
销售经理/主管
1.5-2.4万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
一、薪资福利:
1.无上限的收入:综薪15-25k,底薪8k+补贴+奖金+提成
2.健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进!
3.晋升体系:职业发展(储备主管-团队主管-储备城市经理-城市经理-储备战区-战区总监)只要有能力,可以快速脱颖而出,无限的上升空间
4.丰富的团队文化活动:烧烤、旅游等各类团队活动,尽享愉快团队生活
5.工作时间:早9:00-晚6:00,中午休息一个半小时,法定节假日正常放假,双休,不加班
二、工作内容:
1.负责区域市场开发推广,客户维护和销售管
理工作;
2.负责区域的产品宣传和销售,完成销售的任务指标及约谈意向客户;
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访老客户和开发新客户;
4.建立客户资料及客户档案;
5.保持良好的心态和规范行为,与客户建立良好的关系,以维护企业形象。
三、加分项:
1.沟通表达能力强,性格外向活泼;(优秀应届毕业生亦可考虑)
2.能吃苦耐劳,有上进心;
3.遵守公司的相关规章制度;
4.有野心、想赚钱,且能付诸行动的
AI业务经理
1-1.5万/月
业务经理五险一金年终奖20人以上1-3年本科面销/陌拜直销较多出差阶梯式提成TOB弹性工作制O2O互联网/科技无经验要求
一、我们可以给你什么:
1.个人能力的3倍速成长、职业发展的10倍速成长,跟随风口,拥抱变革。
2.高底薪(对标大厂销售的基础薪资)+高奖金(鼓励卓越、上不封顶)。具体标准:月7000基础+绩效(月度固定部分10000+),年综合收入水平在50w以上(税前,按照法律规定,需个人根据薪资收入水平,具体到手薪资个体存在差异)。
3.弹性灵活的工作机制和时间安排,真弹性、不定时工作,反内卷。
4.简单高效的工作沟通方式:反对形式主义、反对八股文学、PPT文化。
5.无层级概念,完全的OKR管理,自己对自己负责,鼓励并支持创意,反对职场剥削和官僚文化,最大限度的保护每个人的公平权利和民主权利,对于公司事物和项目决策采取民主制度。
6.我们是一家以技术为驱动、技术革命为使命的AI原生公司,在这里你将全过程参与、并有机会亲手缔造一个面向未来的组织运转新业态。7.公司由国内头部互联网科技大厂高管创办,汇聚技术大牛和行业顶尖资源,与卓越的一道,自己也会向卓越看齐。
二、人员要求:
1.年龄要求:全日制本科学历:年龄26周岁以下;全日制硕士学历:年龄28周岁以下。
2.专业背景:计算机类、人工智能类等相关专业学习背景或者不少于1年的从事IT、软件、通信、saas、云、ai等相关行业(TO B)从业经验。
3.学校层次:全日制公办本科(普通高等)学校以上,211院校或者省属重点学校有限。
4.毕业时间:晚于2023年1月,早于2026年7月。
5.工作地点:北京(可以不坐班、汇报地在济南)、济南、福州。
6.对销售岗位工作认同感强,从事销售类工作的意愿强烈,有强烈的进取心、拼搏意识,对事物主导支配性较强。
7.对人工智能领域有一定的认识,认可人工智能技术的发展方向和趋势,对未来工作抱有热忱。
8.自律性强,对于新鲜事物有强烈的好奇心,学习能力强,对于新知识、新技能可以较快的上手。
9.自驱力极强、具备狼性、能够适应快速变化的市场,具备优秀的商务谈判能力、沟通能力和人员组织协调能力。
三、你要做什么(岗位职责和工作内容)
1.拓客:负责开拓影视短剧(AIGC视频生成)、数据标注(模型训练)、机器人/智能硬件(端侧模型)、自动驾驶(仿真与训练)及其他对算力有强需求的互联网/科技公司。
2.卖方案:深入理解客户的大模型训练/推理需求、云原生架构需求、协同内(外)部技术专家、为客户提供阿里云/火山云的算力、存储、模型服务平台等解决方案。
3.拿结果:负责商务谈判、合同签订、收款及客户关系维护,负责个人销售指标。4.跟趋势:关注大模型、AIGC行业动态,能快速识别并切入新兴的AI创业公司客户。
四、我们希望遇到这样的你:
一、相关经验。
(1)具备影视/短剧/AIGC行业、数据标准公司、机器人/智能硬件公司或AI互联网创业公司的客户资源或者销售经验。
(2)或者云计算(阿里云腾讯云华为云火山云亚马逊云)、IDC、CDN、算力租赁等相关行业的销售经验。
2.懂技术(加分项):了解基本的GPU(如NVIDIA A100/H800)、大模型训练推理流程、容器、对象存储等概念,能与技术人员顺畅沟通。
五、试用期管理与转正考核标准:
试用期执行薪资为转正定岗薪资标准的80%,试用期最长为6个月,试用期合同按照6个月签署,转正后签署3年劳动合同。满3个月后,销售人员可以根据自身表现情况提请转正考核,达标即可转正,每人最多有3次申请转正考核机会(通不过可以多次申请,弹性人性化)。入职即开始缴纳五险一金。五险一金缴纳城市为北京。
销售经理
