工作内容： 1、负责接听客户投诉电话，并将问题及时传达至仓库管理负责人 2、跟踪物流信息，主动对接甲方客户处理异常订单情况 3、执行线下物料订单的手动录入及系统导入操作 4、整理并汇总每日发货详细数据 5、通过系统准确完成物流到货后的入库操作 6、处理退换货流程，核验商品信息及外观完好性 7、配合完成上级交办的其他临时工作任务 岗位要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，物流管理、电子商务、文秘、计算机等相关专业者优先考虑 2. 有1年以上仓储、物流、电商客服或订单处理工作经验，熟悉WMS/TMS/ERP等仓储或订单管理系统操作者优先 3. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word），能高效整理发货明细、订单台账等数据；具备基本系统操作能力，可独立完成订单录入、到货入库、退货登记等系统流程 4. 能够接受加班安排，适应仓库现场办公环境，部分时段需与仓管、搬运等一线人员协作配合

1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

1、订单流程管理：接收各部门提交的采购需求，录入系统并生成相应采购订单；跟进订单执行全过程，确保物资按时交付。 2、数据录入与核对：建立并维护采购台账，准确记录供应商名称、价格、数量等信息；定期比对库存数据与采购记录，保证账实相符。 3、单据处理：整理采购合同、入库凭证、质检报告等相关文件；配合完成付款申请及发票信息核对工作。 4、沟通协调：与供应商保持联系，确认发货安排；联动仓库、质检、财务等部门，协助处理到货异常（如缺货、品质问题）等事项。 5、报表制作：汇总采购相关数据，编制月度采购汇总表、供应商交货履约情况统计表等资料。 6、资料归档：统一管理采购合同文本及供应商资质证明文件，确保档案齐全、便于追溯查询。

为提高效率，请仔细阅读岗位要求后再投递，此岗位涉及轮岗安排，无法接受者请勿投递 一本及以上学历，211/985院校背景优先 岗位要求： 1、国内统招一本及以上学历，211/985优先，重点高中毕业者更受青睐； 2、英语六级或以上水平（海外学历需满足雅思6.5分以上或托福100分以上）； 3、具备较强抗压能力，思维条理清晰，性格积极乐观，形象良好气质出众； 4、拥有扎实的公文写作功底及良好的数据分析能力； 5、对货代及国际物流领域有一定了解和认知； 6、可接受入职前6个月的轮岗安排（涵盖销售、招聘、单证操作、航线管理、财务等岗位）； 7、有强烈进取心，追求职业成长，适应高强度工作节奏； 核心工作内容： 1. 轮岗实践（前6个月）：将依次在销售（客户开发与维护）、招聘（人才搜寻与面试）、单操（业务全流程执行）、航线（运输路径设计）、财务（数据统计与核算）等岗位轮岗，系统掌握各模块运作机制与实操要点； 2. 高管支持：完成轮岗后，转入总经理助理岗位，协助处理日常事务，包括撰写公文、整理分析运营数据，辅助管理决策及团队优化； 3. 发展定位：结合轮岗期间的表现和个人优势，逐步参与管理相关事务，明确未来发展方向并制定成长路径。

工作轻松

招聘岗位 视频拍摄剪辑兼文员 岗位职责 1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作，包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等，保证视频成片质量；熟悉剪映、PR等剪辑软件，有相关视频制作经验者优先； 2. 完成基础文员工作，如文件整理、数据录入、日常行政事务对接、办公物资管理等； 3. 能同时胜任视频后期与基础文职工作，接受复合型岗位工作内容； 4. 工作认真负责，细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 福利：，工作环境轻松，入职稳定。

公司直招（非中介、非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎新人投递咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

内勤文员负责办公用品采购、员工考勤统计、小型仓库物资管理等相关事务

岗位职责： 1、公司单据及费用单据的录入； 2、各项费用申请； 3、船期跟踪； 4、工作末班导入； 5、根据邮件进行找码报价； 6、其他日常文档的处理工作。 任职资格： 1、 2、大专以上学历； 3、有软件使用经验者优先，计算机应用熟练 ；

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

市南区南京路饭店招聘配菜两名5500-6000，新手也可杀鱼一名4000-4500暑假工两名4000以上岗位月休两天每月15号发工资概不拖欠

明天加几个小工

云桥仇家找一个小工220一天，中午管一顿饭，下班结账

找个小工资日结。混子勿扰

20--35岁。办公室日常整理，接待，开票。公司日常业务的宣传视频拍摄制作。

接单员

1.负责公司日常自有班车及外请车辆信息的系统录入及异常情况的登记； 2.负责车队日常的油耗及本部门各项时效、成本类数据的统计工作； 3.负责本部门后勤所需要物料的申购及后期出入库分发登记； 4.协助调度员、安全员组织开展在职司机的职业技能和安全培训工作； 5.上级领导布置的其他临时性工作。 6.负责物流车辆信息 货车司机线路管理 要求：大专及以上学历，工作认真负责

负责日常公司给的任务

接受应届生 一、岗位职责： 1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件 2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。 3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息 4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，，并在备注中于以说明； 5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确； 二、资质要求： 1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。 3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期不加班的话4000-7000/月，加班稍多的话6000-10000/月；目前因在职人数基数多起来了，所以加班相对较少了。 四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间：早9晚6，周末双休，接受加班，法定假。

