任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够独立完成工作任务，具有高度的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作

公司分配客户资源，进行一对一的沟通介绍

新人首月开单率100% 新人⾸月开单率100% 不加班，下班就⾛ ，没有加班⽂化 ，追求的是⾼效工作，以结果为导向，让你乐享生活而非盲目生存 不压提成，提成24小时发放到卡 【待遇】 1.9000底薪+开单随机现金抽奖+20%提成+20%-45%+补货20%-50% 2.客户加盟三个单价分别对应提成0.95w-1.6w-3.2w 3.299元爆卡每张提成35元起，奖金奖励拿到手软 4.后期店家返单奖励45%起 《收入保障》 入职当月-每月收入不低9000 入职3月以内-每月收入不低于20000 入职1年内每月收入不低于30000 【公司介绍】 公司拥有广州中康医药生物科技有限公司品牌体系，主做“细胞抗衰再生还原”仪器(对标医疗仪器)，可以让顾客在做前做后面部各项指标，效果立竿见影，(入职后每位员工可以体验)产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先! 【时间】 1、9：00--18:30中午休息1.5小时 不加班 单休 但是节假日正常 超长年假 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户（推广投流资源，每年公司广告支出500w起） 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生店老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作前期仅需店家599诚意金。 岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交3-7天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单! 4：新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近100%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，!!! 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率!!! 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费!!! 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→联合创始人 集团(北京)公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪100万起。 工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，北京方向大厦A座

招聘岗位：商圈经理/区域经理 《薪资待遇》双休！双休！双休！ 1、无责任底薪+部门提成8%-12%（按职级逐步提升）+60%个人提成+利润分红+五险一金 2、健全的福利体系与高额提成机制（涵盖医疗、养老等多重保障，高比例提成，广阔发展平台） 3、表现优异者可获得季度旅游激励、住房补助、购房优先权益、商业保险、固定通讯与交通补贴等多项企业福利 4、清晰的职业发展路径与晋升空间（置业顾问-店组负责人-商圈经理-区域总监-分公司总经理） 5、系统化的商业地产知识培训（涵盖专业技能、综合能力、法律法规、实战技巧等内容） 6、企业专注行业19年，全国直营布局，资源整合能力强 《岗位职责》 1、负责门店日常业务运营管理，通过线上渠道及电话沟通方式联系客户，挖掘并分析客户需求，提供专业的房产配置建议 2、依据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行现场讲解与信息对接 3、协助意向达成的客户进行协商，在共识基础上作为中介方促成居间协议签署 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 《职位要求》 1、具备强烈的成就动机、不甘平凡的奋斗精神、情绪稳定，有创业经历者优先 2、拥有良好个人影响力，信念坚定，抗压能力强，过往工作成果显著 3、拒绝安逸，渴望突破自我者 4、年龄要求：25-40岁；学历不限但素养必备 5、富有进取意识与目标感，敢于挑战高收入，具备强烈集体荣誉感与协作意识 6、语言表达流畅，沟通协调能力强，身体状况良好，心态阳光，诚实守信 7、应聘本岗位需具备同行业工作经验及团队管理经历

岗位职责： 1. 负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2. 深入分析行业及市场动态，挖掘潜在合作机会，推动业务增长与资源整合 3. 协同产品、运营、技术等部门，推进项目落地，确保合作目标高质量达成 4. 管理合作方关系，定期复盘合作成效，优化合作模式与流程 5. 参与制定年度商务拓展计划，并按节点完成业绩指标与阶段性目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立开展商机识别与转化 3. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，经验不限，有B端合作、渠道拓展或行业解决方案经验者优先 5. 诚信务实，具备职业素养与责任心，认同企业价值观

【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀请品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作纽带； 4、M岗（大组长）编制从1+5小组长起建团队，M岗（小组长）编制从1+6起步，带领团队完成销售任务 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经验者更佳，不接受应届毕业生。 2、踏实肯干，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极开朗，保持学习心态，富有责任感和主动进取的工作精神 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，职业晋升路径清晰可见 每年享有5天以上带薪年假，非休假时间也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更有机会获得高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】工作过程表现优异、善于思考总结的你，还可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成获取门槛更低：*平台超500万商家中，至少200万为我们的目标服务对象，且当前高校场景下提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多样奖金】周奖不断、月奖不停，只要你出色，奖励全归你！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围轻松有活力，工作更愉悦 （2）【培训体系】同样工作1年，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的底层能力结构 （3）【晋升机制】晋升通道透明公开，只要你有抱负，这里就是你施展才华的舞台

岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源 2、组织客户参与线上线下的产品发布活动 3、推进产品销售及提供配套服务 岗位要求: 1、具备3年以上销售工作经验，拥有企业家客户资源者优先考虑 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备强烈奋斗意愿者优先 3、具备良好沟通能力，热爱销售事业，渴望高收入的优秀人才优先录用 岗位亮点: 0投入无风险，实现自主创业 【有资源】助力高效开拓事业 【有机会】晋升通道畅通无阻 【有高薪】收入潜力无限，上不封顶

职位名称：销售代表/客户经理 部门：销售部 汇报对象：销售总监/区域经理 工作类型：全职 关于我们 我们是一家致力于节能低碳、绿色环保、能源再生的专业公司，通过创新的服务理念和科学的运营体系，整合环保产业集群，实现社会绿色价值。 职位概述 急寻两位积极主动、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成个人销售目标。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、强烈的赢单欲望，并对我们所处的行业充满热情。 核心职责 --新客户开发：通过电话、网络、社交媒体、行业活动等多种渠道，积极寻找和筛选潜在客户，建立销售管道。 --客户关系管理：与潜在客户及现有客户建立并维护长期、稳固的业务关系，深入了解客户需求。 --销售流程执行：负责从初步接触、需求分析、产品演示、方案提供、商务谈判到最终签约的完整销售周期。 --目标达成：全力以赴完成或超越公司设定的月度、季度及年度销售指标（如销售额、新客户数、回款率等）。 --市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态及客户反馈，及时向公司和产品团队汇报，为市场策略和产品优化提供建议。 --合同与回款：负责销售合同的签署、跟进，并协调内部资源确保订单顺利交付，积极跟进应收账款。 任职要求 必备条件： --大专及以上学历。市场营销、商务或销售经验丰富者，可放宽必备条件。 --拥有至少5年以上的销售经验，有成功完成销售目标的记录。 --出色的沟通、演示和谈判技巧，能够与各级别客户有效沟通。 --强大的自驱力和抗压能力，能够在快节奏和以目标为导向的环境中茁壮成长。 --优秀的解决问题能力和客户服务意识。 --熟练使用MicrosoftOffice套件。 优先条件： --拥有餐饮、酒店、物业相关客户资源或销售经验。 --有自驾车，可用于日常工作。 我们为您提供 --有竞争力的薪酬体系：“底薪+高额绩效奖金/佣金”的激励模式，上不封顶。 --灵活便利的上班时间：无需坐班，不强制打卡。 --完善的福利保障：五险一金、带薪年假。 --清晰的职业发展路径：提供专业的销售技巧和产品知识培训，拥有从销售到管理的顺畅晋升机会。 --积极向上的团队文化：扁平化管理、充满活力的团队氛围和丰富的团队建设活动。 --必要的资源支持：优质的客户线索、销售协助、市场预算支持及领先的产品服务。 如何申请 如果您对这个职位感兴趣并认为自己是最佳人选，请将您的个人简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘销售代表-您的姓名”。 我们期待您的加入！