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤弹性工作制互联网/科技互联网金融
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
工地小工/杂工桥架/支架安装水电
北京海淀区西三环中路招聘电工,还差1人。电工小工2人,电工负责安装桥架,工作9小时,薪资350元。电工小工工作9小时,薪资240元。押2天工资后开始日结,工期15至30天。管住不管吃。要求干活实在,服从管理,无犯罪记录。有意者可报名。
押运员包住包吃月结
北京振远护卫有限公司招聘司机,要求,A1A2B1驾驶证都可以,年龄44周岁以下,工资待遇4000到4500.管吃管住,上北京五险一金,农户无一金,活轻松不累,月休四天【1】:岗位:银行运钞车押款员、包吃穿住。18~30周岁,司机,押运员,都必须是无犯罪前科。【3】:薪酬待遇:3600-4000(详见以下月薪标准),出车补助300-1800,车长津贴500元,每年52天带薪公休假,节假日三倍工资,当月工资当月发放不押工资,上五险一金.【4】:免费提供:食宿、四季服装、被褥、(季度发放牙刷、毛巾、洗衣粉,香皂等)及防暑降温食品或用品。【6】:郑重声明:本招聘是单位直招,联系电话
北京招聘摊铺机主驾、调平手、压路机机手、铣刨机主驾及调平手,多名。全部使用新车。
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机
招聘摊铺机主驾、调平手、压路机机手、铣刨机主驾及调平手,多名。全部使用新车。
销售经理/主管
5-8千/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专区域销售较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、绩效辅导与任务分配
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品与市场部门优化销售策略
5.定期汇总销售数据,输出分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5.工作地点:不限
6. 所属行业:不限
销售经理/主管
4千-2万/月
销售经理保险6-10人3-5年大专面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
康养顾问英才计划
类别放置:销售专员
岗位职责
1、依托平安集团综合金融、医疗养老资源,为客户提供财富、健康、养老一体化的咨询服务与方案传递;
2、以专业、真诚的服务维护客户全生命周期需求,做好客户经营与服务跟进;
3、持续学习金融康养相关专业知识,不断提升个人专业能力;
4、认同团队发展理念,可参与团队共建,追求个人长期职业成长。
任职要求
1、年龄25‑50周岁;
2、大专及以上学历;
3、过往年收入12万以上,具备良好沟通能力、同理心,待人真诚靠谱;
4、愿意深耕大健康与综合金融赛道,有持续学习的意愿,向往长期稳定的职业发展。
5、薪资构成:薪水+提成+绩效+年终奖等等
6、时间自由:早上8:30-11:00上班,周末双休,家庭事业两不误
我们能提供:
1大品牌平台:中国平安大品牌背书,做客户信赖的财富‑健康‑养老方案传递者
2大价值导向:对外以品行赢得客户托付;对内以专业实现自我成长,可深耕、可带领团队发展
3重职业身份:集团金融顾问、家庭健康服务顾问、养老管家多重发展定位
4项配套支持:职业发展通道、专业技能培训提升、客户服务体系支持、多元产品覆盖支持
服务员
4-5千/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限服务员,招聘专员弹性工作制其他行业其他产品/服务酒店销售经验
直招
大堂经理5200元,客服主管,收银主管4700元,保安队长,迎宾主管4500元,收银员,客服,保底4200,迎宾,保安部保底4000元,工程部4000,人事,财务,出纳5000元,保洁阿姨3200元
重大通知:
一:诚聘营销经理,10000保底+40%业绩提成+150服务费提成+组员
二:诚聘营销员:月薪10000到50000+30%-50%业绩提成
+150-200元/小时
工作地点:四川成都
非诚勿扰,海陆空
18-38岁,
销售经理/主管
5千-1万/月
销售经理1-2人大型连锁酒店,销售经理
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业业务逻辑
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力
4.熟练使用办公软件及CRM系统
5. 具备良好的职业道德与客户服务意识
销售专员6-10人经验不限学历不限
公司正处于拓店阶段,行业热度高,而且是高薪职业,欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。
我们不是中介,不是猎头,不是第三方!公司直招,就在面试点上班!
