
生产厂长(青岛平度厂区)
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任过生产厂长职务满三年以上;
2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验;
工作内容:
1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升;
2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作;
3、推进精益生产实施,强化产品质量管理,提升生产效率;
4、按时向上级汇报生产运营情况。
食品厂厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:全面负责工厂日常生产运营管理,依据销售订单统筹制定月度及周度生产计划,确保产能稳定、按时交付出货,合理安排两班制或长白班生产排班。严格执行食品安全与质量控制标准,落实SC认证要求及食品卫生消毒规范,全程监管原料验收、生产加工到成品出库各环节质检工作,杜绝食品安全风险。负责工厂团队管理:涵盖车间班组长、后勤、仓储及品控人员的日常管理,包括招聘配置、考勤管理、流失率控制、绩效考核实施及团队文化建设。强化生产成本管控:聚焦原材料损耗、水电气能耗、耗材使用及设备维修费用等关键成本项的监控与优化。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001
岗位职责:
1、负责生产流程及产品全过程的统筹管理与持续优化,保障生产效率与产品品质达标;
2、 overseeing生产运行,严格落实安全规范,杜绝安全隐患与事故发生;
3、协同各部门高效配合,确保生产计划按期顺利推进;
4、跟踪分析生产成本,推行有效的成本管控手段,提升整体生产效益;
5、主导现场质量改善项目实施,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1、具备3年以上制造行业生产主管工作经验,拥有出色的团队领导力,能高效组织和带领团队;
2、具备较强的沟通协调能力,可快速应对并解决生产过程中的各类突发问题;
3、熟悉生产作业流程,能够基于实际提出切实可行的优化方案;
4、工作责任心强,抗压能力强,能够在高强度环境下完成既定目标;
5、精通常用生产管理工具与方法论,善于通过系统化手段提升产线效率。
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
工作职责
统筹生产团队的日常运作与任务调配,保障生产计划高效执行并达成交付目标。
全程监督生产作业标准的落实,通过现场检查与数据跟踪及时识别并解决流程堵点。
联动生产、物料、设备等多部门资源,灵活调整排产策略以提升整体产能利用率。
牵头推进现场管理机制(如7S)的实施与升级,促进作业标准化与运营效率双提升。
任职要求
具有3年以上制造业生产管理实战经验,具备独立带领团队达成业绩目标的能力。
熟悉生产全流程运作模式,掌握较强的现场管控及突发问题应对技能。
责任心强,抗压性好,能够在高强度、多线程工作中保持高效稳定输出。
具备持续优化意识,善于运用数据分析和流程改善手段提升生产效能。
机械制造行业外协管理主管
5000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专机械加工知识
岗位职责:
主要负责筛选机械加工制造、结构件加工制造等领域符合条件的生产承包商。
任职要求:
1、具备10年以上机械加工制造行业相关工作经验。
2、能熟练识读机械图纸,掌握机加工设备及工艺流程,熟练操作常用办公软件。
3、具备熟练的驾驶技能。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
烘焙主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技中点师西点师中式面点师证书西式面点师证书五险一金工龄奖金节日福利
工作内容:
1. 负责新产品从试产到批量生产阶段的技术工艺落地执行,具备前瞻性识别量产过程中潜在风险的能力,涵盖设备工具、生产区域布局、CP点识别及管控流程等方面,保障生产转换顺利推进;
2. 配合工艺团队完成车间工艺指导文件、关键操作节点等工艺资料的编制与完善;
3. 协同工艺技术人员对一线员工进行操作培训,每日开展现场巡查,发现问题及时向现场主管反馈,并督促限时整改及后续验证;
4. 针对生产过程中出现的工艺或产品质量异常,组织相关人员开展问题分析,制定有效对策,确保生产连续稳定运行;
5. 持续优化现有产品在技术、工艺及原材料使用方面的方案,推动节能降耗、提升效率;