【北京招聘】销售工程师（8000-30000上不封顶） 入职公司：声博士（北京）声学技术有限公司 www.soundbox.hk 岗位职责： 1、市场开拓：明确目标客户群体，主动挖掘潜在商机，制定有效销售方案，确保完成业绩指标； 2、行业研究：跟踪市场变化与行业发展，结合客户需求提供定制化专业建议； 3、客户支持：及时响应客户反馈，妥善处理异议，持续提升服务体验； 4、合作深化：维系客户长期稳定关系，促进深度合作与项目落地。 任职资格： 1、学历背景：本科及以上学历，欢迎应届生投递，具备1年以上销售工作经验者优先（有相关行业经验更佳） 2、关键素质： （1）认同公司发展理念，具备优秀的表达与谈判技巧； （2）结果驱动，承压能力强，追求高绩效与收入突破； （3）性格积极外向，善于人际互动与资源协调，每月需赴广州总部参加一次业务培训 薪酬福利： 1、高竞争力薪酬： 底薪8000-30000元 +驻外补贴（外地人士在北京工作）+ 餐补+高额提成 ； 全面保障：入职即购北京五险； 生活关怀：餐补、节日礼金、团队团建等； 2、成长体系：专业培训 + 快速晋升通道（管理/专业双路径）； 3、优质环境：现代化办公大楼，年轻化团队，扁平化管理。 4、工作地点：北京朝阳区奔驰总部大厦（望京）

1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理 5. 工作地点：北京朝阳

有开冷藏车工作经验3年以上的，4.2米-9.6米冷藏车主要在北京跑市内及全国要求45岁以下，有耐心，有一定沟通能力，自己出车应变能力强。脾气不好、不爱护车的，技术再好您也别联系我。工资面议。

负责货物的码托摆放。及现场卫生整理 （干过装卸的联系，没干过的不要打电话） 主要负责货物装卸，轻拿轻放。不得野蛮装卸，包吃住单位直招。工资7000-14000左右，多劳多得

1.负责收发货，核对品种 日期 数量 2.完成每日工作安排 3.整理仓库卫生及其他

招两名长期挖机司机在北京干活，能吃苦耐劳有责任心 的司机开链板胶轮

中粮临时工夜班，7-7，6点半到厂区门口 190下班结账 中粮临时工白班7点到7点，最晚6点半之前到厂区 马驹桥可发班车 5点半集合 5点50发车 180/天，管一餐，18到50岁，下班结账 不要太胖，不能有美甲和首饰，能接受穿无尘服和站岗的来

紧急招聘：（秦南记丰庆公园店） 销售主管 1 名 5000-6000/月 传菜 2 名 4200-4500/月 收银 1 名 4500-5000/月 月休假 4 天工资准时发放，法定假日调休，工作氛围良好！（ 同步）

中国康倍奇中医药国际集团，公司是专业做慢性疼痛，风湿骨病，颈肩腰腿痛，男科妇科产品，公司要做康世中医骨科这个品牌，全国落地千城万店，公司在招商区域运营中心，在招聘店长，市场总监，大区经理，销售经理，销售主管，销售人员，公司发展潜力巨大，有销售能力，有管理能力的人来公司合作。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

友邦广州｜汇聚精英的保险企业家孵化场，2026高潜计划启动！ 招募画像：24-50岁，本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英 成长链路： 专业提升（6000元津贴）→“创业”扶持（最高75万津贴）→奖金爆发（全阶段160万奖励） 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦广州等你来定义属于自己的精英事业！

业务范畴：全国养老社区，口腔服务，墓地等 工作内容：公司提供意向客户资源→现场讲解社区并完成签约→后续客户维护 （无需自主开发客户，无需主动邀约！所有客户均由公司统筹安排至养老社区现场，您只需负责接待、介绍高端养老服务项目，并通过专业沟通促成成交） 重点强调三遍：无需自行约客！无需自行约客！！无需自行约客！！！ （公司已投入大量资源进行客户引流，精准覆盖高净值人群。现面向全国招募谈判能力强、表现欲强的销售精英，依托优质平台，助您实现价值跃升！） 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资福利待遇： 1. 健康理财规划师：8k底薪+20%～40%提成+季度奖金+年终奖金（要求年龄25岁以上，大专及以上学历，个人过往年收入不低于15万元） 2. 设立新人成长奖、品质服务奖、价值贡献奖，支持个人与团队激励，设置个人月度销售冠军奖、团队月度绩效奖等多重奖励机制 3. 国内外旅游激励：杭州、苏州、上海、三亚、韩国、泰国、马尔代夫、美国、迪拜……全球目的地任你选！ 岗位要求： 1、踏实勤奋，积极进取，具备强烈的职业目标和收入提升意愿； 2、形象端正，气质良好，逻辑清晰，语言表达流畅，善于人际互动； 3、遵守管理制度，执行力强，能高效落地工作任务（具备销售从业经验者优先考虑）

