1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验，能够科学规划生产流程，灵活高效应对生产过程中的各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制体系。 2.工作态度严谨，富有责任感，具备良好的跨部门协调能力，能有效推动各部门按时达成生产目标。

【岗位职责】 1. 生产交付管理：根据订单与生产计划分解班组日任务，调配人力与设备，跟踪铜排制作、装配、接线、调试全工序进度，协调物料齐套，保障订单按期交付。 2. 班组团队管理：负责车间人员考勤管理、技能带教、绩效考评，搭建一岗多能梯队，处理现场员工问题，稳定生产团队。 3. 质量过程管控：落实自检/互检/巡检三检制度，跟进不良返工整改，严格按图纸与工艺标准生产，降低返工率与售后质量问题。 4. 安...

岗位职责： 1. 全面主持仓储部门的日常运营与管理工作； 2. 建立并持续优化仓储管理机制及作业流程，制定操作规范，推动作业标准化实施； 3. 统筹调配仓储团队及设备资源，依据订单需求合理安排任务，跟踪执行进度，确保高效运转； 4. 负责ERP系统的日常维护与数据监管，定期开展系统库存与实物盘点核对，保障账目数据精准； 5. 强化库存管控，防止职责范围内的库存积压或短缺，兼顾成本控制与服务水平； 6. 组织实施周期性盘点工作，监督盘点过程的真实性与准确性，分析差异原因并推动整改措施落地，确保账实相符； 7. 执行仓储区域安全管理规定，监督各环节安全作业行为，主动排查安全隐患并落实整改； 8. 积极对接财务、质量等相关部门，配合完成成本核算、审计检查及抽样检验等工作； 9. 联动相关职能优化供应链运作环节，从整体视角推进降本增效； 10. 推进团队建设，明确各岗位职责与绩效考核标准，提升员工专业能力，构建高效协作的仓储队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟悉仓库管理的各项专业知识与管理要求； 3. 熟练掌握ERP系统的操作与应用； 4. 具备5年以上机械制造行业仓储管理岗位工作经验； 5. 精通5S现场管理方法； 6. 工作时间早八晚五，偶有加班需求。 岗位福利：双休、五险一金、节日福利、带薪年假等

岗位职责： 1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则，组织并推进生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、统筹制定生产排程，保障订单生产有序推进并按期交付。 3、优化资源配置，科学调度人力与设备，提升产线运行效率，确保履约时效。 4、全面监管生产过程中的安全管控工作，预防安全事故发生，主导工艺执行、品质管理及质量保障措施。 5、负责制造全流程的效能提升与品质监督，统筹外协协作团队的运作与管理； 6、组织实施所辖团队的人事管理工作，包括绩效评估、奖惩机制、人员考核、梯队建设与人才培养规划。 7、严格执行企业安全生产规章制度，定期组织安全巡查与隐患排查。 8、积极与上级及跨部门协调联动，及时处理生产过程中出现的突发问题； 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、系统掌握企业管理理论，熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业经历，具备大中型装备制造企业同类管理岗位实战经验。 3、累计8年以上相关行业工作经验，其中至少3年担任同类型管理职务。 4、通晓机加工艺、装配流程及现代制造管理模式，拥有扎实的现代化生产运营管理实操能力。 5、具备出色的团队领导能力和丰富的一线管理阅历，能适应高强度工作节奏。 6、大专或以上学历要求。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量的稳定性。 3. 依据公司既定生产计划，组织车间生产活动，确保订单交付节点达成。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理措施，识别并控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应专业学历。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程管理、质量体系及相关管理工具。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，能适应一定工作压力。 4. 掌握ERP、制造执行系统（MES）或其他生产信息化系统的操作应用。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题应对能力。

我们正在招聘一名具备丰富管理经验的副厂长，全面负责生产工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务准时、保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运营及设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，机械、电子、管理等相关专业背景； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力与组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题处理能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程及工艺技术要点。

【岗位职责】 1. 检查、协调动力运行人员适时调控，确保动力系统稳定运行，提供合格的动力介质或环境。 2. 整理、归档动力设备的随机资料（图纸、说明书等）。 3. 监督动力系统经济运行，随生产负荷适时调控；负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。 4. 负责事故的分析处理；组织运行人员应急培训、演练，确保动力系统应急效率。 5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理；组织动力系统定期测评，分析设备效率及能效，制订改善计划。 6. 根据公司能源管理工作需要，制定能源计量器具配备计划，使能源计量器具配备率符合标准要求。 7. 制定和管理全公司的能源目标，实行定额管理，分解至季度、月。 8. 跟踪督办能源管理项目。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上。 2. 专业要求：能源与动力工程专业、热工专业（或相近、相关专业）。 3. 能力要求：具备相关专业知识，具备一定的现场管理能力；拥有优秀的沟通表达能力，能够对问题进行有效沟通解决；具备问题分析和解决能力；具备一定的组织能力。