6. 执行每日车间操作巡检任务,对发现的技术工艺问题迅速处理或按规定上报;
7. 定期为面点岗位操作人员提供烘焙专业知识培训,提升团队技能水平;
8. 审核各类工艺技术文档,包括工艺变更单、车间工艺指导书、关键操作点说明、新物料测试记录等;
任职资格
1. 教育背景:中专及以上学历
2. 培训经历:接受过HACCP体系相关培训;具备面点类技能培训经历;
3. 工作经验:具有3年以上烘焙或面点领域实际工作经验;
4. 专业技能:
(1)熟练掌握各类烘焙产品的制作工艺;
(2)精通各类面点产品的实操技法;
(3)熟悉HACCP管理体系的基本要求;
5. 性格态度:
(1)沟通良好,处事稳重
(2)追求卓越,具备创新意识,工作细致负责
(3)拥有高度责任感和积极的工作热情,能适应较高强度工作节奏,保持乐观进取心态;
福利待遇:五险一金,法定节假日,带薪年假,工龄补贴,交通补贴,免费午餐,双节福利等。
电话:***************转205(请先投递简历)
邮箱:**************************
*********************
地址:莱西市北京东路1号
生产主管(J11050)工作地:福建南平
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责:
- 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理
- 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能
- 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标
任职要求:
- 学历不限
- 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑
- 具有较强的组织协调能力与团队协作意识
工作地:福建南平
机械主管工程师
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科工程机械制图工程机械研发
岗位职责 1. 负责水声设备整机机械结构、声纳设备、水下吊放系统、升降装置、水密电子舱、承压壳体、水下执行机构等产品的方案设计、详细结构设计、三维建模与二维工程图绘制; 2. 参与水声设备研发项目全流程,完成方案论证、技术调研、结构仿真分析、样机设计、试制跟进、试验验证及技术优化工作; 3. 负责水下设备水密设计、承压设计、防腐设计、密封结构设计、耐海水泥沙冲击设计,解决水下高压、腐蚀、复杂工况下的结构可靠性问题; 4. 负责声纳换能器安装结构、水下吊放绞车/吊架、收放升降机构、舱体开门锁紧机构、水下连接器接口结构等专项部件设计; 5. 配合电子、水声、控制等研发团队,完成设备结构与电气、水声模块的集成设计、接口匹配及联调测试; 6. 编制产品设计文档,包括设计说明书、BOM清单、装配工艺文件、检验标准、专利交底书等技术资料; 7. 跟进产品样机试制、生产装配、水下试验、客户现场调试,及时解决研发、生产、试验过程中的结构技术问题; 8. 跟踪行业前沿水下装备机械设计技术、新材料、新工艺,参与产品迭代升级与技术预研工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程、船舶与海洋工程、水下工程、机电一体化等相关专业,具备1年及以上水声设备、水下装备、海洋工程设备、声纳设备机械设计研发工作经验; 2. 精通水下装备核心结构设计,有成熟的声纳设备、吊放设备、升降装置、水密电子仓、承压舱体、水下密封结构设计经验者优先,有相关项目落地、样机试制、水下试验经验者优先; 3. 熟练使用SolidWorks、UG、ProE/Creo等三维设计软件,熟练使用AutoCAD绘制工程图,具备独立完成整机结构设计、出图、BOM编制的能力; 4. 掌握机械结构强度校核、有限元分析、水密承压计算、防腐设计、公差配合、机械传动、机构设计等专业知识,熟悉水下设备设计规范与行业标准; 5. 了解水下设备工况特性,熟悉水下密封件选型、承压材料选型、海洋防腐工艺、水下设备装配与试验要求; 6. 具备扎实的机械设计功底,较强的方案创新能力、问题解决能力与项目落地能力,能独立承担研发项目模块设计工作; 7. 工作严谨负责,具备良好的团队协作精神、沟通协调能力与研发抗压能力,有强烈的责任心和技术钻研精神; 8. 有海洋科考装备、水下探测设备、船用特种设备、水下机器人相关结构设计经验者优先。 薪资福利 1. 薪资待遇:9k-12k,优秀资深人才薪资可面议; 2. 基础保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检; 3. 职业发展:清晰的技术/管理双通道晋升路径; 4. 扁平化管理,研发团队氛围融洽,专注技术创新,无冗余内耗。
