岗位职责： 全盘账务管理： 1.负责上市公司全盘总账核算及财务报表编制，确保账务处理符合企业会计准则及上市公司监管要求。 2.主导月度、季度及年度结账工作，确保财务数据准确、完整、及时。 3.统筹合并报表编制，协调子公司财务数据对接，确保合并口径合规性。 4.深度参与公司业务流程，与各业务部门紧密合作，提供专业财务支持与决策建议，实现财务与业务的有机融合。运用财务数据和分析工具，为业务部门提供成本控制、预算管理、绩效评估等方面的专业指导，助力业务部门提升运营效率和经济效益。 5.梳理公司过往的财务账目，解决历史遗留问题，确保财务数据的准确性和合规性。 财务合规与审计： 1.对接内外部审计，配合完成上市公司年报、半年报及专项审计，确保审计顺利通过。 2.跟踪最新会计准则及监管政策（如新收入准则、金融工具准则等），推动公司财务制度优化。 3.建立健全财务内控体系，规避合规风险，确保上市公司财务信息披露的准确性。 税务与资金管理： 1.统筹税务筹划，优化企业所得税、增值税等税负结构，防范税务风险。 2.监督资金计划执行，协调银行、券商等机构关系，保障资金流动性安全。 团队管理与协作： 1.领导财务团队（总账、税务、报表等模块），提升团队专业能力与效率。 2.跨部门协同业务、投融资等部门，提供财务支持与决策建议。 任职要求： 教育背景： 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 必须持有高级注册会计师资格（如中国注册会计师CPA、ACCA等）。 工作经验： 1.本科及以上学历，高级会计师、CPA优先考虑、财务金融管理等相关专业。10年以上财务工作经验，其中至少5年上市公司全盘总账管理经验，熟悉上市企业账务处理全流程。 2.精通企业会计准则及国际财务报告准则，有港股/A股上市公司报表编制经验者优先。 具备会计师事务所背景或大型集团财务管控经验者优先。 核心能力： 1.能独立完成上市公司合并报表及附注披露，熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle等）。 2.熟练运用各类财务软件（如用友、金蝶等）和BI数据分析工具（如 Tableau、PowerBI 等），进行财务数据的处理、分析和可视化展示。 3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作及阶段性高强度任务，如财务年报期。 职业素养： 严谨细致，责任心强，具备风险敏感度及合规意识。 良好的沟通协调能力，能高效对接审计、券商及监管机构。

工作内容: 1、负责公司财务、税务统筹及风险把控。 2、及时处理团队中无法解决的业务、账务、税务疑难问题进行沟通。 3、负责组织公司财务管理制度及有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施，完善公司制度。 4、负责应收账款对账、开票、回款、账龄分析、催收、账务处理等全过程管理。 5、负责监控公司库存、按时做好库存盘点，及时和各部门沟通处理超期库存。 6、审核公司费用及付款，确保资金的合理及安全使用。 7、每月按时核算工资。 8、参加部门会议，按需求整理资料。每月及时的做好公司经营分析。出具财报（三大报表：资产负债表、利润表、现金流量表），为企业决策提供财务数据支持 9、协助总经理完成公司管理，以及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财务管理、会计学、经济学等专业；3年以上的相关工作经验 2、具备出色的财务管理和分析能力，能够独立处理复杂的财务问题。 3、优秀的组织和协调能力，能与不同部门有效沟通。 4、对财务软件和办公软件有高度熟练的操作能力。 5、具有良好的判断力和决策能力，能在财务管理中体现出价值。 6、能够在压力下保持冷静，有效应对财务挑战。