青岛市胶州市招铆工/二保焊工，二把刀铆工，长期工优先，可包可点，工资面议，有意者联系

多栋铝模、大面积车库及商业项目，招聘大量木工和铝模工。能同时胜任铝模和木模工作的优先考虑。要求能够立即进场。

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

南村钢研招收临时工。每小时二十元，年领40岁至60岁，活轻快。联系电话

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

简洁版 缝纫工：按工艺要求操作缝纫设备，完成裁片缝制；保证线迹、针距等质量达标；配合流水线工序，完成产量定额；做好设备日常保养和工位整洁。 厂长：制定并调度生产计划，确保按时交货；把控质量、控制成本；管理员工、设备和安全生产；协调采购、仓储、客户等内外部事务，对工厂整体经营负责。

岗位：展览工厂车间主管 薪资：6000–8000（面议+项目绩效+年终奖金） 岗位职责 1. 负责展台、展厅、活动道具车间整体生产排期、进度把控、品质管理； 2. 管理车间班组，合理安排工序、考勤、现场秩序，提升产能、降低返工； 3. 物料管控、成本控制、设备保养、车间5S及安全生产管理； 4. 对接项目图纸、制作要求，跟进订单交付，处理生产突发问题。 任职要求 1. 2年以上展览工厂主管经验，熟悉展台木工、烤漆、组装、包装全套流程； 2. 能看懂施工图纸，熟悉各类展材、工艺标准，懂质量把控与工期管理； 3. 会带人、敢管理、执行力强，能适应展会旺季赶工期； 4. 责任心强，懂安全生产，无不良习惯，能长期稳定工作。 福利待遇 包住、全勤奖、工龄奖、项目奖金、节日福利、晋升通道清晰，团队氛围稳定。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

【岗位职责】 1. 负责项目PCBA打样需求对接，接收并整理BOM、Gerber、坐标文件、原理图、测试要求等资料。 2. 核对客户资料完整性，发现资料缺失、BOM异常、封装不一致、替代料等问题，及时反馈研发、客户或相关部门确认。 3. 跟进PCBA打样订单进度，协调采购、仓库、SMT、DIP、测试、维修、包装等环节，确保样品按期交付。 4. 跟进物料采购、缺料、替代料、来料异常等问题，推动相关人员处理。 5. 协助工艺、研发处理打样过程中的生产异常、焊接异常、测试异常、返修问题。 6. 负责样品测试、老化、外观检查、包装出货等节点的进度确认。 7. 整理打样项目资料，包括BOM版本、问题记录、客户反馈、样品交付记录等。 8. 跟进客户反馈的问题，协调内部分析原因并推动改善或重新打样。 9. 协助ERP BOM、物料编码、样品单据等基础资料的建立和维护，但技术确认由研发负责。

1、配合上级开展年度目标规划与经营计划的分析与预测工作，依据生产事业部整体目标制定本部门下一年度具体实施目标 2、统筹生产车间日常运作，保障生产活动高效、有序进行，达成高质量产出要求 3、监督生产全过程，确保各环节符合公司既定的产品标准及工艺规范 4、优化生产成本结构，减少损耗与废品产生，持续推进生产流程的精细化管理与效率提升 5、编制并持续完善生产相关报告及关键绩效指标（KPI）数据报表，定期对生产进度与成效进行分析评估 6、主动参与各类改善项目，为推动企业长期发展提出可行性意见与创新思路 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历（食品工程、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑） 2、具备8年以上食品制造行业从业经历，其中5年以上企业管理岗位经验，3年以上同类职位工作经验 3、熟练掌握食品制造生产工艺流程及速冻食品相关产品知识；熟悉研发、生产、销售一体化运营模式，了解品质控制体系、生产设备特性；具备人力资源、财务基础及研发工艺方面的基础知识 4、具备良好的抗压能力；拥有出色的沟通协调能力、组织管理能力及成本管控能力；熟练操作常用办公软件