薪酬福利:无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖,月综合薪资5w+
福利:带薪培训,国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游
工作时间:周六休,周一到周四九点-八点半
周五和周日早九晚六,中午休息两个小时,周一到周四中午休息两个小时,下午休息一个小时,公司不定期团建
坐班制,按照国家法定节假日作息
岗位职责:
1、 不需要外出展业,网络推广获客,受理客户主动通过网络平台的申请
2、 了解和分析客户情况,制定融资方案
3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通,了解客户需求,对潜在客户进行定期跟踪,与客户建立良好的关系,把握销售机会进行成交
4、 进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理
5、能接受打电话的可以试试,小白也可轻松月入2-3w,无KPI,无业绩考核,无责底薪,能接受的可以跟我联系,预约面试。
人才培养:
明确的晋升机制,每季度晋升一次;
新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升;
公司为能力优秀者提供晋升空间(3个月内提升),
大健康ai抓取客户服务经理
2-2.5万/月
销售经理代理商销售招商加盟区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB
“大健康销售经理”是连接企业与市场的核心岗位,主要职责是依据公司战略,通过线上、线下等多种渠道完成大健康产品或服务的销售目标。
以下是关于该岗位的详细介绍:
岗位职责
大健康销售经理的具体工作内容因公司业务模式而异,通常包括以下几个方面:
-战略制定与执行:独立或参与制定并执行公司大健康产品线的年度、季度销售战略、目标及预算。
-全渠道销售管理:负责开拓和管理多元化的销售渠道,包括但不限于:
-线上渠道:管理主流电商平台(如天猫、京东)、自营商城、社交媒体(如抖音、小红书)等的销售策略与推广活动。
-线下渠道:负责在各类线下活动中进行销售和招募代理;或拓展连锁药店、商超、医院、诊所等专业渠道网络。
-会议营销:组织并参与健康宣讲会、产品说明会,通过专业讲解推动现场签单转化。
-客户关系管理:负责新客户开发、老客户的复购与升单,建立并维护良好的客户关系,提供专业的售前咨询和售后服务。同时,也可能涉及为医疗、医药等企业客户提供定制化健康管理方案。
-团队建设与管理:组建、领导和激励销售团队,设定清晰的KPI,并提供持续的业务指导和培训。
-市场分析:密切关注大健康行业动态、竞品信息及市场趋势变化,定期收集并分析相关数据,为公司决策提供支持。
任职要求
招聘方通常期望候选人具备以下条件:
-学历与经验:多数岗位要求专科及以上学历,工作经验方面,1-3年或3-5年经验要求较为普遍。但也存在经验不限、学历不限的情况,更看重个人能力与意愿。
-核心能力:
-销售能力:具备丰富的销售技巧、独立开发客户和完成销售目标的能力。
-沟通与协调能力:拥有很强的沟通、协调和团队协作能力
销售经理本科
1、依托卫星导航及惯性测量产品、方案以及项目积累,开展市场营销工作,推进集产品销告,寻找并搜集项目信息;
2、业务开展过程中,积极寻找并建立合作伙伴;
3、代表公司参加行业会议、产品研讨会,汇集并提炼信息;
4、上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、通信\卫星导航\电子信息专业等有关领域本科(含)以上学历;
2、卫星导航相关市场相关领域3年以上市场或销售工作经验;
3、流利的英文听说读写能力;
4、较强逻辑分析能力以及较好的文字总结能力。
销售专员
6千-1.5万/月
销售专员社保五险一金年终奖3-5人1-3年高中电话销售基本坐班销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康电话销售经验退伍军人
极简口腔招聘网电咨询师,需要线上咨询+外呼,平台提供客户线索,不用自己找资源。保底薪资,综合薪资9-18k,期待与您进一步沟通。无责保底6000+,年龄25-42岁,无经验勿扰
客户经理,合伙人
1-2.7万/月
客户经理保险年终奖3-5人经验不限大专阶梯式提成回款提成销售额提成非银行金融机构
1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标。
2. 开发新客户,维护老客户,建立并完善客户档案,提升客户满意度与复购率。
3. 主动挖掘客户需求,提供专业的产品介绍、方案讲解与报价。
4. 跟进销售全流程:客户洽谈、合同签订、回款跟进、售后对接。
5. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈,及时向上级汇报。
6. 按时提交销售报表、工作计划与工作总结,配合完成团队任务。
7. 遵守公司规章制度,维护公司品牌形象与商业信誉。
一定要有老板思维,一定要有老板思维!