品管储备干部/主管(J10132)Base地:福建南平
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
岗位职责:
1、配合公司体系审核工作,针对现场部门存在的问题点推动整改落实;
2、协同品质团队完成现场制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化;
3、监督现场检验人员作业执行情况,确保流程规范落地;
4、根据现场实际运行状况合理调配人员安排,保障检验工作效率;
5、汇总各类检验报告,并对结果进行周期性审查与分析;
6、组织各区域现场人员开展定期工作会议,推动信息传达与问题解决。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、生物、应用化学等相关专业优先,具备2年以上相关工作经验;
2、工作踏实负责,积极进取,心理素质良好,能适应一定工作压力;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
工作地:福建南平 光泽/浦城/政和
青岛黄岛区招电焊、其他焊工、工地小工/杂工、其他钢结构人员、防护设施安装
8000-13000元/月
小工电焊力工其他焊工防护设施安装3-5人
青岛市黄岛区招电焊、带证焊工、另需工地小工/力工(有从事过钢结构类似工地的工种)
青岛胶州市明天5点左右,保利云禧需要些一车小青砖,倒运到地下室,15拖水泥,须叉车替班一名
叉车工1-2人
明天5点左右,胶州保利云禧需要些一车小青砖,倒运到地下室,15拖水泥,须叉车替班一名,半天活。。
青岛平度市,2.5*2*2=10方,带保温一台,材料已到,明天或者后天做。附近有没有师傅联
不锈钢安装1-4天
青岛平度,2.5*2*2=10方,带保温一台,材料已到,明天或者后天做。附近有没有师傅联系我。。
青 冰红茶包装贴标30一小时/免费喝/五险一金/免费包吃住
9000-10000元/月
长白班车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高
8000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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工厂焊工焊接餐补包住五险一金3-5人月结
荆总()地址:崔家集工业园振兴路3号面试地址:工厂或君悦豪园办公室◆----◆----◆----◆----◆山东恒基嘉业制冷配件有限公司
2、火焰焊工:4名,6000-8000元,相关焊接工作岗位3年以上(技术高者可适当放宽),有焊接证书优先
以上岗位:五险一金,带薪年假、工作餐(或餐补)、包住宿(或租房补贴)、春节往返、开工红包、每年体检、节日福利、生日礼品
电话:
服装尾部主管(运动服饰/包两餐/外贸)
1-1.3万元/月
组长主管3-5年学历不限社保尾部管理外贸下午茶年中奖有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位职责
1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作;
2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗;
3、维护现场5S与安全生产,对接各部门处理生产异常;
二、任职要求
1、初中及以上,服装相关专业优先;
2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验,熟悉针织梭织服装尾部全工序流程,有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先;
3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法;
4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题,独立制定整改方案;
5、熟悉服装生产流程、车间运作模式,会看懂工艺单、样衣、生产单;
7、基础电脑操作,能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
实验室技术员
5000-7000元/月
实验室技术员中专/中技
岗位职责:
1.负责实验室日常检测、实验操作及数据记录,确保实验过程规范、结果准确可靠
2.协助研发人员完成样品制备、仪器校准、方法验证及实验方案执行
3.维护实验室仪器设备,定期进行保养与基础故障排查,保障实验环境安全合规
4.整理分析实验数据,编制实验报告,及时反馈异常情况并提出优化建议
5. 严格遵守实验室安全管理制度及海尔集团质量管理体系要求,参与相关培训与考核
任职要求:
1.学历不限,生物、化学、材料、食品、机械等相关理工科专业背景优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,具备基础实验操作意识和学习意愿
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力与文档整理能力
4. 能适应实验室工作环境,接受必要时的轮岗或跨部门支持任务
电子厂生产主管经理
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
电子厂管理岗位:负责工厂日常运营,人员招聘,生产管理,生产计划落实,物流协调,售后支持,产品质量把控。
岗位职责:落实公司各项管理制度,组织实施绩效考核,管理员工日常工作,监督车间环境卫生与安全规范,协调处理劳资关系,推进生产工艺流程实施,执行质量管理体系要求。统筹生产任务分配及调度,合理安排加班等事宜。
任职要求:具备5年以上电子厂管理工作经验,大专及以上学历,专业背景包括电子信息类、电气自动化、机电一体化等相关领域。
岗位福利:底薪+技能津贴+绩效奖金+产值奖励+管理津贴
教育背景:大专及以上学历
化工机械装备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收
岗位职责:
一、具备扎实的设备管理背景:
1、具有5-8年及以上化工领域设备运维或管理经验,机械类相关专业毕业,其中至少2-3年在设备工程师、设备主管或团队管理岗位任职。
2、精通化工行业动静设备(如泵、压缩机、反应釜、换热器、管道、阀门等)的构造原理及日常维护要点。
二、掌握系统化维护方法与策略:
1、熟悉预防性维护(PM)、预测性维护(PdM)和纠正性维护(CM)的规划与落地执行。
2、有推进或深入实施TPM(全员生产维护)实践者优先考虑。
3、能依据设备重要程度,科学制定维护方案与周期安排。
三、突出的故障分析与处理能力:
1、可高效识别复杂设备故障,主导根本原因分析,提出切实可行的修复方案并落实防复发措施。
2、掌握RCA(根本原因分析)等相关分析工具与方法。
四、具备项目管理及技术改造经验:
1、拥有设备技改、更新选型、安装调试等全过程项目管理经历。
2、能独立编制技术文件、审阅工程图纸,并有效管控项目预算与进度。
五、良好的备件管理与成本控制意识:
1、能够优化备品备件库存结构,设定合理储备标准,降低库存占用成本。
2、具备较强的成本管控能力,可统筹维修费用及设备全生命周期支出。
任职资格:
1、具备团队领导力,能激励并培养维修人员成长。
2、合理分配工作任务,实施绩效评估与技能提升培训。
3、可与生产、工艺、安全、质量、采购等部门高效协作,确保信息畅通、协同推进。
4、向上级汇报工作清晰准确,向下传达指令明确到位。
5、责任心强,抗压能力出色,对保障设备安全、稳定、长周期运行承担主导责任。
6、面对突发故障和高压力环境时能保持冷静,迅速做出正确判断与决策。
7、持续追求改进,主动探索设备管理与技术层面的优化路径,不断提升设备综合效率(OEE)
plc编程工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员3-5年高中PLC控制系统PLC设计西门子汇川台达
岗位内容:
1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作;
2. 依据生产工艺流程与自动化实施要求,完成电气自动化控制系统的设计方案,并结合现场实际进行优化调整;
3. 负责CCS监控软件的设计与程序编写,实现对自动化生产系统数据的采集、存储与统计分析功能;
4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制,并提供必要的技术支持服务。
任职要求:
1. 具备扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础;
2. 拥有3年以上PLC编程工作经验,精通多种品牌PLC的编程操作;
3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查工作,具备现场问题处理经验者优先;
4. 具备较强的沟通协调能力,执行力高,能够合理规划工作时间。
品质部主管(软体二厂) (MJ002217)
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限QA
核心职责:
