工作内容:职能岗招聘，社会招聘，房地产行业招聘，岗位职责:1、根据部门需求，发布招聘广告并收集简历，2、筛选简历并根据部门要求安排面试，3、做好面试接待并做好相关面试记录，4、完成与入职相关的业务流程，确保人员顺利入职，5、完成人力资源部其他工作。任职要求：1、学历不限，经验不限，20-45岁；2、能独立开展工作，有良好沟通协调能力、亲和力；3、服从领导交办的其他事项。薪资福利：1、工作表现好或满一年会相应涨薪；2、早8:30晚5:30，月休四天，可调休，宝妈可接送小孩；3、福利多多，公司团建，生日会、聚餐活动等；4、能长期发展，公司会提供行业内较好的福利待遇。

工作内容：主要负责邀约面试入职维护薪资待遇：1底薪3000-3500【有责】+团队奖金2000-3000+个人奖金1000-20002500/人+团队奖金2000-3000+个人奖金1000-2000综合工资6000-10000一个月，上不封顶包住宿，交社保工作时间12：00——21：00不加班，到点点下班，做六休一工作地址：湖北省武汉市蔡甸区经开万达广场C61801福利待遇：不定期下午茶，转盘抽奖活动，红包墙奖励活动，奖金丰厚

双休不加班到点走1.协助完成招聘、员工关系等人力资源工作，以及前台正常来访接待2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

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一、招聘职位家政经纪合伙人二、工资待遇10000－15000元/月三、工作内容负责人员招生招聘，小区、片区、社区的家政服务对接、服务、管理工作四、任职资格1、年龄28-50岁，端庄大方，男女不限；2、高中以上学历，优秀者可以放宽学历要求;3、通晓人性、阳光上进、热情乐观、善于沟通，有表达沟通技巧和临场变通能力，但是能守住规则底线；4、有产品销售、管理、运营、项目招商、直播、异业联盟、合作经营经验者优先。五、成长通道经纪人——团队长——社区店长——社区经理——项目经理六、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00七、工作地点根据成长情况，对应相应的小区店、片区店或社区店八：生活福利1、员工宿舍，包吃住2、享有生日福利，节假日福利，定期团建3、高提成4、快速成长通道

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1、了解公司招聘需求，熟悉岗位说明书2、无需呼出电话，只需要收到简历跟求职者进行邀约3、通过电话或者微信的方式，了解求职者的基本情况，将其匹配到公司合适的岗位4、薪资结构：3500无责底薪+绩效+提成=5500-7500任职资格：1.18到30岁，男女不限。2.普通话标准，亲和力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，责任感强；3.具备思维活跃，有积极进取的精神及接受挑战的性格；4.有强烈的开拓进取精神，良好的心理调节和平衡能力；5.具备很强的团队协作能力；工作时间:1.8:30-18:00,中间休息一个半小时,工作地址：汉江湾一号楼24楼2486室

1.协助完善人力资源管理相关制度，推进各项制度落实并严格遵照制度执行日常工作；2.办理员工劳动关系手续，建立.保存.管理员工档案，定期完成员工档案核查，确保员工档案保存完整.无损；3.定期更新员工花名册，完善公司人力资源数据库；4.制作各类人力资源数据报表及分析报告，为公司人力资源决策提供数据支持；5.提供员工劳动关系处理意见，规避公司与员工的劳动关系争议及劳资纠纷；6.解答员工劳动关系相关咨询，处理员工劳动关系突发事件；7.办理公司员工保险公积金事宜；8.负责员工入离职手续办理；9.完成上级领导交办的其他工作。

招聘：招聘助理/专员薪资：4000元以上/月岗位职责：1、根据公司的业务发展现状和招聘项目需求，制定人员招聘计划；2、负责维护及开拓招聘渠道，并根据用人需求和分布情况选择合适的渠道资源，确保按时完成招聘任务指标；3、负责简历筛选、面试安排、谈薪等工作，参与招聘全流程；4、负责对招聘效果进行跟踪和优化，修订和完善招聘相关制度和流程，确保招聘活动的高效性；联系人：覃老师

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