岗位职责: 1. 全面统筹公司财务部门日常工作，管理税务、账务、出纳全盘财务事项，搭建适配车载导航跨境电商业务的财务核算体系与工作流程； 2. 审核公司全盘账务、成本核算、费用报销、往来账款核对，把控亚马逊、Temu、速卖通全平台店铺营收、备货、物流、平台扣款财务数据； 3. 统筹管理公司进出口业务：全盘把控出口退税、外汇核销、报关单证审核工作，监督税务会计完成全税种申报、退税落地，保障公司退税资金回流顺畅； 4. 负责公司财务风控管理，梳理跨境电商行业财税风险、平台资金风险、进出口合规风险；制定财务管控制度，落实四流一致，规避税务及资金合规隐患； 5. 编制月度、季度、年度财务报表、经营分析报表，向管理层输出公司盈利、成本、库存、现金流经营数据，提供经营决策财税建议； 6. 对接税务局、银行、外管局、会计师事务所等外部机构，处理税务稽查、年审、银行授信、审计对接等全部外联工作； 7. 管控公司预算、费用审批、存货盘点、固定资产管理，统筹车载产品采购库存、跨境物流成本对账管控； 8. 指导、带教部门财务人员，分配岗位工作，梳理部门工作台账，优化财务工作流程，提升团队整体工作效率； 9. 跟进跨境电商最新财税政策，结合公司车载类目业务特性，落地税务筹划，合理降低公司综合税负。 任职要求： 1. 大专及以上财务、会计学、税务相关专业，持有中级会计职称优先； 2. 3年以上跨境电商/外贸全盘财务工作经验，1年以上财务团队管理经验；3.精通跨境电商全盘账务、出口退税、外汇结算、跨境平台财务核算逻辑，熟悉各大跨境平台结算规则； 4. 熟练使用金蝶/用友财务系统、电子税务局、出口退税系统，精通Excel数据透视表、函数数据分析； 5. 熟悉国家财税、外汇管理、进出口贸易相关法律法规，具备独立税务风控、财务统筹及税务筹划能力； 6. 具备良好的统筹管理能力、沟通协调能力，擅长跨部门协同，做事原则性强、抗压能力强； 【福利待遇】 1.工作时间：朝九晚六，大小周 2.社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险） 3.全勤奖励：公司设员工全勤奖每月100元 4.员工生活：丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等 5.假期福利：国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。 6.人文关怀：不定期下午茶，生日会，过节礼等

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与工作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责: 1、负责分公司的财务日常管理工作，依照总部财务管理制度和流程优化、完善并落实分公司财务相关制度流程； 2、配合总部财务及分公司负责人组织编制分公司财务年度全面预算策略的相关内容拆解工作，为公司经营决策提供策略建议和数据支持； 3、围绕公司经营模式、经营策略的财务损益模型做复盘，为公司预算目标达成做过程指标问题出现的剖析，以及能及时向总部及分公司管理者提出财务损益风险的警示建议； 4、严格监督管理区域各零售团队执行新开渠道门店的损益目标，确保每一家新开店都能在设定的投资回报期实现业绩目标； 5、主动与各部门畅通交流，明确公司的业务策略与经营情况，并且与各部门建立相互信任的合作关系，积极为公司在经营活动过程中提出合理的损益目标策略要求，确保分公司各部门都能严格按照全面预算目标拆解的业绩达成目标； 6、负责分公司资金管理、税务筹划、财务报表的编制和审核、与银行、税务、审计等外部机构的沟通和协调工作； 7、参与分公司经营决策，从财务角度提供专业意见和建议。 二、任职要求: 1、本科及以上学历，40周岁以下，5年以上鞋服零售行业财务管理工作经验，财务BP背景优先； 2、具备中级会计师及以上职称，注册会计师优先考虑； 3、具备良好的数据分析能力和经营思维，有良好的沟通协调和跨部门协作能力； 4、具备较强的职业道德和敬业精神，工作认真负责，严谨细致； 5、熟悉各种常用的财务软件和办公软件。

