力强,具备良好沟通及资金风险把控意识。
财务部副部长
5-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理固定资产管理中级会计师CPA房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
部门:财务部
岗位:副部长
薪资:面议
岗位职责:
1.遵守国家和各级地方政府的政策、法令和法规,严格执行公司各项财务制度、规定和纪律。
2.在公司经理的领导下主持本公司财务部工作,做好会计核算工作,及时、准确、完整地核算生产经营状况、按期完成生产经营数据、资料的汇总、统计工作,并做出详细和正确的财务分析。
3.编制财务收支计划及会计报表报送上级领导和有关部门,准确、及时反映本公司财务和经营状况。
4.建立健全公司内部财务管理制度,完善财务报销程序,监督审核各类票据及凭证的报销、存档等工作。
5.监督检查资金、费用开支及财产管理,审核原始凭证及账表单据,避免浪费及不合理开支。
6.进行成本费用控制、核算和分析,督促相关部门降低消耗、节约费用,有效利用企业的各项资产,努力提高经济效益。
7.合理安排本公司内资金流动,从资金的角度有效保证本公司的持续、高效运营。
8.组织进行必要的财务预测和风险分析,为本公司经营决策提供可靠依据。
9.根据财务制度和会计准则,负责对外公布各项财务及统计信息。
10. 加强联系,完成上级领导交付的其他工作。
基本要求:
1.精通会计核算、财务分析、财务税务法规等方面知识。
2.精通混凝土行业财务流程,熟悉成本核算、预算编制及税务筹划,掌握财务共享中心管理方法。
3.具备团队领导能力,能协调生产、采购等部门,优化资金使用效率,熟练操作财务信息化系统。
4.责任心强,具备战略决策能力,能承受高强度工作压力,注重合规与风险控制。
5.5年以上财务管理经验,有混凝土行业或大型企业财务部门管理经历者优先。
6.大学本科及以上,经验丰富者可适当放宽要求。
7.财务管理、会计等相关专业。
8.中级及以上职称,持有注册会计师(CPA)或高级会计师资格者优先。
福利待遇:五险一金,包吃包住
上班时间:单休,8:00-12:00,14:00-18:00
分公司财务主管(负责人)
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理集团公司会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、负责分公司整体账务操作,包括凭证制作与档案管理;依据会计准则完成月度结账,按时编制各类财务报表,并对报表中涉及的经济指标及相关数据进行解读与分析;保障分公司财务运作的规范性与服务支持;
2、核算分公司业绩成果、薪酬提成数据,并完成社保信息的整理与上报;
3、依照公司授权机制严格执行分公司的各项审批流程;
4、统筹发票的申领、开具及管理,跟进见票付款类发票登记,登记进项发票及国知局收据,归档各类业务合同;
5、汇总并统计分公司日常经营相关业务数据;
6、结合公司财务战略方向,跟踪行业财务动态,输出具备参考价值的财务分析材料;
7、对接所在地统计、工商、税务等相关职能部门,准确传递公司对外统一信息,确保沟通合规高效,维护企业良好形象;
8、完成其他由分公司财务主管承担的相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济类相关专业,财经、金融背景者优先考虑;
2、具备5-6年全盘财务或管理会计工作经验,有互联网或平台型企业从业经历者优先;
3、掌握国家金融政策、税收法规、企业财务制度及会计信息化体系,熟悉现行财税法律规范;
4、精通金蝶、用友等ERP系统操作,熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;
5、具备优秀的逻辑思维能力,细致严谨,数据分析能力强,富有创新意识和进取精神;具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识,性格积极乐观,责任感强,作风踏实;身心健康,能适应高强度工作压力。
固定工作时间:周一到周六 8:30-12:00,13:30-18:00(法定节假日按国家规定休假)
试用期三个月,入职即办理五险一金,转正后额外增加意外保险。
面试流程:现场笔试+初试,复试阶段安排视频二面/三面
财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理上市企业会计师事务所高新技术企业
岗位职责:
1. 主导全面预算管理工作,组织各部门开展年度预算及月度预测编制,跟踪预算执行进度,定期出具月度经营分析报告,并提出切实可行的管理优化建议;