【岗位名称】跨级电商财务经理 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业，具备从研发、生产到销售的一体化能力，采用精品模式运营，拥有自主品牌和生产基地，产品深受海外摩托车爱好者的青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效能与人才培养，坚持稳健发展策略，公司连续多年实现翻倍增长。目前，企业已成功完成从0到1的跨越，户外箱包与家居风格灯具等新品类稳步发展，正处于高速成长阶段。现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享企业发展红利，当前正是融入公司的最佳时机！ 【岗位职责】 1、统筹年度预算与财务规划，编制月度、季度及年度财务报告，深入分析成本构成，为管理层决策提供数据支持； 2、统筹资金运作，监控现金流状况，参与投资评估，持续优化资金配置结构； 3、主导税务筹划工作，合理优化税负结构，确保各运营区域税务操作合法合规； 4、制定财务风险应对方案，健全内部控制体系，并监督执行落地，保障财务运行安全； 5、配合业务发展需求，论证重大经营决策可行性，提出有助于提升运营效率的专业建议； 6、负责财务团队建设与日常管理，指导下属工作开展，对部门整体输出成果承担责任。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务管理相关专业，持有财会类职业资格证书； 2、具备至少两个完整财年的跨境电商财务管理工作经验，熟悉外贸流程及出口退税政策； 3、掌握全面的财务理论知识与实操经验，了解国家金融法规，精通税收及相关法律制度； 4、具备出色的成本管控、风险防范及财务分析能力，工作作风严谨，坚持原则。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资待遇，涵盖多项月度激励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：依法缴纳五险一金，享有婚假、产检假、产假、陪产假及带薪年休假； 3、温馨福利：发放午餐补贴，每日下午茶，定期举办生日会，节日礼金礼品，贺金，组织年度集体旅游； 4、培训晋升：开放P线与M双通道晋升路径，提供个性化职业发展规划，在职学习机会丰富，配备晋升专项培训； 5、文化氛围：团队年轻有活力，95后员工占比达75%，定期开展羽毛球活动，设立专属团建基金支持团队互动。

岗位职责： 1、承担商业化产品线的财务支撑职能，开展与市场活动相关的数据报表制作、业务决策辅助、合同审阅及产品线或区域盈利分析工作。 2、持续优化商业化流程中的内控机制，监督日常运营与费用执行情况，实施费用的事前预算管控、事中过程追踪、事后复盘分析，保障资源投入与产出效益。 3、深入参与业务运营，提供详实的数据报表解读，完成关键指标设定与实际达成跟踪，开展业绩偏差分析；结合公司战略方向与市场变化，从财务与业务双视角进行多维度研判，输出可执行的财务策略建议，助力决策优化与策略调整。 4、建立财务预测与决策支持模型：设计并完善收入预测模型、市场活动投资回报评估模型、新产品上市财务测算模型、渠道端财务分析模型等，为商业决策提供量化分析依据与洞察支持。 5、协同推进商业化财务BP体系的流程建设与制度完善，促进财务规范在业务环节的落地执行与有效运行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、运营管理、医药等相关专业背景 2、具备5年以上相关工作经验，具有医药企业商业化模块从业经历者优先考虑 3、掌握系统的财务专业知识，精通各类财务分析工具与方法，如Excel、PowerBI等 4、具备整体性思维，财务管理意识突出，拥有良好的组织协调与沟通能力，能主动推动项目进展，具备较强的推动力与领导能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

职位要求： 1、依据公司年度销售目标，牵头组织并指导各部门完成部门年度计划与预算的编制，结合公司实际经营情况，审核并调整年度计划及财务预算方案； 2、开展公司成本测算工作，针对成本结构提出切实可行的成本管控优化建议； 3、监控库存产品的动态情况，每月按时组织盘点作业，并定期与销售部门对接，协同推进库存产品的处理； 4、审查各部门管理流程中的薄弱环节，监督国内业务及进出口业务的账务管理，确保账目清晰合规； 5、统筹税务筹划相关工作，及时应对并解决涉税事项； 6、按月编制财务状况说明报告，对公司财务运行情况进行分析，评估企业经营效能与盈利水平，并出具专业财务建议； 7、负责公司对外投资项目的财务可行性分析与绩效评价，提供决策支持性财务意见； 8、科学制定资金使用计划，统筹资金调度安排，保障运营资金顺畅运转，并在必要时组织实施资金筹措； 9、建立健全财务管理相关制度体系，推动制度完善，并监督各项制度的落实执行； 10、负责财务团队的整体管理，指导下属制定工作计划，合理分配工作任务，实施过程监督与业务培训； 11、确保按时完成公司所需的年度、季度、月度财务报表报送，根据管理层需求提供准确的数据统计与分析支持； 12、维护公司与政府职能部门、金融机构的良好互动，保持高效顺畅的外部沟通机制。 岗位要求： 1、年龄28-39岁，大专及以上学历，财务相关专业，具备三年以上财务经理岗位工作经验，持有中级会计师或以上职称； 2、具备财务团队整体规划与运作能力，具有较强的独立分析判断力以及跨部门组织协调能力； 3、沟通表达能力良好，能够有效开展上下级之间、部门之间及内部员工间的沟通协作； 4、文字表达能力较强，可根据公司管理流程独立起草和完善财务管理制度文件； 5、熟悉财务标准化操作流程，熟练操作金碟财务软件，有进出口企业从业经历者优先考虑，具备出口退税实操经验者更佳。