岗位职责： 1、搭建成本管控体系，推行精细化成本管理机制； 2、负责进出口退税的财务风险控制及税务优化安排； 3、参与产品定价及报价的财务核算支持； 4、完善应收应付管理流程，提高资金使用效率； 5、定期组织财务综合分析，出具可行性研究报告，支撑战略决策； 6、参与公司重大经济事项的分析与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务数据支持与建议； 7、负责财务团队的日常管理与工作协调； 8、完成其他与财务职能相关的工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、3年以上制造业财务管理工作经验，其中至少2年担任财务管理岗位； 3、掌握五金或同类制造行业成本核算方式，具备降本增效实践经验； 4、熟悉进出口退税操作流程及税务筹划策略； 5、具备资金运作、融资管理及财务风险管控经验； 6、持有中级会计师及以上职称或CPA资格者优先。

岗位职责： 1、掌握会计准则、税法及相关经济法规，能准确识别问题并提出通用性解决策略；负责法人实体的财务报告、税务申报、统计等财经事务，搭建支持业务运行的法人管理平台，保障运营合规，实现成本、效率与风险的合理平衡。 2、熟悉企业法人运作的基本规范，具备风险识别能力，可独立推进业务流程制度的完善与优化；熟知高新技术企业相关政策及资质要求，能够开展日常资质维护；了解各类政策出处，掌握地方税收优惠及政府补贴政策，在指导下推动政策在企业内部落地实施。 3、熟悉公司银行事务、工商登记及税务操作，代表企业对接银行、工商、税务及社区等政府机构，协调法人与外部单位的关系，保持良好的政企互动，营造有利的外部发展环境。 4、定期开展财务报表分析，挖掘财务数据价值，为管理层提供决策参考与专业建议。 5、深入了解公司业务模式，根据业务增长需求，提供预算编制、成本管控等财务支持，能够结合财务实际制定可行方案，并合规组织实施财税统筹工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，财政学、税务、会计或相关专业 2、3年以上软件和信息服务、数字科技行业工作经验 3、学习能力突出，专业基础牢固，具有较强的风险判断力与合规意识 4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神，能适应高强度工作节奏 5、持有中级会计师及以上职称，具备CPA、CMA、税务师资格者优先

【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点（高周转、SKU多、促销频繁），按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析，向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”（节能补贴、以旧换新、促消费补贴等）的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台（如银联商务等），确保补贴申报名单与销售台账一致，降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期，解决“垫付资金占用”问题，优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况，防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报，重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统（数电票），保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算（房租、人力、营销、物流等），制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗（丢货、过保报废）的内控核查机制； 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品，协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道（总部+门店）库存盘点，追查盘点差异（丢失、串号、样机损坏），对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务，避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动（满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑）的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务（如到家等即时零售）的多渠道结算对账，确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制，减少门店闲置资金，优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费，寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审，准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收（税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请），制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持（直接对总经理） 1、输出“单店利润快报”，按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润，指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整，提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击，为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务，熟悉多门店（尤其是跨区域）的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统，Excel精通（数据透视、VLOOKUP、单店建模）。 6、业务洞察力：能跳出账本看业务，理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识：对税务稽查风险（零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失）、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力：能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通，处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店（如华为、Apple、小米、京东之家）或大型连锁卖场（如顺电、苏宁易购）财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作

1.主持财务部日常管理工作，搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系，确保财务工作合规、高效推进。 2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表）编制，保障财务数据真实、准确、完整，按时向管理层汇报财务状况及经营成果。 3.主导年度预算编制、月度滚动预测，开展预算执行跟踪与差异分析，结合经营数据提出成本管控、降本增效建议，为公司经营决策提供专业财务支持。 4. 统筹税务管理工作，精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策，负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控，推进合理税务筹划，降低税务成本。 5.负责资金统筹管理，制定资金计划、开展现金流预测，合理安排融资、付款及资金调配，保障公司资金安全与使用效率。 6. 配合内外部审计、税务检查工作，对接银行、税务、工商等外部机构，维护良好合作关系。