建立覆盖全流程的质量控制体系(包括来料、制程、成品及出货检验)
制定检验规范与抽样标准,并监督实施过程
主导质量异常处理,组织不良品分析并跟进改善措施
负责客户投诉应对,推动内部问题整改闭环
管理品质团队,开展检验人员培训与质量绩效考核执行
按月编制质量分析报告,提交厂长审阅
任职资格:
具备5年以上软体家具行业品质管理经验
熟悉软体沙发、软床生产工艺及典型质量缺陷
掌握QC七大工具、8D报告等常用质量分析方法
坚持原则,具备良好的沟通协调能力
工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00(8-10 小时 / 天)
工作地点:胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团
厨师厨师长
招聘招聘招聘大型餐饮公司招聘青岛平度市南村附近企业内部餐厅招聘:餐厅厨师长1名《工资面谈》小炒厨师2名6500-7500待遇:包吃包住,每月4天休息,每月准时开支:王经理地址:青岛市平度市南村
铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科铁锻造砂型铸造金属型铸造
职责描述:(铸造、制芯、砂处理、造型方向均可)
1.负责制定与更新铸造熔炼相关的工艺技术文件;
2.提供铸造熔炼工艺技术支持,监督工艺规范落实情况,提出改进措施;
3.组织开展新产品的试生产工作,协调团队对新产品进行剖解分析、性能检测及优化调整;
4.关注行业内领先企业的工艺动态及供应商的新技术发展,推动新工艺方案的评估与落地;
5.参与产品质量问题分析,并负责相关工装器具的管理工作;
6.完成上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1.本科及以上学历,材料成型及控制工程(铸造方向)或相关专业;
2.有铸造行业熔炼岗位工作经验者优先考虑;
3.熟知国家和行业相关技术标准与法规,熟练使用常用制图软件,具备基本英语读写能力;
4.综合素质良好,具备较强的学习与适应能力者优先。
餐饮店长调饮师
蜜雪冰城招聘长期店员,店助,店长要求:工作积极努力,开朗热情,进取有上进工作地点:即墨新昌街店工资待遇:综合工资3600-6000左右,生日福利,团建,其他各种福利欢迎加入我们团队,奋斗青年一起努力!联系电话:
砧板开荒保洁保洁打荷
酒店因工作需要现招聘优秀人才。炒锅1名8000到9000炸锅,海鲜锅一名6000到7000凉菜学徒一名4500到5000砧板2名6000到7000打荷2名4500海养大叔2名4500/5500海鲜锅1名5500到6500楼层经理2名6000/7000起吧台2名4500/4800保洁1名4000/4200以上岗位必须有丰富工作经验者,优先录用,工作不怕苦,不怕累。混子勿扰。年龄在18岁到60岁提供食宿:WiFi、洗衣机、热水器厨房联系电话、
冷箱生产现场管理岗位
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中安全管理设备管理现场管理
岗位职责
1. 负责冷藏箱发泡生产线的日常生产组织、人员调配及进度跟踪,保障生产任务按时完成;
2. 现场检查发泡工艺落实情况,监控工艺参数,巡检产品品质,及时处理并跟进异常问题;
3. 组织班组人员管理,维护作业纪律,实施岗前培训与现场操作规范监督;
4. 推动设备及模具的日常点检与维护工作,减少停机时间与材料损耗;
5. 执行安全生产制度、危化品管理要求及车间5S管理标准;
6. 准确填写生产记录、异常报告及交接班日志,协调相关部门保障生产顺畅运行。
任职要求
1. 初中及以上学历,具备2年以上发泡车间现场管理经验,了解冷藏箱发泡流程;
2. 掌握发泡常见缺陷识别与现场问题应对方法,熟悉设备及模具基本保养知识;
3. 具有班组管理经验,良好的沟通协调能力与突发情况处置能力;
4. 服从安排,执行力高,具备较强的安全与质量意识,能适应倒班作业。
包装班长
8000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序作业标准执行,及时发现并解决生产异常问题
3. 组织班组员工开展质量自检、设备点检及5S现场管理
4. 协助进行员工技能培训、绩效考核与团队建设工作
5. 按要求填写生产报表,汇总分析产能、良率等关键数据
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应加班安排,责任心强,执行力突出
4. 熟悉ISO质量管理体系或精益生产理念者优先
5. 有包装、食品、电子、五金等行业经验者优先
栏目概述
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