2. 推动财务信息化落地,持续优化财务分析模型,建立量化的经营评价指标体系,联动业务推动运营效率提升;
3. 负责制造成本管控,改进成本核算机制,构建成本费用分析框架,深入业务前端,通过动因分析与流程梳理挖掘降本空间,牵头实施降本增效专项任务;
4. 设计并完善经营风险防范机制与业务合规管理流程,搭建合规与风险控制体系,保障企业合规运作与战略目标实现;
5. 持续跟踪行业政策动态与市场发展趋势,定期输出行业竞争格局分析,参与公司战略研讨,识别行业发展中的潜在机遇与挑战。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或经济管理相关专业,具备5年以上大型制造企业工作经验,有汽车电子(智能座舱领域优先)行业财务管理背景者优先;
2. 持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先考虑;
3. 具备较强的学习能力与系统化分析思维,对数据具有敏锐洞察力;
4. 沟通协作能力强,工作踏实负责,具备团队统筹与跨部门协同能力;
5. 自我驱动力强,善于主动思考,能够有效整合资源并推进问题闭环解决。
财务经理会计主管大专
会计职位描述范本
岗位名称:会计专员/主管(根据职级调整)
所属部门:财务部
汇报对象:财务经理/总监
岗位职责
账务处理
负责日常凭证录入、费用报销审核及账务核对,确保单据合规、数据准确。
编制月度财务报表(资产负债表、利润表等),完成税务申报及年度审计配合工作。
管理固定资产台账,定期盘点并更新ERP系统数据。
税务与合规
熟悉税法政策,统筹增值税、所得税等税务申报,优化税务筹划方案。
对接工商、税务部门,处理年检、稽查等外勤事务。
成本与资金管理
核算产品成本及进销存数据,分析成本波动并提出优化建议。
监督应收账款回款,制定付款计划,统筹资金使用。
系统与流程
熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel函数,支持财务数字化升级。
完善内控制度,定期检查财务流程风险点。
任职要求
教育背景:财会专业大专及以上学历,持有会计从业资格证及初级职称优先。
工作经验:2年以上全盘账务经验,有一般纳税人或电商行业经验者加分。
核心能力:
细致严谨,具备财务分析及问题解决能力。
沟通协调能力强,可跨部门协作或对接外部机构。
其他:接受短期出差(如需外勤),适应月度结账加班需求。
福利待遇
薪资范围:面议(参考行业水平)
五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训。
财务
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时;
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营;
4. 对接税务、银行及审计机构,高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作;
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务可持续发展。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称优先;
2.5年以上财务工作经验,服装外贸/制造业服务业背景优先;
3.精通企业会计准则及税法政策,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能;
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力,责任心强、原则性高。
5.诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
财务主管
1-1.3万/月
财务经理5-10年本科制造业中级职称
岗位职责
1、全面负责公司财务日常财务、成本、预算、会计核算等工作 ;
2、负责财务各项管理制度的建立《含完善)及执行监督,
3、负责财务核算流程的建立、完善及监督执行;
4、负责监督会计各项核算业务,负责审核会计报表、统计报表的正确性;
5、负责各项税费计算与由报缴纳工作,参与公司的税务处理及税务筹划方案;
6、负责合理划分共摊费用,月末准确核算产成品成本;
7、负责核对外签订合同的合规性,降低财务风险;
8、编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划财务报告等:
9、组织公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率:
10、负责经营绩效分析及财务分析;
11、完成上级要求的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,具备全面的财务专业知识
2、有IPO实操经验
3、5年以上财务相关工作经验,有制造业财务经验。
4、较强的协调管理能力及财务分析能力,负责企业全盘账务管理。
5、熟练使用金蝶财务软件优先考虑,精通国家财税法律规范。
6、诚信廉洁、勤奋敬业,有良好的职业操守
财务主管
2.5-3万/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务
财务核算与报表编制:全面负责企业财务核算事务,涵盖资金管理、账务处理、税务申报、预算分析等内容,完成日常凭证录入、票据审核、往来款项核对等工作。按期编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实可靠、计算精确无误、内容齐全完整、附注清晰明了、上报准时合规。
预算管理与成本控制:主导公司预算管理工作,组织拟定年度财务预算方案,落实预算执行过程中的动态管控,及时提出优化预算管理的可行性建议。实施成本预测、归集、分析与考核机制,强化成本管控,助力实现公司既定利润目标。
资金管理与税务筹划:统筹公司整体资金运作,开展现金流监控与预测,协调筹措资金来源,保障项目建设与日常经营的资金需求。负责税务申报事务,实施合理税收筹划,积极争取有利于企业的财政补贴及税收优惠政策。
制度建设与内部监督:牵头拟定和完善财务管理制度及相关操作规范,并推动落实与监督检查。健全财务管理体制与内部控制体系,发现问题立即整改,重大事项及时向上级汇报。设计并优化内部财务控制流程,定期或不定期开展内部财务自查工作
财务经理主管
6-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
保障大队队员
4-5千/月
保安包住包吃20人以上月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责白云区云城街道萧岗附近交通岗的电动车查控与交通劝导工作,维护周边道路通行秩序
2. 交通岗位执行早班(7:30-11:30)及下午班(14:0~30-18:30)
六乱岗位:中班(15:30-23:30)
3. 协助开展交通安全宣传与文明出行引导,及时上报异常情况
4. 服从交通保障大队统一调度与日常管理,遵守执勤规范与安全纪律
5.领班岗位需统筹管理班组排班、现场协调及新人带教工作
任职要求:
1.年45周岁以下,168cm以上,身体健康,无违法犯罪记录,责任心强
2. 具备基本沟通能力与应变能力,能适应户外执勤环境
3.有保安或交通协管相关经验者优先,领班岗需具备1年以上同类岗位管理经验
4.学历不限,初中及以上文化程度
5. 月休4天,提供工作餐,凉茶,工作时间明确,保障基本权益
新开小厂可带手机可听歌月7500+
7-9千/月
操作工贴标签包吃交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
带朋友过来有介绍费1000/人
过来报销车费 ,入职即购买五险一金
招聘要求(16-44岁,无大面积纹身,无案底,体内无金属)
成年小时工/24 正式工:底薪2800元
平时加班费24.28元/小时,周末加班费32.38元/小时,节假日加班费48.57元/时
全勤奖:200
绩效奖500-1200
岗位津贴500-1000
综合薪资:6500-7800/
主要生产:大疆手持云台,运动相机,手机配件,充电器,蓝牙耳机,数据线
主要安排岗位:打包、扫描、组装、贴标签、Qc质检,操作工等,坐班,工作轻松,普通工衣,独立岗位(可自选岗位)每月10号准时发薪
上班时间:
早上08:00-12:00 吃饭12:00-13:00
下午13:00-17:00 吃饭17:00-18:00
晚上加班(18:00-20:00)
每天工作10个小时, 月休4天 上六天休一天(每周日休息,可调休)
(拒中介+直接到厂)月7000+
7-9千/月
车间无尘服贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴包住20人以上月结
主要生产手机/手表/蓝牙耳机/数据线
【工作内容】:打包、扫描、贴标签、物料、品检,QC,组装,仓管,岗位工作轻松,工资高,岗位随机分配,有流水线,有独立岗位,不用穿无尘服,坐着上班,工作轻松,不合适后续可以调岗,没有指定做特殊岗位!