会计职位描述范本 岗位名称：会计专员/主管（根据职级调整） 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理/总监 岗位职责 账务处理 负责日常凭证录入、费用报销审核及账务核对，确保单据合规、数据准确。 编制月度财务报表（资产负债表、利润表等），完成税务申报及年度审计配合工作。 管理固定资产台账，定期盘点并更新ERP系统数据。 税务与合规 熟悉税法政策，统筹增值税、所得税等税务申报，优化税务筹划方案。 对接工商、税务部门，处理年检、稽查等外勤事务。 成本与资金管理 核算产品成本及进销存数据，分析成本波动并提出优化建议。 监督应收账款回款，制定付款计划，统筹资金使用。 系统与流程 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Excel函数，支持财务数字化升级。 完善内控制度，定期检查财务流程风险点。 任职要求 教育背景：财会专业大专及以上学历，持有会计从业资格证及初级职称优先。 工作经验：2年以上全盘账务经验，有一般纳税人或电商行业经验者加分。 核心能力： 细致严谨，具备财务分析及问题解决能力。 沟通协调能力强，可跨部门协作或对接外部机构。 其他：接受短期出差（如需外勤），适应月度结账加班需求。 福利待遇 薪资范围：面议（参考行业水平） 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训。

广州市花都区招砌砖/石

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

给门店送送货 兼职日工资 260-360元 （工作时长3-8小时）工作时间自由安排 全职职日工资 7千-1万元（工作时长7-9小时）月休4天 门店直招 提供车 提供吃住 急招岗位，接受新手无经验 有意向 打招秒回

急招临时工，白班40元.夜班45元一个小时，吃.包一餐，包住处，工期.一个月左右地址：广州白云区，联系人陈生广东广州

职位名称： 月薪12000元焊工，45岁内，人走账清，包吃包住，吃住环境好，每周可预支 职位描述： 月薪12000元焊工，包吃包住，每周可预支500-1000元，离职人走账清 18-45岁 职位类型： 二保焊/气焊 工作地址： 佛山顺德区广东乐从钢材世界

岗位职责 • 协助统筹公司全盘财务核算、月结、报表管理； • 负责税务申报、税务风险管控； • 开展经营数据分析，跟进费用、成本管控； • 落实集团内控与财务制度； • 配合内外部审计，管理财务小组。 任职要求 • 财务相关本科及以上； • 具备制造业 / 动保企业财务管理经验； • 熟悉全盘账务、税务管理； • 具备一定团队管理能力。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

年龄28-45岁，本科及以上学历，财务、会计相关专业。3年以上建筑行业全盘账务经验，精通成本核算，费用归集，成本分析、税务筹划；独立处理全套财务，具备财务管控，风险把控，成本优化思维，为人正直，善于沟通协作。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责 1. 财务核算与报表：负责学校全口径财务核算，涵盖学费、住宿费、服务性收费及代收费等业务；按时编制财务报表及财务分析报告，向学校管理层与集团财务条线双向汇报。 2. 预算管理，组织编制年度财务预算，分解并监控预算执行，对人员薪酬、教学投入、后勤保障、基建维修等成本费用实施有效管控。 3. 资金管理：统筹学费收缴与退费、日常资金收付及资金计划，保障学校运营资金安全，提高资金使用效率，防范资金风险。 4. 收费与票据管理：落实民办学校收费备案、公示及监管要求，规范收费项目、标准与票据管理，确保收费行为合规。 5. 税务与外部合规：办理纳税申报与日常税务事项，对接税务、财政、教育等主管部门；严格执行《民办教育促进法》及其实施条例、民办学校财务管理办法等法规，配合年度检查与财务审计。 6. 资产管理：建立健全固定资产及低值易耗品台账，组织定期盘点与折旧核算，参与采购比价及合同财务条款审核。 7. 内控与审计：完善财务内控流程与审批权限，堵塞管理漏洞；配合外部审计、专项检查及整改落实。 8. 团队管理：负责财务团队分工、考核与培训，提升团队专业能力与服务质量。 9. 集团协同：落实集团财务管控要求，按时报送集团要求的报表与分析材料，参与集团财务管理体系建设。 岗位要求 1. 学历专业：全日制统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业。 2. 职称证书：中级会计师及以上职称；。 3. 工作经历：8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上财务经理或财务主管经验；有学校、教育机构或集团化企业财务管理经验者优先。 4. 专业技能：熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件，精通 Excel 数据分析；熟悉纳税申报及税务合规流程。 能力素质要求 - 具备良好的职业道德与合规意识，原则性强，保密意识突出； - 具备较强的数据分析与经营分析能力，能向管理层清晰、直观地呈现财务状况与经营结果； - 具备良好的沟通协调能力，能与教学、后勤、行政等部门及集团条线顺畅协作； - 责任心强、抗压性好，能适应开学季、期末等周期性高强度工作节奏。