岗位职责： 1. 研究并掌握国家税收法律、法规及相关政策，搭建税收政策信息库，针对政策变动提出应对策略，参与税务优化方案的研讨与制定； 2. 指导客户在股权架构、ERP系统、财税管控及合规账务等方面的方案落地与实施； 3. 为客户提供财务、税务、税法及税收优惠政策方面的专业咨询与解答； 4. 调研企业实际经营状况，设计匹配的税务筹划方案，并推动沟通与执行； 5. 定期赴企业现场开展方案实施指导、优化调整及培训工作； 6. 协助推进中高端财税服务项目，包括税务筹划、咨询服务及培训支持等； 7. 对公司内部财税业务提供专业指导、培训支持及合规性审查； 8. 面向外部客户及内部员工开展税务相关问题的咨询与答疑工作； 9. 承担其他与财税专业领域相关的支持性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备制造业、财税咨询、会计师事务所、税务师事务所等相关行业从业背景； 2. 拥有5年以上企业财务经理/主管岗位工作经验； 3. 具备会计中级或以上职称，持有注册会计师证书者优先，有财税咨询经历者优先； 4. 具备独立主导税务筹划项目、ERP系统实施方案设计与推进的经验； 5. 性格外向，沟通能力强，热爱财务技术类咨询工作，愿意挑战高收入目标； 6. 熟悉企业股权设计、财务战略、融资并购、节税安排、账务处理、流程内控、成本控制、预算编制、财务分析及财务制度建设等部分领域的实际应用； 7. 具备良好职业形象，专注细致，责任心强，严格保守公司及客户商业机密； 8. 具备一定的客户服务意识或客户服务经验。

一、岗位职责： 1、负责公司日常财务运营工作，涵盖账务处理、财务核算及报表编制等环节； 2、管理日常基础账户，核对回款情况，并对接供应商相关财务事宜； 3、制定财务收支预算，开展成本核算工作； 4、汇总每月资金流水并进行往来账目利润分析，按时出具准确的月度财务报告； 二、任职要求： 1、统招专科及以上学历，会计或财务类专业，具备中级会计师或以上职称，持有CPA或税务师证书者优先； 2、具有3-5年财务工作经验，有第三方物流、仓储运输或供应链行业背景，熟悉该领域成本结构及核算方式； 三、岗位福利： 1、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，单休； 2、工作地点：白云区益云科创中心； 3、薪酬待遇：7-9k，入职即缴纳五险一金，能力突出者薪资可面议，享受国家法定节假日。

一、岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括账务处理、财务核算及报表编制等相关工作； 2、办理日常财务事项，如发票管理、费用报销以及税务申报等事务； 3、核对银行流水与银行账目，确保财务数据真实准确； 4、管理日常基础账户，核实收款情况；负责与供应商对账，核查客户货款回收进度；定期跟踪应收应付账款情况； 5、制定财务收支计划，开展成本核算工作； 6、监督并优化公司财务流程，保障资金安全运行，提升资金使用效益； 7、配合内外部审计工作，处理涉税事务，保持与税务部门的良性沟通，确保税务合规并合理享受税收优惠政策； 8、整理月度汇总流水及往来业务利润情况，按月输出精确的财务报告； 9、编制工资表并按时发放，保证员工薪酬发放准确及时； 10、承担团队管理与培训职责，落实信息传达，推动团队专业能力与工作效率提升。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，会计或财务类专业背景，具备中级会计师及以上职称者优先，持有CPA或税务师证书者加分； 2、具有3-5年财务主管工作经验，有第三方物流、仓储运输或供应链行业从业经历者优先，了解行业成本结构及核算方式； 3、熟悉会计准则及相关财税法规，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel进行数据分析，具备预算管理、资金运作和税务筹划能力； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，恪守财务职业操守，具备风险防控意识，服从公司安排。 三、岗位福利： 1、工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，大小周工作制。 2、工作地点：广州市白云区大来南路81号308室。 3、薪酬待遇：薪资面议，能力突出者待遇可协商，缴纳广州社保，享受国家法定节假日。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