[太阳]【招聘要求】:
男女不限,16-45岁,无大面积纹身、案底、,身份证原件有效期满一个月以上,复印件4张,一寸照片两张,带行李当天分配宿舍
【薪资待遇】小时工:纯工价24-26元/小时 月综合:6500-7800,每月15号发!
[爱心]注:做满两个月转正式工:底薪2800,按劳动法计算加班费,平时加班1.5倍,周末双倍,节假日三倍!
【全勤 奖金】:300元/月
【生产奖金】:800-1300元/月
【岗位津贴】:800-1000 元/月
【季度奖金】:1000-3800元/月
购买五险一金
月入6500-8000元 ,每月10号发!
注:小时工离职提前三天申请,离职薪资第二天发,不拖欠不压工资~
[太阳]【食宿环境】:
环境伙食:环境优美,工作轻松,空调车间,空调宿舍6人间,普通工衣,吃住条件好,包住提供吃,住电梯公寓,有wifi,热水器,空调,洗衣机,饮水机,六人间!
上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00
急招全屋定制设计师(天河居然之家)
7千-1.2万/月
全屋定制设计师经验不限大专三维家现场办公五险月休四天AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力客情维护整屋家具
岗位职责:
1. 负责客户上门量房,沟通定制需求,独立完成全屋衣柜、橱柜、榻榻米等方案设计、效果图+施工图绘制;
2. 完成方案讲解、报价谈单,配合促成签单,对接工厂拆单、跟进安装落地,解决现场设计问题;
3. 熟悉各类定制板材、工艺结构,把控设计落地效果,维护客户满意度。
4、严格执行公司产品设计标准和产品结构用材标准,达成设计部主管安排的下单和销售的综合业绩指标。
任职要求:
1. 1-3年全屋定制设计经验,熟练使用CAD、酷家乐/三维家设计软件,能独立全流程操作;
2. 精通全屋定制设计工艺、报价核算,懂装修落地流程;
3. 沟通能力强,有谈单意识,抗压性好,能高效对接客户与施工;
4. 有广州本地定制行业工作经验、自带案例者优先。
薪资福利:
薪资7k-15k,底薪+高提成+签单奖+优秀设计师奖金+月度奖金,上不封顶;
缴五险,带薪年假(5-13天)、节日福利、定期团建,客源稳定,晋升空间大
晋升路径:
设计师助理-设计师-高级设计师-主案设计师-首席设计师-设计主管-高级设计主管等(根据综合考核有广阔的晋升空间,不看入职先后,只看重你的能力和努力)
工作地址:
广州天河区居然之家mall
四班次根据卖场时间调整:
9:30-18:30(午休1小时12:00-1:00),8小时工作制
10:00-19:00(午休1小时12:00-1:00),8小时工作制
11:00-20:00(午休1小时12:00-1:00),8小时工作制
13:00-21:00(午休1小时12:00-1:00),8小时工作制(周末到22:00)
(上海与家全屋定制|快速到店指引
三种方式,轻松找到我们!
【地铁出行】
三溪地铁站B口出站后直行,导航搜「海记牛肉面」,走到汇彩路,找到4号厅C电梯,搭乘电梯上4楼,出电梯即到门店。
【自驾出行|推荐路线】
导航定位:居然之家西门
车辆可直接停靠在4号厅C电梯门口(电车充电桩旁),乘坐C电梯上4楼,出电梯就是门店。
【商场其他入口进入】
如果从别的厅进店,请找到商场西北角;
左侧:王力安全门|右侧:梦天木作中间就是【上海与家全屋定制】!)
小工1-4天1-2人完工结算
广州市南沙区招工地小工/杂工会用手磨机的。自己有手磨机最好。拆天花上的空调风管。需要三到四个人。晚上10点半到早上7点半,中间休息一小时。300元一天,不包吃住。两天活。,能做的电话。
财务经理/主管
7千-1万/月
财务经理5-10年高中财务综合管理税务管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,优化财务管理体系建设
4.协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
5.具备良好的沟通协调能力、风险意识和职业道德
财务经理
1-1.1万/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力与抗压能力
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
人事招聘专员/包住
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理
4. 组织协调日常行政事务与员工活动,提升团队凝聚力与归属感
5. 配合上级完成人力资源制度宣导、政策解答及基础数据分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人事或行政类实习/工作经验者优先,经验不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 接受应届毕业生,公司提供带教培养与住宿支持
人事行政专员(双休+朝九晚五)
5-7千/月
人事专员社保年终奖3-5年大专不接受居家办公
【岗位职责】
1. 监督各部门执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。
2. 负责组织和实施人员招聘、培训、考核、离职及档案管理等全员工生命周期管理工作。
3. 审核社保、团体保险、护理险人员增减情况及申报。
4. 负责员工关系管理,包括解答员工咨询、处理员工关系问题,维护良好的工作环境。
5. 办理员工异动手续(如调动、录用、晋升、调配、下岗、退休、奖惩等日常手续)。
6. 指导各部门工伤处理的流程,受理各项目点的工伤事件,及时申报工伤事故。
做账会计
3-4千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本财务分析税务风控收入账预算代理记账公司用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
会计主管
7-8千/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计助理实习生
2-3千/月
财务助理
我司是一家专注于企业财税服务、财务咨询及代理记账的专业机构,业务覆盖广东省。我们致力于为中小企业提供高效、精准的财务解决方案,现因业务扩展需要,诚聘会计实习生助理加入团队,共同成长。
职位描述
日常财务支持:协助整理凭证、录入数据、核对发票及合同,确保财务记录的准确性。
报表与文档管理:参与月度报表编制、财务档案归档及税务申报辅助工作。
流程优化:协助分析财务数据,提出流程改进建议,提升工作效率。
其他任务:完成上级交办的临时性工作,如银行对账、等。
任职要求
学历专业:会计、财务管理等相关专业在校生或应届毕业生,中专及以上学历。
技能基础:熟悉Excel及财务软件(如用友、金蝶),具备基础会计知识。
素质要求:责任心强,细致耐心,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
招聘经理
1-1.3万/月
人事经理5-10年大专
岗位职责
1. 需求与编制管理
对接各业务部门,收集月度/季度用人需求,审核岗位编制、任职条件、到岗时效;参与年度人力编制盘点,根据业务变动优化招聘规划。
2. 全渠道招聘统筹
负责招聘平台、猎头、内部推荐、校企合作、行业人脉等渠道开发与维护;管控猎头合作协议、招聘费用预算,按月复盘渠道投产比。
3. 面试录用全流程
统筹简历筛选、初试组织,协同业务负责人复试、人才测评、入职背调、薪资谈判、offer拟定及发放;把控录用标准,规避入职用工前置风险。
4. 新人与异动跟进
统筹新员工入职资料收取、入职手续办理、入职引导;跟进员工试用期1/30/60/90天跟踪访谈,统计试用期流失;负责主动离职面谈,汇总离职原因形成分析报表,同步综合人事副经理。
5. 招聘数据与报表
按月出具招聘报表:到岗率、招聘周期、人均招聘成本、岗位缺编台账,定期向上级汇报招聘落地进度。
6. 跨岗协同
配合综合副经理落地人事制度、绩效考核落地;对方岗位急事、休假时临时顶岗紧急人事事项;参与全公司人力专项盘点、年度评优统筹工作;完成上级临时交办事项。
任职要求
1. 3年以上制造业/企业人事招聘全盘管理经验,有团队管理经验;
2. 精通多渠道招聘运作、猎头谈判、薪酬谈薪、入职背调全流程;
3. 数据敏感度强,擅长招聘成本管控与招聘指标优化。
财务经理/主管
5千-1万/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理制造业海外业务经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3.建立健全财务制度与内控流程,确保财务合规性与风险可控性
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
总账会计
8千-1.5万/月
总账会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
栏目概述
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