职位详情
招聘专员:
岗位职责:
1. 根据企业用人需求,制定并落实招聘方案,保障招聘任务按时完成;
2. 负责招聘渠道的运营与开发,涵盖招聘平台、社交媒介、高校合作等多种形式;
3. 进行简历甄别,组织初试环节,判断候选人综合素质与岗位适配性;
4. 统筹面试安排,跟进各阶段流程,确保招聘环节高效有序推进;
5. 与业务部门保持紧密对接,精准把握岗位需求,输出专业招聘支持;
6. 管理招聘数据信息,定期编制招聘分析报告,评估成效并优化策略;
7. 参与招聘专项工作,如雇主形象推广、招聘体系升级等相关项目。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年招聘岗位实操经验,有互联网或教育行业背景者更佳;
3. 熟知招聘全流程及各类渠道运作方式,具备扎实的简历筛选与面试能力;
4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能跨部门顺畅交流;
5. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作模式;
6. 熟练操作办公软件及招聘系统工具,具备一定数据处理能力者优先。
我们提供:
1、薪酬福利:公司统一缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);
2. 健全的培训机制,支持员工职业成长与发展;
3、入职满一年可享带薪年假;
4、多样员工关怀活动:节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等;
5、稳定和谐的团队环境,同事友好,氛围轻松,配备微波炉(可带餐)、饮水机、冰箱;
6、公司搭建职业晋升通道(管理岗竞聘优先面向内部员工)。
在汉成立24年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在简单平等的环境中携手推动企业持续高效发展!
相信我,我们给予你的不只是就业机会,更有感动与归属,广纳英才,诚邀志同道合者前来了解!
成就个人价值,开启精彩人生,我们期待与您同行共进!
岗位职责:
1. 根据企业用人需求,制定并落实招聘方案,保障招聘任务按时完成;
2. 负责招聘渠道的运营与开发,涵盖招聘平台、社交媒介、高校合作等多种形式;
3. 进行简历甄别,组织初试环节,判断候选人综合素质与岗位适配性;
4. 统筹面试安排,跟进各阶段流程,确保招聘环节高效有序推进;
5. 与业务部门保持紧密对接,精准把握岗位需求,输出专业招聘支持;
6. 管理招聘数据信息,定期编制招聘分析报告,评估成效并优化策略;
7. 参与招聘专项工作,如雇主形象推广、招聘体系升级等相关项目。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年招聘岗位实操经验,有互联网或教育行业背景者更佳;
3. 熟知招聘全流程及各类渠道运作方式,具备扎实的简历筛选与面试能力;
4. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,能跨部门顺畅交流;
5. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作模式;
6. 熟练操作办公软件及招聘系统工具,具备一定数据处理能力者优先。
我们提供:
1、薪酬福利:公司统一缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金);
2. 健全的培训机制,支持员工职业成长与发展;
3、入职满一年可享带薪年假;
4、多样员工关怀活动:节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等;
5、稳定和谐的团队环境,同事友好,氛围轻松,配备微波炉(可带餐)、饮水机、冰箱;
6、公司搭建职业晋升通道(管理岗竞聘优先面向内部员工)。
在汉成立24年,一家稳健且具实力的企业,汇聚一群充满活力的伙伴,在简单平等的环境中携手推动企业持续高效发展!
相信我,我们给予你的不只是就业机会,更有感动与归属,广纳英才,诚邀志同道合者前来了解!
成就个人价值,开启精彩人生,我们期待与您同行共进!
2025-12-15 23:27
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科3-5年公司人力资源部门

武汉文都状元教育科技有限公司
A轮 · 500-999人

工作地址

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