工作职责 1. 结合假发行业的市场动态与客户实际需求，牵头开展新产品与新工艺的研发规划及全流程实施，涵盖技术方案制定、样品试制到批量生产的转化。 2. 统一管理研发团队的项目执行节奏与资源配置，构建规范化的研发流程与质量控制机制，确保研发成果具备实际应用价值和市场竞争优势。 3. 协同生产、供应链及销售团队，攻克产品由研发转入量产阶段的技术难题与工艺障碍，保障产品高效顺利上市。 任职要求 1. 具有专科及以上学历，主修纺织工程、材料科学或相关领域，拥有假发或纺织服饰行业研发经历者优先考虑。 2. 掌握纺织材料性能、染整技术及相关产品开发流程，能够独立负责新产品从构思到量产的全过程管理。 3. 具备良好的跨部门协作能力和项目推进经验，能有效实现研发成果向市场产品的转化。

岗位职责：1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障初步排查，保障设备稳定高效运行2. 编制并执行设备点检计划、润滑计划及预防性维护方案，建立完善设备档案3. 协同生产、工艺部门优化设备使用参数，参与设备升级改造与技术改进项目4. 管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制设备运维成本5. 记录并分析设备运行数据，定期提交设备运行分析报告及改进建议，有轮胎行业的优先录取

城阳农业大学需要厨师长一名（中裕集团）投五险待遇优厚工龄生日补贴公休都有。周经理

行政内勤岗位职责： 1、负责销售合同、技术协议、设计施工图、竣工图、项目验收资料、业务往来函件、工作联系单及日常综合性文件的整理、归档、分发、查阅与保密管理 2、负责行政后勤相关事务的统筹与协调 3、协助人力资源部门开展部分基础性工作 4、负责各类费用的申请、统计及汇总等归口管理工作 5、依据涉外合同约定的关键节点，及时跟进并协助推进项目款项回收，对未能按时回款的情况提出可行的处理建议 6、监督合同履行过程中的执行进展，确保履约合规 任职资格 大专及以上学历，掌握常用办公软件操作及基本网络应用技能；了解法律基础知识，具备财务管理、人事管理及行政管理相关知识；具有较强的沟通协调能力，职业素养良好

岗位职责： 1. 管理车间生产流程，优化生产效率，降低生产成本； 2.监督产品质量，确保产品符合公司及行业标准； 3.负责车间人员的管理和培训，提升团队工作效率； 4. 维护车间的安全生产环境，确保生产安全。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，45岁以内； 2.具备一定的生产管理经验，熟悉食品生产流程和质量管理； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 具备较强的责任心和执行力。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，确保生产任务高效、有序完成，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各项改善活动，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。 2. 具备不少于3年的生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队顺利完成项目推进工作。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化理念，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

岗位职责： 1、 参与方案设计的多阶段综合评估； 2、 负责统筹协调软件系统、第三方设备等环节，梳理业务流程与系统功能架构； 3、 在开发方案确认后，承担程序编写与调试工作； 4、 负责操作站、触摸屏等人机交互界面程序的开发； 5、 编制项目电气控制相关技术文档（包括第三方设备及软件通信协议、控制系统使用说明等）； 6、 承担设备到厂前的模块测试、程序离线仿真及系统离线联调； 7、 负责现场实施阶段的单机运行测试及系统在线联调； 8、 开展项目现场相关的培训支持工作； 任职要求： 1、 自动化或相关专业，统招本科及以上学历； 2、 符合岗位需求，熟练掌握相关工具软件操作； 3、 熟悉传感器及各类驱动装置的基本原理； 4、 具备3-5年开发与调试工作经验； 5、 工作态度严谨认真，具备较强的逻辑分析能力、现场实操能力，善于沟通协作，团队意识强，性格积极、诚实守信； 6、 有仓储物流类设备调试经历者优先录用； 7、 具备大型系统集成调试经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、平台化创业公司、资深专家指导、自研行业开源框架培训提升

工作职责 1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营，确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程优化与精益管理模式实施，持续提高产能效率、控制制造成本，确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的人力调配、技能培养与绩效管理，制定并完善标准作业程序（SOP），增强团队执行效能。 4. 联动供应链、质量控制、研发等部门，协同解决生产中的技术难题与物料保障问题，维持生产稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标（如良品率、设备综合效率、交付周期），定期开展分析复盘并落实改善方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量管理体系运作。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念，具备产线布局调整或产能升级项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题诊断能力，能够基于数据推动生产环节优化。 5. 具备优秀的跨部门协作意识与团队领导能力，适应生产高峰期的工作节奏与压力。

1. 工作时间7：30-17：00，周末正常双休，法定节假日按规定休息； 2. 不提供住宿，设有员工食堂，享受节日过节费，年度健康体检，每月5日准时发放薪资； 3. 要求仪容整洁、无不良习惯，具备相关工作经验者优先录用。

明天找个烧二保的烧大梁350日结云桥干活

招聘启事1、招聘长期厨师长2、身体健康，58岁以下，无犯罪记录者，无不良嗜好.住附近，有经验者优先。3还可以提供住宿4、待遇:月休4天，当月工资于次月15号发放，福利多多。有意者私信或面洽。地址：青岛北行车公寓食堂详情请咨询: