驻外岗位！英语非硬性要求，具备良好英语能力者优先。 方向1：聚焦知名轮胎企业生产管理人才（需至少统筹密炼/部件/成型/硫化中两个工序的全流程生产管理），具有韩泰、佳通、耐克森、玛吉斯、正新等工作背景者优先考虑 方向2：关注处于快速发展期、管理体系规范且工作节奏紧凑的制造类企业生产管理人才，拥有海外生产基地管理经验者优先 职位描述： 1. 协助生产总经理助理开展轮胎生产运营相关管理工作，保障生产计划顺利实施； 2. 协助生产总经理助理落实公司各项制度规范，包括规章制度、质量体系文件、工艺标准、车间卫生要求及设备操作规程，并组织培训、监督执行，确保生产安全与产品质量达标； 3. 协助生产总经理助理推进车间日常生产运作，在生产部门统一调度下，提前规划生产安排，科学组织生产流程，强化现场管理，带领团队高效完成生产目标； 4. 监控工艺与设备运行状态，针对异常情况协同研发、质量、设备等职能部门提出优化或整改方案，持续提升工艺水平与设备运转效率； 5. 推行全车间5S管理体系，按区域划分责任，督促各班组及全体人员严格执行并落实到位。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上工作经验，其中5年以上生产运营管理经历，直接管理团队规模超400人； 2. 具备出色的组织管理与跨部门协调能力；执行力强，行动迅速，富有耐心与责任感，具备良好的团队合作意识；能接受加班，抗压能力强。

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2.监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3.有效管控生产投入成本，减少损耗，持续推动流程改进与管理优化。 4.编制并完善生产相关报告及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品工程或相关专业背景优先。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.拥有较强的沟通协调能力，能带领团队推进项目落地实施。 4.熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表制作能力。 5.注重执行成效，认同团队合作理念与企业文化，适应高强度工作节奏。

1、配合上级开展年度目标规划与经营计划的分析与预测工作，依据生产事业部整体目标制定本部门下一年度具体实施目标 2、统筹生产车间日常运作，保障生产活动高效、有序进行，达成高质量产出要求 3、监督生产全过程，确保各环节符合公司既定的产品标准及工艺规范 4、优化生产成本结构，减少损耗与废品产生，持续推进生产流程的精细化管理与效率提升 5、编制并持续完善生产相关报告及关键绩效指标（KPI）数据报表，定期对生产进度与成效进行分析评估 6、主动参与各类改善项目，为推动企业长期发展提出可行性意见与创新思路 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历（食品工程、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑） 2、具备8年以上食品制造行业从业经历，其中5年以上企业管理岗位经验，3年以上同类职位工作经验 3、熟练掌握食品制造生产工艺流程及速冻食品相关产品知识；熟悉研发、生产、销售一体化运营模式，了解品质控制体系、生产设备特性；具备人力资源、财务基础及研发工艺方面的基础知识 4、具备良好的抗压能力；拥有出色的沟通协调能力、组织管理能力及成本管控能力；熟练操作常用办公软件

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并更新生产数据报告与关键绩效指标，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 纺织类相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与运作模式。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练操作生产相关信息化系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度工作节奏。

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我们正在招聘一名具备丰富管理经验的副厂长，全面负责生产工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务准时、保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运营及设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程及工艺技术要点。

岗位职责： 1、 制定生产计划，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程； 2、 协调生产资源，跟踪生产进度，确保生产效率稳定达标； 3、 汇总整理生产数据，定期开展分析，编制并提交生产分析报告。 任职要求： 1、 具备3年以上生产计划管理相关工作经历； 2、 熟知生产流程、质量管理及设备维护，熟练操作ERP等生产管理系统； 3、 具备良好的组织协调能力与团队管理能力。

1. 具备5年以上金属制造行业生产管理经历，能够科学规划生产流程，高效应对并解决生产过程中各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制流程。 2. 工作态度严谨踏实，富有责任感，具备良好的跨部门协作能力，可推动各职能团队按期达成生产目标。

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任生产厂长职务满三年以上； 2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作，具备实际管理能力； 工作内容： 1、负责监督安全生产执行情况，推动生产秩序与现场环境的持续优化； 2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施； 3、推进精益生产落地，强化产品质量管理，提升生产效率与运营水平； 4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。

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园林绿化保洁员，2工作地址:青岛市崂山区同安路周边3200-3800元有户外保洁，园林养护经验者优先60岁以下

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市南酒水公司招聘 （1）招司机工资5500-6000元年龄55岁以下，月休两天，详情面谈有配送经验优 9米6大车司机一名工资7000元，夜班工厂拉酒 （2）装卸工工资5000-6000，年龄55岁以下，管住有饭补具体情况面谈 【以上要吃苦耐劳】 ☎张 地址:团岛5路7号东方国际产业园 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

城阳焊工363-420长白 33-35元/时 管三餐管住没押金 周结工资 打磨工，45岁以内年龄可以偏大一两岁， 工资25一个小时， 必须1年以上的集装箱厂经验，没经验的不行

主管/工程师/技术员 有责任心，上进心，善于沟通，服从管理和安排。1.了解注塑工艺流程，熟悉宝捷450 - 680注塑机、杨森模内贴，善于制造水肥桶、机油桶、涂料桶者优先，熟悉模具结构与维护。2.负责产品生产工艺条件的审核制定，维护机台稳定，对产品生产工艺参数资料进行数据存档更新维护。对生产工艺流程进行持续优化改善。3.重视产品质量问题，分析生产中出现的技术问题，并提出解决方案。 薪资福利:12000 - 18000元 招工人数:1人 工作地址:广西省-南宁市

单1 石碣运动鞋厂 腰邦/画线 235天 刷胶/贴底 240天 打粗 240天 底胶/补胶 230天 单2 厚街虹桥市场女鞋厂：开新线补人 刷胶/贴底 贴中皮 /后段品检 210天 后段黄胶220天 洗药水/贴标 200天 普工 175天 后段管理1人，工资私聊 单3 厚街宝屯运动鞋厂 前邦 265天 刷胶/贴底 255天 修鞋 249天 画线/洗药水 230天 压机 210天 普工 190天 18一45岁，男女不限 工资，计时计件都行，计件7500一8000元/月，打混勿来！ 单4 厚街黄金小镇 针车 230天 手工 220天 桥头新村 针车 220天 手工 210天 以上岗位，工资打卡，管理50元/月，2个月以上，离职提前10天写单，每周借支500一1000元，不满2个月，降10元/天，欢迎介绍 ☎

详细要求： 【品控+物控主管 】 1名 佛山诗和远方家居有限公司 查看电话：

红品模型招聘以下人才： 1、手板项目工程师/手工主管1名（做过管理方面或者对接过客户） 2、数码打磨师傅/普师2名（要求做数码类的产品） 3、手板编程师傅2名（要求做过产品零件编程会软件 UG、 powermill 、hypermill其中一种即可） 备注：以上岗位均为包吃包住（外宿有补贴），购买五险一金。 公司地址：深圳市宝安区福永凤凰山 有意者请联系HR张小姐 ： (请备注：岗位+姓名）

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【大庄附近·组装包装/坐岗】 早8-晚7，午休1小时，管吃，有抽烟休息时间，男女不限，150元/天，下班结工资。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【大庄·摆件/检验/坐岗】 白班7:00-17:30150-160/天 男女不限，管吃，常年有活，以后日结，要求最少干七天，能稳定出勤的来。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 【隐珠·小推车包装厂】 7:30-17:30，男女不限，午休1小时，不管饭，计件工资，多劳多得，150-350元天，工资月结，可预支工资。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ☎。

【岗位职责】 1. 后整全流程统筹管理：负责服装成品的后整理环节（大烫、检品、整烫、包装、配箱等）全流程管控，确保订单操作规范、流程有序、交付及时； 2. 效率与质量双提升：协调生产、仓储、业务等相关部门资源，优化人员分工与产线布局，持续提升车间作业效率与成品质量水平； 3. 流程优化与成本管控：不断梳理和改进后整各工序操作标准，推动流程简化、动作规范、损耗降低，协助建立并完善成本控制体系； 4. 品质红线管理：严格执行公司成品质量标准，落实工序自检、互检及出库前抽检制度，坚决杜绝不合格产品流入出货环节； 5. 数据跟踪与异常处理：跟进每日产量、返工率、验货合格率等关键指标，及时处理返修、急单、客诉等异常情况，保障出库顺畅； 6. 团队建设与现场管理：负责后整车间人员的技能培训、绩效考核及日常排班，落实6S现场管理制度，营造规范、有序、安全的生产环境。 【任职要求】 1. 行业经验：中专/高中及以上学历，3年以上服装行业后整管理经验，熟悉针织/梭织类成衣后整理工艺流程，年龄50周岁以内； 2. 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效对接生产、仓储、业务等环节，确保任务流转顺畅、执行到位； 3. 责任与执行力：拥有较强的责任心和细致严谨的工作态度，对订单交付与出库质量高度负责，能承受生产旺季的工作压力； 4. 专业实操能力：精通后整各工序操作标准与品质管控要点，具备发现问题、分析问题、推动改善的能力；

