岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，确保生产任务高效、有序完成，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，保障作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控制造成本，减少不良品产生，持续推动生产流程的优化与改进。 4. 编制并优化各类生产报表及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况并提出改进建议。 5. 主动参与各项改善活动，为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与方案。 任职要求： 1. 拥有食品工程或相关专业大专及以上学历背景。 2. 具备不少于3年的生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与实际操作流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队顺利完成项目推进工作。 4. 熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表编制能力。 5. 注重执行成效，认同团队协作价值与企业文化理念，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并维护生产相关报告与KPI数据，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能够带领团队推进项目顺利实施。 4. 掌握常用生产管理系统，具备基础数据分析及报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作精神与企业文化，能适应高强度工作节奏。

1. 要求本科及以上学历，专业方向为食品科学、企业管理或相关领域。 2. 需具备8年以上食品行业管理工作经历，其中5年以上担任高层管理职务。 3. 精通食品生产各环节流程及质量管理体系运作。 4. 具有卓越的领导才能和团队组织协调能力。 5. 拥有优秀的沟通表达与商务谈判能力。

岗位职责： 1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则，组织并推动生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、主导编制企业生产排程，保障订单流程清晰、交付准时。 3、优化产能利用，科学调配人力与设备资源，确保履约周期。 4、全面管控生产环节的安全执行，预防安全事件，统筹工艺标准、品质管理及过程控制。 5、负责制造全流程的效率提升与质量监督，同时承担外协协作团队的组织与管理工作； 6、组织实施所辖团队的人事管理，包括绩效评定、奖惩机制、人才选拔与梯队建设等人力资源规划事务。 7、严格执行企业安全生产规章，定期开展安全隐患排查与整改工作； 8、积极对接上级管理层及其他职能部门，协调处理生产运行中的突发问题； 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、系统掌握企业管理理论，熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业经历，具备在大中型装备制造类企业担任同类职务的实际经验。 3、累计8年以上行业工作经验，其中至少3年担任相同或相近管理岗位。 4、精通机加作业、装配工艺流程及现代制造管理模式，拥有扎实的先进生产管理实操背景。 5、具备出色的团队领导能力与丰富管理实战经验，能适应高强度工作压力。 6、大专及以上学历要求。

招 工 青岛即墨家具厂主要生产出口家具，因订单量增加: 工厂生产管理人员一名。机加工调机一名， 1：机加工技工5-10人，接受学徒。 2：打磨工3-5人，接受学徒。 3：组装工3-6人。接受学徒。 4:包装工3-5人。胶带机熟练者优先。接受学徒。 5:油漆工一名，会静电设备优先。 公司免费食堂，满勤奖，工龄奖，节日礼品等。 工资面议，每月20号到25号按时发放 公司地址青岛即墨大官庄工业园 男女不限18到60岁）

要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能⼒强 能够与时俱进 具体工作面谈

工作职责 1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营，确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程优化与精益管理模式实施，持续提高产能利用率、控制制造成本，确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估，制定并落实标准化作业程序（SOP），增强团队执行效能。 4. 联动供应链、质量控制、研发等部门，协同解决生产中遇到的技术难题与物料短缺问题，保障生产稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标（如良品率、设备综合效率、交付周期），定期开展分析总结，推动改善措施有效落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485等质量体系运作。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念，具备产线布局调整或产能升级项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力，善于通过数据识别改进机会。 5. 具备优秀的跨部门协作意识与团队领导力，能适应高峰期高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责板式家具生产运营，编制生产方案及成本管控措施，保障生产效率与产品品质。 2.组织团队运作，统筹协调各职能部门配合，提升协作效能，确保生产进度与质量达标。 3.统筹生产排程与物流调度，衔接生产节奏与发货安排，保障产品按时交付。 4.监督生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转，支持高效生产。 5.制定并优化生产工艺标准与作业流程，持续提升生产效率与产品质量。 任职要求： 1.熟悉板式家具生产成本控制、团队组织、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推动跨部门协同作业。 3.精通生产计划编排与物流调度，可制定科学合理的生产与配送执行方案。 4.具有较强的现场问题处理与应急响应能力，能及时解决生产过程中的突发状况。 5.工作责任心强，执行力突出，能够全面履行厂长职责，保障生产任务高质量完成。

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

作为新工厂的核心管理者，全面负责工厂日常运营事务。 将主导从初期团队搭建、设备调试验收、生产体系搭建，到后期批量生产、品质监管、成本优化及订单履约的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具制造队伍，构建稳定、标准的生产系统，保障产品质量，推动工厂向现代化、精益化方向发展。 任职要求： 1、掌握纯实木家具自动化生产的工艺流程、设备应用、生产环节管理、成本控制与质量检验，熟悉家具制造全流程的统筹运作； 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制； 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可带领精简高效、务实进取的管理班子； 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，沟通协作与执行能力强，能识读设计图纸； 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量与交付进度的跟踪落实； 6、具备组建生产运营团队的能力，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、品质标准、成本控制及盈利指标； 7、责任心强，富有团队意识，敢于突破创新，具备优秀的沟通表达能力、管理协调能力以及过硬的专业技术背景和实战经验。 （一）基本条件 学历与资历：大专及以上学历，木材科学与工程、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑。 需具备5年以上实木家具工厂整体运营管理经验，有参与新厂筹建或完整建设经历者优先。 行业理解：精通实木家具（如橡木、胡桃木、樱桃木、白蜡木等）生产工艺、制程规范与技术要求（特别优秀者可适当放宽）。 管理背景：曾管理100人以上生产团队，具备较强的人员领导、激励与发展能力。 工作地点：需常驻青岛胶州或江苏海安，熟悉山东及周边区域家具产业配套（包括原材料供应、人力资源等）者优先。 薪资福利：月薪15K-20K，年总收入20-40W，具体面议定薪；提供油费补贴，工作氛围融洽，入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、月度团建、节日福利活动，节假日支持调休！ 工作地址：青岛胶州/江苏海安

18-54周，夫妻工也可以安排

20-45周岁 免费管三餐，免费住宿 1、电焊工，，主要从事二氧化碳气体保护焊，包括手工焊、自动焊以及机器人焊接； 工资10000-12000 2、喷漆工  ，主要从事漆料的手工喷涂、自动喷涂以及机器人喷涂。工资10000-12000 3.辅助工 普工 工资7000-10000每天早上8点门口集合继续

青岛市黄岛区招消防水大工，中工

大量招工青岛平度捡土豆男女不限工资300元-500元，(上不封底)《计件，干法不同，价格不同，有装箱子的，有装袋子，》年龄62岁以下报名，，到了地方干活，注意，《，干完活，，》包吃住，包来回大巴，。天气造成，只管吃住。电话

只要有证就可以！叉车工一天300。 平度南村叉车工，企业给培训，300一天！！！！！！想来的抓紧！！！！！！ 20-45岁，需要有N1证，主要开林德和比亚迪的电夹抱车，不会夹抱可以培训，会平叉就可以，夹抱冰箱，熟练夹抱工300一天。 抓紧联系我

岗位需求：组长，主管，品质主管，TE设备工程师 薪资：组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k （底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪） 组长/品质主管：负责日常，人员排班，生产进度把控，要求有工厂管理经验 设备工程师：负责车间设备维护，保养，设备调试，要求懂机电，自动化相关知识 任职要求:20-45岁，有对应岗位工作经验，身体健康 福利：包吃包住（三餐，伙食好，免费） 宿舍：4-6人公寓宿舍，环境好，拎包入住，空调，热水器，洗衣机，衣柜齐全，独立厕所 大厂区正规，工作稳定，晋升空间大，节日福利，带薪年假，年度体检，定期团建，不压工资，面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司，（2005年创立，2017年深交所上市） 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台，主打交互智能平板，显示主控板卡，智慧教育 显示主控板卡，全球出货量累计超7.7亿片

岗位职责： 1.全面负责水泥制品厂的日常生产管理与运营统筹，确保产能、质量与交付效率达标 2.精通水泥制品全流程工艺（配料、成型、养护、脱模、质检等），持续优化工艺参数与良品率 3. 主导生产设备的日常点检、维护保养及突发故障抢修，保障设备高效稳定运行 4. 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5.配合公司电商化战略，协同供应链与物流团队提升订单响应速度与客户交付体验 任职要求： 1.熟悉水泥制品行业生产管理，具备扎实的工艺技术基础与设备维保能力 2. 责任心强、执行力突出，能高效承接并闭环落实各项经营指令 3. 具备团队管理经验 4.学历不限，有水泥制品厂管理经验者优先 5.吃苦耐劳，能适应生产一线工作环境

岗位职责： 1. 全面负责砂厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、销售及职能部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4. 具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

有服装裁剪主管工作经历，能够独立完成算料，排料，安排工作，有解决问题能力。需外派国外，6-12月轮换。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责: 1.负责机械类产品的设计及图纸绘制，保障设计成果满足规范要求。 2.主导产品从构思到落地的全流程技术管理。 3.与项目组成员高效协作，确保设计方案具备可执行性。 任职要求： 1.精通SolidWorks、AutoCAD等相关设计工具。 2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 3.能够独立应对并解决设计与制造环节中的各类技术问题。 4.熟悉机械设计原理及产品开发全周期流程。 5.有3年以上机械领域工作经验，年龄****

现招聘本科毕业生安排至基层管理或科室辅助岗位 岗位职责：在生产经理及组长的指导下，严格执行操作规程，确保完成每月生产目标，并对产品装配质量承担相应责任； 任职要求：应届大专、本科毕业生，限应届毕业生应聘； 岗位福利：入职即办理五险一金，前三个月实习期工资5500至6000元，提供免费住宿及额外餐补。

工作内容 1、熟悉机械及液压设备或系统的原理知识； 2、负责非标设备相关的泵体、液压系统、机械结构的研发或针对现有系统或结构做出改进；3、熟悉CAD、Solidworks、UG等设计软件，能够绘制机械结构图、液压原理图，完成方案设计； 4、熟悉机械加工工艺流程，能够绘制会快速读懂工程图纸； 5、负责联络供应商或及时有效的同外协厂家沟通设备或系统加工进展情况，并督促进度； 6、负责相关设计文件的归档、管理工作。 任职要求 1、专科以上学历，机械、机电等相关专业。 2、有非标、专业设备或液压系统设计经验者优先 3、28-48岁，具备一定机械及液压专业知识 4、有责任心，具备基本职业素养。 职位福利：免费班车、包住、包吃、带薪年假、加班补助、五险一金、出差补贴

胶南机电安装项目现场招聘技术员，合同期5-8个月。 岗位职责 1. 承担机电安装项目三维建模任务，熟练操作3D Max、CATIA、solidworks等设计软件； 2. 实施三维模型尺寸核验、碰撞分析、管线综合布局，编制测量成果报告及优化建议方案； 3. 结合施工进度安排，及时完成模型更新、深化设计及图纸校核，为现场作业提供三维技术支持； 4. 负责模型文件、测量数据、施工图纸、技术交底资料的整理、归档与管理，建立系统化的技术台账； 5. 与施工、设计、监理各方协作，开展模型交底与现场技术解答，确保机电安装工程有序推进； 6. 完成上级指派的其他相关技术工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、建筑设备工程技术、BIM技术、机械设计等相关专业优先； 2. 软件技能：掌握CATIA、solidworks、3D Max软件操作，熟悉Revit、Navisworks等BIM辅助工具者优先； 3. 专业能力：具有机电安装类项目三维建模、模型测量及管线综合排布经验，了解机电施工工艺与图纸标准； 4. 资料能力：具备工程类技术资料整理、归档和编制能力，熟悉工程技术文档管理流程； 5. 经验要求：有BIM技术应用于机电安装项目经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与软件实操能力； 6. 素养要求：工作认真细致、责任心强，具备良好沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场工作节奏。

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按质、按量、按时完成； 2. 组织样品返厂评审并参与产前会议； 3. 跟踪新产品首批大货生产，保障顺利出货； 4. 负责老产品转厂安排及现有产品新增尺寸的执行落实。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作踏实认真； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 执行力强，能及时响应上级或部门交办的任务； 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力； 5. 有实木家具工厂相关工作经验（熟悉实木材料特性及结构），具备5年以上机加工经验或3年以上实木家具生产管理经验，能读懂工艺图纸； 6. 熟练使用常用办公软件操作。 工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30 ，单休 每月10号发放上月工资，工作氛围融洽，提供2-4人间宿舍，免费三餐，入职缴纳五险一金，年度旅游，年度体检，年终奖，每月团建活动，节日福利丰富，节假日可调休！

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议，推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业过程管控，有效减少人员操作导致的产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：掌握经营管理双路径发展通道，实现从管理者到经营者的跃迁； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求。 2、设计：完成结构规划、部件选型、机构与零件设计出图，整理BOM清单。 3、样机：参与样机装配及测试验证。 4、交付：负责正式产品在客户现场的安装调试与交付运行。 5、维护：发布技术文件，编写说明文档，进行问题排查及产品迭代优化。 【职业发展路径】 技术型：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工 管理型：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化领域工作经验，毕业于211或同等院校者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks，掌握机械原理、机械设计、制造工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、能接受每年30-50%的出差频率，适应工厂现场工作环境。

1、制定生产计划，合理调配资源，跟踪生产进度，确保塔筒内附件按时交付。 2、落实质量规范，把控各工序质量，及时处置异常，保证产品满足设计及行业标准。 3、组织生产团队管理，实施技能培养与安全监管，提高作业效率并预防安全事故。 4、持续优化生产工艺，降低损耗与成本，对接内外需求，促进生产体系不断改进。

岗位职责： 1、配合设计工程师制定工厂的标准化设计方案，提升生产效率与产品质量； 2、协同工程师开展生胎设计的过程风险识别与管控，保障产品性能及工业化模型的稳定性； 3、协助工程团队进行质量分析与优化，联合轮胎开发人员对现场反馈的质量问题实施改进，涵盖外观缺陷、动平衡与均匀性等问题； 4、数据解析与优化：整理并分析试验数据，挖掘关键信息，为轮胎研发项目提供支持，推动技术研究与工艺持续升级。 任职要求： 1、具备轮胎行业经验，熟悉轮胎生产流程者优先考虑； 2、能够适应三班轮班制工作安排； 3、拥有1-3年相关工作经验，具备良好发展潜力的年轻人才。

毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.12.31 海信冰箱有限公司招聘简章 -先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力；认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验；沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），26届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级薪资结构： 试用期：综合工资6000元+/月；公司缴纳五险一金； 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 员工福利 福利待遇：免费提供食宿，免水电网费，月出勤满勤到手6000＋，入职缴纳社保； 节日礼包：（春节、中秋节发放400-500元的购物卡或等值物品）； 季度福利：1/4/7/10月发放季度福利生活用品，例如卫生纸、洗衣液、毛巾、香皂等； 带薪年休假、婚假、产假、丧假、工伤假，休假期间正常领取工资； 住房补贴：合同工在外租房可申请住房补贴。 海信冰箱有限公司期待您的加入！与我们共同定义智能制造的未来！