不包吃，不包住，介意勿投 【岗位职责】 1. 负责有机/无机/医药类标准物质的研制工作。 2. 独立完成研制工作，包括但不限于：生产策划、材料制备、测量（含方法开发、验证/确认）、均匀性评估、稳定性评估和监测、定值、特性值及其不确定度评定等标准物质研制全流程工作。 3. 独立编制研制工作所涉及的技术文档，包括但不限于：各类作业指导书、表格表单等。 4. 独立编制申报材料，并完成标准物质申报的全流程工作。 5. 完成上级交代的工作和与标准物质研制有关的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上学历，分析化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业。 2. 工作经验：拥有3年以上研发经验，拥有标准物质研制工作经验优先。 3. 行业背景：有化学试剂、标准物质、标准品、质控样等制造企业研发从业经历优先。 4. 专业能力要求 4.1 完整掌握标准物质研制逻辑，独立主导过标准物质研制、基体匹配标准品从研发到上市全流程优先。 4.2 精通标准物质均匀性、稳定性试验方案设计，熟练完成不确定度计算、多方法联合定值。 4.3 熟悉各种检测方法，能独立操作、调试各类大型分析仪器，可自主优化检测方法。 4.4 熟悉国家标准物质申报流程，能够独立撰写整套申报材料者优先。 4.5 具备研发转量产实操经验，能够解决量产过程中产生的工艺难题。 5. 综合素养 5.1 工作严谨细致，数据敏感度高，具备实验安全意识与质量管理思维。 5.2 具备独立项目攻坚能力，文档撰写规范，逻辑清晰。 5.3 适配制造型企业研发节奏，良好跨部门沟通能力，可长期稳定深耕标准物质赛道。 5.4 有责任心、耐心，具备问题追溯、复盘优化的工作习惯。 【福利待遇】 1. 和谐友善的团队氛围，独立、舒适的办公环境。 2. 基础福利：为员工缴纳五险一金、享受国家法定节假日、婚假、产假等。 3. 特别福利：享有节日礼品、全勤奖金、年终奖金、带薪年假等。 4. 员工关怀：定期组织体检、聚餐、团建、员工旅游、办公零食、下午茶等应有尽有。 5. 完善的培训体系：内部年度全员培训、入职培训、能力提升培训等；外部培训、交流学习等机会。 6. 完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展，优先内部晋升。

招聘：数码印花技术员2名 无需经验，入职有专人带教，需要懂一点电脑操作，工资面谈。 地址：狮岭大道西111号 电话（）

岗位职责: 1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效; 2、监督生产人员的工作，保证产品质量符合标准; 3、协调解决生产过程中出现的技术及操作问题，提升团队效率; 4、与相关部门沟通协调，优化生产流程，提高产能和降低成本。 任职要求: 1、具备生产管理经验，熟悉生物制品生产流程者优先; 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、良好的沟通技巧，能够有效处理员工关系及外部合作; 4、责任心强，能够在压力下保持工作质量和效率。

我司为钢材贸易公司，现招聘财务若干人。主要负责公司出入账管理，记账，发票相关事宜，熟练运用办公软件。

协助会计员做统计工作，协助销售人员做文员的工作

【工作内容】 1. 负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持。 2. 负责线下运营产品和活动推广，收集商家信息和资料。 【岗位要求】 1. 年龄20-30岁以内，大专及以上学历，专业不限。 2. 学习适应能力要强，要有好的团队合作意识，勤奋好学，勇于挑战。 3. 退伍军人、应届实习生优先，有无经验均可，接受小白。 【薪资待遇】 1. 底薪6600+高提成+奖金，综合薪资7K到1W+，免费提供员工住宿，办理五险。 2. 提供定期培训，坚持一流的培训。 3. 在职带薪培训（集团统拓展培训），带薪休假，出国旅游学习等机会；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）。 4. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址：广州市天河区天河北路689号光大银行大厦10楼1010室 交通：地铁11号线华师地铁站F出口或龙口西C出口

岗位职责： 1、依据公司生产安排，科学指导并统筹车间运作，确保订单按时交付 2、监控生产各环节进度，保障生产任务如期完成及库存备货充足 3、优化人力与设备资源配置，持续提升产线运行效率 4、监督生产操作规范与设备运行状态，落实质量管控措施 5、定期开展员工技能培训，保持车间设备良好及环境整洁 任职要求： 1、具备3年以上生产管理经验，有五金或机械制造行业背景者优先 2、掌握车间工艺流程、品质控制手段及效率改善方法，熟悉现场管理标准 3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力，能承受工作压力，执行力强且善于解决实际问题 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（7-9k），包含岗位薪资+绩效薪资+全勤奖+年终奖+加班费 2、工作制度：08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-20:30 3、培训发展：入职培训、技能提升培训、外部精英培训 4、员工福利：年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶

岗位职责： 1.负责各电商平台账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4. 协助完成内部审计、财务分析及成本费用管控支持 5. 配合银行对账、往来款项清理及财务档案归档管理 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶或Excel等办公及财务软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作能力 5.有会计从业资格证或初级会计职称者优先

1、依据国家会计准则及相关政策，建立健全集团会计核算体系，制定会计核算制度与配套财务管理制度、规范及标准，保障集团及下属各分子公司会计核算工作符合合规要求； 2、全面主导集团及下属分子公司总账月度结账、年度结账的组织、规划与协调，确保核算工作全面、及时、准确，统筹按期编制会计报表，并提供相应的会计数据支持服务； 3、全面管理集团及各分子公司账务核算与核查事务，依照月结、年结流程推进各项核算任务，把控核算过程及报表数据的质量； 4、统一组织集团与各分子公司之间的往来对账工作，确保内部账务清晰，无异常往来事项；监督往来模块与供应商、客户的对账执行情况，维护集团及各分子公司的合法权益； 5、协同数据共享中心推进数据管理体系构建，制定业财数据治理标准，推动数据管理信息化建设落地实施； 6、主导新设公司及新业务模式下的财税架构与内控体系搭建，制定系统上线方案，并牵头开展跨部门协作及财务支撑工作； 7、定期组织开展财务数据管理与风险评估分析，编制新业务经营分析报告并完成汇报，根据决策意见推动后续事项执行、进度监控及闭环管理； 8、通过总账数据监控外部客户及供应商往来款项余额，针对异常账龄及时预警并联动相关财务模块跟进处理，持续跟踪处置进展，防范税务风险与坏账损失； 9、定期组织集团及各分子公司总账核算人员、结算人员开展核算相关专业培训，统筹对外提供会计咨询建议，指导各财务模块实现核算作业标准化与一致性； 10、全面负责集团及各分子公司会计凭证的审核、装订与归档管理，确保财务档案的完整性与安全性。 任职资格： 1、财务管理或会计学专业本科及以上学历；熟悉财务管理、管理会计与财务分析，掌握企业会计准则以及增值税、所得税相关法规； 2、具备5年及以上总账核算与财务管理工作经验，具有较强的沟通与组织协调能力； 3、持有中级会计职称，拥有注册会计师资格者优先。

岗位职责： 1、服务大中型客户，负责客户日常沟通，了解客户的账务、税务需求，并获得业绩转化； 2、解答客户的财税问题，及解决客户财税的疑难点； 3、每月定期号进行老客户回访，进行财税规划，提高服务质量； 4、积极完成公司下达的业绩指标； 5、完成领导交代的工作任务等。 岗位要求： 1、大专以上学历，会计、财务相关专业，代理记账工作经验2-3年以上； 2、熟悉全盘外账账务处理，熟悉全盘做账和报税； 3、有较强的沟通能力，责任心强，服务意识强； 4、熟悉一般纳税人和小规模账务处理，有进出口行业经验优先考虑。 福利待遇: 1、薪资待遇:基本工资+绩效+全勤奖+提成； 2、工作时间:五天工作制(9:00-12:00，13:30--18 : 00)周末双休、 法定节假日放假； 3、福利待遇:节日福利、不定期的下午茶、员工聚餐、年度旅游等； 4、晋升平台:公开透明的晋升制度，所有员工均享有内部晋升提拔的机会； 柏图为有能力的您，提供薪酬高、福利全、氛围好、提升快的职业舞台，期待有志之士加入!

【岗位职责】 1. 作为车间维修质量总负责人，对一次性修复率负责； 2. 主导疑难故障技术攻关，通过后台数据分析定位问题； 3. 落实三级质检（自检、互检、终检），管控内返/外返； 4. 负责保修件技术鉴定、派工排产、车间安全及5S管理； 5. 每周组织1-2次技术培训，提升团队维修水平； 6. 协同服务团队处理客户投诉。