非标自动化电气工程师 岗位职责： 1. 负责非标设备的电气控制系统设计，并指导现场安装与调试工作； 2. 完成设备所需电气元器件的选型与确认； 3. 绘制非标设备电气图纸，参与产品整体的设计与调试过程； 4. 配合机械工程师完成整套系统的技术对接与集成设计； 5. 负责设备出厂后在客户现场的功能验证，以及后续的维护与调试支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2. 具备2年以上非标自动化行业工作经验，动手能力强，能独立解决问题； 3. 熟练掌握三菱、汇川、西门子等品牌PLC的编程技术； 4. 熟悉伺服电机及其他常用电气元件的实际应用； 5. 熟练使用CAD或Eplan等电气制图软件； 6. 无需导师指导，具备独立上岗能力（能力突出者可放宽条件）。 岗位福利： 行业经验：3 教育背景： 岗位经验： 岗位经验：

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出优化建议，推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过作业过程管控，有效减少人员操作导致的产品损耗，提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：掌握经营管理双路径发展通道，实现从管理者到经营者的跃迁； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

【岗位职责】 1. 负责执行每日生产排产计划、合理调配班组人员，把控产能进度，保证订单按期交付，填报生产相关日报数据； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的技术和质量问题； 3. 负责班组考勤、班前宣导、员工纪律、带教新人，协调员工日常工作矛盾； 4. 督导产线设备日常点检保养，统筹属地7S现场管理，严控原材料、水电浪费；

新开电子厂需要管理人员两名，必须有3年以上工作经验，懂管理，能吃苦耐劳精神。待遇从优。

1、班组管理组织并指导车间检验人员开展检验作业，落实公司各项方针、政策、管理制度及技术规范在本班组的执行。 2、质量保证 对车间提交的成品实施检验，确保产品质量符合既定标准及客户要求，妥善保存检验记录，并对检验结论承担相应责任。 3、不合格品处理 配合生产团队评估不合格品状况，参与制定处置方案，并核实返修后产品的符合性。 4、质量改进 开展质量数据的统计与分析工作，定期组织月度质量例会，适时召开质量专题分析会议；针对具体质量问题，牵头组织相关人员查找根源，制定整改措施，并跟踪措施落实情况及其实际成效。 5、测量设备维护与校验 负责车间使用的计量检测工具，如卷尺、卡尺、超声波测厚仪、超声波探伤仪等仪器的操作、日常维护与校准管理。 6、工艺纪律检测 按计划实施工艺纪律巡查，发现问题及时反馈，并推动整改闭环，确保工艺要求有效执行。

电气工程师 公司名称：青岛双清智能科技有限公司 工作地点：青岛市黄岛区 【公司简介】 公司成立于2015年，核心团队源自清华、北大、北航等知名高校。专注于纺织领域自动化设备的研发、制造、销售与服务，凭借突出的技术创新能力在全国业内享有声誉。历经十年发展，“双清智能”已成长为行业认可的新兴品牌，主营产品涵盖：纺纱厂全自动物流包装系统、棉花杂质视觉识别分离装置、AI智能验布设备、AGV联合机械臂协同作业系统等。 目前员工总数260人，其中研发人员超50人，在苏州、北京、青岛设有分支机构，并与清华大学、江南大学、武汉纺织大学等多所高校建立联合研发合作。 从概念设计到产品落地，从市场分析到项目执行，我们为新人提供充分的成长空间与多元晋升通道。欢迎优秀人才加入！ 【岗位职责】 1、方案：开展市场调研，对接客户需求。 2、设计：完成PLC程序开发、元器件选型、电气原理图及接线图绘制。 3、样机：参与样机阶段的调试工作。 4、交付：负责正式产品的现场安装、运行调试与客户交付。 5、维护：发布技术文档，编写使用说明，处理问题反馈并推动优化更新。 【职业发展路径】 技术方向：初级工程师 - 主设计工程师 - 研发主管 - 总工程师 管理方向：初级工程师 - 主设计工程师 - 项目负责人 - 事业部经理 【岗位要求】 1、本科及以上学历，电气自动化或相关专业背景。 2、熟悉PLC编程，具备自动控制理论基础，了解网络通信原理，有产线系统及工站编程实践经验。 3、具备良好的学习能力和沟通表达能力。 4、可接受每年30%-50%的出差频率，适应工厂现场工作环境。