铆焊车间管理，调度。 岗位职责： 1. 负责铆焊车间日常运营，统筹生产计划的编制与落实； 2. 监督生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 4. 落实生产设备的定期检查与维护工作； 5. 统筹调配资源，及时处理生产中出现的各类问题； 6. 开展员工技能培训，增强团队专业能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2. 掌握铆焊加工技术，有相关行业经验者优先考虑； 3. 适应快节奏工作环境，具备出色的应变与问题处理能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和管理能力。

岗位内容： 1. 负责供应商管理体系建设，制定相关管理制度，实施供应商分级管控，针对供应商出现的质量问题及时开展沟通、协调与整改工作，对整改措施全过程进行跟踪、监督及闭环管理，并对整改结果进行审核与评价； 2. 按年度组织开展供应商综合绩效评估，依据评估结果制定并执行供应商现场审核计划，组织实施现场审核工作； 3. 根据集团质量提升目标，推动供应商落实8D改进措施，持续优化产品质量，强化供应商质量管理体系； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 熟悉SQE岗位工作流程，具备3年及以上相同岗位工作经验； 3. 掌握国家相关法律法规及质量管理体系要求，能熟练运用各类质量管理工具； 4. 具备较强的问题分析与解决能力，工作认真负责，关注细节； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效整合资源并推动跨方协作解决问题。

岗位内容： 1. 接收订单后，依据订单需求安排样品制作 2. 通知裁剪人员领取面料，涉及绣花、印花的，协调落实印花与绣花位置，审核图案及颜色是否与开货样一致，及时处理相关异常情况 3. 跟进辅料采购并确保按时到厂 4. 监督生产全过程，督促跟单人员紧密跟进生产进度，严控产品质量，并按生产阶段完成验货报告（初期、中期、尾期） 5. 协调客户验货工作，快速响应并解决验货过程中发现的问题 6. 制定并落实生产工序的排期计划 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务理解能力，能持续促进车间效率提升与品质优化 2. 熟悉生产管理、物料采购及物流运作流程，可精准掌握生产进度，并具备分析与解决现场问题的能力 3. 拥有3年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧

（三电领域具备软件相关经验者优先，底盘方向亦可） 1、初始学历须为统招全日制公办本科及以上，且具备至少三年工作经验（此条件为硬性要求） 2、年龄不超过40周岁 3、工作地点常驻青岛，承担量产项目的售前、售后及设计变更项目管理工作

青岛三利集团有限公司，品质运维岗，招聘要求：质检员、维修工、安装交付、售后保障，薪资：5000-10000，联系人：孙经理，联系电话：，地址：山东/青岛/城阳区

修总 地址:即墨汽车站东面 275、青岛星维科技有限公司招聘 一、龙门 卧式 立式加工中心操作工6名，十小时两班倒 二、立式、卧式车床操作工2名 九小时两班倒 三、质检员2名 长白班 四、学徒工2名 以上工种管食宿，投五险，工龄奖年终奖，工资待遇面议！ 联系电话

一、岗位职责（工作地点：青岛） 1、落实SMT车间生产计划的执行与目标达成，保障产品按时交付； 2、依据生产安排完成产前准备，包括生产流转单、领料单、BOM等工艺文件的确认与实施； 3、主导生产过程中的质量控制、异常问题分析与改善措施制定，推进SMT工艺优化及生产效率提升； 4、每日班后完成设备常规保养、环境卫生清理、散料回收，并准确填写相关记录报表； 5、全面负责SMT车间人员管理与团队建设，监督生产纪律及现场5S规范的执行与落实。 二、岗位要求 1. 年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备5年以上电子厂SMT车间管理经验，有家电类PCBA行业背景者优先； 2. 精通SMT车间运作管理，具有100人以上团队的实际管理经历； 3. 具备良好的职业素养与行为规范，富有团队协作精神； 4. 拥有较强的沟通能力、组织协调能力，能适应较高工作压力。

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