职位详情
岗位职责:
1、根据公司人才需求,负责组织开展并达成人才招聘目标;
2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续及档案管理;
3、组织公司及各项目员工培训、企业文化、员工关系,处理劳资纠纷;
4、协助开展薪酬绩效考核工作;
5、负责组织开展各类员工活动。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,必须要有3年以上物业公司人力资源及管理工作经验,至少擅长人力资源2个模块;
2、熟悉物业公司人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家及大湾区各地劳动人事法规政策;
3、具备良好的沟通协调能力,具备亲和力;
4、熟练使用办公软件、EXCEL函数。
5、经验较少者可以面试人事专员岗位
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2、负责员工入职、离职、转正、晋升、调动等手续及档案管理;
3、组织公司及各项目员工培训、企业文化、员工关系,处理劳资纠纷;
4、协助开展薪酬绩效考核工作;
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2、熟悉物业公司人力资源管理各项实务操作流程,熟悉国家及大湾区各地劳动人事法规政策;
3、具备良好的沟通协调能力,具备亲和力;
4、熟练使用办公软件、EXCEL函数。
5、经验较少者可以面试人事专员岗位
2026-08-30 10:37
IP属地:广东广州
职位福利
本科

广州市同创物业管理有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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