【薪资待遇】 1、入职前30天保底工资200+一天；做不到200也按照200算，超出200就按照超出的算；每月15号发工资 2、综合月收入可达7000-1万三四，每月可多次预支工资； 3、每月15号发上个月工资。 【工作地址】青岛胶州李哥庄广宇路。 【工作内容】 果蔬、零食饮料，日用百货等东西分拣的工作（不是快递） 【工作时间：只有一个班次】 下午4点到晚上2~3点，提前完成任务可以提前下班；中间可以休息吃饭，实际工作时长9到10小时；月休4天可调休。 （薪资待遇有保障，入职签订合同，正规500强企业）

岗位内容： 1、掌握配电柜与控制柜的图纸设计、程序开发、柜体结构规划、布局方案制定、BOM清单编制及成本核算等相关工作。 2、承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证以及后期维护任务。 3、了解水处理、物流等行业工艺流程及自动化控制需求。 4、精通西门子全系列PLC，可独立完成上位机程序开发。 5、负责项目整体报价、电气图纸绘制、控制程序编写及现场调试实施。 6、参与厂内及现场的系统联调与运行支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业。 2、具备5年以上电气行业工作经验，熟练操作PLC、触摸屏、上位机等核心技术。 3、熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件工具。 4、掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，能独立处理电路及软硬件异常问题。 5、熟悉西门子各类产品系列，具备独立编程与调试能力。 6、工作态度积极，具有良好的项目执行、团队协作意识，沟通表达能力强。

【岗位职责】 1. 负责制造业全流程成本核算，归集材料、人工、费用，准确完成半成品、在制品及产成品的成本结转； 2. 对接车间、仓储、质检、采购等环节，审核领料、入库、报废、工时等单据，建立完整规范的成本台账； 3. 主导月度盘点工作，处理账实差异、不良品报废、返工损耗及边角料相关账务事项； 4. 按时完成月末关账结账，编制成本分析报表，识别超支异常情况，提出降本增效优化建议； 5. 维护BOM数据、物料编码及工序工时标准，配合审计、税务检查及内部数据核对工作。 【任职要求】 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先； 2. 2年以上制造业现场成本核算工作经验，熟悉生产作业流程与运作逻辑； 3. 熟练使用金蝶或用友软件，精通Excel函数与数据透视表，有ERP系统操作经验者优先； 4. 数字敏感，工作细致严谨，具备良好的跨部门对账协调能力，严格遵守财务保密与合规要求； 5. 具备计件工资核算经验，或有机械、汽车零部件行业背景者优先考虑； 6. 能读懂钣金类图纸

工作职责： 1. 配合厂长拟定生产计划与目标，跟踪生产进度，保障订单按期交付。 2. 统筹生产、质检、仓储等环节的资源调配，推动部门间协作顺畅。 3. 检查生产现场安全制度落实情况，持续优化工艺流程以提高效率和产品品质。 4. 汇总并分析生产运营数据，定期向厂长反馈运行状况并提供改善方案。 5. 负责生产相关资料的整理与归档，协助开展内部培训及会议组织工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产制造或管理类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上制造业生产管理或厂长助理工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能高效应对生产现场突发问题。 4. 熟练操作办公软件，掌握基本的数据统计与分析技能。 5. 能接受加班，抗压性强，工作认真细致，富有责任感。

岗位职责： 1、全面主导注塑生产车间的安全运行与日常管理，科学制定生产排程，高效完成各项订单任务，保障生产过程安全规范、有序文明； 2、持续推进现场“6S”管理，优化车间作业环境，提升现场整洁度与工作效率； 3、负责生产设备及工装夹具的日常管理与维护，确保各类设施稳定运转，支持连续化生产； 4、落实公司成本管控要求，积极引入新工艺与技术手段，在保障质量与安全的基础上，持续压降制造成本，提升产出效率； 5、定期组织召开生产运营复盘会议，跟踪、评估、总结生产执行情况，及时识别问题根源并实施改进措施，保障产线高效稳定运行，持续提升生产管理精细化水平； 6、统筹员工组织与技能培训工作，激发团队积极性，确保人员能力持续匹配岗位发展需求，维持队伍稳定性； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年车间管理实战经验； 2、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，能够有效应对和解决现场实际问题； 3、接受过质量管理体系、车间运营管理、6S管理等相关专业培训者优先考虑； 4、熟悉注塑工艺流程，能科学规划与调度生产计划；

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任过生产厂长职务满三年以上； 2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验； 工作内容： 1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升； 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作； 3、推进精益生产实施，强化产品质量管理，提升生产效率； 4、按时向上级汇报生产运营情况。