工作时间8小时，日收入五百元以上，可加班可不加班，平均月收入15000以上

蜜雪冰城店员招聘(包住) 岗位职责： 1。负责奶茶店的日常运营，包括接待顾客，处理订单，奶茶制作等； 2。维持店面环境清洁，保证卫生标准； 3。配合团队完成库存管理和产品展示； 4。执行公司服务标准，提升顾客满意度； 5。参与库存管理，确保产品充足。 任职要求： 1。具有良好的沟通能力和服务意识； 2。能够高效地处理顾客咨询和订单要求； 3。具备基本的奶茶制作知识和技能； 4。能够遵守公司规章制度，有责任心； 5。具备团队合作精神，能和同事协作完成任务。 薪资： 正式员工平均综合薪资范围：4000元-7000元左右(底薪+提成+全勤+综合补贴) 门店详细地址： 广州市番禺区广东工业大学东2食堂2楼 广州市番禺区新造镇小谷围华师一路 广州市番禺区小谷围街大学城广外西路2号4商铺 广州市番禺区小谷围街北亭村咏凤二街商业街自编21-13号商铺 广州市白云区太和镇大源南路108号大源里广场(不包住) 广州市海珠区东晓南路1290号101-50铺(不包住)

【岗位职责】 · 负责汽车厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 无需经验，不限学历、不限年龄 · 月休4天，小时工/正式工均可报名 · 不穿防尘服，工作环境舒适 【工作时间】 · 具体班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 25元/时，综合月薪7000-8000元，多劳多得 · 包吃包住 · 加班另有补助

年龄：16-45岁 薪资：300一天，300一天，300一天，零费用入职!!零费用入职!!零费用入职!! 入职要求：不限学历，身体健康 包吃住，长白班，坐班，社保，简单易操作 岗位：质检，物料员，仓库管理员，普工，操作工，组装工，质检员，等岗位 [饮食条件]三餐免费4人间宿舍电子厂 [住宿条件]公寓宿舍，包住，环境优美，热水器，篮球场，羽毛球，健身房，等免费使用。

广州市南沙区砌墙

财务规划与管理：财务经理需主导公司整体财务战略的制定与实施，涵盖预算编制、成本管控及财务资源配置，保障企业财务稳健并支持长期发展目标。 财务报告与分析：财务经理需统筹财务报表的编制与审核工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并开展深度财务分析，为管理层决策提供数据支撑。 风险控制与内部审计：财务经理需构建并完善企业风险防控机制，组织实施内部审计与合规监督，确保财务运作符合法规及公司制度要求。 团队管理与人才培养：财务经理需负责财务团队的组织建设，包括人员选拔、专业培训与绩效考核，持续提升团队专业素养与工作效率。 跨部门协作与沟通：财务经理需与公司各部门及外部相关方保持高效沟通与协同，如银行、税务机构、投资方等，维护良好合作关系，助力业务推进。 税务筹划与管理：财务经理需统筹企业税务管理工作，合理运用税收优惠政策，防范税务风险，实现税负优化与合规运营。 资金管理与调度：财务经理需全面负责公司资金运作，包括现金流监控、应收应付账款管理，保障资金安全与使用效率。 信息系统建设与维护：财务经理需推动财务信息化建设，主导财务系统选型、部署与迭代升级，提升财务流程自动化与数字化水平

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

岗位职责： 1、负责法人账套及管理账套（总部）的全盘会计核算工作； 2、负责编制总部账套相关的内部财务报表； 3、监督总部预算执行情况，并开展预算分析工作； 4、准备融资所需资料，确保材料完整合规； 5、办理总部自营项目的发票开具事务； 6、处理外协单位结算及总部应收应付账款的日常管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁，具备较强的全盘账务处理能力，总账工作经验不少于3年； 2、具备基本管理素养，能协助财务总监推进部门日常管理工作； 3、熟练操作ERP系统 工作时间： 朝九晚六 双休 法定节假日按规定休假 五险

