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【岗位职责】
1.制度文件管理:主导公司管理制度与业务流程的制定及优化,推进管理体系标准化建设;
2.会议与接待管理:统筹安排公司各类会议事务及外部来访接待工作;
3.资产管理:负责非经营性固定资产与办公物资的日常管理工作;
4.后勤管理:全面管理公司车辆调度、员工餐厅、宿舍安排以及环境保洁和安保工作;
5.企业文化建设:组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀机制建设;
6.信息化管理:负责公司IT设备、网络系统、数据服务器等软硬件的采购、运维与技术支持;
7.完成上级交办的其他临时性任务。

【任职要求】
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备五年以上相关岗位工作经验;
2、有大型企业行政管理经验,精通制度体系建设、企业文化推进及后勤保障(含车辆、食宿、安保保洁)管理,具有电力设备制造或工程施工行业背景者优先考虑;
3、具备良好的组织协调能力和多任务处理能力,工作认真负责,执行力强。

【职位福利】
入职即缴纳五险一金及商业保险、公司免费提供食宿、工龄奖、节日福利、全勤奖、绩效奖金等

备注:目前实行单休制,工作时间8:00-17:00(冬令时)/17:30(夏令时),预计公司将于10月份搬迁至城阳高新区管委办公,无法接受者请勿投递!
2025-11-19 15:49
IP属地:山东青岛

职位福利

大专5-10年管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
企业发布信息图
山东恒东晟电力有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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