年龄25～55，大专及以上学历，有金融及销售工作经验优先，工作时间半天 工作内容: 1.银行业务:办理信用卡，存、贷款，基金、信托等业务； 2.保险业务:财产保险（车险、责任险、家庭/企业财产险）；人寿保险（重疾、医疗、寿险、养老等）；投资理财，企业年金、团体保险、高端养老社等业务。 岗位优势: 1.浮动底薪+佣金+新人15个月双薪+培训补贴+公司补贴等 2.时间自由:完成打卡，弹性工作制，高效平衡工作与生活。 3.晋升通畅:不唯年龄和资历，公司分配客户，能者多得。 4.收入丰厚:多劳多得，薪资上不封顶。

产品：浓缩果汁 浓缩果酱原料，to B端客户（乳企/茶饮）工业客户。 岗位描述： 1、负责乳企、茶饮、烘焙及连锁餐饮等工业类客户的拓展与长期关系维护。 2、调研并收集乳企、茶饮行业及相关特通渠道的市场竞争动态与客户需求，进行系统化整理与分析，助力提升公司产品市场份额。 3、达成所辖区域内的月度及年度销售业绩指标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上食品领域销售经验，擅长大客户运营与管理。 3、熟悉乳制品、茶饮、水吧及特通渠道（如伊利、君乐宝、蜜雪冰城、奈雪、霸王茶姬、沪上阿姨等），掌握成熟销售策略。（拥有现成客户资源者优先） 4、沟通表达能力强，具备良好谈判技巧和较强抗压能力。

岗位职责： 1、带领团队达成校区新签目标； 2、负责学员的邀约与接待工作； 3、提供全面、精准且具针对性的咨询服务，为学生规划适宜的培训课程； 4、协助学员进行职业方向梳理，明确发展需求及课程报读意向； 5、通过电话回访跟进咨询学员，持续推动意向客户转化，完成签单目标。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构销售经验，有机器人编程行业背景者优先； 2、大专及以上学历，热爱教育行业，工作认真负责； 3、形象良好，普通话流利，具有较强的亲和力； 4、沟通表达能力出色，具备销售思维，应变能力强，能适应高强度工作压力。

高薪诚聘辽宁省二手车金融贷款销售经理/主管 要求：具备出色的统筹能力，深耕车贷行业多年，经验丰富，拥有优质的车商资源或成熟团队，能够快速启动并推进业务开展。 待遇：底薪+提成+绩效

北京市昌平区招幕墙安装、工地小工/杂工

1、 负责收集潜在客户的资料，并主动联系，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标。 3、 持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时挖掘潜在客户合作空间。 4、 定期回访合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 5、 负责每月客户回款跟进工作，积极落实公司各项制度与管理要求。 6、 上班时间：早9:00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，形象良好，具备相关经验者更佳。

岗位职责 1.培训体系搭建与内容开发 ·针对B端合作机构的员工、管理者及终端C端客户，设计并开发分层次、可落地的产品知识库、销售话术、服务流程及转化策略培训体系。 ·建立培训效果评估机制，将培训成果直接与合作伙伴的销售业绩、客户复购率等关键指标挂钩。 2.培训实施与业绩转化 ·亲自主导关键合作伙伴的高阶培训，包括产品宣讲、销售演练、客户案例剖析等，确保培训内容能直接应用于市场并产生业绩。 ·深入合作项目一线，跟踪培训后销售表现，提供针对性辅导，并对最终转化结果负责。 3.团队搭建与管理 ·组建并管理一支专业化、懂医美、强转化的销售培训师团队。 ·制定团队考核标准，以“培训效果→销售业绩”为核心指标，确保培训工作紧密服务于业务增长。 4.跨部门协同与体系优化 ·与市场开发团队紧密衔接，确保从“签约”到“转化”的无缝对接。 ·联动医疗、咨询、客服部门，持续更新培训内容，确保其专业性与市场竞争力。 ·结合公司向直客模式发展的战略，逐步构建兼容B端赋能与C端直客销售能力的综合培训体系。 任职要求 1.行业背景：必须为医美、大健康、美业行业出身，深刻理解行业产品、服务流程与客户心理。 2.工作经验：5年以上医美/生美行业销售培训、咨询培训或业绩转化相关经验，其中至少3年以上团队管理经验。 3.核心能力： ·具备出色的课程开发与演讲培训能力。 ·有直接对销售团队或渠道合作伙伴进行赋能并取得可验证业绩提升的成功案例。 ·强大的团队搭建与管理能力。 优先考虑 ·同时拥有B端渠道赋能与C端销售培训经验者； ·具备数据分析能力，能通过数据诊断销售问题并设计培训解决方案； ·有医美产品上市培训或大型渠道启动会培训经验者。 软性素质 ·结果导向，对业绩数字敏感，具备强烈的责任心； ·具备出色的沟通影响力，能够激励并说服合作伙伴； ·思维系统性强，能够将复杂产品知识转化为易学易懂的销售工具。 薪酬福利 ·薪酬架构：具有竞争力的底薪+高额绩效奖金（与团队培训效果及负责的合作伙伴总体业绩强关联）+超额利润分享； ·福利体系：五险一金、带薪年假、专业进修津贴、完善岗位晋升通道； ·资源支持：公司提供成熟的培训平台、市场案例库及必要的预算支持，助力您打造行业顶尖的培训团队。 加入我们，您将获得 1.成为连接“市场开发”与“业绩实现”的核心枢纽，您的价值将直接体现在公司最重要的业绩报表上。 2.负责从0到1构建公司的销售培训与转化引擎，塑造公司的销售文化标准。 3.在渠道与未来直客模式并行的战略下，获得设计行业领先的复合型培训体系的独特机遇与舞台。

渠道与客户拓展 具备政府部门、部队资源者优先 招聘要求 1、年龄35-55周岁，性别不限； 2、具备8年以上同行业从业经历，具有销售岗位经验； 3、学习能力强，沟通顺畅，擅长人际交往； 4、大专及以上学历，规划建筑、工程管理、景观园林、市场营销等相关专业优先考虑； 5、有工程类或广告设计类企业商务经理工作背景者优先； 6、形象气质佳，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差及参与各类商务活动。 工作职责 1、积极开拓新客户资源，收集整理客户资料，建立并完善客户档案； 2、负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续服务维护； 3、达成公司制定的月度销售目标； 4、妥善维护客户关系，主导商务谈判、阶段性成果确认及回款进度跟进。

岗位职责： 1、负责人才甄选与培养赋能，提升专业水平，为新项目储备核心人才； 2、负责各阶段学员学习数据的分析，持续优化运营方案，对团队关键指标如转化率、毕业率、退费率、完课率及成材率等结果负责； 3、主导学员复购路径的设计与策略研究，推动复购率及复购产值的提升； 4、联动质检、培训、产品、课研等多部门协作，提升服务品质与运营效能，助力构建正向品牌声誉 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上前后端工作经验，有线上教育或成人声音类讲师团队管理经验者优先； 2、思维条理清晰，善于复盘总结，乐于探究问题本质，具备系统化解决问题的能力； 3、具备出色的业务洞察与分析能力，拥有较强的规划能力和项目落地推动力； 4、沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与执行能力，学习能力突出； 5、自我驱动强，能承受压力，富有激情与创新意识

九牧卫浴市场占有率领先，品牌实力强劲，待遇优厚，诚邀有志之士加入！ 岗位职责： 1. 负责区域内现有代理商的日常管理与销售支持，确保完成年度销售目标； 2. 关注代理商终端运营水平，协助提升其市场竞争力； 3. 掌握所辖区域各代理客户的经营状况，落实公司代理商管理政策； 4. 拓展新区域代理资源，达成招商任务指标； 任职资格： 1. 销售经验：具备1-3年建材行业代理商开发与维护经验，或流通渠道市场推广相关背景优先； 2. 学习能力：能够快速吸收行业新知识，适应市场动态变化； 3. 行业知识：了解建材产品类型、性能特点、应用场域及产业链上下游者优先