岗位职责： 1.负责在主流招聘渠道发布职位信息，并组织面试邀约。 2.对候选人进行筛选，推进匹配度高的人员入职流程。 3.协助新员工完成入职对接及相关工作安排。 任职要求： 1.具备一年及以上招聘相关工作经验者优先考虑。 2.拥有良好的语言表达能力与人际交往能力。 3.年龄范围为18至28周岁。 4.持有大专或以上学历。 薪资福利： 1.基础薪资+绩效奖金+超额完成奖励+优秀人才推荐提成。 2.定期开展团队建设活动。 上班时间避开早晚高峰，每日工作时段为中午12点至晚上21点， 期间包含一小时用餐休息时间，每月享有四天休息可自行调配

一、岗位职责： 1、负责日常供应商及客户的应收、应付账款结算，协同相关业务部门完成工作对接； 2、执行应收账款的日常登记与核对，及时跟进客户回款进度； 3、每月向主管提交应收、应付账款分析明细表，对金额较大或账龄较长的应收账款进行重点监控； 4、在收款过程中发现异常情况及时上报，并协助推动问题解决； 5、负责发票的开具、跟踪及登记等全流程管理。 二、要求：会计学、财务管理等相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑。 三、福利：缴纳社保五险一金，提供食宿等。

【岗位职责】 1. 电商数据统计：负责天猫、拼多多等电商平台日常运营数据的汇总与报表制作，确保信息准确完整。 2. 资金与对账管理：开展推广费用核对工作，完成对账资料整理并提交付款申请，持续跟进付款执行情况。 3. 业务订单协调：统筹内购、样品、视频号及抖音渠道的发货流程，协调库存调配与物流安排，保障订单按时出库。 4. 数据分析协助：按月整理库存预警表及相关经营数据报表，及时完成填报与更新。 5. 账务与税务处理：每月准时录入记账凭证，完成增值税、个税、企业所得税等税种的申报工作。 6. 档案管理：负责财务类文件的归集与存档，包括合同打印、账本整理、会计资料保管等工作。 【任职要求】 · 教育背景：具备财务、会计、经济类专业大专及以上学历。 · 经验要求：有电商财务工作经验者优先考虑，熟悉各电商平台操作规则者优先。 · 技能要求：精通Excel操作，熟练运用数据透视表、VLOOKUP等常用函数。 · 核心素养：做事细致认真，具备较强的数据敏感度和沟通协调能力。 【福利待遇】 工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 薪酬：底薪+交通补+全勤奖+绩效奖金 入职五险一金、年底双薪、年中奖金、年终奖金、带薪年假、春节带薪假12天左右、定期体检、年度旅行、节日礼品、下午茶等等

【关于我们】 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类发展，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌及赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 【主要职责】 拟定年度培训规划并推动落地执行，确保培训策略与业务发展目标对齐。 策划并落地管理层进阶课程、专业能力提升项目、干部人才梯队建设、新员工入职培训等专项计划。 构建并持续优化培训体系，涵盖课程设计开发、讲师队伍管理、培训效果评估等模块。 调研培训需求，量化培训成效，迭代升级培训实施方案。 统筹培训预算管理，协调内外部培训资源，提升资源使用效率。 【任职要求】 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 具备优秀的沟通与组织协调能力，可高效联动各级员工及外部合作方。 拥有较强的数据分析能力，能通过数据反馈指导培训优化决策。 具备创新意识与战略思维，善于将人才培养与公司业务增长深度融合。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、桌球区、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派送； 3、年度旅游：每年年末组织全员集体出游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月度会议、年终年会等福利； 5、月度团建：每月提供部门活动经费，由部门自主安排聚餐、观影、短途出行等活动。 【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区 工作地址 广州黄埔区芯大厦B座

物流跟单，上下游对帐，司机报帐，应收应付帐单。月休4天，早九晚六，有社保，工作认真负责，吃苦耐劳。

岗位职责： 招聘一名具备招聘专长的人事专员，需能独立开展全流程招聘工作（侧重招聘模块） 上班时间：14:00-17:30，19:00-24:00，共计8小时，每周日单休，法定节假日正常休息 工作内容：主要负责人员招聘、面试安排、入职与离职手续办理，兼顾处理部分行政类日常事务，具体细节可面谈沟通 岗位要求： 1.年龄20-28岁，形象良好，气质端正 2.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 3.具备人力资源相关工作经验，有一年以上专职招聘或相近岗位经验者优先 4.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识，有传媒或直播行业人事招聘经历者更佳 5.具备较强的分析判断力，能够独立应对和解决人力资源管理中的实际问题

岗位职能: 1、运用多元化招聘方式满足人员需求，负责平台求职者面试邀约及应聘来电接听； 2、紧密对接业务部门，充分了解其发展现状与人才规划，精准分析岗位需求；持续开拓并管理各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘成效； 3、通过多种方式挖掘潜在候选人，包括主流招聘平台、内部人才库、人脉资源等； 4、负责岗位信息的发布与更新、简历甄选、面试安排及后续跟进工作； 5、完成上级交办的其他相关任务； 岗位招聘要求: 1、年龄：24-28周岁，大专及以上学历； 2、具备相关工作经验； 3、具备出色的组织协调能力、良好的沟通技巧以及敏锐的洞察力和判断力； 4、具有较强的团队合作意识，态度积极，抗压能力强； 5、熟练操作Excel等办公软件； 福利待遇: 1、工作时间：10点-7点，大小周休息； 2、薪酬结构：底薪+提成，综合收入4.5k-6k，缴纳社保（五险）

职责与工作任务： 1、根据工作流程与记账部、客户做好报税、资料交接等日常事务； 2、每月按时完成所负责的财务代理客户报税和数据申报工作； 3、对接客户，对客户日常维护，为客户提供各项财税咨询服务，解决客户疑难问题； 4、通过对现有客户的解答与交流，发现客户的需求； 5、发票的开具以及与各部门日常工作对接；保证客户回款率。 职位要求： 1、大专以上学历，会计专业优先； 2、具有会计相关理论知识，熟练使用财务软件和其它办公软件； 3、掌握办公软件使用方法，具备基本的网络知识； 4、性格开朗，善于沟通，注重团队协作且具备一定的压力自我调适能力。 职位福利：社保、绩效奖金、年终分红、餐补、房补、带薪年假、高温补贴、地铁口上班

工作内容： 1、梳理组织结构，科学规划岗位设置，独立高效达成每月招聘目标； 2、统筹管理多渠道招聘资源，定期开展人才mapping，提高招聘精准度与效率； 3、定期联动业务部门复盘招聘进度，推进人才储备与梯队搭建，支撑企业持续发展； 4、全面负责行政事务的统筹与执行； 5、定期开展人才盘点工作，明确关键岗位及人才画像，优化岗位任职标准体系； 6、结合业务目标，参与设计合理有效的绩效考核机制，激发团队活力，促进业绩转化； 7、依据公司战略方向与人才需求，策划并落地专项培训项目，推动人才快速成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备连锁教育或医疗行业背景者优先； 2、对招聘工作有热情，具备良好的业务理解力、逻辑分析能力与创新意识，掌握基本谈判技巧； 3、熟悉人力资源规划、岗位分析、培训实施、绩效管理等相关专业知识； 4、自我定位清晰，沟通协调能力强，善于解决问题，具备较高的人际洞察力； 5、具备一定战略视角，乐于学习与思考，了解约三个HR模块，对数据有一定敏感度； 6、对心理咨询领域有兴趣，掌握人才mapping方法，有猎头从业经历者更佳。 福利待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，周末双休； 2、假期：享受法定节假日、带薪年休假及其他各类规定假期； 3、薪酬：提供系统化、多元化的薪资结构，为员工成长开辟广阔晋升空间； 4、福利：入职即缴纳五险一金，定期举办生日会、节日关怀活动、下午茶等福利不断； 5、员工培养与发展：提供观心专业内训课程（含多种拓展训练），开放参与个人成长类、情商提升类课程；重视人才培育，配备清晰职业发展路径与健全晋升制度。

（一）工作内容主要是负责为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工，美团跑腿，物流分拣等，全程办公室办公，须外勤，有专业主管前期培训上岗(学习用BOSS、58、智联、前程等平台招聘，然后邀约来公司面试就可以了，底薪6k+提成+包吃住，上班时间八小时制单休，公司提供招聘账号，负责招聘便可 综合薪资6000-10000+元 优秀员工有双向晋升空间 （二）任职要求 1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以 2.工作时间：9:00-12:00中午休息15:00～20:30（6～7吃饭时间） （三）福利待遇： 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：提供吃住，每个月稍微努力点都能拿4-5w