电销与面销,产品与项目介绍给企业家,企业家自主决定
5千-1万/月
电话销售五险一金3-5年大专面销/陌拜销售额提成其他产品/服务快消品软件/企业服务产品金融产品客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1、3年以上销售工作经验
有企业家客户资源的优先
2、年龄25-40岁,大专及以上学历
奋斗意识强者优先
3、沟通能力强且热爱销售工作
有高薪需求的优秀人才优先
医美市场经理
1-3万/月
销售经理20人以上1年以下学历不限渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
提成方式:多劳多得
试用薪资:4900元/
岗位要求
1. 有1年以上美业/医美相关工作经验
2. 工作认真负责、有责任心、沟通能力良好
3. 形象气质佳,热爱医美行业,想长期发展
薪资待遇
- 底薪5000元 + 高额绩效提成,上不封顶
- 收入全凭能力,多劳多得
岗位优势(核心亮点)
1. 无需天天坐班,工作自由灵活
2. 公司全额付费专业医美培训,零基础进阶提升
3. 晋升通道透明、升迁机会多,不埋没能力
4. 办公环境优越舒适,团队氛围轻松
工作内容
负责客户咨询、美学沟通、方案讲解、客户维护,轻松简单,
欢迎想赚钱、想成长、想稳定发展的美业人才加入!
不管你有没有经验,只要你有足够赚钱的欲望,这个平台都能实现你的梦想,月薪5万,50万由你决定,TOP年入300万+;
销售经理
1-1.5万/月
销售经理生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先互联网金融医疗/大健康其他产品/服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售经理
我司主要工作方向是医养板块,现国家人口结构已进入
深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海,属于国家重点
扶持的养老产业,随着中国深度老龄化来临,人们的养
老观念日渐成熟,需求激增。
2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年,现开放招销售经理20人
应聘要求:
①学信网可查大专以上学历②23周岁~45周岁
③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)
公司解决销售过程中两大难题:
①客源:公司提供客户资源
②销售场所:会展体验式活动
不要求自带资源,不需要陌拜,非传统的销售模式,全新会展体验式营销。
成交转化率28%-42%
薪资待遇简介
优质新人:6K-16K
英才序列:16K-40K
提成20%-40%,季度奖、年终奖单独计提。
晋升UP!规则:每三个月考核,晋升空间无上限,扁平管理去流程化。
根据每位候选人的资历不同,由面试官详细介绍
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
保健品销售,有赚钱欲望的来
销售
4-5千/月
销售专员社保年终奖3-5人经验不限学历不限
想业务工作,主负要责拉新、会销
年龄20-38周岁,无有经验均可,专人带教+系统培训,上手快!
工作间时自由,可自合主理安排,工作轻不松内卷。
资薪福利
- 无底责薪+提成+业奖绩金,不上封顶
- 缴保纳险
- 定期团建+年公度司旅游
工地作点
京北市海区淀闵庄南路九号下地一层 北蜡京道馆
意有向请直私接信
项目经理
7千-1.2万/月
大客户代表20人以上经验不限大专电话销售经验
岗位职责:
1.负责大客户开发、维护与深度关系管理,挖掘并跟进高价值商机
2.制定个性化客户解决方案,协同产品、技术团队推动项目落地与签约
3.定期开展客户需求调研与行业分析,输出客户洞察报告,支撑销售策略优化
4.,确保销售目标高质量达成
5.组织客户培训、沙龙及高层拜访等活动,持续提升客户满意度与品牌黏性
任职要求:
1. 具备大客户销售经验,熟悉B2B销售全流程,有成功操盘百万级项目案例者优先
2. 具备优秀的沟通协调能力与高层对话能力,能独立应对复杂决策链
3.逻辑清晰、结果导向,具备较强的市场敏感度与商业判断力
4. 学习能力强,适应高频出差与多任务并行工作节奏
5.学历不限,行业背景与经验匹配度优先
销售经理
1.2-3万/月
销售经理20人以上经验不限大专
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度
3.指导并培训销售团队,提升团队整体专业能力与销售技巧
4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强竞争力
5.协调内部资源,推动项目落地,确保销售流程高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关专业知识者优先
2.有1-3年销售工作经验,具备团队管理经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度
4.热爱销售工作,目标感强,具有良好的职业道德和团队合作精神
销售经理
6千-1万/月
销售经理包住包吃年终奖五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜门店销售较多外勤阶梯式提成
1.依托旅行社资源(组团社、地接社、线上旅游平台),拓展酒店客房及相关产品的合作渠道。
2.与旅行社对接洽谈合作价格、模式,推进酒店产品的推广与销售。
3.维护旅行社客户关系,及时响应咨询并处理合作中的问题,保障合作顺畅。
4.统计旅行社渠道销售数据,完成对账与回款工作。
5.调研同类酒店旅行社渠道合作情况,反馈市场信息并提出优化建议。
销售经理
北京PURSUE追求生物科技有限公司招聘
北京PURSUE追求公司是和美国PURSUE追求合资,依托北京得天独厚的资源优势,在产业化进程中取得举世瞩目的成就。公司总部位于北京海淀区上地信息路19号,是一家集食品生产、食品加工,高端酒店为一体化的公司致力于打造绿色、健康的食品产品链。秉持创新理念,以高品质产品服务市场,推动可持续发展,
根据市场发展推出
风靡全球的第一款含酒精的硬苏打饮品来了。《似酒非酒,含酒精5.0度酒精,》保质期三年
PURSUE硬苏打饮料,即含酒精苏打饮料,是当前欧美市场上颇受欢迎的新型饮料。是一种有味道、含低酒精(含量约5%)、低热量、低碳水化合物的碳酸饮料。
这确实是一款精准捕捉全球消费趋势的划时代产品。基于您的描述,我为您梳理出其核心优势与市场潜力:
产品核心价值解析
开创性定位:作为“风靡全球的第一款”,它占据了市场先机,定义了“含酒精硬苏打”这一新品类,给消费者带来“似酒非酒”的全新体验。
·精准健康配方:5.0%vol低酒精、低热量、低碳水化合物,完美契合了现代年轻人追求微醺放松与健康生活的双重需求。
·卓越便利性:三年保质期远超多数短保饮品,极大地便利了仓储、物流和销售,更易于触达广大消费者。
·艺术化口味设计:三款口味不仅是味觉的享受,更是一次充满想象力的情感旅程,极具故事感和传播性。
充满诗意的三款风味
1.Farfaraway(遥远的地方)-木瓜口味
·带来热带异域风情,激发逃离日常、探索远方的渴望。
2.Magiclane(神奇的车道)-香瓜口味
口感清新奇妙,仿佛驶入一条充满惊喜与未知的魔法通道。
3.Behindthemoon(月亮后面)-红桃白茶口味
风味组合独特而高级,营造出神秘、浪漫而又静谧的月夜氛围。
目标客群与场景
主要客群:追求潮流、注重健康的年轻消费者,以及健身爱好者、社交达人和所有寻求传统啤酒替代品的人群。
·消费场景:朋友派对、周末小酌、音乐节、户外露营、下班后放松等任何需要轻松愉悦氛围的场合。
招聘电话微信曹泽
简历投递@qq.com
北京追求(PURSUE)生物科技有限公司
企业需求:
省区经理,城市经理工作地点:全国
企业要求:
1、负责省区内销售团队搭建,销售渠道搭建,带领团队达成年度销售任务;
2、负责各销售渠道、客户、经销商开发及管理;
3、5年以上招商经验及管理经验,拥有丰富的招商和渠道资源;
4、管理预算费用在省区内的有效使用,并严格执行公司的制度;
5、年龄要求40岁以下,《》能接受出差者优先考虑。
销售专员
招聘销售,工作内容:我们是做电竞酒店联营的,销售联系酒店合作,我们出设备酒店出房间,一起运营,需要专业销售
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北京招聘服装业务主管信息在线招聘信息,主要招聘北京销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。